Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accueillir Thomas Binant, un entrepreneur au parcours hors du commun. Né en Corée du Sud et adopté très jeune, son histoire est marquée par une soif d’apprendre et de transmettre. 

Dès l’enfance, une passion pour l’informatique et un esprit entrepreneurial se dessine : à 10 ans, il code déjà ses premiers logiciels, qu’il vendra par la suite à ses camarades.  

Plus tard, malgré un début de carrière prometteuse chez Airbus, il décide de tout quitter en 2018 pour co-fonder Geotrend, une startup spécialisée en intelligence économique. Pari réussi : en cinq ans seulement l’entreprise a séduit les grands groupes du CAC40 qui est finalement rachetée par le groupe français ChapsVision en 2023. 

Mais après la réussite, que reste-t-il ? Après son parcours d’entrepreneur, Thomas est parti à la recherche de ses origines en Corée du Sud pour reconnecter avec son histoire, il nous partage son chemin, fait de défis, de résilience et de transformations. 

Dans cet épisode, on revient sur ses débuts, ses doutes, sa métamorphose et la manière dont il construit l’après-Geotrend. 

Chapitres :

• 00:00:00 à 00:01:13 : Introduction
• 00:01:14 à 00:19:28 : Présentation de Thomas, enfance, études et début chez Airbus
• 00:19:29 à 00:42:14 : Début de l'âme entrepreneuse, début du programme de collecte d'informations sur le web et création de Géotrend
• 00:42:15 à 00:56:49 : Montée en puissance de Géotrend et levée de fonds
• 00:56:50 à 01:07:30 : Conseils pour vendre une entreprise et histoire familiale
• 01:07:31 à 01:13:00 : Identité, racine, vie familiale et conclusion
• 01:13:01 à 01:13:30 : Outro

Liens utiles :

• Thomas Binant : https://www.linkedin.com/in/thomas-binant/

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Aujourd’hui, nous avons l’immense plaisir d’accueillir Valérie Jimenez, présidente du Groupe Jimenez. Depuis 1996, elle a cofondé et développé une entreprise devenue un acteur incontournable du transport et de la logistique en France et en Europe. À la tête d’une ETI de plus de 700 salariés et 1200 véhicules, elle incarne une vision entrepreneuriale forte, portée par l’humain, l’innovation et la responsabilité sociale. Son engagement va au-delà du business : elle œuvre activement pour l’égalité professionnelle, la mixité et la qualité de vie au travail dans un secteur historiquement masculin.

Avec elle, nous allons revenir sur son parcours, ses racines, et les défis qu’elle a dû relever pour construire ce groupe familial devenu une référence, les moments clés de son ascension, et les défis auxquels elle fait face aujourd’hui.

Dans cet épisode, on revient sur son parcours, ses choix stratégiques et ses engagements.

Chapitres

• 00:00:00 à 00:01:24 : Introduction
• 00:01:24 à 00:14:33 : Présentation de Valérie, enfance et aventure familiale
• 00:14:33 à 00:19:56 : Être parent, éternel optimiste et capacité d'adaptation
• 00:19:56 à 00:41:54 : Valeurs, aventure professionnelle et début du Groupe Jimenez
• 00:48:20 à 00:45:29 : Être une femme forte
• 00:45:29 à 00:52:19 : Première grosse étape pour le Groupe Jimenez
• 00:52:19 à 01:03:14 : Efforts et limites
• 01:03:14 à 01:14:16 : Évolution Groupe Jimenez
• 01:14:16 à 01:26:26 : Diversification du Groupe Jimenez et transmission de la fibre entrepreneuriale
• 01:26:26 à 01:35:41 : Ambitions, engagements, conseils et conclusion
• 01:35:41 à 01:36:19 : Outro

Liens utiles :

• Valérie Jimenez : https://www.linkedin.com/in/val%C3%A9rie-jimenez-0476645a/
• Groupe Jimenez : https://www.jimenez-groupe.com/

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Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accueillir Julie Landes. À la croisée de cultures multiples – une mère laotienne aux origines indiennes arrivée à Paris à 17 ans et un père aveyronnais fils d’agriculteurs – Julie a grandi entre deux univers contrastés. Cependant, son apparence ne reflète pas toujours ses racines laotiennes, une identité qu’elle a pourtant profondément intégrée, notamment à travers la culture et la gastronomie transmises par sa mère.

Son parcours entrepreneurial et de vie est marqué par une quête identitaire forte et des moments fondateurs. La perte d'un cousin dans son enfance a été une épreuve qui a éveillé sa conscience. Et plus récemment, son coming out non-binaire a été une étape clé dans l’affirmation de son identité et dans son engagement pour l’inclusion.

Aujourd’hui, elle est co-fondateurice de The Seed Crew, une entreprise qui utilise les jeux vidéo pour sensibiliser aux discriminations et à l’inclusion dans le monde professionnel et dans les écoles. Son engagement ? Faire bouger les lignes pour un monde du travail plus juste et plus inclusif.

Dans cet épisode, on revient sur son parcours, ses luttes et sa vision du futur.

Chapitres

• 00:00:00 à 00:01:25 : Introduction
• 00:01:25 à 00:12:02 : Présentation de Julie, enfance et origines
• 00:12:02 à 00:30:38 : Études supérieures et début dans l'entrepreneuriat
• 00:30:38 à 00:48:20 : Nenettes & Co, Olympe et qualité de vie au travail
• 00:48:20 à 01:07:22 : The Seed Crew
• 01:07:22 à 01:22:31 : Quête d'identité et coming-out non binaire
• 01:22:31 à 01:23:45 : Conseils de Julie et conclusion
• 01:23:45 à 01:24:18 : Outro

Liens utiles :

• Julie Landès : https://www.linkedin.com/in/julie-landes/
• The Seed Crew : https://www.theseedcrew.com/

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Dans cet épisode, nous explorons cette question avec Cédric Laurent, un entrepreneur dont le parcours illustre l'équilibre nécessaire entre une gestion de trésorerie avisée et le développement d'un concept marketing innovant. Pour lui, ces deux piliers sont essentiels pour rester compétitif et se distinguer dans un marché dynamique.

Tout au long de son aventure, Cédric a su tirer parti de ses expériences pour se renforcer. C’est avec beaucoup de sincérité et de générosité qu’il nous partage, dans cette conversation, les clés de son succès. Il met en lumière l'importance de l'innovation et de la flexibilité, qui sont cruciales pour évoluer dans le paysage complexe de l'entrepreneuriat.

Chapitres

• 00:00:00 à 00:00:46 : Introduction
• 00:00:48 à 00:01:20 : Présentation de Cédric
• 00:01:20 à 00:11:48 : Enfance, adolescence et études supérieures
• 00:11:52 à 00:20:47 : Premières expériences professionnelles
• 00:20:52 à 00:24:13 : Aventure professionnelles formatrice et licenciement
• 00:24:18 à 00:29:34 : Chômage, aventure chez GLS
• 00:29:39 à 00:36:41 : Licenciement, début de la "Cédric compagnie"
• 00:36:45 à 00:41:28 : Service à la personne, burn out et création d'une nouvelle entreprise Rysalis
• 00:41:32 à 00:48:49 : Aventure Rysalis, redressement judiciaire, retour sur la rénovation de l'habitat
• 00:48:54 à 01:03:13 : Création de Colibri Peinture
• 01:03:13 à 01:15:41 : Évolution de Colibri Peinture et prochaine étape
• 01:15:41 à 01:15:41 : Conclusion et conseils de Cédric
• 01:19:51 à 01:20:19 : Outro

Liens utiles :

• Cédric Laurent : https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9dric-laurent-820404bb/
• Colibri Peinture : https://www.colibripeinture.com

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C’est ce que Justine Trébulle a découvert tout au long de son parcours. Pour elle, l’entrepreneuriat n’est pas qu’une affaire de stratégies ou de business plans, mais avant tout une aventure humaine, où la confiance en soi joue un rôle clé.

Convaincue qu’il est temps de démystifier l’entrepreneuriat, Justine s’est donnée pour mission de rendre ce chemin accessible à toutes et tous avec La Mashine, aux côtés de William et Dorian. 

Elle veut révolutionner l’accompagnement des entrepreneurs en herbe, en combinant l’humain et l’intelligence artificielle pour transformer les idées en projets concrets, peu importe d’où l’on part.

Dans cet épisode, elle nous partage sa vision, ses apprentissages, et sa volonté de démocratiser l’entrepreneuriat pour qu’il soit une aventure à la portée de chacun et chacune.

Chapitres

• 00:00:00 à 00:01:03 : Introduction
• 00:01:03 à 00:02:47 : Présentation de Justine
• 00:02:52 à 00:13:47 : Enfance adolescence et études supérieures
• 00:13:52 à 00:22:56 : Premières expériences pro et un caractère qui se démarque
• 00:23:01 à 00:41:58 : Captain Spirou, première aventure entrepreneuriale
• 00:42:02 à 00:54:24 : Retour au salariat chez Sopra Steria dans le consulting
• 00:54:28 à 01:03:43 : Nouveau challenge en tant que Responsable de l’incubateur IOT Valley
• 01:03:48 à 01:23:22 : Deuxième aventure entrepreneuriale avec La Mashine
• 01:23:26 à 01:29:02 : Conseils de Justine et conclusion
• 01:29:05 à 01:29:35 : Outro

Liens utiles :

• Justine Trébulle : https://www.linkedin.com/in/justinetrebulle/?originalSubdomain=fr
• La Mashine : https://www.lamashine.com/

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Depuis, fort de sa détermination, il a construit son chemin en faisant des petits pas et en prenant chaque obstacle comme une opportunité de se dépasser.

Aujourd’hui, Christophe travaille au sein d’Airbus où il dirige le protospace : laboratoire de prototypage et d’innovation au sein du groupe. Il a également fondé l’Humanity Lab pour permettre aux salariés d’Airbus de s’engager bénévolement dans des projets à impact positifs.

Dans cet épisode, il nous raconte son chemin et nous donne sa recette pour réussir : faire preuve d’empathie, demander de l’aide et surtout, éviter l’inaction.

Chapitres

00:00:00 : Introduction

00:01:15 : Faire face au handicap pendant l'enfance et l'adolescence

00:11:26 : Création d'une prothèse électroluminescente et premiers pas au Protospace

00:22:00 : Création de l'Humanity Lab et projets à impact social

00:38:34 : Collaboration avec des athlètes paralympiques français

00:55:10 : Leadership & motivation

01:04:50 : Conclusion

Liens utiles

Protospace by Airbus : https://www.airbus.com/en/newsroom/news/2016-03-airbus-creators-airbus-protospace

LinkedIn Christophe Debard : https://www.linkedin.com/in/christophe-debard-4740b3121/

Court métrage "Sur mes deux jambes" : https://www.youtube.com/watch?v=tsnqkwOvZSw

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Dans ce deuxième épisode, je vous propose de plonger dans l'univers fascinant de Sophie Franco. Une femme dont la vocation entrepreneuriale s'est manifestée très tôt, contrainte par son caractère indépendant. Pas du genre à se projeter dans un travail conventionnel, Sophie savait qu'elle devait créer sa propre entreprise. Un chemin qu'elle a emprunté presque malgré elle, faute de modèles inspirants—sauf Britney Spears et l'idée lointaine d'être journaliste. À 21 ans, Sophie lance "Boudu Toulouse", un blog qu'elle gérera bénévolement pendant cinq ans, une période marquée par le syndrome de l'imposteur et des croyances limitantes sur ses capacités. 

Son parcours professionnel est un mélange d'indépendance et de collaborations, et surtout le fruit d'une rencontre marquante avec Estelle. Cette rencontre décisive marque un tournant, un véritable coup de cœur professionnel, qui donnera vie à l'agence de conseil et communication La Food Locale.

Dans cet épisode, Sophie partage avec nous les leçons tirées de la récente fermeture de son agence, ses sentiments face à cet échec apparent et ses perspectives d'avenir dans un monde entrepreneurial en constante évolution.

Chapitres

00:00:00 : Introduction

00:01:40 : Présentation, enfance, adolescence, études supérieures et création du blog Boudu Toulouse

00:17:29 : Lancement du blog, premières expériences professionnelles et d'entrepreneuriat

00:24:46 : Retour au salariat

00:26:52 : Rencontre avec son associée et première start-up

00:31:46 : Les débuts de l'agence de conseil en communication La Food Locale

00:37:19 : Gestion de l'agence, problèmes de trésorerie et liquidation

00:49:51 : Prise de recul sur son expérience entrepreneure

00:58:43 : Conclusion

01:01:21 : Outro

Liens utiles

• https://www.boudu-toulouse.com/
• https://www.linkedin.com/in/sophiefranco/

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Imaginez passer la moitié de votre vie à entreprendre et l'autre moitié à enseigner à d'autres comment le faire. C'est le quotidien de Madani Boucif, coordinateur de l’association les Determinés et entrepreneur en série qui fait de l'improvisation non pas un art, mais une philosophie de vie. Élevé au sein d'une fratrie de dix, où la parité était aussi naturelle que respirer, Madani a appris dès son plus jeune âge à transformer chaque rencontre, chaque croisement, en une opportunité d'aventure entrepreneuriale.

Son secret ? Une confiance aveugle en l'hasard et une règle d'or : "Fake it until you make it". Jamais effrayé par la défaite, Madani incarne l'art de connaître ses failles, de se remettre en question, et surtout, de s'entourer de personnes plus compétentes que soi pour grandir ensemble.

Dans cet épisode, il nous ouvre les portes de son univers où chaque jour est une leçon, chaque échec un tremplin. Car, selon Madani, l'audace mêlée à la simplicité forge les entrepreneurs de demain.

Chapitres

00:00:00 : Introduction

00:01:32 : Enfance et premier rapport au commerce

00:17:35 : Retour sur ses expériences d’entrepreneuriat

00:31:32 : Auto-formation dans l’entrepreneuriat

00:57:19 : Engagement avec Les Déterminés

01:12:00 : Engagement MEDEF 31

01:16:00 : Conclusion, ses conseils pour se lancer dans l’entrepreneuriat

Liens utiles

• https://www.lesdetermines.fr/
• https://www.colizzy.fr/
• https://www.medef31.fr/fr/

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Bienvenue sur Le Chemin, le podcast qui explore les parcours uniques et inspirants d’humains.

Au fil des épisodes, nous allons decrypter les parcours de nos invités, le choix des chemins empruntés, parfois bons ou mauvais, les croisements décisifs, les rencontres qui ont changé une vie, les échecs, la résilience, le succès…

Je m’appelle Eunate Mayor, je suis Directrice Générale d’At Home acteur engagé de l’écosystème d’innovation toulousain et filiale du groupe INSITU. 

Ensemble, nous partirons à la découverte des personnes qui façonnent l’Occitanie et le monde d’aujourd’hui et de demain. 

Nous parlerons d’innovation, de travail, de technologie, de durabilité, d’entrepreneuriat, de mixité… mais pas que ! Fidèles à la philosophie d’At Home, nous garderons toujours l’humain au centre de la discussion.

Bonne écoute !

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