Nous explorons l'art du réseautage au-delà des clichés : comment créer des liens authentiques quand on arrive dans un nouveau pays, l'impact concret de ces relations sur une carrière, et les stratégies pour ceux qui sont naturellement plus introvertis. Prima partage sa perspective sur la valeur que représentent les connexions humaines et comment elles peuvent ouvrir des portes inattendues.

Une conversation enrichissante sur l'intégration, l'entrepreneuriat et le pouvoir des relations professionnelles authentiques.

Bonne écoute !

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Au cours de cet épisode, nous explorons le parcours de Nathon Kong, entrepreneur qui a su transformer les défis personnels en opportunités créatives. De ses origines en Asie du Sud-Est à son établissement au Québec, en passant par une carrière scientifique et une reconversion vers l'entrepreneuriat, Nathon partage sa vision d'une mode plus intentionnelle, inclusive et durable.

Nous discutons d'impact communautaire et de la façon dont les expériences de vie peuvent devenir le moteur d'un changement positif. Une conversation sur l'authenticité, la résilience et l'importance de mener avec son histoire.

Bonne écoute !

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À travers leurs parcours personnels et professionnels, il et elle reviennent sur les premières découvertes, les malentendus culturels, les réseaux déterminants et les subtilités du monde professionnel québécois. Ensemble, il et elle partagent leurs apprentissages, leurs prises de conscience et leurs conseils concrets pour apprivoiser un nouvel écosystème tout en restant fidèle à soi-même.

Un épisode riche en témoignages, ressources et réflexions, pour aider les nouveaux.elle.s arrivant.e.s à décoder les règles non dites… et pour inviter les milieux professionnels à mieux accueillir la richesse de ces trajectoires.

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Au courant de la discussion, Caroline révèle une parcelle méconnue à propos de son parcours d'immigration ainsi que les ressources disponibles auxquelles elle a eu recours lors de son arrivée au Québec il y a cinq ans. Nos deux invitées passionnées abordent ensemble les différents angles à éviter et d'autres à prendre afin de créer suffisamment d'espace pour les personnes issues de l'immigration ou provenant de toute autre communauté sous-représentées.

Un partage d'expériences et d'astuces pour inspirer les organisations et les individus à créer des environnements de travail où chacun.e peut s'épanouir.

Bonne écoute !

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L’épisode explore les défis persistants auxquels font face les talents venus de l’étranger : reconnaissance des diplômes, expérience dite « canadienne », méconnaissance des codes du marché du travail local, longueur des démarches administratives et volatilité des lois en immigration. À travers leurs récits personnels et leur expertise, Seynabou et Antony dressent un portrait lucide mais porteur d’espoir d’un système à réformer, tout en partageant les pistes d’actions possibles pour les gouvernements, les entreprises et les personnes concernées.

Une conversation engagée et éclairante qui remet l’humain au cœur des enjeux d’intégration, et qui rappelle que la diversité des parcours peut être une véritable force pour bâtir une société plus inclusive.

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L'entrevue retrace sa traversée culturelle, les défis de l'adaptation à un nouvel écosystème d'affaires, et comment son expérience personnelle l'a menée à créer une marque inclusive pour combler un vide dans l'industrie cosmétique.

L'épisode aborde les thèmes de l'identité culturelle mixte, l'inclusion concrète, et la reconstruction d'un sentiment de communauté à travers l'entrepreneuriat. La discussion se penche aussi sur la dimension militante de son projet et se termine par des conseils destinés à la relève entrepreneuriale issue de la diversité, particulièrement sur les questions de légitimité et de confiance en soi.

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Les invité.e.s explorent leurs motivations professionnelles et personnelles à s'engager pour soutenir l'écosystème entrepreneurial québécois. Ensemble, il et elle discutent de leurs parcours atypiques, de leur vision du progrès et Tiamy nous parle de son projet d'impact en lien avec le bien-être au travail, qu'elle élabore au sein du programme Génération d'impact de la JCCM.

La discussion aborde les similitudes et différences entre intrapreneur.e.s et entrepreneur.e.s ainsi que comment les organisations peuvent devenir des terreaux fertiles pour les intrapreneur.e.s d'impact. L'épisode se conclut par des conseils pratiques pour les jeunes professionnel.le.s cherchant à s'investir au sein de jeunes pousses et d'organisations innovantes.

Nous souhaitons remercier nos grands partenaires Bell, CN et la Ville de Montréal pour leur soutien tout au long de l'année.

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Ils partagent leurs motivations, défis et stratégies pour provoquer le changement de l’intérieur, ainsi que leurs expériences au sein du programme **Génération d’impact** de la JCCM. À travers leurs parcours, ils livrent des conseils concrets sur la navigation organisationnelle, les compétences clés pour mener un projet d’impact et l’avenir de l’intrapreneuriat en entreprise.

Nous souhaitons remercier nos grands partenaires Bell, CN et la Ville de Montréal pour leur soutien tout au long de l'année.

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Elles explorent comment siéger sur un conseil d’administration permet d’être des actrices de changement et d’intégrer des valeurs d’impact dans des secteurs comme la culture et l’environnement, souvent confrontés à des contraintes de ressources. Sarah et Marion partagent leur expérience en gouvernance et expliquent comment la diversité des profils et la présence de jeunes professionnel.le.s peuvent renforcer l’innovation et l’intrapreneuriat.

À travers leurs parcours, elles livrent des conseils concrets pour celles et ceux qui souhaitent s’impliquer dans la gouvernance et contribuer à des transformations durables au sein de leur organisation.

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Siddhartha partage son expérience en gouvernance et en innovation sociale, illustrant comment les jeunes professionnel.le.s peuvent être des catalyseurs de changement au sein des cabinets et des services juridiques d'entreprise. Il met en lumière des stratégies concrètes pour faire évoluer la profession et promouvoir des pratiques plus responsables. 

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Elles explorent comment les employé.e.s peuvent devenir des agents de changement dans leur organisation sans avoir à changer, et pourquoi l’intrapreneuriat d’impact est essentiel pour maximiser l’impact des OBNL, malgré des ressources limitées. Linda partage son expérience de plus de huit ans dans le milieu philanthropique, son projet d’impact développé dans le cadre du programme Génération d’impact de la JCCM, et les défis qu’elle a rencontrés.

À travers cet échange, elle offre des conseils concrets pour celles et ceux qui souhaitent s’engager dans l’intrapreneuriat d’impact, présenter leurs projets à leur organisation et créer un changement durable dans leur milieu.

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Nos invité.e.s partagent leurs parcours inspirants et nous plongent dans les défis uniques d'être un.e intrapreneur.e au sein d'organisations technologiques déjà établies. La discussion prend une tournure particulièrement enrichissante lorsque nos invité.e.s évoquent leurs projets d'impact.

Un épisode incontournable pour toute personne qui souhaite avoir un impact significatif dans son organisation tout en naviguant avec les complexités du monde technologique!

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Dans ce sixième (et dernier) épisode de la hors-série climat, Gabrielle s'entretient avec Mélanie Paul, entrepreneure innue originaire de Mashteuiastsh au Lac-Saint-Jean, qui s’est donné pour mission de développer l’économie des Premières Nations du Québec.

Elles discutent du parcours de Mélanie et de son histoire personnelle, les 7 valeurs sacrés des premières nations, la philosophie holistique et leur lien avec le développement durable et la surconsommation. Elles abordent également les perspectives de collaboration entre autochtones et allochtones vers la réconciliation à travers l’entrepreneuriat.

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Dans ce cinquième épisode, Azélie s'entretient avec Florence Léa-Siry, écoentrepreneure et experte de la lutte contre le gaspillage, ainsi que Jean-Martin Fortier, agriculteur, auteur et fondateur du Market Gardener Institute. Rejoignez-nous pour une discussion captivante enregistrée en direct depuis nos bureaux (pour la première fois!), où nous explorons la lutte contre le gaspillage alimentaire, le futur prometteur de l'alimentation durable, l'impact crucial de l'agriculture régénératrice, le développement des microfermes, et bien plus encore!

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Dans ce quatrième épisode, Gabrielle s'entretient avec M’milo Aongya, Directeur adjoint Planification et intelligence d’affaires chez BIXI.

Depuis plusieurs années, le vélo locatif fait partie du quotidien montréalais et de ses environs. Comment BIXI a-t-il réussi, un déplacement à la fois, à s'intégrer pleinement dans le paysage (aussi bien estival qu’hivernal) de la métropole? De quelle façon vient-il améliorer notre empreinte carbone collective? Et quels sont ses projets futurs?

Après cet épisode, BIXI n’aura plus aucun secret pour vous!  

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Dans ce troisième épisode, Claire s'entretient avec Annette Nguyen, propriétaire et fondatrice du Shwap Club, et Anne Lesperance, propriétaire de Belle et Rebelle, deux entrepreneures passionnées par la mode éthique. Elles discutent ensemble de l'essor du fast fashion, alimenté par les géants du Web, qui dominent aujourd'hui l'industrie de la mode. Avec une augmentation de 60% des achats de vêtements par le consommateur moyen depuis le début des années 2000, il devient de plus en plus difficile de contrer le cycle de consommation « acheter, porter, jeter. » Et pourtant, de nombreuses alternatives existent!

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Dans cet épisode, Claire aborde le sujet complexe du numérique responsable en commpagnie de Sylvain Amoros, professeur associé, chaire de commerce électronique à HEC Montréal, et Naysan Saran, cofondatrice et PDG de CANN Forecast. Comment l'essor de l'intelligence artificielle et du marketing numérique peut-il entraîner des répercussions notables, tant positives que négatives, sur l'environnement?

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Dans cet épisode, Azélie discute d'écoanxiété et des écoémotions en compagnie d'Isabelle Béliveau, Fondatrice-directrice générale d'Éco-motion. En tant qu'experte dans les domaines de la bioécologie, de la neuroscience et de la psychologie environnementale, Isabelle explore avec finesse la complexité des émotions que nous ressentons face à la crise climatique.

Comment maintenir la tête hors de l'eau et contribuer à notre niveau, sans se laisser décourager par les multinationales qui alimentent déjà notre société de consommation ?

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Ensemble, elles s'appuient sur leurs expériences personnelles et professionnelles, tout en apportant une perspective scientifique pour démystifier ce mystérieux phénomène qu'est la Crise de la Vingtaine.

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De l'analyse des tendances actuelles à la projection de l'IA dans le futur, nous décryptons les enjeux, les opportunités et les défis de cette technologie... qui est là pour rester!

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Au cœur de sa mission, Léa s'investit dans les domaines de la justice environnementale et des enjeux de santé publique associés aux changements climatiques. Ensemble, Léa et Azlie posent un regard sur les défis urgents que présente ce phénomène, en mettant l'accent sur les communautés les plus vulnérables, tout en explorant les implications de ces réalités au sein de la métropole montréalaise.

À travers plusieurs constats et pistes de solutions, elles tentent de trouver le subtil équilibre entre la sensibilisation nécessaire et la gestion de l'éco-anxiété.

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Au cours de cet épisode, nous en apprenons sur leurs valeurs en tant que leaders, leurs perspectives sur l'avenir du monde des affaires et les défis que rencontrent aujourd'hui les plus jeunes générations de professionnel.l.es. 

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La relève au micro, c'est une tribune pour les jeunes professionnel.le.s, entrepreneur.e.s, et intrapreneur.e.s, explorant les enjeux qui les concernent! Confessions, discours engagés et moments de fous rires vous attendent dans cette série créée par et pour la relève d'affaires. 

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