Quand la langue devient un outil de domination. Le langage du bureau, les euphémismes, les doubles sens. Parler devient une stratégie plus qu'un échange.

Articles utilisés :

https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/entretien-embauche-ce-qu-on-dit-versus-ce-qu-on-pense

https://www.revuegestion.ca/que-dire-ou-ne-pas-dire-au-travail

https://www.souffrance-et-travail.com/magazine/humour-magazine/lexique-corporate-et-novlangue-manageriale/

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Dans le monde du travail, les frontières entre relations professionnelles et personnelles deviennent de plus en plus floues. À une époque où l'on passe plus de temps avec ses collègues qu'avec sa propre famille, les liens au travail se tissent, pour le meilleur et pour le pire.

Articles utilisés :

https://pratiquesrh.com/article/article/amitie-travail-gestionénaire-favoritisme

https://fr.linkedin.com/pulse/difference-between-co-workers-colleagues-friends-doris-oaaue?tl=fr

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Elle semble presque inévitable dans notre vie professionnelle. Refus d'augmentation, promotion manquée, mutations non prévues... Plutôt que de chercher à l'éviter à tout prix, comment reconnaître et accepter les promesses non tenues au travail et mieux gérer nos attentes futures ?

Articles utilisés :

https://courriercadres.com/comment-se-remettre-dune-trahison-professionnelle/

https://www.linkedin.com/pulse/surmonter-les-déceptions-au-travail-patric-gibouin-4g1ke/

https://www.johdi.ch/articles/view/384/comment-se-remotiver-apres-une-deception-professionnelle

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Troisième et dernier épisode de cet arc narratif sur la fatigue au travail. Après avoir exploré ce thème sous l'angle du sablier émotionnel et de la charge cognitive, il est important de parler de la fatigue que l'on continue de subir en vacances ou durant nos jours de congés.

Article utilisé :

https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/l-ete-comme-jamais/la-fatigue-meme-en-vacances-ca-existe-5827996

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Deuxième volet de cette thématique sur la fatigue. Cette fois sous l'angle du mental qui lâche. Dans cet épisode, on aborde la fatigue mentale invisible. Ce que l'on garde en tête quand on "ferme" l'ordinateur.

Sablier émotionnel ET charge cognitive : deux faces d'une même pièce.

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Une pause de mi-saison s'imposait.

On revient avec un sujet fort et qui touche tout le monde : la fatigue. À travers la métaphore du sablier émotionnel. Chaque interaction, chaque tension, chaque effort visible ou invisible fait tomber un peu de sable...

Jusqu'à ce qu'il n'y en est plus.

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Les feedbacks qui blessent plus qu'ils n'aident au travail, et ce que ça laissent derrière. Quand la critique est mal formulée : comment on reçoit ? Comment on encaisse ?

Articles utilisés :

https://myrhline.com/type-article/exprimer-feedback-negatif/

https://www.techsmith.fr/blog/exemple-feedback-positif-collaborateur/

https://www.emancipe.be/donner-du-feedback-sans-blesser-recevoir-sans-se-braquer-ecouter-dire-grandir/

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Les collègues qui nous renvoient parfois ce que l'on refuse de voir.

Relation miroir VS relation projection.

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Le job comme scène de théâtre, où chacun joue un rôle à la perfection. Comment cette mise en scène constante affecte notre vérité intérieure ?

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L'IA comme amplificateur du doute professionnel. Entre perte de dépendance, d'originalité et quête de perfection.

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Trop exigeant.e avec soi parce qu'on connait trop bien nos failles ? Comment se défaire du juge intérieur sans perdre en rigueur ?

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Sous-titre : Le clown triste : drôlesque, grotesque, clownesque

L'humour au bureau comme armure ou comme fuite ? Pourquoi rit-on quand on voudrait pleurer ?

Article utilisé :

https://entrepreneurs.lesechos.fr/developpement-entreprise/management/etre-le-clown-de-la-boite-ca-peut-etre-marrant-ou-pas-2073343

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La pression à toujours paraître aimable même quand ça pique. Analyse de cette injonction continue à la performance sociale au travail, parfois teintée de sexisme.

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À qui faire confiance quand les loyautés sont rarement là où on les croit ? Loyautés cachées, loyautés trahies : quand on scanne en permanence qui est avec nous ou contre nous.

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Bien faire ne suffit plus. Il faut donner le sentiment de dépendance. La différence entre finir et exister au travail.

Articles utilisés :

https://www.eurecia.com/blog/autonomie-travail/#:~:text=L'autonomie au travail, capacité, et la productivité des employés.

https://www.nicomak.eu/autonomie-et-independance-au-travail/

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Vous rentrez du travail vidé.e.s, sans avoir tant travaillé.e.s ? Cet épisode explore la fatigue émotionnelle silencieuse que chacun.e porte au quotidien.

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Quand le travail n'est pas juste une tâche, mais une émotion profonde. Des blessures, des attachements et des déroutes affectives parfois.

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Pourquoi certains petits chefs prennent-ils tant de place ? Analyse du pouvoir sans compétence et de sa charge émotionnelle.

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Le non-dit, les regards insistants, les soupirs... Comment le silence peut-il peser plus que les mots ? Illustration par une scène où "rien" est en réalité tout.

Ancien titre : "Le bruit invisible : quand le silence fait boucan"

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Une voix, un rythme, une promesse.

Saison 1 - À fleur de job

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Un lundi de janvier. Fatigue d'hiver, to-do intenables... Pourquoi janvier nous pèse-t-il autant ? Un épisode pour adoucir le lundi et traverser l'usure invisible.

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