Fremtidens arbeidsliv

Ledelse og det store kompetansegapet: Episode 2. Ledelse og læring

Fri, 30 Apr 2021 10:31:27 GMT

Kompetanse er en fornybar ressurs, men den fornyes ikke av seg selv. Hvordan kan ledere bidra til at ansatte lærer hele arbeidslivet? Bidragsytere: Lene Gjævert, HR- manager i Visma og Stein- Erik Vellan, administrerende direktør i Telia Norge. Samtalen ledes av Gro Lundberg, fagsjef HMS- og arbeidsmiljø i Abelia.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledelse og det store kompetansebehovet. Episode 1: Den tause kunnskapen

Fri, 30 Apr 2021 10:24:02 GMT

I en miniserie på tre episoder der vi diskuterer ledelse og det store kompetansebehovet med gode samtalepartnere. Den overordnede tematikken er hvordan vi kan utnytte eksisterende og potensiell kompetanse i og for norsk arbeidsliv. Norske virksomheter har et stort og økende umettet kompetansebehov. Dette kan ikke mettes kun ved dagens arbeidsmåter og gjennom dagens utdanningssystem. I første episode møter du Ingrid Somdal Åmodt- Vinje fra Storyboard og Alf Hobbesland fra ShiftX på toppen av en takterrasse i Bjørvika. Hvordan kan ledere sikre at bedriften og de ansattes tause kunnskap smitter?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledelse, innovasjon og nye forretningsmodeller under pandemi

Fri, 30 Apr 2021 10:17:31 GMT

Hva kjennetegner selskapene og forretningsmodellene som har gjort det best under koronakrisen? Det er tema for denne episoden. I denne episoden møter du Tor Andreassen, professor på NHH, Ida Aalen, medgründer av helsestartupen Confrere og medieekspert og Kjetil Thorvik Brun, leder for teknologi og digitalisering i Abelia. Samtalen ledes av Mads Dokka Blybakken, pressesjef i Abelia og innovasjonsstudent.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledelse, innovasjon og hjemmekontor

Fri, 30 Apr 2021 09:03:20 GMT

Hvordan kan ledere sikre innovasjon, kreativitet og produktivitet mens de ansatte sitter på hjemmekontor?

Mens det var mer innovasjon og høyere produktivitet i teknologi- og kunnskapsbedriftene i starten av koronakrisen, har bildet endret seg. Nå oppgir 32 prosent av Abelia-medlemmene mindre innovasjon og 29 prosent oppgir lavere produktivitet. Det er unektelig tilknyttet at de ansatte har sittet lenge på hjemmekontor.

Innovasjon og produktivitet kan ikke settes på pause selv om de ansatte blir sittende på hjemmekontor. Hva kan du som leder gjøre?

I denne episoden møter du fagleder for arbeidsmiljø og HMS i Abelia, Gro Lundberg. I tillegg kommer Hans- Henrik Merckoll, Norgesjef i IBM som vil gi sine råd til hvordan de får til kreative prosesser uten å møtes fysisk og Eli Haugerud som er leder for klyngene i Smart Innovation Norway. Moderator er pressesjef i Abelia og innovasjonsstudent, Mads Dokka Blybakken.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledelse, hjemmekontor og produktivitet i en ny hverdag

Fri, 30 Apr 2021 08:55:30 GMT

Koronapandemien har sendt mange arbeidstakere på hjemmekontor. Jobbhverdagen har blitt en ganske annen og både forskere og bedrifter har tatt til orde for at hjemmekontor bør bli den nye normalen. I dette opptaket som omhandler ledelse, fleksibilitet og hjemmekontor har vi med oss Cecilie Heuch, HR- direktør i Telenor Group og fra Abelia: Birgit Abrahamsen, direktør for arbeidsrett og HMS og leder for HMS og arbeidsmiljø, Gro Lundberg. De skal diskutere muligheter, utfordringer og lovverket ved økt bruk av hjemmekontor og hva det vil kreve av ledere. Moderator er Tor Haugnes, pedagogisk leder ved Handelshøyskolen BI.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.