60 acast.com Líderes Imperfectos https://www.spreaker.com/show/lideres-imperfectos_1 es Intíva David Cohen Líderes Imperfectos: Ideas para gestionar a otros, y a ti mismo.El podcast para quienes piensan, con razón, que gestionar personas es la parte más difícil de su trabajo. A través de historias reales de nuestros clientes y entrevistas con expertos...
El podcast para quienes piensan, con razón, que gestionar personas es la parte más difícil de su trabajo. A través de historias reales de nuestros clientes y entrevistas con expertos del mundo de la empresa y las relaciones humanas, aquí encontrarás herramientas para mejorar en tus habilidades a la hora de dirigir equipos, crear una cultura de Alto Rendimiento y, lo más difícil de todo, autogestionarte a ti mismo.

Puedes contactarnos en podcast@intiva.es para sugerir temas, plantear dudas o darnos feedback.

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El podcast para quienes piensan, con razón, que gestionar personas es la parte más difícil de su trabajo. A través de historias reales de nuestros clientes y entrevistas con expertos del mundo de la empresa y las relaciones humanas, aquí encontrarás herramientas para mejorar en tus habilidades a la hora de dirigir equipos, crear una cultura de Alto Rendimiento y, lo más difícil de todo, autogestionarte a ti mismo.

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]]> false David Cohen info+63ac677ee1118200113f943d@mg-eu.acast.com 63ac677ee1118200113f943d lideres-imperfectos https://www.spreaker.com/show/4197771/episodes/feed episodic https://assets.pippa.io/shows/63ac677ee1118200113f943d/show-cover.jpg https://www.spreaker.com/show/lideres-imperfectos_1 Líderes Imperfectos https://feeds.acast.com/public/shows/63ac677ee1118200113f943d <![CDATA[Episodio 15: Q&A: Cómo lidiar con un crack que no admite feedback y otras cuestiones de nuestro clientes]]> Mon, 24 Apr 2023 03:55:10 GMT 20:26 64424165425b31001159ea9e false https://shows.acast.com/lideres-imperfectos/episodes/64424165425b31001159ea9e 64424165425b31001159ea9e 63ac677ee1118200113f943d full Después de un merecido descanso volvemos a la carga para hablar de lo que muchos consideran la parte más difícil de su trabajo: gestionar personas.


En este episodio, Begoña y David respondemos a cuestiones de nuestros oyentes y clientes como:


  • ¿Qué hacer cuando mi reporte, que es un crack en lo suyo, se niega a reconocer sus errores?
  • ¿Cómo mejorar la cultura de feedback en mi equipo?
  • Soy manager y sé que debería dedicarle tiempo a mi equipo, pero la gente no para de contarme su vida y no puedo sacar el trabajo adelante. ¿Qué hago?


Estas y otras cuestiones, como siempre, desde la perspectiva de unos profesionales con muuchas horas de experiencia trabajando con directivos y equipos, desde Intiva ( www.intiva.es )


Para cualquier duda, comentario o pregunta, puedes escribirnos a podcast@intiva.es y estaremos encantados de debatir tu pregunta en nuestro próximo episodio de Q&A.



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]]> Después de un merecido descanso volvemos a la carga para hablar de lo que muchos consideran la parte más difícil de su trabajo: gestionar personas.


En este episodio, Begoña y David respondemos a cuestiones de nuestros oyentes y clientes como:


  • ¿Qué hacer cuando mi reporte, que es un crack en lo suyo, se niega a reconocer sus errores?
  • ¿Cómo mejorar la cultura de feedback en mi equipo?
  • Soy manager y sé que debería dedicarle tiempo a mi equipo, pero la gente no para de contarme su vida y no puedo sacar el trabajo adelante. ¿Qué hago?


Estas y otras cuestiones, como siempre, desde la perspectiva de unos profesionales con muuchas horas de experiencia trabajando con directivos y equipos, desde Intiva ( www.intiva.es )


Para cualquier duda, comentario o pregunta, puedes escribirnos a podcast@intiva.es y estaremos encantados de debatir tu pregunta en nuestro próximo episodio de Q&A.



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]]> Episodio 14b: Liderazgo Extremo 2ª parte, con Levison Wood (én inglés) Episodio 14b: Liderazgo Extremo 2ª parte, con Levison Wood (én inglés) Sat, 22 May 2021 04:00:16 GMT 24:56 https://api.spreaker.com/episode/44945274 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-014b 63ac678120c43b001195e41d 63ac677ee1118200113f943d Seguimos con la segunda parte de la entrevista a Levison Wood, escritor, ex-militar, aventurero profesional y el invitado estrella en cualquier fiesta. ¿Que por qué? Por que tiene las respuestas a preguntas como:¿Qué hacer si un grupo armado te... full
¿Qué hacer si un grupo armado te para en Sudán del Sur?
Cómo elegir a un equipo para ir al fin del mundo, y persuadirlos para hacerlo.
¿Cómo reaccionar si coincides con un minibus del ISIS en una gasolinera de Afganistán?
Y, en general, qué ha aprendido Levison acerca de las personas a lo largo de sus viajes y aventuras.


Esperamos que la disfrutes tanto como nosotros. Ya sabes que nos puedes escribir a podcast@intiva.es , y averiguar cómo ayudamos a nuestra clientes en www.intiva.es



Notas:

Puedes encontrar a Levison Wood en:

https://twitter.com/levisonwood?lang=es

https://www.instagram.com/levison.wood/?hl=es

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¿Qué hacer si un grupo armado te para en Sudán del Sur?
Cómo elegir a un equipo para ir al fin del mundo, y persuadirlos para hacerlo.
¿Cómo reaccionar si coincides con un minibus del ISIS en una gasolinera de Afganistán?
Y, en general, qué ha aprendido Levison acerca de las personas a lo largo de sus viajes y aventuras.


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]]> Episodio 14a: Liderazgo Extremo, con Levison Wood (én inglés) Episodio 14a: Liderazgo Extremo, con Levison Wood (én inglés) Sun, 16 May 2021 05:00:21 GMT 31:52 https://api.spreaker.com/episode/44810069 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-014a 63ac678120c43b001195e41e 63ac677ee1118200113f943d Bienvenidos a este nuevo episodio de Líderes Imperfectos: Ideas para gestionar a otros, y a uno mismo. Hoy, nos vamos de viaje con el que está considerado el mayor aventurero de la era moderna: Levison Wood. Ex-militar, fotógrafo, reportero, escritor... full

Si te quedas con nosotros, sabrás:

Cuál es la mejor herramienta para llevar a cabo una misión arriesgada (sea un viaje o un proyecto) con éxito.
Qué pasó cuando un becario se encontró solo y a cargo de 10 personas en Sierra Leona.
Que elemento inesperado resulta esencial para mantener motivado un equipo en circunstancias extremas.

Puedes escribirnos como siempre a podcast@intiva.es y curiosear cómo ayudamos a nuestros clientes en www.intiva.es


Notas:

Puedes encontrar a Levison Wood en:

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Si te quedas con nosotros, sabrás:

Cuál es la mejor herramienta para llevar a cabo una misión arriesgada (sea un viaje o un proyecto) con éxito.
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Que elemento inesperado resulta esencial para mantener motivado un equipo en circunstancias extremas.

Puedes escribirnos como siempre a podcast@intiva.es y curiosear cómo ayudamos a nuestros clientes en www.intiva.es


Notas:

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]]> Episodio 13: ¿Por qué se resisten a tu feedback? Episodio 13: ¿Por qué se resisten a tu feedback? Sun, 25 Apr 2021 05:00:21 GMT 11:06 https://api.spreaker.com/episode/44452493 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-013 63ac678120c43b001195e41f 63ac677ee1118200113f943d full Qué tiene que ver Gollum, el del Señor de los anillos, con recibir feedback.
Cuál es el único motivo de resistencia al feedback, que realmente tiene que ver con la persona que lo recibe.
Cómo podemos reducir esa resistencia a recibirlo, con la manera en que lo damos.
Y qué nuevo nombre impronunciable le queremos poner al Feedback.
Si quieres enviarnos comentarios, consultas o ¡feedback! puedes hacerlo en podcast@intiva.es ; y si tienes curiosidad por saber cómo ayudamos a nuestros clientes a crear culturas organizativas de feedback, eres bienvenid@ en www.intiva.es

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]]> Qué tiene que ver Gollum, el del Señor de los anillos, con recibir feedback.
Cuál es el único motivo de resistencia al feedback, que realmente tiene que ver con la persona que lo recibe.
Cómo podemos reducir esa resistencia a recibirlo, con la manera en que lo damos.
Y qué nuevo nombre impronunciable le queremos poner al Feedback.
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]]> Episodio 12 Del Feedback Sandwich al Feedback Gourmet: claves para el cambio Episodio 12 Del Feedback Sandwich al Feedback Gourmet: claves para el cambio Fri, 19 Feb 2021 06:00:18 GMT 13:48 https://api.spreaker.com/episode/43529999 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-012-re-edit 63ac678120c43b001195e420 63ac677ee1118200113f943d full
Si me acompañas, sabrás:

Qué es la técnica Sandwich y por qué es mala idea usarla
Cómo saber si estás manipulando a tu interlocutor.
Cuál es la relación entre feedback, rendimiento y motivación.
El principio fundamental para una cultura de comunicación positiva en tu empresa
Y qué tiene que ver el feedback con una cuenta corriente...


Estaremos encantados de recibir tus comentarios y feedback en podcast@intiva.es, y si tienes curiosidad por saber cómo formamos a managers en todo el mundo en feedback y otras habilidades eres bienvenid@ en www.intiva.es


Nota:

Your Employees Want the Negative Feedback You Hate to Give, Jack Zenger and Joseph Folkman. Harvard Business Review 2014

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Si me acompañas, sabrás:

Qué es la técnica Sandwich y por qué es mala idea usarla
Cómo saber si estás manipulando a tu interlocutor.
Cuál es la relación entre feedback, rendimiento y motivación.
El principio fundamental para una cultura de comunicación positiva en tu empresa
Y qué tiene que ver el feedback con una cuenta corriente...


Estaremos encantados de recibir tus comentarios y feedback en podcast@intiva.es, y si tienes curiosidad por saber cómo formamos a managers en todo el mundo en feedback y otras habilidades eres bienvenid@ en www.intiva.es


Nota:

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]]> Episodio 11B Más secretos de trabajo en Equipo de las mejores empresas del mundo, con Stephen Allot (en inglés). Parte II Episodio 11B Más secretos de trabajo en Equipo de las mejores empresas del mundo, con Stephen Allot (en inglés). Parte II Sat, 06 Feb 2021 09:40:21 GMT 25:14 https://api.spreaker.com/episode/43316829 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-011b-re-edit 63ac678120c43b001195e421 63ac677ee1118200113f943d full
Si nos acompañas, conocerás:

Una manera sencilla de medir el desarrollo y la mejora de tu equipo
Cuál es el mayor determinante de éxito en los CEOs y altos directivos
Cuáles son los únicos equipos en los que NO es importante el trabajo en equipo.
Y por qué es mala idea hacer que todo un equipo se ponga la misma corbata...

Como siempre, estaremos encantados de recibir tus comentarios, consultas y dilemas en podcast@intiva.es. Además, puedes hacerte una mejor idea de cómo ayudamos a construir, precisamente, Equipos de Alto Rendimiento, en www.intiva.es

Nota:
Puedes contactar con Stephen Allot o leer sus artículos en:

https://www.linkedin.com/in/stephenaallott/

https://stephenallott.medium.com/

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Si nos acompañas, conocerás:

Una manera sencilla de medir el desarrollo y la mejora de tu equipo
Cuál es el mayor determinante de éxito en los CEOs y altos directivos
Cuáles son los únicos equipos en los que NO es importante el trabajo en equipo.
Y por qué es mala idea hacer que todo un equipo se ponga la misma corbata...

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]]> Episodio 11a: Los secretos de Trabajo en Equipo de las mejores empresas del mundo, con Stephen Allot (en inglés) Episodio 11a: Los secretos de Trabajo en Equipo de las mejores empresas del mundo, con Stephen Allot (en inglés) Sun, 24 Jan 2021 12:00:13 GMT 41:41 https://api.spreaker.com/episode/43091146 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-011 63ac678120c43b001195e422 63ac677ee1118200113f943d full
Si nos acompañas en este episodio, sabrás:

Cuáles son las dos teclas a tocar para conseguir un equipo extraordinario.
Qué diferencia a los equipos “normales” de los equipos “geniales"
Cómo la cultura de la empresa influye en sus equipos
Y por qué Buzz Aldrin no fue el primer hombre en pisar la Luna...


Como siempre, estaremos encantados de recibir tus comentarios, consultas y dilemas en podcast@intiva.es. Además, si tienes curiosidad por saber cómo ayudamos a nuestros clientes en Intiva, eres muy bienvenido en www.intiva.es

Nota:
Puedes contactar con Stephen Allot o leer sus artículos en:

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Si nos acompañas en este episodio, sabrás:

Cuáles son las dos teclas a tocar para conseguir un equipo extraordinario.
Qué diferencia a los equipos “normales” de los equipos “geniales"
Cómo la cultura de la empresa influye en sus equipos
Y por qué Buzz Aldrin no fue el primer hombre en pisar la Luna...


Como siempre, estaremos encantados de recibir tus comentarios, consultas y dilemas en podcast@intiva.es. Además, si tienes curiosidad por saber cómo ayudamos a nuestros clientes en Intiva, eres muy bienvenido en www.intiva.es

Nota:
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]]> <![CDATA[Episodio 10: Q&A Gestionar personas en la "Era COVID"]]> Mon, 02 Nov 2020 05:00:18 GMT 26:22 https://api.spreaker.com/episode/41731734 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-010-preguntas-y-resp 63ac678120c43b001195e423 63ac677ee1118200113f943d full
- Exploraremos el equilibrio entre cuidar a nuestro equipo y responder ante la Empresa.
- Debatiremos alternativas que funcionan para seguir creciendo como líder cuando la formación presencial no es una opción.
- Comprobaremos cómo el teletrabajo está alimentando la tendencia al Control de ciertos managers, y qué hacer al respecto.


Como siempre, agradeceremos vuestros comentarios y preguntas en podcast@intiva.es y os invitaremos a una cerveza -con distancia social- por cada comentario en las plataformas de podcasting.





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- Exploraremos el equilibrio entre cuidar a nuestro equipo y responder ante la Empresa.
- Debatiremos alternativas que funcionan para seguir creciendo como líder cuando la formación presencial no es una opción.
- Comprobaremos cómo el teletrabajo está alimentando la tendencia al Control de ciertos managers, y qué hacer al respecto.


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]]> Episodio 9: ¿Existe un liderazgo femenino? Con Mariángeles Díaz Episodio 9: ¿Existe un liderazgo femenino? Con Mariángeles Díaz Fri, 16 Oct 2020 11:15:46 GMT 55:43 https://api.spreaker.com/episode/41491492 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-009-entrevista 63ac678120c43b001195e424 63ac677ee1118200113f943d full
Si nos acompañas en durante esta charla exploraremos entre otras muchas cosas:
Si realmente es necesario y útil hablar de liderazgo femenino
Cuándo un líder “muy auténtico” empieza a ser "demasiado auténtico".
Qué hacer si pierdes injustamente una posibilidad de ascenso en la empresa.


Como siempre, agradecemos vuestros comentarios y recomendaciones en las plataformas de podcast, y estamos encantados de recibir vuestros comentarios y dudas en podcast@intiva.es





¡Esperamos que os sea útil!





Libros mencionados: "What got you here, won't get you there", Marshall Coldsmith. 2008.

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Si nos acompañas en durante esta charla exploraremos entre otras muchas cosas:
Si realmente es necesario y útil hablar de liderazgo femenino
Cuándo un líder “muy auténtico” empieza a ser "demasiado auténtico".
Qué hacer si pierdes injustamente una posibilidad de ascenso en la empresa.


Como siempre, agradecemos vuestros comentarios y recomendaciones en las plataformas de podcast, y estamos encantados de recibir vuestros comentarios y dudas en podcast@intiva.es





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]]> <![CDATA[Ep8b: "lo que distingue al líder el que no lo es", con Luis Pasamontes.]]> Sun, 26 Apr 2020 22:55:18 GMT 34:54 https://api.spreaker.com/episode/26144718 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-008b-v3 63ac678120c43b001195e425 63ac677ee1118200113f943d full
En esta segunda parte de nuestra conversación exploramos, entre otras muchas cosas, qué distingue a un líder del que no lo es; cómo se lidera sin título; y qué pueden hacer los jefes para crear un ambiente donde surja el compañerismo y la lealtad.

Para darnos feedback o enviarnos dudas que queráis que tratemos en nuestros episodios de preguntas y respuestas, podéis escribirnos a podcast@intvia.es. Y como siempre, agradecemos las valoraciones positivas y difusión en redes.

#liderazgo #coaching #management #gestiondeequipos #equiposdealtorendimiento

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En esta segunda parte de nuestra conversación exploramos, entre otras muchas cosas, qué distingue a un líder del que no lo es; cómo se lidera sin título; y qué pueden hacer los jefes para crear un ambiente donde surja el compañerismo y la lealtad.

Para darnos feedback o enviarnos dudas que queráis que tratemos en nuestros episodios de preguntas y respuestas, podéis escribirnos a podcast@intvia.es. Y como siempre, agradecemos las valoraciones positivas y difusión en redes.

#liderazgo #coaching #management #gestiondeequipos #equiposdealtorendimiento

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]]> Ep. 8: ¿Y si no eres un ganador? Ep. 8: ¿Y si no eres un ganador? Mon, 20 Apr 2020 08:21:59 GMT 34:38 https://api.spreaker.com/episode/25796904 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-008 63ac678120c43b001195e426 63ac677ee1118200113f943d Tú puedes con todo. ¿O tal vez no? ¿O tal vez, la realidad es tozuda y nos coloca no donde queremos, sino donde podemos? ¿Significa esto que hay que renunciar a la excelencia?En este nuevo episodio entrevistamos a Luis Pasamontes, ex ciclista... full
En este nuevo episodio entrevistamos a Luis Pasamontes, ex ciclista profesional de primera categoría y autor de “El liderazgo del gregario”. Exploramos con él temas así de poco habituales e incómodos, y en esta primera parte de la entrevista respondemos a preguntas como:

¿Qué hacer si amas lo que haces, pero te das cuenta de que no tienes lo que hace falta para ganar?
Cómo convertirte en alguien esencial para tu equipo, a pesar de no estar en primera línea.
Cómo saber cuándo parar. Cuándo dejar de perseguir tu sueño… o cambiarlo.

Esperamos que os guste. A nosotros, desde luego, nos ha hecho pensar...

Esperamos vuestros comentarios y feedback en podcast@intiva.es

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En este nuevo episodio entrevistamos a Luis Pasamontes, ex ciclista profesional de primera categoría y autor de “El liderazgo del gregario”. Exploramos con él temas así de poco habituales e incómodos, y en esta primera parte de la entrevista respondemos a preguntas como:

¿Qué hacer si amas lo que haces, pero te das cuenta de que no tienes lo que hace falta para ganar?
Cómo convertirte en alguien esencial para tu equipo, a pesar de no estar en primera línea.
Cómo saber cuándo parar. Cuándo dejar de perseguir tu sueño… o cambiarlo.

Esperamos que os guste. A nosotros, desde luego, nos ha hecho pensar...

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]]> Episodio 7: Un episodio raro Episodio 7: Un episodio raro Mon, 06 Apr 2020 22:05:11 GMT 10:00 https://api.spreaker.com/episode/24842855 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-007 63ac678120c43b001195e427 63ac677ee1118200113f943d En este episodio desde el confinamiento exploramos algunas ideas, desde un superviviente de Auschwitz a un monje irlandés, que nos ayudan a autogestionarnos en esta extraordinaria situación provocada por el COVID19. Podéis enviarnos feedback,... full
Podéis enviarnos feedback, comentarios o consultas para que tratemos en los episodios de preguntas y respuestas a podcast@intiva.es

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]]> <![CDATA[Episodio 6B: "Al final, el jefe eres tú" (Cosas que nunca te contaron de Ser Manager, II), con Cristina Traviesa y Gerardo Albornoz.]]> Sat, 07 Mar 2020 23:55:14 GMT 29:42 https://api.spreaker.com/episode/23512290 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-006-parte-ii-v2 63ac678120c43b001195e428 63ac677ee1118200113f943d full
Hoy exploramos, entre otras muchas cosas:

- "Al final, el jefe eres tú".
- Cómo gestionar tensiones en el equipo.
- Qué significa y en qué se traduce el autoconocimiento en el líder.




Esperamos que os guste, y agradeceremos vuestras reseñas en la plataforma donde nos escuchéis.



Podéis enviarnos feedback, comentarios o consultas para que tratemos en los episodios de preguntas y respuestas a podcast@intiva.es











Libros Mencionados:



"Los 90 primeros días", Michael Watkins

"La revolución Emocional", Imma Puig



Película mencionada: el hijo de la novia.



Los entrevistados:
Gerardo Albornoz
https://www.linkedin.com/in/gerardo-albornoz-a3992b/

Cristina Traviesa
https://www.linkedin.com/in/cristina-traviesa-mu%C3%B1iz-82147b23/

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Hoy exploramos, entre otras muchas cosas:

- "Al final, el jefe eres tú".
- Cómo gestionar tensiones en el equipo.
- Qué significa y en qué se traduce el autoconocimiento en el líder.




Esperamos que os guste, y agradeceremos vuestras reseñas en la plataforma donde nos escuchéis.



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Libros Mencionados:



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Película mencionada: el hijo de la novia.



Los entrevistados:
Gerardo Albornoz
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Cristina Traviesa
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]]> Episodio 6: Lo que nunca te contaron de ser manager, con Cristina Traviesa y Gerardo Albornoz Episodio 6: Lo que nunca te contaron de ser manager, con Cristina Traviesa y Gerardo Albornoz Mon, 02 Mar 2020 05:00:17 GMT 38:54 https://api.spreaker.com/episode/23290002 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-006-v2 63ac678120c43b001195e429 63ac677ee1118200113f943d full
Gerardo y Cristina llevan décadas liderando equipos en grandes multinacionales. No son académicos. No han escrito libros de Management. Simplemente, obtienen resultados. Y en esta entrevista exploramos, a partir de su experiencia "en las trincheras":

- La herramienta esencial del manager.
- Los cambios a los que te enfrentas cuando pasas a liderar personas.
- La condición sine qua non para ser líder.
- Y muchos consejos para gestionar eficazmente.


La semana que viene publicaremos la segunda mitad de la entrevista. Mientras, puedes dejar una reseña en redes o escribirnos apodcast@intiva.es para darnos feedback o hacer consultas que comentaremos en nuestros episodios de preguntas y respuestas.

Gracias.


Libro Mencionado: “Los 90 primeros días”, Michael Watkins

Gerardo Albornoz
https://www.linkedin.com/in/gerardo-albornoz-a3992b/

Cristina Traviesa
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Gerardo y Cristina llevan décadas liderando equipos en grandes multinacionales. No son académicos. No han escrito libros de Management. Simplemente, obtienen resultados. Y en esta entrevista exploramos, a partir de su experiencia "en las trincheras":

- La herramienta esencial del manager.
- Los cambios a los que te enfrentas cuando pasas a liderar personas.
- La condición sine qua non para ser líder.
- Y muchos consejos para gestionar eficazmente.


La semana que viene publicaremos la segunda mitad de la entrevista. Mientras, puedes dejar una reseña en redes o escribirnos apodcast@intiva.es para darnos feedback o hacer consultas que comentaremos en nuestros episodios de preguntas y respuestas.

Gracias.


Libro Mencionado: “Los 90 primeros días”, Michael Watkins

Gerardo Albornoz
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Cristina Traviesa
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]]> Episodio 5: Cómo triunfar con una empresa tóxica Episodio 5: Cómo triunfar con una empresa tóxica Mon, 17 Feb 2020 05:00:13 GMT 15:25 https://api.spreaker.com/episode/22719251 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-005-v2 63ac678120c43b001195e42a 63ac677ee1118200113f943d full
En este quinto episodio de "Líderes Imperfectos: ideas para gestionar a otros, y a uno mismo" exploraremos:

Qué hacer para triunfar con/en una empresa tóxica.
Por qué algunas empresas así parecen tener éxito, contra todo pronóstico.
Un ejemplo -que todos conocemos- del coste de descuidar la cultura corporativa.
Y qué papel juegan los managers en todo esto.


Como sabéis, este podcast está dirigido a aquellos que piensan que gestionar personas es la parte más difícil de su trabajo. Alternamos episodios monográficos donde explicamos un tema, debates a partir de preguntas de los oyentes y entrevistas con cracks del mundo de la empresa y el Desarrollo. Puedes suscribirte en tu plataforma favorita, y escribirnos tus dudas, comentarios o temas a tratar a podcast@intiva.es


#liderazgo #empresatoxica #coaching #clima #cultura #desarrollo


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En este quinto episodio de "Líderes Imperfectos: ideas para gestionar a otros, y a uno mismo" exploraremos:

Qué hacer para triunfar con/en una empresa tóxica.
Por qué algunas empresas así parecen tener éxito, contra todo pronóstico.
Un ejemplo -que todos conocemos- del coste de descuidar la cultura corporativa.
Y qué papel juegan los managers en todo esto.


Como sabéis, este podcast está dirigido a aquellos que piensan que gestionar personas es la parte más difícil de su trabajo. Alternamos episodios monográficos donde explicamos un tema, debates a partir de preguntas de los oyentes y entrevistas con cracks del mundo de la empresa y el Desarrollo. Puedes suscribirte en tu plataforma favorita, y escribirnos tus dudas, comentarios o temas a tratar a podcast@intiva.es


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]]> <![CDATA[Episodio 4: Q&A: nuevo ascenso y los rumores en la oficina]]> Mon, 13 Jan 2020 04:45:09 GMT 21:01 https://api.spreaker.com/episode/21573413 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-004-v2 63ac678120c43b001195e42b 63ac677ee1118200113f943d En este capítulo charlaremos Begoña de las Llanderas y David Cohen, respondiendo a preguntas enviadas por nuestros oyentes. Entre otros temas hablaremos de:- Cómo lidiar con las reticencias de compañeros ante un ascenso. - Qué hacer, desde nuestra... full
- Cómo lidiar con las reticencias de compañeros ante un ascenso.
- Qué hacer, desde nuestra posición de jefe, con la "rumorología" en la oficina.

Si queréis proponer nuevos temas o hacer preguntas sobre management y gestión de personas, podéis escribirnos a podcast@intiva.es

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- Cómo lidiar con las reticencias de compañeros ante un ascenso.
- Qué hacer, desde nuestra posición de jefe, con la "rumorología" en la oficina.

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]]> Episodio 3: Liderazgo sin carisma Episodio 3: Liderazgo sin carisma Mon, 13 Jan 2020 04:30:03 GMT 12:27 https://api.spreaker.com/episode/21573407 false https://www.spreaker.com/user/sunne/lideres-imperfectos-003-v4 63ac678120c43b001195e42c 63ac677ee1118200113f943d A partir de una conversación con unos clientes, responderemos a estas preguntas:- ¿Son los líderes carismáticos realmente más efectivos?- ¿Es el carisma un don natural, o se puede mejorar?- ¿Por qué nos dejamos influir por el carisma de los demás?... full
- ¿Son los líderes carismáticos realmente más efectivos?
- ¿Es el carisma un don natural, o se puede mejorar?
- ¿Por qué nos dejamos influir por el carisma de los demás?

Y además... Cómo tu altura puede ayudarnos a predecir tu salario.


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- ¿Son los líderes carismáticos realmente más efectivos?
- ¿Es el carisma un don natural, o se puede mejorar?
- ¿Por qué nos dejamos influir por el carisma de los demás?

Y además... Cómo tu altura puede ayudarnos a predecir tu salario.


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]]> Episodio 2: ¿Es la empatía un problema? Episodio 2: ¿Es la empatía un problema? Mon, 13 Jan 2020 04:20:14 GMT 14:12 https://api.spreaker.com/episode/21573401 false https://www.spreaker.com/user/sunne/ep-2-es-la-empat-a-un-problema 63ac678120c43b001195e42d 63ac677ee1118200113f943d - ¿Cuándo la empatía puede ser un problema?- ¿Cuáles son los 4 tipos distintos de feedback?- ¿Por qué nos cuesta tanto decir lo que está mal?A través de la historia de Sarah, responderemos estas preguntas y algunas otras.Si queréis proponer... full - ¿Cuáles son los 4 tipos distintos de feedback?
- ¿Por qué nos cuesta tanto decir lo que está mal?

A través de la historia de Sarah, responderemos estas preguntas y algunas otras.

Si queréis proponer nuevos temas o hacer preguntas sobre management y gestión de personas, podéis escribirnos a podcast@intiva.es

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]]> - ¿Cuáles son los 4 tipos distintos de feedback?
- ¿Por qué nos cuesta tanto decir lo que está mal?

A través de la historia de Sarah, responderemos estas preguntas y algunas otras.

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]]> Episodio 1: Cuando en un equipo falla casi todo Episodio 1: Cuando en un equipo falla casi todo Mon, 13 Jan 2020 04:10:03 GMT 15:56 https://api.spreaker.com/episode/21573370 false https://www.spreaker.com/user/sunne/1-sobre-atracos-y-jefes-imperfectos 63ac678120c43b001195e42e 63ac677ee1118200113f943d En este podcast veremos cuál es la causa más probable cuando en un equipo parece que nada sale bien... y qué podemos aprender al respecto del peor atracador de bancos de la historia. Si queréis proponer nuevos temas o hacer preguntas sobre... full
Si queréis proponer nuevos temas o hacer preguntas sobre management y gestión de personas, podéis escribirnos a podcast@intiva.es

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]]> <![CDATA[Episodio 0: Presentación "Líderes Imperfectos": ideas para gestionar a otros, y a ti mismo.]]> Mon, 13 Jan 2020 04:00:12 GMT 3:37 https://api.spreaker.com/episode/21552937 false https://www.spreaker.com/user/sunne/episodio-cero-lideres-imperfectos 63ac678120c43b001195e42f 63ac677ee1118200113f943d Este es el podcast para quienes piensan, con razón, que gestionar personas es la parte más difícil de su trabajo. A través de historias reales de nuestros clientes y entrevistas con expertos del mundo de la empresa y las relaciones humanas, aquí... full
Puedes contactarnos en podcast@intiva.es para sugerir temas, plantear dudas o darnos feedback.

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