60 acast.com Förändring med Peter och Rebecka https://forandringmedpeterochrebecka.podbean.com en Copyright 2021 All rights reserved. Förändring med Peter och Rebecka Om hur vi leder förändring i organisationer med hjälp av OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]>

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> false Förändring med Peter och Rebecka info+6544fe48c9f8f80011d81ea3@mg-eu.acast.com 6544fe48c9f8f80011d81ea3 forandring-med-peter-och-rebecka https://feed.podbean.com/rebeckathulin/feed.xml episodic https://assets.pippa.io/shows/6544fe48c9f8f80011d81ea3/show-cover.jpg https://forandringmedpeterochrebecka.podbean.com Förändring med Peter och Rebecka https://feeds.acast.com/public/shows/6544fe48c9f8f80011d81ea3 Förändring i stor skala Förändring i stor skala Thu, 17 Apr 2025 06:44:12 GMT 28:34 6800a1c85d1edf45d232c2e4 false https://shows.acast.com/forandring-med-peter-och-rebecka/episodes/forandring-i-stor-skala 6800a1c85d1edf45d232c2e4 6544fe48c9f8f80011d81ea3 forandring-i-stor-skala När hela organisationen ska med full Hur leder man egentligen en stor förändring i en ännu större organisation? I detta avsnitt pratar vi om varför förändringsarbete inte behöver vara svårare i stora organisationer – bara annorlunda. Vi dyker ner i beteendeanalysens roll, vikten av att vara uthållig och varför medarbetarnas engagemang är avgörande. Du får konkreta tips om sociala förstärkare, uppföljning och hur du som ledare kan skapa riktning och motivation genom tydlig kommunikation och målfokus.


Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Hur leder man egentligen en stor förändring i en ännu större organisation? I detta avsnitt pratar vi om varför förändringsarbete inte behöver vara svårare i stora organisationer – bara annorlunda. Vi dyker ner i beteendeanalysens roll, vikten av att vara uthållig och varför medarbetarnas engagemang är avgörande. Du får konkreta tips om sociala förstärkare, uppföljning och hur du som ledare kan skapa riktning och motivation genom tydlig kommunikation och målfokus.


Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Frågor från lyssnare del 1 Frågor från lyssnare del 1 Wed, 08 Jan 2025 20:09:16 GMT 23:51 677ed7b8f48b51537ca70875 false https://shows.acast.com/forandring-med-peter-och-rebecka/episodes/fragor-fran-lyssnare-del-1 677ed7b8f48b51537ca70875 6544fe48c9f8f80011d81ea3 fragor-fran-lyssnare-del-1 Vi besvarar två frågor som lyssnare har skickat in. full Hur lär jag gamla hundar att sitta? och Hur håller man motivationen på topp genom hela förändringsresan? Dessa två lyssnarfrågor besvarar vi i detta avsnitt.


Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Hur lär jag gamla hundar att sitta? och Hur håller man motivationen på topp genom hela förändringsresan? Dessa två lyssnarfrågor besvarar vi i detta avsnitt.


Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Frågor från lyssnare del 2 Frågor från lyssnare del 2 Wed, 08 Jan 2025 19:52:18 GMT 24:25 677ed730f48b51537ca6e2a4 false https://shows.acast.com/forandring-med-peter-och-rebecka/episodes/fragor-fran-lyssnare-del-2 677ed730f48b51537ca6e2a4 6544fe48c9f8f80011d81ea3 fragor-fran-lyssnare-del-2 Vi besvarar två frågor som lyssnare har skickat in. full Hur hur göra jag en nystart på ett förändringsarbete efter ett års frånvaro? och Hur får jag med mig alla på en förändring? Dessa två lyssnarfrågor besvarar vi i detta avsnitt.


Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Hur hur göra jag en nystart på ett förändringsarbete efter ett års frånvaro? och Hur får jag med mig alla på en förändring? Dessa två lyssnarfrågor besvarar vi i detta avsnitt.


Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Konflikthantering i samband med förändringsarbeten Konflikthantering i samband med förändringsarbeten Sun, 04 Jun 2023 13:53:29 GMT 28:10 rebeckathulin.podbean.com/ad5d6ae9-1e90-3954-b5ce-4b5860f734d8 false https://rebeckathulin.podbean.com/e/konflikthantering-i-samband-med-forandringsarbeten/ 6544fe4e7eaf1300129c674c 6544fe48c9f8f80011d81ea3 I dagens avsnitt pratar vi om konflikthantering som ofta är en naturlig del i ett förändringsarbete. Vi ger dig tips för att förebygga men också ta tag i konflikter.Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och s... full 11 I dagens avsnitt pratar vi om konflikthantering som ofta är en naturlig del i ett förändringsarbete. Vi ger dig tips för att förebygga men också ta tag i konflikter.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> I dagens avsnitt pratar vi om konflikthantering som ofta är en naturlig del i ett förändringsarbete. Vi ger dig tips för att förebygga men också ta tag i konflikter.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Leda förändring genom andra Leda förändring genom andra Sun, 04 Jun 2023 08:09:37 GMT 26:12 rebeckathulin.podbean.com/bd983cea-2b5d-37fa-b8d2-154a07254735 false https://rebeckathulin.podbean.com/e/leda-forandring-genom-andra/ 6544fe4e7eaf1300129c674d 6544fe48c9f8f80011d81ea3 I detta avsnitt ger vi tips till dig som leder förändring genom andra chefer. Vi pratar om hur du kan utveckla din underställda chef som förändringsledare. Det handlar bland annat om färdigheter som är viktiga för att få till uppföljningssamtal med h... full 10 I detta avsnitt ger vi tips till dig som leder förändring genom andra chefer. Vi pratar om hur du kan utveckla din underställda chef som förändringsledare. Det handlar bland annat om färdigheter som är viktiga för att få till uppföljningssamtal med hög kvalitet och som bidrar både till ökad motivation och utveckling. Även du som till exempel är projektledare eller jobbar inom HR finns det också tips att dra nytta av.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> I detta avsnitt ger vi tips till dig som leder förändring genom andra chefer. Vi pratar om hur du kan utveckla din underställda chef som förändringsledare. Det handlar bland annat om färdigheter som är viktiga för att få till uppföljningssamtal med hög kvalitet och som bidrar både till ökad motivation och utveckling. Även du som till exempel är projektledare eller jobbar inom HR finns det också tips att dra nytta av.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (socionom), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Intermittent förstärkning - den magiska formeln för att lyckas med förändringsarbeten? Intermittent förstärkning - den magiska formeln för att lyckas med förändringsarbeten? Wed, 15 Feb 2023 21:14:38 GMT 24:02 rebeckathulin.podbean.com/2b92bfde-9fba-3a31-83da-0f632ccf0ccd false https://rebeckathulin.podbean.com/e/intermittent-forstarkning-den-magiska-formeln-till-att-lyckas-med-forandringsarbeten/ 6544fe4e7eaf1300129c674e 6544fe48c9f8f80011d81ea3 Den här gången pratar vi om uppföljning av nya vanor och hur vi kan använda kunskapen om intermittent förstärkning för att lyckas när vi leder förändring. Ett begrepp som många beskriver som ett magiskt recept för att lyckas.Detta är en praktisk podd... full 9
Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]>
Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Roten till många konflikter är otydlighet. Roten till många konflikter är otydlighet. Sun, 15 Jan 2023 07:35:49 GMT 24:48 rebeckathulin.podbean.com/1eb3cb80-95cc-39ca-9d5c-76dc27287f70 false https://rebeckathulin.podbean.com/e/roten-till-manga-konflikter-ar-otydlighet/ 6544fe4e7eaf1300129c674f 6544fe48c9f8f80011d81ea3 I detta avsnitt pratar vi om hur roten till många konflikter är otydlighet och du kommer få konkret hjälp att bli mer tydlig.  Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog)... full 8
Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]>
Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Lyckas med förändringen med hjälp av beteendeanalys Lyckas med förändringen med hjälp av beteendeanalys Sun, 23 May 2021 17:30:56 GMT 38:37 rebeckathulin.podbean.com/aafca852-1374-3849-ae6a-4849dd716706 false https://rebeckathulin.podbean.com/e/lyckas-med-forandringen-med-hjalp-av-beteendeanalys/ 6544fe4e7eaf1300129c6750 6544fe48c9f8f80011d81ea3 I detta avsnitt pratar vi om hur man gör en beteendeanalys och hur det kan hjälpa oss att lyckas med ett förändringsarbete. För att det ska bli så konkret som möjligt använder vi ett exempel: coachande förhållningssätt. Och hur en beteendeanalys stöt... full 7 I detta avsnitt pratar vi om hur man gör en beteendeanalys och hur det kan hjälpa oss att lyckas med ett förändringsarbete. För att det ska bli så konkret som möjligt använder vi ett exempel: coachande förhållningssätt. Och hur en beteendeanalys stöttar utveckling hos en chef till att bli mer coachande i sin vardag. Beteendeanalysen handlar om att undersöka vilka möjligheter och hinder som finns för att förändra ett beteende. Till exempel vad som bidrar till eller hindrar ett visst sätt att jobba. Det ger förståelse för varför ett beteende blir till en vana eller inte.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> I detta avsnitt pratar vi om hur man gör en beteendeanalys och hur det kan hjälpa oss att lyckas med ett förändringsarbete. För att det ska bli så konkret som möjligt använder vi ett exempel: coachande förhållningssätt. Och hur en beteendeanalys stöttar utveckling hos en chef till att bli mer coachande i sin vardag. Beteendeanalysen handlar om att undersöka vilka möjligheter och hinder som finns för att förändra ett beteende. Till exempel vad som bidrar till eller hindrar ett visst sätt att jobba. Det ger förståelse för varför ett beteende blir till en vana eller inte.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Leda på distans Leda på distans Sat, 13 Mar 2021 07:26:27 GMT 33:30 rebeckathulin.podbean.com/2c6ae7bb-49bd-345e-96ce-1233940d4deb false https://rebeckathulin.podbean.com/e/leda-pa-distans/ 6544fe4e7eaf1300129c6751 6544fe48c9f8f80011d81ea3 Denna gång pratar vi om att leda på distans. Hur man följer upp prestationer, men också hur man kan ta upp utmanande ämnen på distans. Vi tar också upp kraften i att låta medarbetare följa upp varandra när det behövs tätare kontakt.Detta är en prakt... full 6 Denna gång pratar vi om att leda på distans. Hur man följer upp prestationer, men också hur man kan ta upp utmanande ämnen på distans. Vi tar också upp kraften i att låta medarbetare följa upp varandra när det behövs tätare kontakt.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Denna gång pratar vi om att leda på distans. Hur man följer upp prestationer, men också hur man kan ta upp utmanande ämnen på distans. Vi tar också upp kraften i att låta medarbetare följa upp varandra när det behövs tätare kontakt.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Att bemöta motstånd till förändring Att bemöta motstånd till förändring Tue, 16 Feb 2021 19:55:35 GMT 33:29 rebeckathulin.podbean.com/440c2a22-c1f7-3eb7-9ad8-01543250128f false https://rebeckathulin.podbean.com/e/att-bemota-motstand-till-forandring/ 6544fe4e7eaf1300129c6752 6544fe48c9f8f80011d81ea3 När vi leder förändringsprojekt av olika slag ingår det att stöta på motstånd eller invändningar till förändringen. I detta avsnitt pratar vi om hur vi som förändringsledare praktiskt kan agera för att bemöta och i förlängningen minska motståndet. De... full 5
Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]>
Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Nyckeln till framgång är uppföljning Nyckeln till framgång är uppföljning Wed, 03 Feb 2021 18:01:03 GMT 36:03 rebeckathulin.podbean.com/d77c81c2-c461-356f-b315-93068e3c1718 false https://rebeckathulin.podbean.com/e/nyckeln-till-framgang-ar-uppfoljning/ 6544fe4e7eaf1300129c6753 6544fe48c9f8f80011d81ea3 I vårt tredje avsnitt pratar vi om uppföljning som är en nyckel till att lyckas med sitt förändringsarbete. Vi presenterar vår struktur för uppföljning, BUFFA. Det står för Beteende - Uppföljning - Feedback - Förutsättningar - Avslutning och kan anvä... full 4 I vårt tredje avsnitt pratar vi om uppföljning som är en nyckel till att lyckas med sitt förändringsarbete. Vi presenterar vår struktur för uppföljning, BUFFA. Det står för Beteende - Uppföljning - Feedback - Förutsättningar - Avslutning och kan användas både i grupp och individuellt.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> I vårt tredje avsnitt pratar vi om uppföljning som är en nyckel till att lyckas med sitt förändringsarbete. Vi presenterar vår struktur för uppföljning, BUFFA. Det står för Beteende - Uppföljning - Feedback - Förutsättningar - Avslutning och kan användas både i grupp och individuellt.

Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Leda förändringsarbeten med hjälp av OBM Leda förändringsarbeten med hjälp av OBM Wed, 20 Jan 2021 21:08:39 GMT 38:07 rebeckathulin.podbean.com/bf65d9fa-4454-35c9-8ed1-9a2ee2873a4c false https://rebeckathulin.podbean.com/e/leda-forandringsarbeten-med-hjalp-av-obm/ 6544fe4e7eaf1300129c6754 6544fe48c9f8f80011d81ea3 I detta avsnitt går vi igenom våra fem steg för att leda förändringsarbeten.1. Sätt mål2. Ta fram beteenden3. Analysera4. Förändra5. Följ uppEn praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. ps... full 3 I detta avsnitt går vi igenom våra fem steg för att leda förändringsarbeten.

1. Sätt mål
2. Ta fram beteenden
3. Analysera
4. Förändra
5. Följ upp

En praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management)

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> I detta avsnitt går vi igenom våra fem steg för att leda förändringsarbeten.

1. Sätt mål
2. Ta fram beteenden
3. Analysera
4. Förändra
5. Följ upp

En praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management)

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Hur får jag med mig folk? Hur får jag med mig folk? Sun, 17 Jan 2021 15:31:11 GMT 34:07 rebeckathulin.podbean.com/8343861d-4c3d-3050-b0bb-4c0f777cc4d7 false https://rebeckathulin.podbean.com/e/hur-far-jag-med-mig-folk/ 6544fe4e7eaf1300129c6755 6544fe48c9f8f80011d81ea3 Avgörande när vi leder förändringsarbeten är att få med sig folk. Hur lyckas man med det? Det handlar detta första avsitt om. Du kommer få med dig tips och verktyg att använda i din vardag.En praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten... full 2
En praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management)

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]>
En praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management)

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Trailer Trailer Sun, 17 Jan 2021 15:27:50 GMT 7:24 rebeckathulin.podbean.com/cb0bc0f2-c108-389d-8afc-9beda8b3943c false https://rebeckathulin.podbean.com/e/trailer-1610897270/ 6544fe4e7eaf1300129c6756 6544fe48c9f8f80011d81ea3 Vi presenterar oss och vår nya podd.En praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge... full 1 Vi presenterar oss och vår nya podd.

En praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management)

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]> Vi presenterar oss och vår nya podd.

En praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management)

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

]]>