Pohl & Bergholtz

93. Lägg upp en plan

Mon, 12 Jun 2023 00:00:02 GMT

I säsongens sista avsnitt planeras det framåt genom livets förändringar i både arbete och privatliv. Tjejerna omfamnar utmaningarna och ser fram emot att lägga upp en plan för framtiden.

Vad gör du för att planera framåt och hur hanterar du förändringar?

Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

92. Förändring

Mon, 29 May 2023 00:00:03 GMT

Den här podden handlar om människan i förändring och i veckans avsnitt är det tjejerna själva som genomgår stora förändringar i livet. Hur tar de ställning till lågkonjunkturen? Vilken förändring genomgår arbetsmarknaden just nu?

Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

91. Psykosocial arbetsmiljö

Mon, 15 May 2023 00:00:39 GMT

I veckans avsnitt pratar tjejerna om arbetsmiljö. Hur bygger man en psykologisk trygghet i teamet? Vad har vi som individer för ansvar? Hur mycket ansvar ligger på ledningsgruppen och vad händer när den inte fungerar som den ska?

Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

90. Motivation

Mon, 01 May 2023 00:00:34 GMT

Veckans avsnitt handlar om att sätta upp mål och konsten att nå dit. Utmaningar kommer alltid att finnas, men hur kommer man förbi hinder på vägen mot målet? Vad kan du göra för att nå ditt mål?

Vad är framgång för dig? Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

89. Ledarskapsutveckling

Mon, 17 Apr 2023 00:00:03 GMT

Veckans avsnitt är ett stort ämne med mer än ett svar. Men om du som chef ska skaffa dig balans i din roll, vilka sidor av dig behöver du kunna plocka fram? Hur viktigt är det egentligen att vara omtyckt? Konkreta tips utlovas!

Vad har du för erfarenhet och tips till andra inom ledarskapsutveckling? Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

88. Självbehärskning

Mon, 03 Apr 2023 00:00:33 GMT

Alla kan ha dåliga dagar, men vad är det som gör att vi kan tappa behärskningen ibland? Får man som chef tappa behärskningen?

Vad kan trigga dig att tappa behärskningen? Skicka era tankar och synpunkter om tillit på arbetsplatsen till Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

87. Lyft blicken

Mon, 20 Mar 2023 01:00:06 GMT

Hur hänger hälsan ihop med de förväntningar man har på sig själv? När en medarbetare mår dåligt i sitt arbete läggs ofta skulden på arbetsgivaren. Vad kan man göra själv för att arbeta hållbart?

Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

86. Leda genom oro

Tue, 07 Mar 2023 16:48:05 GMT

I veckans avsnitt diskuterar Maria och Andrea vad som händer med chefskapet och personalen när företaget går igenom en tuff period. Hur leder man personalen genom en lågkonjunktur? Hur kan man jobba med sin kommunikation och med vilken inställning? Konkreta tips till dig som ledare utlovas!

Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

85. Stresshantering

Mon, 13 Feb 2023 01:00:21 GMT

Stress är något som vi alla känner, men vad är det för skillnad på jobbstress och emotionell stress? Hur kan man göra för att få ner pulsen och minska stressen?

Men det finns enkla medel för att förebygga stress, in och lyssna!

Skicka era tankar och synpunkter om tillit på arbetsplatsen till Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

84. Feedback

Mon, 30 Jan 2023 01:00:11 GMT

Hur ser man egentligen att någon är narcissist? Tjejerna klargör vilka symtom som är vanligast!

Hur balanserar man negativ och positiv feedback? Att ta in att alla är olika kan vara knepigt, men skarpa tips utlovas i avsnittet!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

83. Personlighetsstörning

Mon, 16 Jan 2023 01:00:53 GMT

Nytt år och nya möjligheter! Tjejerna kör igång nya säsongen med något som kanske är vanligare än vad du tror, nämligen narcissism. Hur vanligt är det och vad kännetecknar en narcissist? Hur vet man om någon försöker manipulera?

Har du en narcissist i din närhet? Skicka era tankar och synpunkter till Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

82. Tillit

Mon, 12 Dec 2022 01:00:38 GMT

Man kan ha världens bästa kollegor och chefer, men vad händer när tillit inte finns med i receptet på arbetsplatsen? Hur sätter man ihop ett bra team med olika personligheter? Hur ska du som ledare få teamet att leverera? Trygghet är en viktig faktor på arbetsplatsen men hur kopplas det egentligen till tillit?

Skicka era tankar och synpunkter om tillit på arbetsplatsen till Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

81. Separation

Mon, 28 Nov 2022 01:00:00 GMT

I veckans avsnitt tacklar tjejerna ämnet separation från olika vinklar, både i jobbet och privat. Hur ska man tänka utifrån barnen perspektiv när man separerar? Vilka känslor kan uppstå om man säger upp sig från ett jobb och hur hanterar man det?

Nästa avsnitt handlar om ämnet tillit! Skicka era tankar och synpunkter om tillit på arbetsplatsen till Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

80. Fördomsfritt

Mon, 14 Nov 2022 01:00:21 GMT

Än idag är finns det stora skillnader på män och kvinnor på arbetsplatsen. Med ett inslag i avsnittet av Caroline Farberger öppnas en diskussion om hur man blir bemött som kvinna vs man. Varför är vi i så många fall kvar i en kultur där kvinnorna blir behandlade lägre än männen?

Hur blir du bemött och respekterad som kvinna respektive man på din arbetsplats? Skriv till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence så tar vi upp det i nästa avsnitt!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

79. Självmedkänsla

Mon, 31 Oct 2022 01:00:36 GMT

Man kan väl säga att de allra flesta känner en lust av att prestera över medelmåttet. Men vad blir konsekvensen om man misslyckas när man bygger sin självkänsla på prestige?

Vilka verktyg finns egentligen för att ge sig själv en klapp på axeln? Tips får du i veckans avsnitt!

Har du egna tankar kring prestige och självkänsla? Skriv till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence så tar vi upp det i nästa avsnitt!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

78. Lust

Mon, 17 Oct 2022 00:00:18 GMT

Tjejerna ligger i en säng och poddar på Ellery Beach House och bara prioriterar sig själva. Andrea har skaffat sig ett litet beroende som Maria försöker förstå.

Sätta upp mål är viktigt men hur förstärker du din lust och belönar dig själv när du når dina mål?

Vilka mål kan man sätta upp inför pensionen?

Skicka in era bästa tips till Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence så tar vi upp det i nästa avsnitt!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

77. Sålla lite!

Mon, 03 Oct 2022 00:00:06 GMT

Tjejerna besvarar en knivig lyssnarfråga från förra veckans avsnitt om hur tidigare val i livet påverkar oss i nuet.

Ibland spricker planeringen och du själv med andra runtomkring kan bli drabbade. Men hur ska man sålla bland uppgifterna och prioritera rätt?

Skicka oss era bästa tips och life-hacks för planering till Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence så tar vi upp det i nästa avsnitt!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

76. Undvikande

Mon, 19 Sep 2022 00:00:48 GMT

I veckans avsnitt pratar tjejerna om att undvika problem och hantera förändringar. Hur identifierar du problem och löser dem?

Vi får även en ny vinkel på förra veckans avsnitt från en lyssnarfråga!

Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

75. Personligt ansvar

Mon, 05 Sep 2022 00:00:21 GMT

Tjejerna rivstartar avsnittet med att diskutera och ge tips till en lyssnarfråga från förra veckans avsnitt. Blir man dömd att vara rastlös för att man på sitt CV har bytt jobb ofta?

Maria möter ofta människor som inte känner att de har ett personligt ansvar. Hur ska man egentligen ta emot konstruktiv kritik och vad för slags ansvar har man för sin egen situation?

Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

74. Ny säsong!

Mon, 22 Aug 2022 00:00:56 GMT

Vi är tillbaka! Andrea sitter utan bagage på Ibiza och Maria känner sig provocerad av sociala medier. Är det en bedrift att stänga av jobbet och sociala medier på semestern och borde alla göra det? Semester är en tid att slappna av men även ett tillfälle att tänka över sin jobbsituation. Många försöker behålla en fasad att de trivs där de är, men hur viktigt är det egentligen att ta aktiva beslut att ta sig ur en destruktiv situation?

Hösten ser osäker ut med kommande lågkonjuktur, hur kommer vi att påverkas?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

73. Sommarledigt!

Tue, 28 Jun 2022 21:21:13 GMT

Andrea ligger sjuk i sängen och Maria har haft avslutningsfest där hon fick möjligheten att göra en årssammanfattning för sina anställda. Vad är det egentligen som har hänt hittills i år och hur kan man bäst sätta sig ner och reflektera?

Maria övertalar kandidater att byta jobb, men vad är det man ska tänka på som kandidat? När blir man egentligen senior i sin roll?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

72. Fullt ös medvetslös

Mon, 13 Jun 2022 00:00:18 GMT

Maria och Andrea är båda lite slitna inför sommaren, men vilka tecken ska man leta efter om det blir för mycket och hur ska man hantera avtändningen när man tar ledigt?

Många är missnöjda med sin jobbsituation men orkar inte göra en förändring. Vad ska du göra om du har brist på stimulans i din roll?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

71. Högt tempo!

Mon, 30 May 2022 00:00:58 GMT

Alla människor är olika när det gäller stress och så även arbetsplatserna. Hur vet man om man har för mycket på jobbet och hur hanterar man ett högt tempo?

Många kan känna igen sig i rädslan för förändring där det är lätt att skapa katastroftankar. Kan det vara dags att prata om konsekvenserna av att inte våga istället?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

70. Linn Wågberg - Förändringens vägskäl

Mon, 16 May 2022 00:00:37 GMT

Maria har intervjuat Linn Wågberg som var med om en händelse som kom att förändra hennes liv. Hur tar vänder man något omvälvande till något positivt? Linn berättar om hur hon hittade sin styrka och vilken roll människor i omgivningen spelar. Förändring kan vara skrämmande och Linn berättar om att hitta modet för att blicka framåt och att hantera sorgen.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

69. Kvinnligt ledarskap

Mon, 02 May 2022 21:11:47 GMT

Äntligen måndag! Sjukskrivning bland kvinnor har ökat, men vad beror det egentligen på? Genomgår man en förändring så ställer det krav på omgivningen, Andrea ger tipsen för hur vi ska tänka! Hur skiljer sig kvinnligt mot manligt ledarskap? Det blir en vild diskussion mellan Maria och Andrea om bekvämlighet kvar att jobba hemifrån, men hur ställer sig egentligen arbetsgivare till det?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

68. Motstånd och acceptans

Mon, 04 Apr 2022 00:00:17 GMT

Det är måndag och vad passar bättre än att starta veckan med att tips om hur man hanterar förändringar! Hur kan man acceptera motstånd och välja rätt och samtidigt balansera jobb- och arbetsliv? Andrea delar även med sig om en situation med sin son där moral möter konfliktundvikande. In och lyssna!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

67. Känslohantering

Mon, 21 Mar 2022 01:00:10 GMT

Situationen i Ukraina är fortfarande överväldigande. Men hur ser det egentligen ut i Ryssland? Även om situationen är illa så fortsätter livet här i Sverige. Hur ska vi ställa oss till det? Efter pandemin försöker alla att anpassa sig, men vilka krav kan rekryterare och arbetssökande egentligen ha idag?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

66. Krisläge

Mon, 07 Mar 2022 01:00:15 GMT

I veckans avsnitt sitter nu istället Maria i en bastu i Åre och i samtalet har tjejerna fokus på situationen i Ukraina. Hur bör vi förbereda oss inför olika scenarios i Sverige? Hur drabbas företagen och hur ska man hantera det som arbetsgivare?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

65. Passionerade perioden efter 50

Mon, 21 Feb 2022 01:00:29 GMT

Andrea sitter i en bastu i Åre och Insight Competence är finalister i Recruitment Awards! Hur odlar man sina intressen? Och hur är det egentligen att jobba efter 50? Hur gör man med återhämtningen?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

64. Tabu

Mon, 07 Feb 2022 01:00:06 GMT

Äntligen! Restriktionerna har lättat och all längtan efter resor, restauranger och friheten i livet är förbi, hoppas vi. Tjejerna pratar om tabu, vad är okej och inte okej att säga i en arbetsintervju? Andrea berättar om sin Covid-vistelse i New York och om hur svårt det är som egenföretagare att säga nej till jobb.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

63. Chefsnervositet

Mon, 24 Jan 2022 01:00:02 GMT

I veckans avsnitt pratar tjejerna om att bli nervös inför att träffa höga chefer, men vad är det egentligen man blir nervös över? När ska man säga nej till kunder och på vilka grunder? Maria bjuder också på ett bra exempel på hur man som kandidat söker ett jobb!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

62. Chefstress

Mon, 10 Jan 2022 01:00:43 GMT

Nytt år, nya möjligheter och dags att klättra i företaget! Eller…? Stressen för chefer ökar, är det värt att ta ta sig an en ledarroll? Andrea tipsar om vad man ska göra när det börjar bli för mycket. Vad finns det för faktorer som kan lura in dig att hamna i fällan?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

61. Rufus Lidman - Entreprenörskap och ADHD

Mon, 13 Dec 2021 01:00:46 GMT

Andrea har intervjuat entreprenören Rufus Lidman om utmaningar inom digitalisering, entreprenörskap och ledarskap när man har ADHD.

Hur kan den största motståndaren vara den viktigaste tillgången? Vad är egentligen framtiden för artificiell intelligens? Vad finns det för nackdelar och fördelar med att få ett evigt liv? Svaren hittar ni i dagens avsnitt, in och lyssna!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

60.Att utveckla sitt företag

Mon, 29 Nov 2021 01:00:05 GMT

Första advent har passerat och för många innebär detta en tid av julefrid, men för andra innebär det mycket stress i jobbet. Måste verkligen allt vara klart innan jul?

Det är lätt att fastna i sitt eget spår när man driver ett företag. Hur får man distans och verktyg för att utveckla organisationen?

Andrea har intervjuat Leyla Schreiber, Tillväxtchef på Forefront Consulting om balansen mellan digital och fysisk interaktion i företag. In och lyssna!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

59. Att leda med empati

Mon, 15 Nov 2021 01:00:34 GMT

Äntligen en måndag till med nya insikter och tankeställare! Andrea har läst en intressant artikel av utbildningsplattformen Aline om att leda med empati. Vad innebär begreppet mentalisering och hur kan man tillämpa det i sitt ledarskap?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

58. Kommunikationsansvar

Mon, 01 Nov 2021 01:00:03 GMT

Äntligen tillbaka på kontoret! Eller hur känner vi? Kommunikation är otroligt viktigt, men vad händer när man inte når fram? Vem ska ta ansvar vid missförstånd? Sitter man på en hög position i ett bolag kan det vara svårt att även hålla en hög nivå i arbetet. Vad kan man göra för att förbättra sin förmåga?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

57. Lägg det på hyllan

Mon, 18 Oct 2021 18:26:23 GMT

Maria har gjort en stor investering! Ibland är det svårt med samarbeten och tjejerna gräver i olika typer av relationer. När är det okej att dra en gräns, sluta kompromissa och istället prioritera sig själv?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

56. Skuldkänslor som chef

Mon, 04 Oct 2021 00:00:45 GMT

Äntligen måndag! Maria gästade Företagarpodden där hon bland annat berättade om uppstarten av Insight Competence.

Vad är det för stor förändring som Andrea har gjort i sitt liv? När det är stressigt så är det lätt som chef att få skuldkänslor, men hur ska man hantera det?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

55. Självinsikter

Mon, 20 Sep 2021 09:08:13 GMT

Maria har teknikpanik i jobb- och privatlivet och Andrea tar upp orättvisor mellan kvinnor och män. Är det verkligen bra att införa vaccinpass i samhället? Tjejerna tar upp vikten av självinsikten att inte vara fulländad och att backa när man har tagit fel beslut.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

54. Hur känner man igen en narcissist?

Mon, 06 Sep 2021 06:20:00 GMT

Hösten är här och tjejerna är taggade med alla fördelar som kommer med årstiden. I jobb och privatliv stöter vi på olika typer av personligheter. Men hur känner man igen en narcissist? Är det okej att diskriminera personlighetsstörningar?

Maria är för Covid-vaccination och Andrea är emot. Hur ska man ställa sig till att en anställd inte vill vaccinera sig och är det svårare för arbetssökande att få jobb?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

53. Svart bälte i tålamod. Eller?

Mon, 23 Aug 2021 10:34:52 GMT

Nu rullar jobb och privatliv på i hög fart och tjejerna har mycket på gång och en hel del att se fram emot!

Andreas huvud snurrar på högvarv och tjejerna pratar konsekvenser kring detta.

Maria sammanfattar fördel och nackdel med dåligt tålamod och konstaterar att allt inte alltid är negativt med det.

Det talas en del om småbarnslivet, att alltid vara på väg, surfning i Varberg och en hel del mer i ett nytt avsnitt av Pohl & Bergholtz.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

52. Pohl & Bergholtz är tillbaka!

Mon, 09 Aug 2021 06:01:00 GMT

Maria och Andrea är tillbaka med ett nytt och sprakande avsnitt av Pohl & Bergholtz!

Har de återhämtat sig ordentligt och hur färdig är Maria med semestern?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

51. Nu är det sommar!

Mon, 28 Jun 2021 10:10:28 GMT

Sommaren är här och Pohl & Bergholtz känner sig snuvade på våren och solståndet har redan passerat!

Hur utarbetade är vi nu när semestern kommer och hur har rekryteringssituationen sett ut under våren? Har vi lärt oss något av denna pandemi i form av ledarskap?

Pohl & Bergholtz ser även tillbaka på tiden sedan starten av podden och summerar vad de tar med sig och lärt sig genom alla avsnitt och alla gäster.

Det pratas om tillbaka-slussning till kontoren, självledarskap, trovärdighet, åldersdiskriminering och en hel del mer!

Vi hörs den 9 augusti igen!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

50. Transparent ledarskap med Spotifys Nordiska VD Jenny Hermansson

Mon, 14 Jun 2021 07:45:42 GMT

I dagens avsnitt träffar vi Jenny Hermansson - Nordisk VD på Spotify som berättar om hur pandemin förändrade allt på bara en dag och hur omställningen har blivit 14 månader efter. Helt plötsligt våren 2020 stängdes alla Spotifys kontor världen runt och distansjobbet blev det nya. Hur hanterar man ett ledarskap på distans, hur vet man hur personalen mår och hur individanpassar man sig som ledare? Jenny berättar om hur viktigt transparent ledarskap är i en oviss tid som även går in i det personliga och att man ska våga dela med sig av sig själv samt att det är ok att visa sig sårbar som ledare.

Det blir en hel del intressanta samtal, diskussioner och insikter i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

49. Snällhet är inte mesighet

Mon, 31 May 2021 06:57:14 GMT

I veckans avsnitt har vi en väldigt lycklig Maria som i förra veckan (27 maj) kammade hem vinsten som Årets Företagare i Stockholm Stad 2021. Maria berättar om prisutdelningen på Grand hotel och hennes upplevelse kring denna stora dag. Vad är de stora faktorerna i en framgångssaga? Hur leder man bäst sina medarbetare och hur skapar man en långsiktig plan i sitt ledarskap?

Nu börjar restriktioner hävas i Sverige och till hösten kommer många företag slussa tillbaka anställda till kontoren? Hur kommer detta att tas emot? Har vi blivit bekväma av över ett års hemarbete och hur kommer arbetsgivarens strategi se ut vad gällande frihet under ansvar? Kommer allt bli som innan pandemin slog ner som ett kraftslag och förändrade allt?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

48. Förmåga till perspektiv

Mon, 17 May 2021 06:02:23 GMT

Pohl & Bergholtz får till sig att det är tråkigt att podden sänds varannan vecka då många lyssnare saknar att starta varje måndag med tjejerna i öronen. Livet kommer i mellan och det händer mycket i tjejernas liv som får dem att reflektera över prioriteringar. Både i arbetsliv och privatliv. Maria har svårt att inte hänga med i varenda sväng och vill gärna gör allt på en gång. Andrea ger Maria feedback och upplyser om förmåga efter perspektiv.

Hur går det med Andreas sömn och hur mycket saknar tjejerna Åre?

Missa inte detta och en hel del mer.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

47. Avsnittet med Jesper Tengroth

Mon, 03 May 2021 06:52:07 GMT

Pohl & Bergholtz träffar Jesper Tengroth- Kommunikationschef på Officersförbundet.

Ett väldigt intressant och innehållsrikt avsnitt om hur kommunikationen har förändrats drastiskt under rådande pandemi. Hur har detta påverkat Jespers roll och Officersförbundet samt hur viktig är tydligheten när nästan allt numera sker digitalt?

Missa inte detta och en hel del mer hos Pohl & Bergholtz!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

46. Nu händer det stora saker

Mon, 19 Apr 2021 06:20:17 GMT

Nu händer det stora saker hos Pohl & Bergholtz. Maria är djupt rörd och delar med sig av fantastiska nyheter som rör Insight Competence och Maria själv som företagare och ledare. Vad är Marias styrkor och varför är hon en sådan sann framgångssaga?

Är Maria är orädd och har Andrea svart bälte i krishantering? Det talas också om spretiga cv:n, veckans tips, framgångsvisioner och vem är Marias nya styrelsemedlem.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

45. Beteendemönster

Tue, 06 Apr 2021 11:48:04 GMT

I veckans avsnitt pratar Pohl & Bergholtz om vad som krävs för att vi ska förändra våra beteendemönster.

På vilket sätt förändras drivkraften med åren och vad behöver vi slita lite mer för?

From 5/4 kommer Pohl & Bergholtz släppa nytt avsnitt varannan vecka. Nytt avsnitt släpps 19/4.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

44. Självledarskap

Mon, 29 Mar 2021 06:38:39 GMT

I veckans avsnitt av Pohl & Bergholtz pratar vi självledarskap på initiativ av en lyssnare. Andrea pratar om vikten av kvaliteten på sömn, fysisk aktivitet och återhämtning för att skapa de individuella förutsättningar som krävs för att kunna leda sig själv såväl i arbetslivet som på det privata planet. Varför får vi negativ stress i våra liv?

Maria ser självledarskap som färdigheter i att ta ansvar för sina handlingar och inte förvänta sig att någon annan ska skapa förutsättningarna för att man ska nå sina mål. Hon poängterar också att man själv behöver ta ansvar för vad man behöver för återhämtning och vad som får en själv att prestera på topp. Hur har Corona och pandemin påverkat våra förutsättningar för självledarskap? Detta och mycket mera i avsnitt 44.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

43. Årets VD 2020, Liza Nyberg

Mon, 22 Mar 2021 07:07:16 GMT

Pohl & Bergholtz träffar Liza Nyberg, VD för Svensk Fastighetsförmedling och utnämnd till årets VD 2020!

I detta avsnitt talas det om hur våra beteenden har förändrats under pandemin, vad vill vi människor ha mer av och vilka är utmaningarna i branschen?

Missa inte detta och en hel del mer i avsnitt 43.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

42. Perfect match

Mon, 15 Mar 2021 07:46:51 GMT

Andrea är extra glad, tagit in på hotell för komma ikapp sömnen och har en hel del på gång.

Internationella kvinnodagen har varit för 2021 - hur har vi det med jämställdheten egentligen? Psykisk ohälsa blir större och större och Maria är orolig hur detta sätter sig på våra yngre men även alla med hemarbete där sängen lätt blir sov, mat- och arbetsplats.

Maria skryter igen med att hon har världens bästa jobb och berättar en riktig solskenshistoria om en härlig kandidat som blev fastanställd på sitt konsultuppdrag redan efter två veckor! Det kallar vi perfect match!

Pohl & Bergholtz pratar igenom sina senaste händelser, Britney Spears och en hel del mer i avsnitt 42.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

41. Marcus Murray grundare av TRUESEC

Mon, 08 Mar 2021 07:35:15 GMT

”Vi jobbar som team, decentraliserade och jobbar tillsammans virtuellt över olika grupperingar”

Vi träffar Marcus Murray grundare av TRUESEC och pratar om en bransch som utvecklats explosionsartat. Vad är de största hoten idag och på vilket sätt har inställningen till den här typen av frågor förändrats?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

40. Livet är inte bara fest

Mon, 01 Mar 2021 07:04:56 GMT

Pohl & Bergholtz levererar sitt 40:e avsnitt!

Hur disponerar man bäst sin energi och vad är biorytm?

Maria berättar om sin sömnklocka och Andrea konstaterar att hon inte tillåter sig själv att känna sig trött. Är Andreas sömn helt förstörd av 22 år av småbarn? Stoppar Maria huvudet i sanden, vad menar Andrea med "den inre familjen" och Andrea säger något som gör Maria iskall av rädsla...

Ta reda på vad det och massa mer när Pohl & Bergholtz levererar sitt 40:e avsnitt!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

39. Kvinnligt och manligt

Mon, 22 Feb 2021 10:08:01 GMT

Nytt avsnitt av Pohl & Bergholtz.

I veckans avsnitt pratar vi tolkningar av beteenden, hur olika det kan bli och framförallt ur ett kvinnligt och manligt perspektiv. Varför behandlas framgångsrika män och kvinnor så olika i affärslivet? Är det så att kvinnor "känner" och män "tycker" och vad får det för konsekvenser?

Maria lyfter att vi kvinnor måste sluta älta saker och börja ge oss själva mera cred, men hur gör vi det? Stämmer det att män har lättare för att skaka av sig misslyckanden medan kvinnor är alltför självkritiska? Andrea undrar om vi är tillbaka på 1800-talet... Detta och mycket mera i veckans avsnitt.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

38. När slutar vi att skylla på Corona?

Mon, 15 Feb 2021 06:54:54 GMT

I dagens avsnitt har vi en lite småstressad Andrea där allt tycks gå i ett. Pohl & Bergholtz tar upp ett stort och viktigt ämne, nämligen jobbstressen som slår över oss alla på ett eller annat sätt. Är vi stressade över vår egen motivation och har vi tappat en del av drivet under denna pandemi? Är det verkligen rätt att lägga skulden på pandemin när vi stöter på problem i vårt arbete och privatliv och kan vi ställa hur mycket krav som helst på en ledare?

Har vi svårt att ta till instruktioner när vår hjärna går på högvarv?

Är Maria verkligen så okomplicerad som hon påstår och vem av Pohl & Bergholtz är mest otålig?

Maria ser ljuset i tunneln...igen men vad var det som hände Andrea i Åre?

Massa mer hittar du i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

37. Måndag är veckans bästa dag

Sun, 07 Feb 2021 19:50:32 GMT

Måndagar är veckans bästa dag enligt Pohl & Bergholtz!

Andrea har haft en intensiv vecka och Maria är väldigt glad över att vara mer operativ i sitt företag. Nu börjar rekryteringarna dra igång på riktigt!

Har vi ursäkter ibland för att inte göra vårt jobb fullt ut? Kan vi byta arbetsmiljö för att få mer variation från hemmet?

Tjejerna pratar även situationsanpassat ledarskap, kompetensutveckling, time management och hur mycket ska sälj prioriteras på en 40 timmars vecka?

Detta och en hel del mer i veckans avsnitt av Pohl & Bergholtz!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

36.Fundera på vad du har istället för vad du kan få

Mon, 01 Feb 2021 07:15:39 GMT

Dagens avsnitt är fyllt av det personliga och Pohl & Bergholtz delar med sig som aldrig förr i denna podd.

Maria och Andrea funderar över och frågar sig själva vad de hade varit och vad de hade gjort om de inte levt det liv de har idag.

Hur olika är tjejerna och vad är det som gör de så sammansvetsade?

Andrea är rastlös och Maria är filbunken själv och är det jobbigare att vara Andrea än att vara Maria?

Vem springer en mil innan den andra har hunnit duscha och vem ser möjligheter än begränsningar?

Bär vi emotionella ryggsäckar och spelar vår barndom in i oss som vuxna?

Ett väldigt laddat avsnitt av Pohl & Bergholtz som ni inte får missa!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

35. Tillgång och efterfrågan

Mon, 25 Jan 2021 12:15:44 GMT

Nytt och väldigt innehållsrikt avsnitt av Pohl & Bergholtz!

Tjejerna ändrar spår i detta avsnitt och pratar en hel del familjeliv. Ger vi mer cred till våra sladdisar än våra äldre barn och gör vi skillnad på söner och döttrar? Curlar vi den yngre generationen till att allt verkligen är möjligt och hur blir situationen då när de söker arbete som vuxna?

Hur stor är tillgång och efterfrågan just nu på arbetsmarknaden? Lever vi på gamla meriter när vi söker arbete, hur skall vi löneförhandla i en en svårt tid som nu och är kvinnor mer försiktiga än män när det kommer till jobb och rekrytering?

Detta avsnitt leder till en hel del diskussioner, tankar och förmodligen en del nya insikter. Missa inte det!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

34. Dags att dopaminfasta

Mon, 18 Jan 2021 07:14:33 GMT

I dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz gästas tjejerna av Camilla Wiberg, HR konsult, förändringsledare och coach.

Att leda folk i en förändring kräver mer tydlighet och kommunikation än någonsin. Camilla delar med sig om sina tankar och erfarenheter, hur viktigt det är att se företaget som en levande organism och hur vi bäst förenklar, förbättrar och förtydligar.

Finns det någon quick fix för att lyckas i sin omställning och hur transparent måste man vara som ledare?

Maria och Andrea funderar över hur engagemanget blivit för sitt arbete när man arbetar på olika ställen?

Är vi i behov av dopaminfasta, är Maria explosiv och vad saknar Maria och Andrea i sitt liv just nu?

Allt detta och en hel del mer i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

33. Nu kan det bara bli bättre

Sun, 10 Jan 2021 18:41:02 GMT

De drivna entreprenörerna Maria och Andrea är äntligen tillbaka i en ny säsong av Pohl & Bergholz - en podd om människan i förändring.

Tjejerna mår toppen och är taggade på det nya året. Nu kan det bara bli bättre. Nu har vi väl ändå gått igenom det värsta, eller?

Tjejerna går igenom 2020 och diskuterar hur deras olika verksamheter har blivit påverkade och förändrats av pandemin.

Vad har förändringarna inneburit och hur har människans beteende ändrats? Hur lätt kommer det bli att få tillbaka sina medarbetare till kontoret? Har vi blivit för bekväma med att arbeta hemma?

Det snackas digital AW, walk & talk , jul utomhus, familjetid 7-dagar i veckan och mycket mer!

Missa inte årets första avsnitt av Pohl & Bergholtz!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

32. Avsnittet med Johan Pettersson

Mon, 21 Dec 2020 06:00:20 GMT

Nu är julen nära och dagens avsnittet blir det sista för 2020 och för denna säsong.

Pohl & Bergholtz är extra taggade då de har besök av Johan Pettersson, VD för Forefront Consulting, verksamhets- och IT-konsultbolag inom näringslivet.

Forefront startade under finanskrisen 2008 och har varit med om en hel del kriser men när coronan tog fart fanns inget att luta sig mot. Johan berättar om både sårbarhet men också fördelen med att ha konsulter uthyrda och hur anställningarna såg ut när pandemin kraftfullt startade. Vad är utmaningen med ledarskapet och vad upplever Johan är svårast med det digitala? Det talas även om pulsmätningar hos medarbetare, julkalender och en hel del mer!

Pohl & Bergholtz teamet önskar er alla en god jul och ett väldigt efterlängtat gott nytt år.

Vi hörs igen 11 januari !

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

31. Sitter fast vid en skärm

Sun, 13 Dec 2020 20:02:00 GMT

I dagens avsnitt talas det om av effekten av hemarbete. Fördelar vägs mot nackdelar och vilka verksamheter är mer i behov av det personliga mötet än andra. Hur funkar prestationen efter många månader av arbete på distans? Inspirationen tryter, man saknar snacket vid kaffemaskinen och peppen bland kollegor. Hur taggade är vi egentligen på arbetet i dagsläget?

Tjejerna tar även upp en studie som florerar hett på sociala medier och ger en del matnyttiga tips i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

30. Avsnittet med Daniel Ljungström, Penser bank

Mon, 07 Dec 2020 07:16:11 GMT

I dagens avsnitt gästas tjejerna av Daniel Ljungström. Ansvarig för Wealth Management på Penser Bank.

I över 20 år har Daniel sett kriser komma och gå men var precis som alla andra tagen på sängen av coronapandemin. Hur har denna kris påverkat Daniel och Penser Bank annorlunda än tidigare kriser och hur skapar man en trygg arbetsplats för sina rådgivare? Börsen tar hissen upp och den tar hissen ner enligt Daniel och vilken trygghet kan en kund förvänta sig när börsen leker rövare? Hur har coronan påverkat och hur hanterar man flyktbeteende under press? Kommunikation blev en stor faktor i det hela och Daniel berättar om sina egna kundenkäter och YouTube material för att möta kundernas behov och oro.

Andrea och Maria tar upp och diskuterar att vi måste ändra vårt beteende i vår business och nu eller aldrig ställa om. Nu mer än någonsin måste vi alla bli säljare. Men vems ansvar är det? Ledaren eller medarbetaren?

Detta och mycket mer i ett laddat avsnitt av Pohl & Bergholtz.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

29. Detta är en naken podd

Mon, 30 Nov 2020 07:13:50 GMT

Maria och Andrea är redo att ta sig an en ny vecka och konstaterar att det kanske var lite deppigt i förra veckans avsnitt.

Maria slår ett slag för att Pohl & Bergholtz är en naken podd där ingen perfekt bild målas upp. Andrea har fått fint sms av patient och får frågan hur hon klarar sitt arbete varje dag. Hur hanterar man sorg och tung information och hur ställer man om från sin yrkesroll till mamma efter arbetsdagen är slut? Maria tar upp hur hon matchar rätt kandidat till rätt plats utifrån företagskultur och kandidatens behov av rätt arbetsplats. Alla arbetsplatser passar inte till alla och vikten av rätt person till rätt roll är viktigare än någonsin idag.

Maria erkänner för Andrea att hon ibland känner sig kriminell... Ta reda på varför i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz ;)

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

28. Inget halmstrå att hålla i längre

Mon, 23 Nov 2020 07:37:46 GMT

I dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz är det två sammanbitna kvinnor som strålar samman för att tala om att allt tagit en ny vändning. Pandemin håller fortfarande stenhårt grepp om oss och Maria menar att det inte längre finns något halmstrå att hålla i. Plötsligt är vi på ruta ett igen och oron växer hos många. Om vi mådde dåligt i våras, hur i hela friden mår vi nu?

Andrea börjar se konsekvenser av den isolerade värld vi lever i och hur de digitala mötena avlöser varandra.

Hur bra är allt det blåa ljuset vi konstant möts av när vi sitter vid skärmen och hur många steg om dagen tar man egentligen?

Är detta det nya sociala?

Missa inte detta och en hel del mer i dagens avsnitt!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

27. Avsnittet med Michael Grimborg

Mon, 16 Nov 2020 11:48:08 GMT

I detta fantastiska avsnitt har Pohl & Bergholtz besök av Michael Grimborg, marknadschef på Synsam. De pratar med honom om hur Synsam hanterat Coronakrisen. Vad är det som blivit extra viktigt och vad lär vi oss av att hantera kriser som denna. Michael berättar också om den stora ökningen av synundersökningar under 2020 och hur viktigt det är att kunden alltid skall känna sig 100 % trygg i deras händer. Intressant hur digitala möten riskerar förändra vår syn.

Missa inte allt detta i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz. En podd om människan i förändring.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

26. Avsnittet med Malin Häger

Mon, 09 Nov 2020 06:00:00 GMT

Pohl & Bergholtz välkomnar Malin Häger, försäljningsdirektör på TV4 Sverige och MTV i Finland.

TV4 var en av många stationer som blev hårt drabbade av rådande pandemi. Att från ena dagen ha livesändningar och inspelningar på tropiska öar till att skicka hem all personal, ställa in produktioner och tappa annonsintäkter.

Hur har pandemin påverkat det kommersiella och hur mycket har streamingen tagit över det traditionella tv-tittandet?

I en kris är man tvungen att ställa om istället för in och Malin delar med sig av hur deras kreativitet fick en ny nivå. Hur hanterade hon sitt ledarskap och de stora förändringar som Coronan förde med sig och hur fångar hon bäst upp hälsan hos sina kollegor?

Pohl & Bergholtz talar även om hur svårt det är att ta tag i svåra saker och situationer. Att sopa under mattan har vi nog alla velat vid ett tillfälle eller två men hur mycket mer ältande och energi innebär det att skjuta på jobbiga saker?

Missa inte detta och en hel del mer i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

25. Avsnittet med Amelia Adamo

Mon, 02 Nov 2020 16:08:44 GMT

Pohl & Bergholtz träffar magasindrottningen Amelia Adamo för en intervju på Grand Hotel. De vill prata med henne om hur hon påverkats av Corona men har samtidigt så mycket andra frågor de vill ha svar på. Andrea pratade i senaste avsnittet om strategier för att belöna hemarbetet för att säkerställa pensionen och Amelia är aktuell med sin senaste bok ”Kvinnoarvet”. Maria och Andrea vill veta hur hon ser på sin egen roll som karriärkvinna och förebild för många.

Pohl & Bergholtz pratar om utmaningarna med att ingen jobbar deltid idag, jakten på att vara nöjd och skuldkänslorna som stressar oss idag.

Missa inte detta!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

24. Avsnittet med Susanne Ununger

Mon, 26 Oct 2020 13:59:36 GMT

Pohl & Bergholtz träffar Susanne Ununger, interim HR chef som drivit många förändringsprojekt och som har lång erfarenhet av både större och mindre organisationer. De får möjlighet att prata med Susanne om hur hon har sett på sin egen uppgift under pandemin. På vilket sätt förändrades fokus?

Pohl & Bergholtz pratar också om förändringen på arbetsmarknaden. Hur det har gått från att vara arbetstagarens till arbetsgivarens marknad? Hänger cheferna med på den förändringen och vad innebär det egentligen?

Missa inte detta!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

23. Kör bara kör!

Mon, 19 Oct 2020 05:30:42 GMT

Hjärntrötthet och ineffektivitet talades det mycket om i förra avsnittet och Pohl & Bergholtz fångar upp tråden igen. Varför har många svårt att fokusera på en sak i taget och måste det alltid vara konstant flera bollar i luften?

Maria älskar när det brinner och trivs som allra bäst när det händer massor omkring henne medan Andrea gillar att stanna upp och reflektera.

Det väldigt omdiskuterade ämnet stress och psykisk ohälsa tas upp och Pohl & Bergholtz diskuterar om vad som mest bidrar till detta och hur man fångar upp det hos oss själva men även hos andra. Hur flaggar man för en arbetsgivare om detta och hur går man till roten av problemet.

Maria ställer Andrea mot väggen om hon verkligen lever som hon lär. Hör Andreas svar och utläggning kring detta och mycket mer i dagens avsnitt!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

22. Ineffektiv jämställdhet

Sun, 11 Oct 2020 18:00:19 GMT

Andrea kommer på att tjejerna levererat över 20 avsnitt nu och Maria tycker att ett firande borde vara på sin plats.

Framgång skall alltid firas!

Medarbetarundersökning - hur bra är de egentligen? Vad är poängen med att göra en sådan om det inte finns en klar call-to-action? Man skapar en förväntan hos medarbetaren att man är villig att förändra och bör ta detta på stort allvar.

Pohl & Bergholtz dyker in i hur vi blir mer effektiva utan att skapa stress i arbetslivet. Territoriumbevakning, bekräftelse, prestige och många bollar i luften bidrar ofta till stor stress och ineffektivitet.

Maria och Andrea har en ny affärsidé; performance-system hemma, 75 % jobb, reglering av inkomst, mail på semestern och jämställdhet. Måste verkligen alla kunna byta däck på bilen?

Missa inte allt detta i ett nytt och härligt avsnitt av Pohl & Bergholtz!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

21. Spagat mitt i mötet

Mon, 05 Oct 2020 06:19:46 GMT

Pohl & Bergholtz befinner sig fortfarande i Åre och njuter av varandras sällskap och fortsätter på spåret om diagnoser i arbetslivet. Hur hanterar vi dem, ska man berätta för sin arbetsgivare och hur mycket krävs det av en ledare? Vad är relevant för rollen och vad för stöd skall man ge i ett team?

Det finns fördelar och nackdelar och Maria drar upp ett klockrent exempel från en tidigare kollega som mitt i ett möte bestämmer sig för gymnastiska övningar.

Det talas även om medarbetarundersökningar. Ska de vara anonyma eller vill man veta vem som svarat för att kunna agera och fånga upp samt skapa en bra feedback kultur.

Det och mycket mer i dagens avsnitt!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

20. På bara 35 sekunder

Mon, 28 Sep 2020 05:34:20 GMT

Äntligen måndag och Pohl & Bergholtz levererar ett fantastiskt avsnitt. Kanske det bästa av dem alla.

Tjejerna har spenderat några dagar tillsammans i Åre och kommit närmare varandra och sett nya sidor hos den andre. Maria fascineras av Andreas tempo och starka driv och menar att hon knappt hänger med. Andrea kontrar med att hon har diagnostiserats med ADHD och blir ärlig och personlig när de går in på djupet om ämnet.

Det blir ett väldigt intressant avsnitt om detta och kanske det mest personliga avsnittet av Pohl & Bergholtz hittills.

Missa verkligen inte detta!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

19. Åre och motivering

Mon, 21 Sep 2020 07:09:51 GMT

Tjejerna är lyckliga över att vara tillbaka i Åre och njuter av atmosfären och att titta ut över trädtopparna. Något som motiverar tjejerna enormt!

Vad har vi för fördomar i arbetslivet och framför allt i en rekrytering? Att döma en person på ett cv är inte fair menar tjejerna och de fortsätter tala om hur vi dömer folk baserat på ett papper men även hur länge vi varit på en arbetsplats. Hur ofta ska man byta jobb? Hur ser man på någon som varit på samma plats i 20 år? Maria tar upp ett väldigt intressant exempel på detta från en rekrytering.

Är den yngre generationen mer rastlös och kräver ständig förändring? Är utbildning större än erfarenhet?

Pohl & Bergholtz pratar även om Andreas jobbhelg på Ellery Beach house, fake it till you make it, inkomna mail och smygstart på ett riktig intressant ämne - vett och etikett i digitala möten.

Det och mycket mer i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

18. 14 % engagemang

Mon, 14 Sep 2020 05:51:23 GMT

Tjejerna dyker rakt ner igen i förra veckans avsnitt om hur mycket personligheten spelar roll i en rekrytering och Maria tar upp exempel från ett kundmöte.

Andrea är intresserad av vad som triggar igång hjärnan och vad som motiverar personen i arbetet och hur det spelar roll i en rekryteringsprocess. Att brinna för sin produkt som egenföretagare är det viktigaste menar Maria och att som ledare vet vad ens personal blir triggad av i sitt arbete.

Maria blev inspirerad av Frida Boisens föreläsning och blev häpen av en engagemangsundersökning som togs upp. I avsnittet pratar Pohl & Bergholtz också om hur svårt det att driva bolag efter kl 17.00, företagskultur, omöjliga arbetsbeskrivningar och fingrarna i syltburken.

Missa inte det!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

17. En het potatis

Mon, 07 Sep 2020 05:58:24 GMT

Förra veckans avsnitt blev en riktigt het potatis! Ett ämne som berör många och som är så viktigt men ändå så märkligt. Har vi inte kommit längre? Tittar man verkligen så snävt på ett cv att åldern är det viktigaste ?

Pohl & Bergholtz ger sig in igen och berör denna gång även gallring i rekryteringsprocesser i form av kompetens, intelligens och personlighetstester. Hur bra är dessa egentligen och ska det verkligen vara avgörande i en rekrytering? Vad säger testerna oss och vad får vi ut av dom?

Maria vill prata om vikten av personlighet när man söker jobb. Hur fungerar en viss personlighet i företagskulturen oberoende av kompetensen? Detta kan vara väldigt avgörande i en process och många sätter det personliga brevet före ett välfyllt cv. Att intervjua medarbetare på företagen man rekryterar åt förekommer, menar Maria, i syfte att skapa en bra bild av vilken typ av personlighet man söker i en ny medarbetare. Marias bästa tips är att fråga sig själv - vad i din personlighet kan du bidra med i företaget. Andrea slår ett extra slag på trumman och tycker man ska vara väldigt konkret i samband med detta.

Förutom detta talas det om 20-årsfest och inplastningen av möbler och hur gamla Maria och Andrea egentligen är.

Missa inte detta!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

16. Skärpning chefer!

Mon, 31 Aug 2020 06:07:22 GMT

Åldersdiskriminering i arbetslivet är något som tyvärr existerar mer än vi tror.

Många upplever det svårare att komma på intervju när man kommer upp i åldern och Maria berättar om ett samtal med en kandidat som till slut tog bort alla årtal från cv och intervjuerna rullade in.

Är detta verkligen det nya för jobbsökande 2020? Ska vi verkligen behöva försvara vår ålder och till och med gömma den?

En kandidat skall ses för sin kompetens och personlighet och inget annat.

Maria slår ett slag för seniora konsulter i sitt arbete men upplever att kunden sätter stopp. Vill man ha yngre personal pga att man som chef vill vara den som sitter på bästa kompetensen? Detta är förlegat menar Andrea och tjejerna kommer fram till att man skall alltid rekrytera personal som är bättre på området än vad man själv är.

Pohl & Bergholtz tar också upp att det döms för lätt på ett cv och att korta anställningar inte alls behöver vara negativt. Vi måste sluta placera folk i fack och se den sökande för sin kompetens.

Dagens avsnitt är riktigt laddat och innehållsrikt. Missa inte det!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

15. People first - Avsnittet med Rebecca Broni

Mon, 24 Aug 2020 05:22:08 GMT

Sommaren går mot sitt slut, men hos Pohl & Bergholtz lyser solen extra starkt i dagens avsnitt tack vare veckans gäst.

Vi har nämligen besök av den sprudlande, energiska och alltid mycket kloka Rebecca Broni, HR-ansvarig på Discovery Networks Sweden. Ett av nordens största kommersiella tv-bolag.

Rebecca ser tillbaka på när Corona tog ett grepp om oss alla och hur hon med sina kollegor och ledare fick se över precis allt i sin verksamhet. Hur driver man och leder ett företag samtidigt som man har ett stort intäktsansvar och hur förhåller man sig till något som inte har ett slutdatum?

Hur bra blev det egentligen med att arbeta hemma och vad var deras största utmaning i företagskulturen när allt blev digitalt? Rebecca berättar om pulsmätningar för att ständigt veta hur personalen mår och hur kollegor upplever sin vardag, för att alltid kunna hjälpa dem. Vi får även höra om Discovery Networks Swedens största värdeord "one team" och dess betydelse och även hur de alltid sätter "People first”.

Lyssna och inspireras av veckans avsnitt med Rebecca Broni!

#pohlbergholtz

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

14. Ohälsa kopplat till distansarbete

Mon, 17 Aug 2020 05:52:13 GMT

Äntligen måndag och nytt avsnitt ute av Pohl & Bergholtz!

Maria blir deppig över att vi kanske får en höst till där vi inte får träffa kollegor på kontoret och pandemin har oss fortfarande i ett grepp. Självklart funkar distans bra men det bästa är det personliga.

Maria har även köpt en sömnklocka och slängt ut mobilen ur sovrummet och Andrea ger tips på hur man bäst kommer igång på morgonen efter att ha vänt på dygnet denna sommar.

Bra sömn är A och O för att skapa de bästa förutsättningarna för sig själv.

Pohl & Bergholtz pratar en hel del om ohälsa kopplat till distansarbete. Hur fångar man upp medarbetare som inte mår bra av att arbeta hemma? Hur mycket påverkan har motion och rörelse på oss människor och vad behöver vi göra för att vara mer aktiva och må bättre nu när hösten snart är här?

Tjejerna pratar även om vikten av att sälja in sig själv nu när så många söker nya jobb och även medarbetare. Nu kommer inget bli serverat längre utan vi måste alla lägga in en extra växel och visa framfötterna.

Det lämnas även en teaser om nästa veckas gäst 😊

Missa inte det!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

13. Slutdatumet har passerat!

Mon, 10 Aug 2020 06:41:02 GMT

Temat idag är prestation och sälj!

Vad lägger vi för värderingar i vår prestation? Är den som bidrar med mest intäkter bättre? Hur synliga ska vi vara och behöver verkligen allt vara mätbart?

Vad har sälj för betydelse, hur mycket arbetar vi med det själva och är det något fult med för mycket av det?

Vi går också in på trovärdighet i sälj, så kallade "cold calls" och hur mycket man faktisk måste göra sin research innan man säljer in sin produkt.

Det och mycket mer om dessa ämnen och oss i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz!

#pohlbergholtz

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

12. Kavla upp och kötta på

Mon, 03 Aug 2020 05:03:02 GMT

Maria sätter kaffet i halsen och slungas tillbaka till mars 2020, Andrea tar upp ämnet konsult och hur man bäst förankrar förändring. Hur transparent ska man vara i sin kommunikation och ska vi ha mätbara resultat för att se vad man bidrar med när vi alla ställs om till säljare?

Kraven på dig som chef kommer vara mycket högre än tidigare.

Pohl & Bergholtz tar även upp vikten av tydlighet och förändringsbenägenhet och en hel del mer i dagens avsnitt!

Missa inte det!

Instagram: pohl_bergholtz

#pohlbergholtz

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

11. Det digitala ersätter inte det personliga

Mon, 27 Jul 2020 06:00:32 GMT

Pohl & Bergholtz slutar aldrig leverera, trots sommar och semestertider.

Vad är fördelarna kontra nackdelarna med att jobba hemma istället för på kontoret? Hur tydliga mål behöver vi sätta vid distansarbete?

Finns det verkligen ledare år 2020 som insisterar på strikta tider på kontoret? Skall man ha skuldkänslor för att man använder tvättmaskinen när man jobbar hemifrån och finns risken för otrygga relationer på arbetsplatsen vid för mycket arbete hemifrån?

Det och mycket mer tar Pohl & Bergholtz up i avsnitt 11. Missa inte det!

Instagram: @pohl_bergholtz

#pohlbergholtz

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

10. Att ställa om istället för in

Mon, 20 Jul 2020 06:15:26 GMT

I dagens avsnitt gästas vi av entreprenören Sofi Franzen. Grundare av och VD för eventbyrån Eventyr och 2018 utsedd till årets VD.

På grund av Coronapandemin så tappade de på två månader 90 procent av sin verksamhet och som team fick de tillsammans göra allt för att ställa om istället för att ställa in. De insåg snabbt att pandemin skulle tvinga dem att ändra sin organisation och skapade en ny digital värld för sig själva och inredde bland annat en egen studio för att kunna leverera digitalt.

Sofi talar om vikten av en bra rekrytering och om det viktigaste med att bygga ett team. Men även om hur viktigt det är med personlig feedback och utveckling bland medarbetarna och att fokus bland annat skall ligga på drivkraft och passion och att man som ledare ska vara intresserad av människan.

Instagram: @pohl_bergholtz

#pohlbergholtz

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

9. Olikheter + tydlig ledare = Framgång

Mon, 13 Jul 2020 07:17:22 GMT

Det är måndag, semestertider och självklart kommer Pohl & Bergholtz ut med ett sprakande nytt avsnitt!

Andrea ger tips på vad man kan fundera på under semestern och tjejerna fortsätter vara provocerade av ämnet semester och alla ständiga frågor kring detta. Behöver man verkligen 5 veckors ledighet efter månader av permittering?

Situationen vi alla levt i det senaste halvåret kanske inte tar fram de bästa egenskaperna hos folk. Handen på hjärtat, hur många av er har blivit väldigt bekväma? Permittering är ingen semester och det finns inget som säger att saker inte skakas om rejält när sommaren är slut.

Hur väl driver man sig själv framåt och hur ska vi alla tänka på att vara redo att kavla upp ärmarna till hösten? Det kommer behövas handlingskraft från alla. Tydliga ledare behövs mer än någonsin nu men det gäller för alla att steppa upp för att lyfta oss ur en ekonomisk kris.

#pohlbergholtz

@pohl_bergholtz

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

8. Nu måste hjulet börja rulla igen!

Mon, 06 Jul 2020 06:15:35 GMT

Maria har svårt för lata personer och Andrea kan inte minnas sist hon tog semester.

Vilka företag överlever egentligen när pandemin är över och staten slutar betala ut stöd? Hur skapar man bra förutsättningar som ledare och hur får man med sina medarbetare på tåget?

✨

Är rädslan av att ta fel beslut så stor att vi sätter oss i baksätet och ser på eller ska man hellre ta fel beslut än inget alls? Ser vi hinder istället för möjligheter?

Avsnitt 8 tar fart i två mail Pohl &Bergholtz har fått in där de får förklara sig lite för avsnitt 7.

Många frågor dök upp i samband med det väldigt stora ämnet permittering.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

7. Det är nu vi ska skotta och gräva!

Mon, 29 Jun 2020 07:28:36 GMT

I avsnitt 7 går Pohl&Bergholtz in på ett riktigt hett ämne: permittering och arbetsmoral.

Hur har vi svenskar det med arbetsmoralen i dagsläget? Är det många som blir bekväma i sin permittering och är det lätt att luta sig tillbaka och förlita sig på andra? Hur mycket ansvar har individen själv?

Är det någon gång man ska visa sin plats och att man behövs är det nu menar Maria och Andrea definierar vad hon tror skapar trygghet i arbetet på lång sikt. Hur handlingskraftig ska man vara och har det blivit bekvämt att skylla på Corona?

Maria måste springa ännu fortare än tidigare och hur skulle det bli om Andrea tog semester ett halvår och hur provocerad blir hon av just ordet semester.

Instagram: pohl_bergholtz

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

6. Beteendeförändring - Långsiktig vs Kortsiktig

Mon, 22 Jun 2020 07:29:13 GMT

Måndagen efter midsommar. Vad är inte bättre än ett nytt avsnitt av Pohl & Bergholtz då :)

Maria och Andrea inleder med ett mail med en mycket intressant fråga om förändring.

Glömmer man sig själv för att göra andra till lags och vilken förändring behöver man göra för ett långsiktigt mål för sig själv?

Vad vill man egentligen själv och hur stor är oron över att göra andra besvikna eller inte alltid vara andra till lags?

Förändring är inte gratis och ett visst obekväm tillhör menar Andrea.

Lyssna på Pohl & Bergholtz när de dyker rakt ner i detta ämne om beteendeförändring. Vad behöver de själva för att i just detta och måste man ta upp den där fotbollsstrumpan för att undvika konflikt?

#pohlbergholtz

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

5. Kompetens i förändring

Mon, 15 Jun 2020 06:00:10 GMT

Det är måndag, ny vecka och ny möjlighet för förändring!

Ska vi verkligen begränsa oss i vårt arbetssökande och stirra oss blinda på kravspecifikationer? Hur kan vi använda oss av vår kompetens för att byta karriär? Är kvinnor mer transparenta i intervjuer än män och kan vi alla lite mer än vad vi faktiskt tror? Är det rätt att peka med hela handen och hur ska en ledare ge energi och trygghet i en tid av oro.

Maria och Andrea djupdyker ner i ämnet kompetens och Maria googlar på vad det egentligen betyder.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

4. Feedback, stress och en hårig intervju

Mon, 08 Jun 2020 06:46:39 GMT

I dagens avsnitt tar Andrea upp en fråga om meditation. Vad är det egentligen och kan detta vara något för den snabba Maria i vardagen?

Vi gräver djupare in i ett stort ämne - stress. Vad händer i denna tid och har vi uppnått en ny nivå av stress i arbetet i samband med pandemin? Maria är glad och övertänd och avskyr instruktionsböcker och har haft en minst sagt innehållsrik skypeintervju :)

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

3. Självinsikt i konflikt- och krishantering

Mon, 01 Jun 2020 06:54:25 GMT

I dagens avsnitt diskuteras olika typer av konflikter på en arbetsplats eller i privatlivet. Andrea beskriver hur hon hanterar uppdrag där det uppstått en konflikt på en arbetsplats. Vilka är de grundläggande saker man behöver fokusera på i en konflikthantering?

Hur kan man jobba förebyggande så att det inte uppstår konflikter på en arbetsplats och vad vinner man på det? Hur skapar man en miljö där medarbetarna vågar vara sårbara och öppna för att lösa konflikter då de uppstår? Maria beskriver utav egen erfarenhet hur hon jobbar med detta på sitt företag, Insight Competence.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2. Det vi gör, det gör vi väldigt bra!

Mon, 25 May 2020 05:12:16 GMT

Avsnitt 2 går Pohl & Bergholtz in lite mer på djupet. Hur uttråkad är Maria egentligen och vad är den största utmaningen för henne som ledare? Fungerar verkligen jobbet på distans och hur stor är känslan av otillräcklighet?

Det pratas mycket om vad man skall tänka på vid rekrytering, livet som konsult och mycket mer!

Instagram: @pohl_bergholtz

Pohl & Bergholtz består av Andrea Pohl & Maria Bergholtz.

Två entreprenörskvinnor som valde att gå sin egna väg och följa sina drömmar att starta och bygga något eget. Det som förenar dem är fokus på människan i förändring.

Tillsammans har de 40 års erfarenhet av näringslivet. De vill genom sin podd sätta ord på dagens utmaningar i en kris där förändring är en nödvändighet för att komma vidare.

Engagemang och handlingskraft har drivit entreprenörerna Pohl & Bergholtz till att ständigt tänka nytt. Vi ifrågasätter allt vi gör idag för att göra det ännu lite bättre imorgon!

Många frågor och spaningar har lett till en del insikter som diskuteras och ifrågasätts i podden.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

1. Premiär av Pohl & Bergholtz!

Mon, 18 May 2020 06:00:33 GMT

Vårt första avsnitt!

I dagens avsnitt talar vi om hur människan reagerar i oförutsägbara tider. Blir vi mer ödmjuka och är vi oroliga i våra affärsmodeller? Fortsätter Sverige att rulla när vi gått våra skogspromenader och varför var Andrea naken? Vi talar också om hur livet har förändrats för oss som kvinnor i privatlivet.

Instagram: @pohl_bergholtz

Pohl & Bergholtz består av Andrea Pohl & Maria Bergholtz.

Två entreprenörskvinnor som valde att gå sin egna väg och följa sina drömmar att starta och bygga något eget. Det som förenar dem är fokus på människan i förändring.

Tillsammans har de 40 års erfarenhet av näringslivet. De vill genom sin podd sätta ord på dagens utmaningar i en kris där förändring är en nödvändighet för att komma vidare.

Engagemang och handlingskraft har drivit entreprenörerna Pohl & Bergholtz till att ständigt tänka nytt. Vi ifrågasätter allt vi gör idag för att göra det ännu lite bättre imorgon!

Många frågor och spaningar har lett till en del insikter som diskuteras och ifrågasätts i podden.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Trailer

Tue, 12 May 2020 18:29:03 GMT

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.