60 acast.com Les experts de la prévention en action https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action fr Présanse Paca-Corse santé au travail,QVT,bien-être au travail,risques professionnels Présanse Paca-Corse Découvrez « Les experts de la prévention en action », le podcast de Présanse Paca-Corse sur l’accompagnement des entreprises dans la prévention et la santé au travail.

Une série pour comprendre comment les services de prévention et de santé au travail aident les entreprises et leurs salariés à mieux prévenir les risques professionnels et à améliorer les conditions de travail. 

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]]> Découvrez « Les experts de la prévention en action », le podcast de Présanse Paca-Corse sur l’accompagnement des entreprises dans la prévention et la santé au travail.

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]]> false Présanse Paca-Corse info+65ef10954801c000172027cb@mg-eu.acast.com 65ef10954801c000172027cb les-experts-de-la-prevention-en-action episodic https://assets.pippa.io/shows/cover/1710165974321-dc6861a8aafc276de9a5e48e0c72cda9.jpeg https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action Les experts de la prévention en action <![CDATA[Risque chimique : un accompagnement sur l'exposition aux CMR]]> Tue, 16 Dec 2025 07:00:00 GMT 14:19 692577db365dc3dd9c5f6df2 false https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action/episodes/risque-chimique-un-accompagnement-sur-lexposition-aux-cmr 692577db365dc3dd9c5f6df2 65ef10954801c000172027cb risque-chimique-un-accompagnement-sur-lexposition-aux-cmr CAPRISK a sollicité ST Provence par rapport au décret du 4 avril 2024 qui impose à l’employeur d’établir la traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR). full 2 3 Les co-dirigeants de la structure CAPRISK ont une culture de la prévention très présente et sont conscients de l’appui que constitue leur service de prévention et de santé au travail ST PROVENCE qu’ils ont toujours sollicité pour collaborer sur des sujets et des thèmes liés à la sécurité et santé au travail.

Récemment, ils fait appel aux équipes de ST PROVENCE pour un accompagnement sur le risque chimique, en particulier par rapport au décret du 4 avril 2024 qui impose à l’employeur d’établir la traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR).

CAPRISK a voulu l’aide de ST Provence car ses salariés sont soumis à des expositions accidentelles.

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]]> Les co-dirigeants de la structure CAPRISK ont une culture de la prévention très présente et sont conscients de l’appui que constitue leur service de prévention et de santé au travail ST PROVENCE qu’ils ont toujours sollicité pour collaborer sur des sujets et des thèmes liés à la sécurité et santé au travail.

Récemment, ils fait appel aux équipes de ST PROVENCE pour un accompagnement sur le risque chimique, en particulier par rapport au décret du 4 avril 2024 qui impose à l’employeur d’établir la traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR).

CAPRISK a voulu l’aide de ST Provence car ses salariés sont soumis à des expositions accidentelles.

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]]> Une étude de bruit avant de concevoir des espaces de travail Une étude de bruit avant de concevoir des espaces de travail Tue, 21 Oct 2025 06:00:00 GMT 15:33 68e37db98ade82e20e51d2bf false https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action/episodes/une-etude-de-bruit-avant-de-concevoir-des-espaces-de-travail 68e37db98ade82e20e51d2bf 65ef10954801c000172027cb une-etude-de-bruit-avant-de-concevoir-des-espaces-de-travail full 2 2 MB92, société spécialisée dans la réparation de yachts et de bateaux de course, installée à La Ciotat dans les Bouches-du-Rhône, a sollicité son service de prévention et de santé au travail AISMT13, en amont d'un projet important : l'aménagement de nouveaux locaux.

L'objectif de l'entreprise était clair : améliorer les conditions de travail et en particulier, réduire l'exposition au bruit de ses 180 salariés.

Le médecin du travail de l'AISMT13 a donc fait appel à l'un de ses intervenants en prévention des risques professionnels pour réaliser une étude de bruit auprès de 6 métiers (grutier, mécanicien, usineur, cariste, composite et menuisier), mais également à bord des bateaux, qui servira de point de départ pour mieux concevoir les nouveaux espaces de travail.

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L'objectif de l'entreprise était clair : améliorer les conditions de travail et en particulier, réduire l'exposition au bruit de ses 180 salariés.

Le médecin du travail de l'AISMT13 a donc fait appel à l'un de ses intervenants en prévention des risques professionnels pour réaliser une étude de bruit auprès de 6 métiers (grutier, mécanicien, usineur, cariste, composite et menuisier), mais également à bord des bateaux, qui servira de point de départ pour mieux concevoir les nouveaux espaces de travail.

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]]> Accompagnement ergonomique : études et préconisations pour de meilleures conditions de travail Accompagnement ergonomique : études et préconisations pour de meilleures conditions de travail Tue, 16 Sep 2025 06:30:00 GMT 13:41 6887338fe0a86cc3abbe1dbb false https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action/episodes/accompagnement-ergonomique-etudes-et-preconisations-pour-de 6887338fe0a86cc3abbe1dbb 65ef10954801c000172027cb accompagnement-ergonomique-etudes-et-preconisations-pour-de La Chrysalide a l’habitude de collaborer avec son service de prévention et de santé au travail, le GIMS, pour être accompagnée sur des problématiques ergonomiques et améliorer les conditions de travail. full 2 1 Dans ce podcast, découvrez comment le service de prévention et de santé au travail GIMS a accompagné l'association CHRYSALIDE sur une problématique de port de charges et de douleurs lombaires rencontrée par une salariée.


CHRYSALIDE MARTIGUES & DU GOLFE DE FOS est une association qui gère des établissements d’accueil et des services à domicile pour l’accompagnement, l’éducation, la formation, le travail et l’hébergement des personnes en situation de handicap mental.

La structure est très investie dans la prévention et a donc l’habitude de collaborer avec son service de prévention et de santé au travail interentreprises, le GIMS. D’ailleurs, le GIMS a déjà réalisé plusieurs accompagnements ergonomiques pour la CHRYSALIDE, notamment pour des postes administratifs. Les demandes d’accompagnement peuvent être émises soit par l’équipe encadrante, soit par le médecin du travail directement à l’issue de consultations.

Récemment, c’est l’encadrante de la CHRYSALIDE qui a contacté le médecin du travail pour une situation bien particulière : elle devait soulever une autolaveuse (de 56-57 kg) pour la charger elle-même dans le camion, ce qui générait des douleurs de dos. Le médecin du travail a sollicité l’ergonome pour réaliser une étude poste. Des préconisations, notamment afin d’installer un rail, ont été faites à l’entreprise.


#SantéAuTravail #Ergonomie #ConditionsTravail #QualitéVieAuTravail

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CHRYSALIDE MARTIGUES & DU GOLFE DE FOS est une association qui gère des établissements d’accueil et des services à domicile pour l’accompagnement, l’éducation, la formation, le travail et l’hébergement des personnes en situation de handicap mental.

La structure est très investie dans la prévention et a donc l’habitude de collaborer avec son service de prévention et de santé au travail interentreprises, le GIMS. D’ailleurs, le GIMS a déjà réalisé plusieurs accompagnements ergonomiques pour la CHRYSALIDE, notamment pour des postes administratifs. Les demandes d’accompagnement peuvent être émises soit par l’équipe encadrante, soit par le médecin du travail directement à l’issue de consultations.

Récemment, c’est l’encadrante de la CHRYSALIDE qui a contacté le médecin du travail pour une situation bien particulière : elle devait soulever une autolaveuse (de 56-57 kg) pour la charger elle-même dans le camion, ce qui générait des douleurs de dos. Le médecin du travail a sollicité l’ergonome pour réaliser une étude poste. Des préconisations, notamment afin d’installer un rail, ont été faites à l’entreprise.


#SantéAuTravail #Ergonomie #ConditionsTravail #QualitéVieAuTravail

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]]> Comment améliorer un espace de travail pour une meilleure prévention ? Comment améliorer un espace de travail pour une meilleure prévention ? Mon, 25 Nov 2024 07:30:18 GMT 16:38 672cd72f3534701770b3098d false https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action/episodes/comment-ameliorer-un-espace-de-travail 672cd72f3534701770b3098d 65ef10954801c000172027cb comment-ameliorer-un-espace-de-travail Réorganiser un espace pour améliorer les conditions de travail full 1 6 Dans ce podcast, découvrez comment le service de prévention et de santé au travail ODALIA est intervenu chez Elior, pour une réorganisation d'espace.


Le directeur avait noté une problématique de troubles musculosquelettiques (TMS). Il y a donc eu une étude de flux, gestes répétitifs des membres supérieurs et plan en visio en 2D de la transformation de la section "conditionnement chaud".


Les préconisations d'ODALIA ont permis à Elior de faire une demande pour avoir des aides financières et agrandir les locaux.

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Le directeur avait noté une problématique de troubles musculosquelettiques (TMS). Il y a donc eu une étude de flux, gestes répétitifs des membres supérieurs et plan en visio en 2D de la transformation de la section "conditionnement chaud".


Les préconisations d'ODALIA ont permis à Elior de faire une demande pour avoir des aides financières et agrandir les locaux.

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]]> <![CDATA[Comment promouvoir l'activité sportive en entreprise ?]]> Mon, 04 Nov 2024 07:30:36 GMT 15:09 668bddd2fc882c395b9f8369 false https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action/episodes/comment-promouvoir-lactivite-sportive-en-entreprise 668bddd2fc882c395b9f8369 65ef10954801c000172027cb comment-promouvoir-lactivite-sportive-en-entreprise full 1 5 séances d'activité physique adaptée de 30 mn, à disposition de tous les salariés (de ceux travaillant en ateliers de confection jusqu'aux bureaux du personnel administratif, direction comprise).

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]]> Pourquoi et comment faire une métrologie dans son entreprise ? Pourquoi et comment faire une métrologie dans son entreprise ? Mon, 21 Oct 2024 06:30:01 GMT 12:52 668bd9ee19ce290b0b0a64fa false https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action/episodes/pourquoi-et-comment-faire-une-metrologie-dans-son-entreprise 668bd9ee19ce290b0b0a64fa 65ef10954801c000172027cb pourquoi-et-comment-faire-une-metrologie-dans-son-entreprise full 1 4 métrologie de bruit pour le restaurant Le Wengé afin de l'accompagner dans ses aménagements d'isolation et permettre ainsi de faire baisser le niveau sonore de l'établissement.

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]]> Comment élaborer son Document Unique ? Comment élaborer son Document Unique ? Mon, 07 Oct 2024 06:30:18 GMT 12:49 6687bd24fc882c395bf90696 false https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action/episodes/comment-elaborer-son-document-unique 6687bd24fc882c395bf90696 65ef10954801c000172027cb comment-elaborer-son-document-unique full 1 3 Dans ce podcast, découvrez comment l’AMETRA06 a accompagné le restaurant Le Garibaldi dans l’élaboration de son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).


Jusqu'ici, le restaurant repoussait la rédaction de ce document obligatoire, par manque de temps et aussi parce qu'il ne savait pas vraiment à qui faire appel. Le directeur avait bien entendu parler de sociétés spécialisés pour l'aider à rédiger son DUERP, mais le service était payant. Aussi a-t-il été agréablement surpris de découvrir que l'adhésion à son service de prévention et de santé au travail incluait un accompagnement au DUERP. Et grâce à l'outil monDUERP.fr proposé par l'AMETRA06, la rédaction du DUERP a été bien plus rapide que prévue.


#DocumentUnique #DUERP #SantéAuTravail #PréventionRisquesProfessionnels

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Jusqu'ici, le restaurant repoussait la rédaction de ce document obligatoire, par manque de temps et aussi parce qu'il ne savait pas vraiment à qui faire appel. Le directeur avait bien entendu parler de sociétés spécialisés pour l'aider à rédiger son DUERP, mais le service était payant. Aussi a-t-il été agréablement surpris de découvrir que l'adhésion à son service de prévention et de santé au travail incluait un accompagnement au DUERP. Et grâce à l'outil monDUERP.fr proposé par l'AMETRA06, la rédaction du DUERP a été bien plus rapide que prévue.


#DocumentUnique #DUERP #SantéAuTravail #PréventionRisquesProfessionnels

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]]> Comment agir sur le risque de troubles musculosquettiques (TMS) dans une entreprise ? Comment agir sur le risque de troubles musculosquettiques (TMS) dans une entreprise ? Mon, 23 Sep 2024 06:30:41 GMT 15:13 668291cfce082b118534048e false https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action/episodes/comment-evaluer-le-risque-de-troubles-musculosquettiques-tms 668291cfce082b118534048e 65ef10954801c000172027cb comment-evaluer-le-risque-de-troubles-musculosquettiques-tms Expertis accompagne Richel Group dans son évaluation des TMS full 1 2 Dans ce podcast, découvrez comment le service de prévention et de santé au travail Expertis a accompagné Richel Group pour mettre en place une évaluation du risque de troubles musculosquelettiques (TMS), à partir d'une méthode de l'INRS.


#SantéAuTravail #TMS

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#SantéAuTravail #TMS

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]]> <![CDATA[Comment éviter l'inaptitude d'un salarié ?]]> Thu, 04 Jul 2024 07:42:31 GMT 15:41 667bd04cc5b4dedd89bcd5d2 false https://shows.acast.com/les-experts-de-la-prevention-en-action/episodes/comment-eviter-linaptitude-dun-salarie 667bd04cc5b4dedd89bcd5d2 65ef10954801c000172027cb comment-eviter-linaptitude-dun-salarie Intervention de la cellule de prévention et de la désinsertion professionnelle full 1 1 Dans ce podcast, découvrez comment la cellule de prévention et de désinsertion professionnelle (PDP) du service de prévention et de santé au travail AISMT 13 a permis d'éviter l'inaptitude d'une salariée de l'association ARI.


Une salariée de l’association ARI était en arrêt. Pour sa reprise de travail, elle a bénéficié d’un essai encadré qui a permis de tester si elle pouvait exercer dans un autre établissement de l’association. La cellule PDP de l’AISMT 13 a accompagné l’entreprise dans cette démarche.


#MaintienEnEmploi #SantéAuTravail

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Une salariée de l’association ARI était en arrêt. Pour sa reprise de travail, elle a bénéficié d’un essai encadré qui a permis de tester si elle pouvait exercer dans un autre établissement de l’association. La cellule PDP de l’AISMT 13 a accompagné l’entreprise dans cette démarche.


#MaintienEnEmploi #SantéAuTravail

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