60 acast.com <![CDATA[L'ère du CO]]> https://dynamocollectivo.com/blogue/l-ere-du-co-balado-avenir-de-la-collaboration/ fr Dynamo collaboration, leadership,horizontalité, mutualisation, intersectorialité, sociocratie, participation citoyenne, changement social, Sevrine Labelle, Québec, sécurité alimentaire, opale, communautaire,gouvernance Dynamo

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]]> false Communications Dynamo communications@dynamocollectivo.com 6393a2a40946070010b2d57b lere-du-co episodic https://assets.pippa.io/shows/6393a2a40946070010b2d57b/1671048185339-fe03dcf09639d3272adce2215dd7bd87.jpeg https://dynamocollectivo.com/blogue/l-ere-du-co-balado-avenir-de-la-collaboration/ <![CDATA[L'ère du CO]]> La collaboration au service du nouveau monde : sur le chemin du leadership collectif La collaboration au service du nouveau monde : sur le chemin du leadership collectif Sun, 08 Feb 2026 17:27:17 GMT 1:08:11 6988c774e4c954d6d9af6c33 false https://shows.acast.com/lere-du-co/episodes/6988c774e4c954d6d9af6c33 6988c774e4c954d6d9af6c33 6393a2a40946070010b2d57b Les nouveaux visages du leadership  full 2 4 Dans ce dernier épisode de la saison 2 de L'ère du CO, on explore comment, dans un monde en polycrise où les modèles de leadership traditionnels s'effritent, la collaboration se dessine comme un murmure d'espoir. Mais à quoi ressemble concrètement ce nouveau leadership capable de nous inspirer et de nous mobiliser ? Et comment peut-il transformer nos façons de travailler ensemble ?


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 2 invitées pour paler sur le sujet :



Elles prennent le micro pour explorer les visages du leadership au service de la collaboration et nous permettre de comprendre comment cultiver l'intelligence collective, la confiance et l'action pour bâtir ensemble un monde que l'on a envie d'habiter.


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]]> Dans ce dernier épisode de la saison 2 de L'ère du CO, on explore comment, dans un monde en polycrise où les modèles de leadership traditionnels s'effritent, la collaboration se dessine comme un murmure d'espoir. Mais à quoi ressemble concrètement ce nouveau leadership capable de nous inspirer et de nous mobiliser ? Et comment peut-il transformer nos façons de travailler ensemble ?


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 2 invitées pour paler sur le sujet :



Elles prennent le micro pour explorer les visages du leadership au service de la collaboration et nous permettre de comprendre comment cultiver l'intelligence collective, la confiance et l'action pour bâtir ensemble un monde que l'on a envie d'habiter.


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]]> La collaboration au service de la gouvernance municipale La collaboration au service de la gouvernance municipale Wed, 06 Aug 2025 20:11:55 GMT 59:39 6893b57186fca13628bed54d false https://dynamocollectivo.com/non-classifiee/lere-du-co-s2-ep3-la-collaboration-comme-pilier-de-la-gouvernance-municipale/ 6893b57186fca13628bed54d 6393a2a40946070010b2d57b full 2 3 Face aux défis de la gouvernance locale, la collaboration apparaît comme un levier essentiel pour surmonter les divisions et passer à l’action concrète. Mais comment fonctionne-t-elle concrètement dans nos municipalités, particulièrement hors des grands centres urbains? Et quelle possible ouvre la collaboration ?


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 2 invitées spécialistes du sujet :


  • Kim Meyer, Mairesse de Municipalité de Lac-Tremblant-Nord
  • Catherine Drouin, Conseillère municipale à la ville de Mont-Tremblant


Elles prennent le micro pour explorer les dynamiques collaboratives à l'échelle municipale et nous permettre de comprendre ce qui maintient l'engagement de celles et ceux qui s'investissent quotidiennement pour nos communautés.

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]]> Face aux défis de la gouvernance locale, la collaboration apparaît comme un levier essentiel pour surmonter les divisions et passer à l’action concrète. Mais comment fonctionne-t-elle concrètement dans nos municipalités, particulièrement hors des grands centres urbains? Et quelle possible ouvre la collaboration ?


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 2 invitées spécialistes du sujet :


  • Kim Meyer, Mairesse de Municipalité de Lac-Tremblant-Nord
  • Catherine Drouin, Conseillère municipale à la ville de Mont-Tremblant


Elles prennent le micro pour explorer les dynamiques collaboratives à l'échelle municipale et nous permettre de comprendre ce qui maintient l'engagement de celles et ceux qui s'investissent quotidiennement pour nos communautés.

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]]> La collaboration au service de la transition socioécologique La collaboration au service de la transition socioécologique Mon, 07 Apr 2025 15:01:29 GMT 1:11:17 67f3e36038e6ea3226924f2a false https://dynamocollectivo.com/non-classifiee/lere-du-co-s2-ep2-la-collaboration-au-service-de-la-transition-socioecologique/ 67f3e36038e6ea3226924f2a 6393a2a40946070010b2d57b Le rôle de la collaboration face à l’épuisement des personnes qui s’impliquent dans la transition socioécologique ? full 2 2 La collaboration comme outil essentiel à la transition socioécologique.


Qu’entend-on exactement par transition socioécologique ? On transitionne d’où à où ? Et est-il vraiment possible de collaborer lorsque les enjeux sont aussi multiples et polarisants ? En quoi la collaboration permet-elle d’être réellement plus efficace ? 


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 2 invité·es spécialistes du sujet :


En deuxième partie d’épisode, le public est invité à participer à la conversation. Vous entendrez donc plusieurs personnes contribuer à la réflexion et amener de nouvelles questions.

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]]> La collaboration comme outil essentiel à la transition socioécologique.


Qu’entend-on exactement par transition socioécologique ? On transitionne d’où à où ? Et est-il vraiment possible de collaborer lorsque les enjeux sont aussi multiples et polarisants ? En quoi la collaboration permet-elle d’être réellement plus efficace ? 


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 2 invité·es spécialistes du sujet :


En deuxième partie d’épisode, le public est invité à participer à la conversation. Vous entendrez donc plusieurs personnes contribuer à la réflexion et amener de nouvelles questions.

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]]> <![CDATA[L'ère du CO - Trailer Saison 2]]> Thu, 07 Nov 2024 17:23:56 GMT 1:24 672cf7ac61e4ef810ff559a5 false https://shows.acast.com/lere-du-co/episodes/672cf7ac61e4ef810ff559a5 672cf7ac61e4ef810ff559a5 6393a2a40946070010b2d57b trailer 2 questionnerons, ensemble, sur les impacts réels de nos modes de gouvernance partagée ou collaborative, nous explorerons les nouveaux styles de gestion ou de leadership qui viennent parfois confronter nos modes de pensées collectifs, nous nous réapproprions aussi nos espaces de vie et de territoire, avec des personnes passionnantes et passionnées et la participation du public.

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]]> questionnerons, ensemble, sur les impacts réels de nos modes de gouvernance partagée ou collaborative, nous explorerons les nouveaux styles de gestion ou de leadership qui viennent parfois confronter nos modes de pensées collectifs, nous nous réapproprions aussi nos espaces de vie et de territoire, avec des personnes passionnantes et passionnées et la participation du public.

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]]> La gouvernance au service de la collaboration La gouvernance au service de la collaboration Thu, 07 Nov 2024 16:02:34 GMT 1:16:42 672a8642743b21a61450f9c0 false https://dynamocollectivo.com/balado/lere-du-co-s2-ep1-la-gouvernance-au-service-de-la-collaboration/ 672a8642743b21a61450f9c0 6393a2a40946070010b2d57b full 2 1 Gouvernance collaborative, décisions collectives et gestion partagée


Qu’est-ce qu’on entend véritablement par le mot gouvernance ? En quoi peut-elle se mettre au service du collectif ? Et cette idée de partager le pouvoir décisionnel, est-ce que c’est viable ? Ou bien est-ce seulement une utopie ou une réaction à un mode de gestion plus traditionnel ? Et est-ce réaliste d’imaginer ce type de fonctionnement à une plus grande échelle ?


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 3 invité·es spécialistes du sujet :


En deuxième partie d’épisode, le public est invité à participer à la conversation. Vous entendrez donc plusieurs personnes contribuer à la réflexion et amener de nouvelles questions.

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]]> Gouvernance collaborative, décisions collectives et gestion partagée


Qu’est-ce qu’on entend véritablement par le mot gouvernance ? En quoi peut-elle se mettre au service du collectif ? Et cette idée de partager le pouvoir décisionnel, est-ce que c’est viable ? Ou bien est-ce seulement une utopie ou une réaction à un mode de gestion plus traditionnel ? Et est-ce réaliste d’imaginer ce type de fonctionnement à une plus grande échelle ?


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 3 invité·es spécialistes du sujet :


En deuxième partie d’épisode, le public est invité à participer à la conversation. Vous entendrez donc plusieurs personnes contribuer à la réflexion et amener de nouvelles questions.

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]]> <![CDATA[Pénurie de main-d'œuvre dans le communautaire: réflexions et solutions inspirantes (Hors-série)]]> Mon, 04 Mar 2024 05:01:14 GMT 1:22:47 65e2299ae79511001650b3f8 false https://shows.acast.com/lere-du-co/episodes/65e2299ae79511001650b3f8 65e2299ae79511001650b3f8 6393a2a40946070010b2d57b Comment nourrir notre résilience collective pour répondre aux besoins des territoires dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre ? full 1 Épisode hors-série enregistré devant public le 13 février 2024 à Montréal dans le cadre de l'Évènement rassembleur sur le thème de la pénurie de main-d'œuvre dans le milieu communautaire, organisé par Dynamo avec le soutien de Centraide du Grand Montréal.


La pénurie de main d'œuvre, concrètement, on en est où ? Quels sont les enjeux spécifiques au milieu communautaire ? Quelles opportunités s'ouvrent à nous pour y faire face ?


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 3 invité·es spécialistes du sujet :


En deuxième partie d’épisode, les personnes du public ont été conviées à participer à la conversation. Vous entendrez cinq travailleur·ses du milieu communautaire prendre le micro pour contribuer à la discussion et amener de nouvelles questions.


L'enregistrement de cet épisode a ouvert la réflexion pour le Forum Ouvert qui s'est déroulé le lendemain. Une grande journée de réflexion collective qui invitait les acteur·rices du milieu communautaire du Grand Montréal à cocréer des pistes de solutions face aux enjeux de personnel. ➜ Consultez la synthèse des discussions.



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]]> Épisode hors-série enregistré devant public le 13 février 2024 à Montréal dans le cadre de l'Évènement rassembleur sur le thème de la pénurie de main-d'œuvre dans le milieu communautaire, organisé par Dynamo avec le soutien de Centraide du Grand Montréal.


La pénurie de main d'œuvre, concrètement, on en est où ? Quels sont les enjeux spécifiques au milieu communautaire ? Quelles opportunités s'ouvrent à nous pour y faire face ?


Pour répondre à ces questions, Sophie Pétré reçoit 3 invité·es spécialistes du sujet :


En deuxième partie d’épisode, les personnes du public ont été conviées à participer à la conversation. Vous entendrez cinq travailleur·ses du milieu communautaire prendre le micro pour contribuer à la discussion et amener de nouvelles questions.


L'enregistrement de cet épisode a ouvert la réflexion pour le Forum Ouvert qui s'est déroulé le lendemain. Une grande journée de réflexion collective qui invitait les acteur·rices du milieu communautaire du Grand Montréal à cocréer des pistes de solutions face aux enjeux de personnel. ➜ Consultez la synthèse des discussions.



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]]> <![CDATA[La démocratie participative et les communs : collaborer à l'échelle sociétale]]> Thu, 09 Feb 2023 20:13:37 GMT 1:10:48 6393aaf50946070010b46c4e false https://dynamocollectivo.com/blogue/l-ere-du-co-episode-5-democratie-participative-communs 6393aaf50946070010b46c4e 6393a2a40946070010b2d57b la-participation-citoyenne-collaborer-a-lechelle-dune-region Communs, action collective et impact positif full 1 5 Pour le dernier épisode de cette saison de L’ère du CO, on prend de la hauteur pour comprendre ce que collaborer veut dire à l’échelle d’une ville, d’un territoire, d’une société. Comment valoriser l’agir ensemble quand on a plus le choix de faire autrement au vu des défis sociétaux qui nous attendent ? Comment on se met d’accord pour gérer collectivement un bien ? Et c’est quoi aussi ce qu’on appelle les communs ?


Avec notre invité, Sébastien Keiff, chargé de recherche et d'enseignement en administration publique à l'ENAP, nous allons parler démocratie participative, municipalisme, sociocratie, communs, etc. Nous allons partir d’exemples bien concrets pour comprendre comment fonctionne la prise de décision collective et l’impact positif du faire ensemble.


Pour aller plus loin :

  • Le livre Vers un leadership solidaire: La sociocratie : une nouvelle dynamique pour gérer les organisations de Delstanche, P. (2015). EdiPro.
  • Le livre À nous la ville! Traité de municipalisme de Durand Folco, J. (2017). Montréal : Écosociété. https://numerique.banq.qc.ca/patrimoine/details/52327/2795840
  • Jankélévitch, V. (1957) La responsabilité en son for intérieur. Revue Internationale de Philosophie, 11(39), 69-74.
  • Le livre Governing the Commons: The Evolution of Institutions for Collective Action (Political Economy of Institutions and Decisions) de Ostrom, E. (1990). Cambridge: Cambridge University Press. doi:10.1017/CBO9780511807763
  • Et toutes les ressources, francophones et Open Source (cc-by-sa) de l'Université du nous : https://hum-hum-hum.fr/gouvernance-partagee-ressources

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]]> Pour le dernier épisode de cette saison de L’ère du CO, on prend de la hauteur pour comprendre ce que collaborer veut dire à l’échelle d’une ville, d’un territoire, d’une société. Comment valoriser l’agir ensemble quand on a plus le choix de faire autrement au vu des défis sociétaux qui nous attendent ? Comment on se met d’accord pour gérer collectivement un bien ? Et c’est quoi aussi ce qu’on appelle les communs ?


Avec notre invité, Sébastien Keiff, chargé de recherche et d'enseignement en administration publique à l'ENAP, nous allons parler démocratie participative, municipalisme, sociocratie, communs, etc. Nous allons partir d’exemples bien concrets pour comprendre comment fonctionne la prise de décision collective et l’impact positif du faire ensemble.


Pour aller plus loin :

  • Le livre Vers un leadership solidaire: La sociocratie : une nouvelle dynamique pour gérer les organisations de Delstanche, P. (2015). EdiPro.
  • Le livre À nous la ville! Traité de municipalisme de Durand Folco, J. (2017). Montréal : Écosociété. https://numerique.banq.qc.ca/patrimoine/details/52327/2795840
  • Jankélévitch, V. (1957) La responsabilité en son for intérieur. Revue Internationale de Philosophie, 11(39), 69-74.
  • Le livre Governing the Commons: The Evolution of Institutions for Collective Action (Political Economy of Institutions and Decisions) de Ostrom, E. (1990). Cambridge: Cambridge University Press. doi:10.1017/CBO9780511807763
  • Et toutes les ressources, francophones et Open Source (cc-by-sa) de l'Université du nous : https://hum-hum-hum.fr/gouvernance-partagee-ressources

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]]> <![CDATA[L’intersectorialité : s'engager collectivement à trouver des solutions]]> Mon, 30 Jan 2023 22:29:44 GMT 53:17 6393a5fb394ca100118c7dd7 false https://dynamocollectivo.com/blogue/ere-du-co-episode-4-intersectorialite/ 6393a5fb394ca100118c7dd7 6393a2a40946070010b2d57b intersectiorialite full 1 4 Rassembler des personnes de secteurs et de milieux différents pour résoudre des problèmes complexes, c'est bien dans l'idée, mais dans les faits, ça donne quoi ? Comment mise-t-on sur les compétences de chaque personne ? Comment collaborer avec les forces et faiblesses de chacun·e ? Et, c'est quoi ce que l’on appelle la "confrontation positive" ?

 

Dans cet épisode de L'ère du CO, notre invitée Annie Chénier vient démystifier ce qu'est l'intersectorialité. Elle nous parle de son expérience terrain dans les milieux de la culture et du numérique à travers le Québec. Entre apprendre à connaître l'autre, à se connaître soi-même et à s'adapter au changement, on réfléchit à la force de la mise en commun.


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]]> Rassembler des personnes de secteurs et de milieux différents pour résoudre des problèmes complexes, c'est bien dans l'idée, mais dans les faits, ça donne quoi ? Comment mise-t-on sur les compétences de chaque personne ? Comment collaborer avec les forces et faiblesses de chacun·e ? Et, c'est quoi ce que l’on appelle la "confrontation positive" ?

 

Dans cet épisode de L'ère du CO, notre invitée Annie Chénier vient démystifier ce qu'est l'intersectorialité. Elle nous parle de son expérience terrain dans les milieux de la culture et du numérique à travers le Québec. Entre apprendre à connaître l'autre, à se connaître soi-même et à s'adapter au changement, on réfléchit à la force de la mise en commun.


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]]> Le leadership collaboratif : créer du sens commun par la confiance Le leadership collaboratif : créer du sens commun par la confiance Wed, 21 Dec 2022 02:54:19 GMT 49:30 6393a5d6ea2f0000110258d0 false https://dynamocollectivo.com/blogue/ere-du-co-episode-3-leadership-collaboratif/ 6393a5d6ea2f0000110258d0 6393a2a40946070010b2d57b leadership-collaboratif-sens-commun-confiance Communication, humilité et écoute : leçon de savoir-être avec Alerte Avril du Bureau de consultation jeunesse full 1 3 Dans L'ère du CO, on aime partir d'expériences vécues pour tirer les apprentissages de ce que veut dire mieux travailler ensemble. Pour parler de la figure du leader collaboratif, nous avons invité Alerte Avril,

coordonnateur du Bureau de consultation jeunesse (BCJ), un organisme d'action communautaire qui œuvre auprès des jeunes de 14 à 25 ans depuis 1970 dans le Grand Montréal. Pourquoi ? Parce que depuis plus de 30 ans, les membres du BCJ traversent les changements organisationnelles, les conflits de générations et les enjeux sociétaux pour continuer collectivement à faire vivre leur mission avec et pour les jeunes. Et dans ce genre d'environnement où l'on travaille sans filet, la figure du leader collaboratif prend tout son sens. Entre confiance, communication, humilité et écoute, cette rencontre avec Alerte Avril est une leçon de savoir-être.


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coordonnateur du Bureau de consultation jeunesse (BCJ), un organisme d'action communautaire qui œuvre auprès des jeunes de 14 à 25 ans depuis 1970 dans le Grand Montréal. Pourquoi ? Parce que depuis plus de 30 ans, les membres du BCJ traversent les changements organisationnelles, les conflits de générations et les enjeux sociétaux pour continuer collectivement à faire vivre leur mission avec et pour les jeunes. Et dans ce genre d'environnement où l'on travaille sans filet, la figure du leader collaboratif prend tout son sens. Entre confiance, communication, humilité et écoute, cette rencontre avec Alerte Avril est une leçon de savoir-être.


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]]> <![CDATA[La mutualisation : plus d'entraide pour une meilleure croissance ]]> Wed, 21 Dec 2022 02:44:27 GMT 36:50 6393a53ac268530011c53012 false https://dynamocollectivo.com/blogue/ere-du-co-episode-2-mutualisation/ 6393a53ac268530011c53012 6393a2a40946070010b2d57b la-mutualisation-partager-les-ressources Collaborer pour une économie plus solidaire avec Mai Lan Nguyen Duy de la Cantine pour tous full 1 2 Depuis l'enfance, on nous répète qu'il faut savoir partager. Alors pourquoi quand on grandit, on garde précieusement ce que l'on possède ? Et si, à l'échelle d'une entreprise, on misait sur l'entraide et le partage des ressources pour mettre en place une économie plus responsable et solidaire ?

Dans ce nouvel épisode de L'ère du CO, Sophie Pétré reçoit Mai Lan Nguyen Duy qui, au moment de l'enregistrement du balado, était responsable de la mutualisation à la Cantine pour tous, un réseau d’organisations et d’entreprises qui œuvrent en sécurité alimentaire à travers tout le Québec. Ensemble, elles mettent le focus sur MutuAli, un projet qui met en commun les équipements de ses membres pour les soutenir dans leur développement et porter la collaboration plus loin. Alors, entre ouverture au changement, transparence et confiance, ça veut dire quoi mutualiser ?


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Dans ce nouvel épisode de L'ère du CO, Sophie Pétré reçoit Mai Lan Nguyen Duy qui, au moment de l'enregistrement du balado, était responsable de la mutualisation à la Cantine pour tous, un réseau d’organisations et d’entreprises qui œuvrent en sécurité alimentaire à travers tout le Québec. Ensemble, elles mettent le focus sur MutuAli, un projet qui met en commun les équipements de ses membres pour les soutenir dans leur développement et porter la collaboration plus loin. Alors, entre ouverture au changement, transparence et confiance, ça veut dire quoi mutualiser ?


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]]> <![CDATA[L'organisation Opale : une histoire d'intelligence collective]]> Wed, 21 Dec 2022 02:28:55 GMT 51:18 6393a39900ddfd0011346706 false https://dynamocollectivo.com/blogue/ere-du-co-episode-1-organisation-opale-intelligence-collective/ 6393a39900ddfd0011346706 6393a2a40946070010b2d57b organisation-opale-intelligence-collective full 1 1 C'est Frédéric Laloux qui la nomme dans Reinventing Organizations comme stade ultime du développement de l'entreprise libérée. Basée sur la confiance et l'autonomie, l'organisation Opale repose sur trois principes : la plénitude, l'autogouvernance et la raison d’être évolutive de l’organisation.

Pour mieux comprendre ce que cela veut dire au quotidien, L'ère du CO reçoit Sévrine Labelle et Geneviève Dionne, respectivement Présidente-Directrice générale et Conseillère en communication marketing d’Evol. Cette organisation, qui finance et accompagne les entreprises générant un impact positif, fonctionne sur ce modèle depuis quelques années. Alors, ça change quoi de travailler dans une entreprise Opale ? Comment y arrive-ton ? Et est-ce que ce modèle est fait pour tout le monde ?


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Pour mieux comprendre ce que cela veut dire au quotidien, L'ère du CO reçoit Sévrine Labelle et Geneviève Dionne, respectivement Présidente-Directrice générale et Conseillère en communication marketing d’Evol. Cette organisation, qui finance et accompagne les entreprises générant un impact positif, fonctionne sur ce modèle depuis quelques années. Alors, ça change quoi de travailler dans une entreprise Opale ? Comment y arrive-ton ? Et est-ce que ce modèle est fait pour tout le monde ?


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]]> <![CDATA[L'ère du CO - Trailer]]> Wed, 21 Dec 2022 02:26:00 GMT 1:29 63a0706085dfa6001179822b false https://dynamocollectivo.com/blogue/l-ere-du-co-balado-avenir-de-la-collaboration/ 63a0706085dfa6001179822b 6393a2a40946070010b2d57b trailer 1 collaboration comme moyen de transformation sociale ? Et si on ouvrait des espaces de conversations avec des actrices et acteurs clés du Québec qui réfléchissent et agissent en ce sens ? Dans L'ère du CO, on va parler d'horizontalité, de leadership, de mutualisation, de démocratie participative, d'intersectorialité pour comprendre ce que les alternatives collaboratives peuvent apporter comme changement social.

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]]> collaboration comme moyen de transformation sociale ? Et si on ouvrait des espaces de conversations avec des actrices et acteurs clés du Québec qui réfléchissent et agissent en ce sens ? Dans L'ère du CO, on va parler d'horizontalité, de leadership, de mutualisation, de démocratie participative, d'intersectorialité pour comprendre ce que les alternatives collaboratives peuvent apporter comme changement social.

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