这期聊的是几乎所有人都会问的话题，就是他们的简历该怎么写，才能拿到更多的面试。

说了一大堆有的没的，总结一句就是，如果你觉得自己的简历够不着金光闪闪的工作，那重点不是怎么把简历包装的天花乱坠，而是踏踏实实丰富你的经历。

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(高能预警，这期发言非常政治不正确，纯主观感受，你杠就是你对 :))

这次找我咨询的W同学临近研究生毕业，在找工作期间一直碰壁，她来找我聊天的时候反复强调自己有ADHD，无法集中注意力，也经常内耗焦虑，所以感觉找工作很难。由此让我想到之前职场中遇到一些有抑郁症状或者其他情绪问题的同事，跟他们一起工作的各种小吐槽。

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这次来找我咨询的朋友是来自中国的小K，她之前在国内工作过几年，疫情期间辞职来德国读了计算机相关的研究生，目前在找工作的阶段。她一直在寻找跟她背景类似，留在欧洲做互联网工作的中国人，希望能得到一些求职的建议。

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这次找我咨询的朋友E来自伊朗，他工作了两三年，最近想换份工作，于是来问我面试一份程序员工作的流程步骤之类的问题。

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这次找我咨询的是一位来自印度学电气工程的小朋友，她发现她的朋友们纷纷转入互联网领域，看起来这个领域工资高，机会多，而且还能远程工作。她找我主要询问如何转行，或者是值不值得转行，以及需要做什么准备才能找到一份心仪的工作。

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