Este Jueves estaremos con Daniel Navarro, un experto de Brasil en Excelencia Operacional y creador de un canal llamado Leandership, donde mezcla vivencias cotidianas con los conceptos de Lean para desarrollar nuestro liderazgo.

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#leanthinking #liderazgo #talentdevelopment

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The most you experiment the most you learn.

The most you refine the most you capitalize.

In this episode we will have a great woman from Portugal, she is Sara Noronha Ramos and we will have a conversation about the power of Learning in our lives.

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#learningday #mindset #meaning

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En los últimos 2 años ha implementado con éxito los rituales y artefactos que permiten una mayor agilidad en la transformación de un equipo de tecnología. Conéctate y aprende con Camilo Tejada como cambiar el paradigma de una gestión tradicional a una gestión ágil.

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#talentdevelopment #scrum #growthmindset

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Al recorrer este espacio quede sorprendido de su historia y como desde el 2016 con la llegada de Mattelsa, COMFAMA y Universidad Pontificia Bolivariana han dado "VIDA" a través de la creatividad y el emprendimiento. Esta semana conversaremos con Erika Jaramillo, Directora de la Corporación El Perpetuo Socorro en Medellín para conocer la historia detrás de un equipo que está llegando a la Luna.

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#distritocreativo #emprendimiento #economíanaranja

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Aprenderemos el efecto de la narrativa y cómo las historias han sido la base del aprendizaje durante miles de años. Gracias al newsletter que comparte Dani, encontramos inspiración para lanzar este podcast "Equipos que llegan a la Luna". Dani es cofundadora de Naranja Media y de Empréndete.

Es un honor tenerla en los últimos capítulos de nuestra primera temporada. Si deseas ver el podcast en video puedes dar click aquí.

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#podcaster #historia #storytelling #aprendizaje

PD: En este episodio tuvimos algunos problemas de audio. Excusa =)

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Por eso conversaremos con un crack del Desarrollo de Talento: Maximiliano Eggers, People Analytics Global Manager en Softtek y un gran maestro de la Analítica en todo Latam. Los invitamos a disfrutar de 60 minutos para seguir desarrollando nuestro pensamiento y resolviendo los problemas que tenemos en nuestra organizaciones.

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#talentdevelopment #growthmindset #people

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Una de las preguntas que más hacemos en nuestro podcast está asociada a la construcción de equipos de alto desempeño y en la mayoría de respuestas siempre aparece el TALENTO.

Por ello invitamos a Caro para disfrutar de su sabiduría durante 60 minutos y comprender los desafíos del viaje del colaborador (Employee Journey) desde que es seleccionado hasta su posible retención en la organización. Somos conscientes que uno de los principales retos del futuro será la escasez del talento, por lo que entender este tema será clave en la construcción de equipos que lleguen a la Luna.

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#itisallaboutpeople #talentdevelopment #engagement

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Escritor y académico por vocación, publica regularmente sus artículos y libros digitales especializados en su blog personal, y es además columnista del diario Portafolio de Colombia, su país natal, así como profesor de cátedra en la facultad de administración de la Universidad de los Andes en sus áreas de interés. Actualmente, es miembro de juntas directivas en compañías de diversas industrias, rol que ha ejercido desde hace más de quince años. Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.

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#conversaciones #crecimiento #estrategia

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Este jueves tendremos la oportunidad de conocer su historia y el efecto de las relaciones públicas, eventos, networking y estrategias de divulgación en el crecimiento de una organización. Laura y su compañia Lens PR tiene clientes como Nubank, Latitud, MinTic, Deel y un gran número de startups en LATAM, Estados Unidos y España.

60 minutos para aprender! Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.

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#publicrelations #storytelling #startup

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Hay verdades que no contamos durante una transformación, solemos buscar un playbook que entregue una receta para alcanzar los cambios.

5s, Gemba, Lean, Agile, Design Thinking y muchos más son palabras comunes para aquellos que lideran cambios hacia la excelencia operacional. En este podcast queremos contarte aquello que no se cuenta, esos detalles que identificas después de experimentar repetidamente un marco de trabajo. Sebastian lleva por más de 20 años en el mundo de la mejora continua a lo largo de todo LATAM acompañando empresas hacia la excelencia. Aquí condesaremos su sabiduría en 60 minutos.

Escúchanos y participa. Si deseas ver nuestro podcast en video da click aquí.

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#tpm #leanmanufacturing #people

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Esta semana conversaremos con Randall Coffie, Director General del Campus Morelia del Tec de Monterrey. Randall es un amante de la lectura y la naturaleza, también es Coach Ontológico y es una persona que admiro por su visión de futuro, su capacidad de conectar y hacer soñar a un equipo más allá de lo que se ve posible. Desde 1998 hace parte del Tec de Monterrey creando una nueva generación en la sede Gualajara y ahora en Morelia.

Conéctate y conversa con nosotros acerca de Liderazgo Consciente y como podemos hacer posible lo imposible. Si deseas ver el podcast en video puedes dar click aquí.

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#liderazgoconsciente #coaching #ontología #educación

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#ScrumDay2022 #TalentDevelopment #Agile

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El próximo jueves 14 compartiremos con Carlos Zuleta, durante 9 años lideró la implementación de un modelo de gestión basado en Lean, logrando mejorar niveles de productividad en más de un 30% y seleccionado en 2016 por McKinsey & Co como la implementación Lean más exitosa en el norte de América Latina. Tiene más de 25 años de experiencia trabajando en el sector financiero y en consultoría gerencial.

Carlos es un Sensei Lean y aprenderemos su mirada durante 60 minutos. Te invitamos a escucharlo y participar con tus preguntas.

Bienvenidos!

#figitallab #leanthinking #talentdevelopment

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This week we have a special podcast with William Yoshida , a problem solver and agile coach who find his purpose by helping others become to better.

He is an expert in Lean Startup, Management 3.0 and agile practices to develop creative solutions focusing in high impact and low cost alternatives. He has worked for more than 12 years in data integration and governance consultancy through a wide variety of enterprise. Let's join next thursday and enjoy a lovely interview with Yoshida, a little secret: He is also a Bujinkan ninja.

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#okrs #agile #management30

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Next week we will have an special coffee with Michael, a co-author of The Gold Mine, The Lean Manager and Lead with Respect novels. Recently he has launched another book: Raise the bar, a journey about how Aramis Group integrated Lean and digital to fuel rapid growth by developing employees.

We are going to cover topics like teamwork, daily problem-solving and others that enable a change in our management models. It will be an open conversation of two Lean thinking lovers.

Let's join our coffee podcast. If you want to see the podcast video just click here.

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#leanthinking #startup #changemanagement

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El sector de tecnología ha tenido un crecimiento exponencial en la última década. Con el desarrollo de las startups y de la digitalización de muchos modelos de negocio se ha generado un gran desafío: atraer y mantener el talento dentro de las organizaciones.

Lo que años atrás era un profecía acerca del posible incremento de desarrolladores y profesionales de este sector hoy es una realidad.

Para conversar acerca de los desafíos que tiene el desarrollo de talento y como enamorar a esta fuerza laboral compartiremos un café con Luis Khars, un experto con más de 15 años en el sector. Si deseas ver el podcast en video puedes dar click aquí.

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#IT #technology #learning

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Ha creado numerosos programas basados en la teoría del comportamiento humano, generación de hábitos y el trabajo desde el individuo para garantizar cambios correlacionados con el ROI y una mejor productividad organizacional.

Acompáñanos para entender como gestionar la energía en los equipos. Si deseas ver el podcast en video puedes dar click aquí.

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#wellness #stress #energía

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Tuve la oportunidad de compartir unos años con Juan y hace que los equipos lleguen a la Luna, en este podcast conversaremos sobre el poder que tiene los equipos de alto desempeño y el dispararle a la LUNA! Si deseas ver el podcast en video puedes dar click aquí.

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#transformación #talentohumano #personas

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Happy to share 60 minutes with this awesome leader who is changing the way how coaching can be a catalyzer for companies performance through people results. If you want to see the podcast video, just click here.

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#artificialintelligence #coaching #talentdevelopment

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Mauricio es un "Leanman" que ha catalizado a muchos agentes de cambio logrando que una organización coloqué al cliente su centro y desarrollando el mejor talento.

Conversaremos sobre el poder que tiene el desarrollo de talento para alcanzar la excelencia operacional. Si deseas ver el podcast el video puedes dar click aquí.

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#leanthinking #operationalexcellence #emotions

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La conversación estará guiada por ¿Cómo se visualiza el desarrollo del talento en el futuro METAVERSO? ¿Qué prácticas nuevas se incorporan en la gestión de los equipos? ¿Qué nuevos rituales y objetos harán parte de esta cultura?

Algunos de los insights de esta conversación:

1. Santiago nos comparte parte de los secretos que lo llevaron a convertirse en CGO de Talentu, una historia de adaptación a diferentes entornos que lo llevaron a desarrollar diferentes habilidades.
2. Aprenderemos como eran los procesos de desarrollo en el pasado, cómo están siendo vividos en el presente y las tendencias que se observan para el futuro.
3. Al finalizar Santiago nos comparte algunos tips para desarrollarnos como profesional en esta nueva era del Metaverso.

Te invitamos a escucharlo. Si deseas ver el podcast en formato video puedes dar click aquí.

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#talentdevelopment #metaverse #media

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You will find some insights about how the agile mindset could change between some countries. Also there are some books recommendation like Agile Leaders, Switch, Reinventing the organizations and others. If you want to see the podcast video just click here.

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• Ashutosh Bhatawadekar

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• Hector Kott

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Youtube channel: https://www.youtube.com/c/ScrumExpress

scrumexpress@gmail.com

#agile #scrum #transformation

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Profundizamos sobre como la confianza, la libertad, la sostenibilidad, la agilidad, la autogestión, la realización personal y la felicidad son la nueva normalidad.

Escucha y aprende los 4 principios de una organización que llega a Luna. Si deseas ver el podcast en video puedes dar click aquí.

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#organizaciones #balance #propósito

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Ernesto Yturralde nos explica en que consiste el Aprendizaje Experiencial, una metodología en la cual durante el proceso enseñanza-aprendizaje, el participante aprende y desarrolla sus capacidades a través de la experiencia.

Algunos insights de esta conversación:

1. La estrategia se debe cautivar dentro de la organización. Y esto se hace a través de la comunicación interna. El concepto de Intrategia se vuelve relevante para establecer una visión clara.
2. El aprendizaje experiencial fue algo que aprendí como emprendedor. Empecé a generar experiencias disruptivas para cautivar el talento huma​no.
3. Estas experiencias están inspiradas en los modelos de varios autores, entre ellos John Dewey: Padre del aprendizaje experiencial.
4. El aprendizaje experiencial es el aprendizaje por naturaleza del ser humano.
5. A través del modelo de Tuckman podemos identificar el estado de un equipo y desde allí definir una experiencia de entrenamiento: Formación, confrontación, normalización y Alto Desempeño.
6. El aprendizaje se genera cuando se conectan los hechos con las emociones y en ese momento la lúdica cumple un papel importante. Sin emoción el % de retención es mucho menor. Algunas de las etapas del aprendizaje experiencial implica unas etapas para asegurar un cambio: desde la inspiración, el debriefing y la atención.
7. Todos somos lideres (en equipos, en familias o con nosotros mismos) y eso implica que INSPIREMOS constantemente a través de experiencias con emociones.
8. Líderes inspiradores no implica que seamos intachables, no somos perfectos pero procura la perfección. Esto te acerca a un nivel de excelencia extraordinario.
9. ​Cerramos con algunas tendencias en el desarrollo de Upskilling y reskilling para continuar en el camino de aprendizaje para toda la vida.

Si deseas ver el podcast en video puedes dar click aquí.

Si deseas contactar a Ernesto lo puedes hacer en las siguientes páginas:

• https://www.linkedin.com/in/ernesto-yturralde-tagle-2a708419/
• ​https://www.aprendizajeexperiencial.com/
• ​https://andragogia.net/
• ​https://yturralde.com/index.html

#Learning #Talento #Competencias

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Albeiro ha tenido la oportunidad durante más de 20 años de liderar como CEO en empresas multinacionales encontrando varios insights acerca del desarrollo de los equipos de trabajo. Aquí te compartimos algunos:

1. Los desafíos de una organización están interrelacionados con las incompetencias de sus ejecutivos y esto demanda un cambio de mindset de los equipos.
2. Algunos de los errores comunes de empresas que ofrecen productos de liderazgo: 1. Brindar fórmulas mágicas, cada empresa tiene líderes cuya historia de vida es particular.
3. Competencias para un equipo de alto desempeño: 1. La adaptabilidad. ​2. La influencia 3. La resiliencia.
4. El rol del líder es ayudarles a sus colaboradores a encontrar su propósito, a descubrir sus talentos.
5. 3 elementos para mantener al personal en esta nueva era de la información: 1. Maestría. 2. Autonomía. 3. Significado.
6. ​La tecnología ha eliminado muchas barreras del conocimiento. Hoy en día no existen los 6 grados de separación, hoy estamos a 1 click de las personas.
7. Recomienda tener un board personal, así como tenemos board en las empresas.

Y cerramos con la invitación a que seamos los Copérnicos del Propósito Superior, estamos en un momento de oro para ayudar a descubrirlo en Latinoamérica.

Gracias Albeiro, todo el equipo de Human Quality SAS y Figital Lab por la organización de este espacio.

Si deseas ver el podcast en formato video puedes dar click aquí.

Redes de nuestro invitado:

• https://www.linkedin.com/in/albeiroherrera/
• https://www.facebook.com/albeiro.herrera.908347

#significado #propósito #liderazgo

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Lissy nos comparte su historia y tres momentos claves de su vida que la condujeron al momento actual. Conversamos acerca de las tendencias en la fuerza laboral operativa.

Tres insights que logramos:

1. El recordar la historia te permite afirma tu coherencia como emprendedor, en el camino a traviesas cosas difíciles y si tenemos la actitud del "Yo puedo" alcanzaremos lo que nos proponemos.
2. La importancia del aprendizaje, estar constantemente aprendiendo y desarrollándonos es esencial para todos.
3. Se esta generando una comunidad para seguir cerrando la brecha de inequidad en Latinoamérica a través de la educación.

Un mensaje final:

Siempre busca aquello que te apasione y desde ahí todo es mucho más sencillo el emprender. Cuando transmites esa pasión con el equipo los resultados se van alcanzado.

En una parte de la conversación Lissy nos comparte el impacto que esta generando VINCO y como a través de las oportunidades educativas han logrado impactar a personas que no veían posible el EDUCARSE. Te invitamos a estar en contacto con Lissy y seguir democratizando el acceso a la educación de calidad.

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• Linkedin Lissy: https://www.linkedin.com/in/lissymgc/

#educación #emprendimiento #exponencial

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Algunos de los temas que exploramos fueron:

1. La matrix de los estados de ánimo.
2. La matrix del significado.
3. La matrix de la intención.
4. La matrix del Self.
5. La matrix de los Otros.
6. La matrix del mundo.
7. La matrix del tiempo.

Algunos de los insight de estas conversación: "Los estados de ánimo y las emociones facilitan o dificultan ciertas acciones", "El ser humano es un creador de significados", "Trabajar en equipo es meterme en el negocio del otro y que el otro se meta en el mío", "Tu energía se dirige hacia donde esta enfocada tu atención y esto es gobernado por tu intención".

Explora todo el podcast para entender como se puede usar la Matrix de Michael Hall en la generación de equipos de alto desempeño.

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#Neurosemantica #Emociones #Moonshoot

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