HRprat

Hvordan lykkes med digitalisering?

Tue, 14 Jun 2022 04:00:33 GMT

-Til syvende og sist, de som lykkes er de som har de gode ideene, den rette kulturen og gjennomføringsevnen.

Vår gjest Bente Sollid Storehaug er styreleder og -medlem i flere store virksomheter og startups. Hun underviser på BIs I executive masterprogrammet Innovasjon, Digitalisering og forretningsmodeller. I denne episoden ser vi på hva vi kan lære av startups - og det som kjennetegner de som lykkes med digitalisering.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva ønsker du egentlig å oppnå med mangfold og inkludering?

Thu, 21 Apr 2022 04:50:45 GMT

Har du kjørt på med ''unconscious bias''-workshops, men opplever fortsatt å famle litt i blinde i arbeidet med mangfold og inkludering?

Vår gjest Kimiya Sajjadi ser at mange virksomheter går for de populære tiltakene uten å vite hvorfor de gjør det eller hva de ønsker å oppnå.

Hvordan utvikler man en god mangfold og inkluderingsstrategi?

Kimiya Sajjadi er leder og grunnlegger av Big Enough Global, som hjelper virksomheter med å rekruttere og beholde flerkulturelle gjennom innspill til konkrete tiltak og mål.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Økt konkurranse om medarbeidere

Tue, 22 Mar 2022 06:15:20 GMT

Rekruttering er et fagfelt hvor det alltid skjer mye. I et marked hvor det er hard kamp om medarbeidere og en eksplosjon av ledige stillinger, ser vår gjest Ole Iversen en trend som bekymrer han. Ole I. Iversen er forsker og førsteamanuensis II ved Handelshøyskolen BI.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Krevende sykefravær

Tue, 15 Feb 2022 05:30:16 GMT

Alle virksomheter må fra tid til annen forholde seg til sykefravær. Men selv om de fleste innen HR er vant til å håndtere sykefraværssaker, kommer mange borti saker som er svært krevende en gang i blant. Hvordan skal man håndtere langvarig sykefravær, ansatte som blir sykemeldte igjen og igjen, og når kan man gå til oppsigelse? Konsernadvokat i Visma, Eva Marie Stryker, gir råd til HR-ledere som må håndtere krevende sykefravær.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nyheter innen arbeidsrett

Wed, 02 Feb 2022 06:15:55 GMT

Vi har fått besøk av Jan Fougner som i fjor ledet utvalget som skulle se på den norske modellen og fremtidens arbeidsliv. Hva kom dette utvalget frem til?

Hvilke endringer i arbeidsmiljøloven og nye rettsavgjørelser bør vi kjenne til?

Jan Fougner er advokat og partner i Wiersholm, og er spesialist på prosedyre og arbeidsrett.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Slik kommer du i gang med HR-analyser

Tue, 11 Jan 2022 10:04:24 GMT

Hvordan kan man komme i gang med HR-analyser i en hverdag med begrensede ressurser og uten det perfekte datagrunnlaget? I dag har vi fått besøk av Lina Alsvik, som jobber som HR Business Partner i VG.

Hun deltok på vår webinarserie Fremtidens HR, som du kan se her: bit.ly/3GePHB2

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skal man tilrettelegge arbeidsplassen i fremtiden?

Wed, 08 Dec 2021 04:00:12 GMT

‘’I det vi gikk ut i pandemien så hadde vi en kulturkapital som vi tok av, og som ga oss masse energi til å stå i de krevende situasjonene. Nå har vi spist mye av den, og den kommer ikke gratis. Jeg tror vi må møtes mellom mennesker for å opprettholde den kapitalen på et visst nivå.‘’

Vi har tatt en prat med Mari Christensen fra HR i IF, hvor de startet arbeidet med endringene av arbeidsplassen allerede før pandemien traff. Hvordan ser fremtidens kontorlokaler, hybridløsninger og samhandlingsprosesser ut?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skape et miljø hvor det er trygt å være annerledes?

Tue, 23 Nov 2021 05:00:29 GMT

I denne episoden har vi invitert Olav Resser fra Statnett og Christian Ursin-Holm fra Unicus, som har inngått et spennende samarbeid. Unicus er et norsk konsulentselskap som spesialiserer seg på å ansette mennesker med Asperger syndrom. Hvordan skaper man et miljø hvor det er trygt å være annerledes, og hvordan har statnett lagt til rette for dette?

Olav Resser jobber som seksjonsleder under Digital Utvikling i Statnett, og Christian Ursin-Holm er daglig leder i Unicus.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Norsk seniorpolitisk barometer for 2021

Tue, 09 Nov 2021 05:00:24 GMT

Mer enn 6 av 10 ledere foretrekker å ha yngre med på laget når de skal innføre ny teknologi eller nye arbeidsmetoder. 1 av 4 sier de har opplevd at eldre blir forbigått ved forfremmelser og intern rekruttering.

Vi har invitert med oss Linda Hauge, seniorrådgiver i Senter for seniorpolitikk, til å ta oss gjennom norsk seniorpolitisk barometer for 2021. Årets undersøkelse er gjennomført blant ledere i arbeidslivet og har et ekstra fokus på forskjeller mellom privat og offentlig sektor.

Forresten – ønsker du å motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Diskriminering av foreldre i arbeidslivet

Tue, 19 Oct 2021 05:09:08 GMT

Hvordan behandles egentlig arbeidende foreldre i forbindelse med graviditet og uttak av foreldrepermisjon? Hva kan HR-ledere gjøre for å unngå diskriminering?

Vi har tatt en prat med Eirin Pedersen som er prosjektleder og bidragsyter på rapporten «Diskriminering av foreldre i arbeidslivet- forekomst av og erfaringer med negativ forskjellsbehandling». Denne rapporten ble lansert tidligere i år, på oppdrag fra Likestillings- og diskrimineringsombudet. Hun jobber som forsker hos Oslo Met.

Forresten – ønsker du å motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skape et godt utviklingsmiljø?

Thu, 23 Sep 2021 04:00:26 GMT

I dag har vi invitert med oss Christian Westlye Larsen som er Chief Technology Officer i Visma-konsernet. Både i Norge og generelt i verden er det et skrikende behov etter utviklere, og er det én ting som er sikkert, så er det at behovet kommer ikke til å bli mindre i tiden fremover. Hva skal til for å bygge et utviklingsmiljø som er rustet for fremtiden?

Forresten – ønsker du å motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan kan HR bygge en sikkerhetskultur?

Tue, 31 Aug 2021 04:00:45 GMT

En god sikkerhetskultur har som mål å gjøre de ansatte til en styrke, og ikke en risiko når det kommer til IT-sikkerhet. Så hvordan kan HR bygge en slik kultur?

Vi inviterte Håkon Thorvaldsen inn til en prat om ''spoofing'', ''phishing'' og ''social engineering''. Han jobber som IT konsulent i Visma Consulting. Les mer om HR og IT-sikkerhet her: https://bit.ly/3HHT5p2

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er fremtiden en fest for spesielt inviterte?

Tue, 22 Jun 2021 04:00:19 GMT

‘’Fremtiden er for alle - men da må man bli med på en læringsdugnad’’ sier vår gjest Silvija Seres om livslang læring. Hvordan kan HR skape en kultur som gjør at de ansatte fortsetter å lære - helt frem til pensjonsalder?

Silvija brenner for tematikken livslang læring, og er gründer for selskapet Lørn Tech. I tillegg til dette er hun matematiker, teknologi-investor og styremedlem i flere anerkjente selskaper.

Hun deltok nylig i vår webinarserie ''Fremtidens HR'' som du kan se her: https://bit.ly/3oxayc4

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skal HR håndtere konflikter?

Tue, 08 Jun 2021 03:00:01 GMT

Hvor går skille mellom uenighet og konflikt? Og hva skjer egentlig med oss mennesker når vi står i konflikt? Vi har invitert Hans Morten Skivik inn til prat om hvordan HR kan være med på å forebygge og håndtere konflikter.

Hans Morten Skivik jobber i AFF og er programdirektør for Solstrandprogrammet. Han har masterutdanning innen konflikthåndtering og forhandling. De siste årene har han også gitt ut flere bøker innen fagområdet.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer med hjemmekontoret?

Wed, 26 May 2021 04:00:50 GMT

Forskriften om hjemmekontor er for første gang siden 2002 under revidering. Hvilke endringer er foreslått og hvilken konsekvens vil dette potensielt ha for fremtidens arbeidsliv? Vi inviterte med oss Eva Marie Stryker for å ta oss gjennom høringsforslaget.Eva Marie Stryker er konsernadvokat hos Visma, og har lang erfaring innenfor arbeidsrett.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Digital Onboarding

Tue, 11 May 2021 05:00:16 GMT

I dag onboardes mange digitalt fordi det er nødvendig i en hverdag preget av hjemmekontor og sosial distansering. Hva sier eksisterende forskning om hvordan dette påvirker onboardingsprosessen? Vi har invitert Frode Haaland på en prat om digital onboarding.Frode Hübertz Haaland er førsteamanuensis ved Høgskolen i Østfold. Han er forfatter av boken ''Å knytte bånd'' og har forsket, undervist og skrevet om organisasjon og ledelse i 30 år.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan lykkes med employer branding digitalt?

Tue, 27 Apr 2021 05:00:21 GMT

DNV (Det Norske Veritas)har fått flere utmerkelser og vunnet priser for sitt arbeid med employer branding. Vi inviterte Håkon Svebak og Kristina Dahlberg til en prat om det siste året hvor alt har foregått digitalt. Hva har de gjort, og hvilke råd har de til andre som vil lykkes med employer branding?Håkon Svebak er Manager Employer Branding & Sponsorships for DNVKristina Dahlberg er Principal Consultant Employer Branding & Sponsorships for DNV.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Seksuell trakassering til høyesterett

Wed, 07 Apr 2021 04:00:32 GMT

Vi har invitert advokat Tina Storsletten Nordstrom for å gå i dybden på dommen høyesterett kom med før jul i en sak om seksuell trakassering på arbeidsplassen. Hva var det som gjorde at denne saken kom helt til høyesterett? Bør vi nå ha en annen forståelse av seksuell trakassering?Tina Storsletten Nordstrom jobber som advokat ved LOs juridiske avdeling, og representerer LOs forbundsmedlemmer i saker om stillingsvern, yrkesskadeerstatning og pengekrav.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Å lede i endring

Tue, 23 Mar 2021 05:00:19 GMT

Hva må ledere gjøre for å lykkes i en verden i stadig raskere endring? Vi har tatt en prat med Kristin Skogen Lund om hvilke kompetanser, verdier og egenskaper man trenger for å lede når det uforutsette inntreffer.Kristin Skogen Lund er en norsk næringslivsleder og er konsernsjef i Schibsted.Webinaret med Kristin Skogen Lund kan sees her: https://bit.ly/3d3hB5TVil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tillitsbasert kultur

Tue, 09 Mar 2021 05:00:48 GMT

Vil folk slutte å komme på kontoret og bare jobbe på hytta? Det nærmer seg ett år siden mange ble sendt på hjemmekontor på ubestemt tid. Vi har tatt en prat med Mette Hopsdal om arbeidet med tillitsbasert kultur som ICE begynte med for tre år siden, hvor de blant annet innførte aktivitetsbasert kontor. Mette Hopsdal er Norges første DNA direktør og jobber for ICE Norge. Hun har bred erfaring innen ledelse, kultur og mennesker.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Inkludering og mangfold - business eller bullshit?

Tue, 23 Feb 2021 04:00:08 GMT

I denne episoden har vi invitert Marte Albertine Indergård til en prat om å skape en inkluderende og mangfoldig kultur på arbeidsplassen. Hvordan kan man jobbe med å skape det trygge rommet for annerledeshet?Marte Albertine Indergård er Head of HR Business Support and Diversity Leader i PWC. Hun er overbevist om at en inkluderende kultur gjør det gøy for alle å gå på jobb, og at en mangfoldig kultur er det beste for bunnlinja i en enhver organisasjon.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ansatte som ikke presterer

Tue, 09 Feb 2021 04:00:18 GMT

Vi har invitert Eva Marie Stryker til en prat om ansatte som av en eller annen grunn ikke presterer på arbeidsplassen. Hvordan kan HR avdekke disse sakene tidlig og støtte ledere på best mulig måte? Og når er tiden moden for oppsigelse?Eva Marie Stryker er konsernadvokat hos Visma, og har lang erfaring innenfor arbeidsrett.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Seksuell trakassering på arbeidsplassen

Tue, 26 Jan 2021 05:00:27 GMT

22. desember 2020 kom høyesterett med en dom i en sak som omhandler seksuell trakassering. Vi inviterte Per Ragnar Bronken til en prat om høyesterettsdommen og de nye endringene i likestillings- og diskrimineringsloven. Hva er det viktigste arbeidsgivere kan lære av denne dommen?Per Ragnar Bronken er advokat og partner i SANDS. Han har nærmere 15 år erfaring innen kollektiv- og individuell arbeidsrett og pensjonsrettslige spørsmål.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Støttende ledelse

Wed, 13 Jan 2021 05:00:37 GMT

Hvordan kan HR bidra til at ledere lykkes i den spagaten de står i, med krav fra toppledelse og ansatte? Vi inviterte Anders Dysvik til en prat om støttende ledelse. Anders Dysvik er professor på Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI. Han forsker blant annet på samspillet mellom HR og ledere.Webinaret med Anders Dysvik finner du her: https://www.visma.no/hrm/bluegarden/webinar/fremtidens-hr-2/Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Turnover-bølgen kommer

Wed, 16 Dec 2020 04:00:10 GMT

Ukens tema er mobilitet i arbeidsmarkedet etter usikre tider, så vi har tatt en prat med Henrik Øhrn, rådgiver for HRNorge. Hvor forberedt er egentlig norske virksomheter på å håndtere at det kommer en bølge av ansatte som vil bytte jobb? Og hvordan blir den totale effekten om dette problemet rammer flere virksomheter samtidig?Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fremtidens kompetanse

Wed, 25 Nov 2020 08:07:41 GMT

Vi har tatt en prat med Thale Kvernberg Andersen fra Sintef om fremtidens kompetanse. I en av sine undersøkelser har Sintef sett på hvordan arbeidslivet er i endring og kommet frem til at det er seks egenskaper morgendagens arbeidstakere faktisk trenger. Hvorfor er disse nå viktigere enn før?Thale Kvernberg Andersen er forskningsleder for Sintef Digital.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den Internasjonale Jentedagen

Wed, 11 Nov 2020 05:01:08 GMT

Siden den internasjonale dagen for jenter i 2017 har Plan stått i regi for at jenter har tatt over lederstillinger for en dag. Hva er hensikten bak dette initiativet? Achol Dhieu Kaul Dhieu(16) tok over lederstolen i Visma Enterprise, så vi inviterte hun og generalsekretær i Plan Norge, Kari Helene Partapuol, til en prat om arbeidsliv, fremtid og utfordringer jenter møter på både globalt og i Norge.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Portrettet

Wed, 28 Oct 2020 05:00:22 GMT

Vi inviterte Merete Hverven inn til en prat om hvordan det har vært å gå fra rollen som CHRO til CEO i Visma. 1. April 2020 gikk hun formelt over som konsernsjef, midt under en pandemi. Hvilke grep var viktig for hun å ta i den nye rollen og hva tar hun med seg fra sin bakgrunn som HR direktør?Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den vanskelige samtalen

Wed, 14 Oct 2020 03:00:04 GMT

Vi inviterte Camilla Bakkeng til en prat om rus- og avhengighetsproblematikk i arbeidslivet. En samtale mange gruer seg for å ta. Det er ulike faktorer som kan gjøre dette krevende, så hvordan skal HR ledere gå frem for håndtere denne type problematikk?Camilla Bakkeng er fagleder hos Akan kompetansesenter. Det å gjøre ledere trygge til å gjennomføre vanskelige samtaler på et tidlig tidspunkt, og virksomheter til å formulere en konstruktiv policy for rusmiddelbruk og spill er essensen i arbeidet til Camilla og Akan.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fordommer - et hinder for mangfold og inkludering

Thu, 01 Oct 2020 04:01:24 GMT

Vi har invitert Merete Medle til en prat om de uvanlige og svært personlige spørsmålene hun og mange andre tidvis møter i arbeidslivet. Hvilken respons har hun fått av å belyse disse og hvilke effekter ser hun?Merete Medle er Customer Experience Manager hos Ice. Hun brenner for likestilling og mangfold, og produserer podcasten ''Tvillingrådet''.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbeidsmiljø og psykisk helse

Wed, 16 Sep 2020 03:00:18 GMT

I denne episoden tar vi en prat med Live Bakke Finne om studien hun og hennes kollegaer i Stami har gjennomført, nemlig hvordan ulike faktorer i arbeidsmiljøet påvirker den psykiske helsen. Hun deler gode råd for HR ledere som ønsker å gjennomføre arbeidsmiljøkartlegginger. Live Bakke Finne er forsker i arbeidsmiljø ved Statens arbeidsmiljøinstitutt, Stami.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hverdagsledelse

Tue, 01 Sep 2020 03:00:07 GMT

Det finnes enormt mange teorier på hva ledelse er. Vi har invitert Tom Karp inn for en prat om det å være en god leder i hverdagen. Hvordan skal en bli god på å mestre hverdagen og hvilke barrierer møter man på? Og hvordan utvikler vi gode ledere?Tom Karp er professor i ledelse. Han har en doktorgrad i endringsledelse og en mastergrad i ledelse. Han har jobbet mye med mental trening, mestring, prestasjoner og utvikling.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Styrk virksomheten for fremtiden

Tue, 18 Aug 2020 03:00:05 GMT

Denne våren ble virksomheters hverdag og arbeidsform snudd på hodet, men det var ikke bare negativt for alle. Hva gjorde de som utnyttet situasjonen og fikk et positivt utfall?Arne Krokan er professor ved NTNU der han forsker på hvordan teknologi, og spesielt digitale tjenester, endrer samfunnet.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smykker du deg med regnbueflagget?

Tue, 23 Jun 2020 03:00:02 GMT

Når firmalogoen igjen blir grå og glitteret er vasket vekk- hvordan gjør virksomheter dette til mer enn en festtale?  Vi har tatt en prat Med Mathias Holst om  hvordan kan virksomheter være flinke på kjønns- og seksualitetsmangfold 365 dager i året, og ikke bare under Pride.Mathias Holst er leder i Rosa Kompetanse og skolerer det profesjonelle Norge på denne type tematikk slik at de møter sine elever, brukere, pasienter m.m på en god og hensiktsmessig måte.Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan jobbe datadrevet med Employer Branding?

Wed, 17 Jun 2020 03:00:24 GMT

Mange mennesker har sterke relasjoner til de ulike merkevarene deres, hvilken betydning har det for hvordan Orkla jobber med employer branding?

Vi har tatt en prat med Kate Aunaas Ingram om hvordan jobbe datadrevet og strategisk i en bedrift med så mange ansatte i ulike land. Kate Aunaas Ingram er vice president for employer branding and recuitment i Orkla. Hun er en employer branding ekspert som elsker å utvikle talent, finne nye måter for bedrifter å være attraktive på og få ansatte til å virkelig tro på selskapet de jobber for.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Koronakrisen fra et arbeidsrettslig ståsted

Tue, 09 Jun 2020 04:00:38 GMT

De fleste virksomheter har blitt stilt overfor mange nye problemstillinger den siste tiden. Vi har invitert advokatene Ragnhild Nakling og Kristian Foss Aalmo for å svare på spørsmål fra lytterne om blant annet ferie, permittering og oppfølging på hjemmekontor.

Kristian Foss Aalmo jobber som advokat i SBDL og har erfaring fra et bredt spekter av arbeidsrettssaker, blant annet omstilling og nedbemanning. Ragnhild J. Nakling er partner og advokat i SBDL. Hun har bred og langvarig erfaring med rådgivning og rettssaker innenfor hele arbeidsrettsfeltet.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kriseledelse for HR & ledere

Tue, 02 Jun 2020 04:00:17 GMT

I denne episoden har vi tatt en prat med Synnøve Nesse, hun er psykolog og har en doktorgrad innen kriseledelse. Hun deler gode råd for å håndtere de utfordringene man kan stå ovenfor i en tid preget av mye usikkerhet og endring. Hva er det viktigste man kan gjøre som leder nå og i tiden som kommer? Og hvordan kan HR støtte ledere og ansatte best mulig?

Synnøve Nesse er psykolog og har en doktorgrad i kriseledelse fra institutt for strategi og ledelse på Norges handelshøyskole. Hun jobber på NHH som forsker i SNF, og konsulent i AFF.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Styringsrett - det eneste konstante er endring

Wed, 20 May 2020 04:00:43 GMT

Hvor store endringer kan arbeidsgiver gjennomføre i kraft av styringsretten? Og hvilke råd gir en arbeiderettsadvokat til arbeidsgivere om å involvere ansatte i endringsprosesser?

Jan Fougner er gjest i denne episoden av HRprat, og tar for seg en rekke spørsmål knyttet til arbeidsgivers styringsrett. Hvilke råd han har til HR-ledere der ute som vil være med på å forme fremtidens organisasjoner?

Jan Fougner er advokat og partner i Wiersholm, og er spesialist på prosedyre og arbeidsrett. Han har bred erfaring med ledelse og endringsprosesser der kollektive arbeidsrettslige rammevilkår og gjenvinning av arbeidsgivers styringsrett står sentralt.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Datasikkerhet – når ansatte utgjør den største risikoen

Tue, 05 May 2020 03:00:09 GMT

Å finne nye kandidater til rekrutteringsprosesser kan gjøre HR spesielt utsatt for cyberangrep. Hvem er det som angriper og hvor utsatt er egentlig den jevne norske virksomheten? Vår sikkerhetsekspert Even Lysen svarer på dette og litt mer i denne episoden av HRprat. Even Lysen er sikkerhetskonsulent i Visma Consulting AS.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan lede i den nye normalen?

Mon, 20 Apr 2020 04:02:23 GMT

Hva betyr det at ledelse nå må utøves digitalt? Og hvordan påvirker dette hverdagen til ansatte og ledere? Kristin Sætevik er gjest i denne episoden av HRprat og forteller om hvordan FINN har tilpasset seg ''den nye normalen''. Kristin Sætevik er SVP People and communication in FINN.no og Nordic Marketplaces. Hun er mer enn middels opptatt av hvordan man utvikler organisasjoner med glade folk som skaper masse verdi for kunder og for samfunnet vårt.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan drive forretning når alle spilleregler endres?

Wed, 01 Apr 2020 04:01:02 GMT

I denne episoden har vi tatt en prat over linje med Ellen Marie Nyhus, HR direktør i Visma. Hun deler sine erfaringer fra de siste litt spesielle ukene, og deler refleksjoner om tiden som ligger foran oss. Hva tror hun er viktig for at virksomheter skal komme godt ut av dette?

Ellen Marie Nyhus jobber som HR Direktør i divisjonen Software International i Visma. Hun mener genuint at det eneste gjenværende, varige konkurransefortrinnet i dagens marked, er kultur – kultur kan ikke kopieres.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mangfold og inkludering - kun en festtale?

Tue, 03 Mar 2020 04:00:00 GMT

I 2020 skulle en tro at inkludering og mangfold er en selvfølge hos norske bedrifter. Men er det egentlig slik? Hvor langt har vi kommet? Wenche Fredriksen forteller om hennes arbeid med nettopp dette, og deler noen gode råd.

Wenche Fredriksen er Human Capital & Diversity Lead i Accenture Norge. Hun har et varmt hjerte for mangfold og inkludering i praksis, og bruker aktivt sin stemme til å fremme et mer mangfoldig og inkluderende arbeidsliv, både i og utenfor egen arbeidsplass.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Blir HR automatisert bort?

Tue, 18 Feb 2020 05:00:20 GMT

Vet du forskjellen på robotisering og digitalisering? Har du hørt om churn prediction? I denne episoden av HRprat forteller Ken Graham om ulike områder hvor robotisering kan benyttes, om det er knyttet noen etiske spørsmål til robotisering samt noen tips for å komme i gang. Ken Graham er leder for intelligent Process Automation i Visma. Sammen med teamet, er han opptatt av å kunne hjelpe til med å fjerne manuelle, repeterende oppgaver ved å tilby robotisering eller andre former for automatisering.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Å teste eller å ikke teste?

Wed, 29 Jan 2020 04:00:00 GMT

I denne episoden av HRprat snakker Espen Skorstad om bruk av tester i arbeidslivet. Hva kjennetegner god bruk av tester i rekruttering og hvilke fallgruver bør man være oppmerksom på? Espen går gjennom Lenes testresultat og gir sin vurdering.

Espen Skorstad er spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi og har arbeidet som konsulent og organisasjonspsykolog siden 1999. For tiden er han leder av Cut-e Norge AS. Skorstad har arbeidet med arbeidspsykologiske tester i små og store organisasjoner, blant annet innen lederutvelgelse, lederutvikling og organisasjonsutvikling.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Du har mottatt en varsling

Fri, 10 Jan 2020 05:01:36 GMT

Hva nå? De nye endringene i arbeidsmiljøloven gjør at mange bør ta en gjennomgang av egne varslingsrutiner. Hva er viktig å være obs på for at man skal oppfylle kravene? Vi har tatt en prat med Kristian Aalmo for å finne ut hvilket forhold norske arbeidsgivere har til varsling.

Kristian Foss Aalmo jobber som advokatfullmektig i SBDL og har erfaring fra et bredt spekter av arbeidsrettssaker, blant annet omstilling og nedbemanning og ulik personaloppfølging. I den siste tiden har han arbeidet mye med varslingssaker. Han bistår både virksomheter med å håndtere slike saker, men også de som er berørt.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Teknologi og HR

Mon, 16 Dec 2019 04:00:23 GMT

I denne episoden har vi med oss Eirik Norman Hansen og tar en prat om teknologi. Hvor digitale er de fleste av oss i hverdagen? Og hva betyr det for HR? Vi tester også Crystal Knows, en tjeneste som gir deg et innblikk i andres personlighet - med informasjon kun hentet fra LinkedIn.

Eirik Norman Hansen er foredragsholder, rådgiver og teknologioptimist. Med over 20 erfaring på området, drevet to byråer og vært i toppledelsen i et av nordens mest toneangivende byråer. Eirik er spesielt opptatt av hva teknologi betyr for oss mennesker, organisasjoner og samfunn og hvordan dette former verden nå og i tiden som kommer.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Organisasjon i Endring - Live

Mon, 25 Nov 2019 11:04:25 GMT

Under Community Live Visma, HRM, innkjøp og økonomi 2019 hadde vi en livesending av HRprat. Vi tok en prat om organisasjon i endring sammen med Hanne Løvli som er HR-direktør i Stendi og Anne Hellandsjø som er organisasjons- og personaldirektør fra nye Lillestrøm Kommune.

Hanne Løvli har mange års erfaring innen HR, blant annet 15 år i Aleris/Stendi, seks år innen IT og ti år innen statlig sektor. Anne Hellansjø har de siste 13 årene har hun arbeidet for Skedsmo kommune og er nå ansatt som direktør for organisasjon og utvikling hos Lillestrøm kommune. Som blir en splitter ny kommune etter sammenslåingen av Skedsmo, Fet og Sørum.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fremtidens arbeidsliv

Thu, 07 Nov 2019 06:14:21 GMT

Arbeidslivet er stadig i endring og det gjør at HR må jobbe mer aktivt for å være oppdatert enn noen gang tidligere. Teknologi, globalisering og ikke minst en ny generasjon som er på vei inn gjør at det er utfordrende å forutse fremtidens arbeidsliv. I denne episoden tar vi en prat med Line Finstad,- Hvordan jobber EY med dette?

Line Finstad er Nordic Recruitment and Employer Branding Leader i EY. I følge Line har det aldri vært mer spennende med faget enn akkurat nå. "Tenk for en påvirkning vi kan ha akkurat nå om vi er agile og spiller kortene riktig? Fremtiden blir det trolig krevende, men også morsom".

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

War for talent

Tue, 24 Sep 2019 21:23:30 GMT

Maktbalansen i rekruttering er snudd på hodet, og arbeidstakeren sitter med ess i ermet. Hvilken tilnærming skal du da ta i kampen om talentene? I denne episoden har vi tatt en prat med Arne Loktu. Han er partner og konsulent i Capus i arbeidstiden, men drømmer seg bort i strålende restaurantopplevelser på fritiden, og trener mye for å holde kaloribalansen under kontroll. Han er opptatt av å bli sett på som en best mulig rådgiver i jobben, både for kandidatene og for kundene våre. ''Det første blir svært ofte undervurdert.''

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Treffsikker rekruttering

Fri, 06 Sep 2019 12:07:40 GMT

I denne episoden tar vi en prat med Joar Sæterdal Vik. Hvordan jobber han med treffsikker rekruttering? Og hvordan unngår han de klassiske fallgruvene som kan oppstå? Få med deg hans beste råd for rekruttering i denne episoden av HRprat.

Joar Sæterdal Vik er seksjonssjef i avdeling for ledelse i Direktoratet for forvaltning og ikt. Der jobber han med å utvikle og tilby kunnskapsbaserte tiltak for bedre ledelse og kompetanseutvikling i staten. Joar er tydelig på at rekruttering slett ikke handler om å finne noen man trives sammen med, men snarere om å velge ut den som har størst sannsynlighet for høyest fremtidig jobbprestasjon.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Medarbeiderundersøkelsen 2.0

Thu, 27 Jun 2019 11:31:04 GMT

Irene Leland forteller om medarbeiderundersøkelsen i denne episoden av HRprat. Hvordan kan man sikre høy respons og at undersøkelsen ikke blir noe man gjennomfører fordi man må - men at organisasjonen verdsetter dette som verktøy? Irene forteller om hvordan konsernet jobber for å skape engasjement. Hvilken forskning støtter de seg til og hvilke selvstendige valg har de gjort?

Irene Leland er Corporate HR manager i Visma, og har jobbet med HR i 9 år. Hun har i flere år vært ansvarlig for medarbeiderundersøkelsen i Visma og er overbevist om at engasjerte ansatte er nøkkelen til å gjøre det bra.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kan alle bli gode ledere?

Thu, 13 Jun 2019 13:25:26 GMT

I dagen episode snakker vi med Ellen Marie Nyhus om lederutvikling. Hva er det som kreves for å være en god leder, og hva slags kompetanse bør alle ledere ha? Ellen forteller også hvordan hun holder seg oppdatert på feltet. Helt til slutt gir hun tre gode råd for å lykkes med lederutvikling.

Ellen Marie Nyhus jobber som HR Direktør i SMB divisjonen i Visma. Hun mener genuint at det eneste gjenværende, varige konkurransefortrinnet i dagens marked, er kultur - kultur kan ikke kopieres. Lederne spiller en vesentlig rolle i å skape denne kulturen i form av å være sterke rollemodeller og kulturbærere.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Endring - når HR havner i midten

Fri, 31 May 2019 13:00:04 GMT

I denne episoden tar vi en prat med Hanne Lise Kvidal. Hun var HR Business Partner da Bluegarden ble kjøpt opp og skulle fusjonere med Visma. Nå deler hun sine egne erfaringer, og kommer med gode råd til de som selv må gjennom en slik endring. Hanne Lise er i dag teamleder for Managed Services i Visma. Hun brenner for et godt arbeidsmiljø og mener at noe av det viktigste vi gjør er å se den ansatte og gjøre hverandre gode med å dele kunnskap, informasjon tips og råd.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Pensjon- trenger arbeidsgiver kvie seg for å snakke om dette?

Tue, 21 May 2019 12:21:40 GMT

I denne episoden snakker vi om pensjon. Pensjon er viktig for ansatte i alle aldersgrupper, men ikke alle er like bevisste på pensjonsordningen de har og hva de selv bør gjøre. Hvordan kan bedriften synliggjøre pensjon som et gode? Beate deler sine beste tips og forteller hvilke enkle grep som arbeidsgiver og arbeidstaker kan ta.

Beate Fahre er gründer og daglig leder i rådgivningsfirma BeateFahre AS. ''Jeg brenner gjøre pensjon og økonomi forståelig for alle. Gode pensjonsordninger må synliggjøres på en pedagogisk måte for ansatte, slik at ordningene blir en viktig del av totalpakken ansatte vurderer når de velger arbeidsgivere. Pensjon er mer enn sparing til alderdom.''

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan løfte medarbeiderengasjement

Thu, 02 May 2019 10:37:06 GMT

I denne episoden av HRprat er temaet medarbeiderengasjement. Selja Zernichow forteller om sine erfaringer og tips i arbeid med engasjement. I tillegg snakker hun om hvordan vi kan ta i bruk medarbeiderundersøkelsen som et nyttig verktøy.

Selja er i dag HR Direktør i Visma Custom Solutions. Hun har jobbet i over 10 år som HR leder, både i IT-bransjen og Finansbransjen. Både fra et HR perspektiv og fra et ledelsesperspektiv har Selja erfart at nøkkelen til gode resulterer er medarbeiderengasjement. Derfor er dette et område hun brenner for og som hun har jobbet aktivt med gjennom hele sin karriere.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ubevisst diskriminering og likestilling (#HunSpanderer)

Tue, 16 Apr 2019 13:22:01 GMT

#HunSpanderer er en frivillig organisasjon med mål å adressere ubevisst kjønnsdiskriminering på en forskningsbasert og inkluderende måte. I denne episoden av HRprat får vi høre fra kvinnene som i 2015 etablerte organisasjonen. Marie Louise Sunde er kirurg med doktorgrad i medisin og Isabelle Ringnes er grunderen av TENK - et teknologinettverk for kvinner med mål om å inspirere kvinner og jenter til å lene seg inn og forme fremtiden med teknologi. I tillegg til #HunSpanderer har duoen etablert sitt eget AS og jobber i dag med å utvikle et teknologisk verktøy for å hjelpe bedrifter for å oppnå likestilling. De er også kvinnene bak den bestselgende boken "Hvem spanderer?

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fra støttefunksjon til sentrum av forretningen

Fri, 08 Mar 2019 12:44:21 GMT

Merete Hverven har ledet en HR-transformasjon i Visma. Fra å bli sett på som en støttefunksjon er HR i Visma nå en sentral driver av forretningen. I denne episoden får du høre om hvordan Merete har jobbet med disse endringene, og hva hun mener er viktig for at HR skal ta en større rolle. Du får også høre om hvilke utfordringer Visma står overfor i dag og hvilken betydning dette har for hva HR skal levere.

Merete Hverven er Deputy CEO og CHRO i Visma. Hun brenner for virksomheten og menneskene som driver den. Hun har en genuin tro på at man bør glede seg til å gå på jobb hver dag - hvis ikke bør man bytte jobb. Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

GDPR; praktiske konsekvenser for HR

Fri, 08 Mar 2019 12:42:01 GMT

I denne episoden av HRprat gir Lars Martin Ottersen oss et innblikk i hvilke endringer det nye regelverket har medført. Han viser til gode eksempler fra virksomheter som har gjort jobben med å tilpasse seg GDPR. I tillegg får du relevante tips til ditt videre arbeid med personvern. «Det er som regel en sammenheng mellom hva du interesserer deg for og hva du er flink til. Jeg interesserer meg for personvern og ski. Jeg har for lengst innsett at ferdighetene mine innenfor den førstnevnte interessen må finansiere den sistnevnte, og at det dessverre ikke er omvendt», sier Lars.

Lars Martin Ottersen er til daglig Vismas Data Protection Officer.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbeidstid, reisetid og bonuspoeng

Fri, 08 Mar 2019 12:37:40 GMT

I denne episoden av HRprat tar Trine Bjerke Welhaven oss igjennom temaet arbeidsrett. Hun gir deg et innblikk i betydningen av høyesterettsdommen fra 2018 om arbeidstid og reisetid, og diskuterer i tillegg lovendringen fra 1. Januar 2019 om innrapportering av bonuspoeng.

Trine Bjerke Welhaven er Legal Director i Visma og vår ekspert innen arbeidsrett. Hun har ansvar for å bygge opp Visma konsernet sin in-house Legal avdeling. Avdelingen har så langt advokater ansatt i Norge, Sverige og Finland, og skal vokse videre med jurister også i Nederland og Danmark. Før Trine kom til Visma for 6,5 år siden, jobbet hun 10 år som advokat innenfor arbeidsrett i ulike advokatfirma og arbeidsgiverforening.

Vil du motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.