60 acast.com RH Connect Dijon https://feeds.acast.com/public/shows/rh-connect-dijon fr Cindy BAYER Cindy BAYER RH Connect Dijon est la communauté qui relie les professionnels des RH Dijon.

Chaque épisode explore les enjeux RH, le partage d'expériences et les bonnes pratiques locales. Témoignages, analyses et conseils pour renforcer liens, écoute et collaboration dans le monde professionnel dijonnais.

Vous travaillez dans les ressources humaines ? Rejoignez-nous pour construire une communauté RH plus forte et connectée !

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]]> RH Connect Dijon est la communauté qui relie les professionnels des RH Dijon.

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]]> false Cindy BAYER info+69d4143f07bc2cbfc7cedc5b@mg-eu.acast.com 69d4143f07bc2cbfc7cedc5b rh-connect-dijon episodic https://assets.pippa.io/shows/cover/1775498786121-6fc01e98-95e9-4529-9d8f-d0ca22db0291.jpeg https://feeds.acast.com/public/shows/rh-connect-dijon RH Connect Dijon <![CDATA[RH Connect - Virginie Sablé Pothier, Consultante & Formatrice]]> Mon, 29 Jun 2026 03:00:00 GMT 20:10 6a3d7faca3fa9782371885c4 false https://www.linkedin.com/company/rh-connect-dijon/posts 6a3d7faca3fa9782371885c4 69d4143f07bc2cbfc7cedc5b full 1 2 Lors de notre dernière rencontre, nous avons exploré la place des compétences émotionnelles dans nos pratiques professionnelles.


Un sujet encore trop peu exploité, et pourtant indispensable pour affiner notre communication, nos prises de décision et nos relations au quotidien.


Nous allons en parler avec notre invitée : Virginie Sablé-Pothier


En croisant la méthode DISC et l’outil EQ-i 2.0, cet atelier a permis d'apporter des clés concrètes pour mieux décoder les comportements et comprendre ce qui se joue dans les situations RH de tous les jours.


L'objectif ? Remettre les émotions à leur juste place : non pas comme un frein, mais comme une véritable compétence à développer et à utiliser au travail.


Pour contacter Virginie Sablé-Pothier :

Son Linkedin

Son site internet : https://vsp-conseiletsolutions.com/

Son numéro : 0695004139

Son email : virginie.sable-pothier@vsp-conseiletsolutions.com

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]]> Lors de notre dernière rencontre, nous avons exploré la place des compétences émotionnelles dans nos pratiques professionnelles.


Un sujet encore trop peu exploité, et pourtant indispensable pour affiner notre communication, nos prises de décision et nos relations au quotidien.


Nous allons en parler avec notre invitée : Virginie Sablé-Pothier


En croisant la méthode DISC et l’outil EQ-i 2.0, cet atelier a permis d'apporter des clés concrètes pour mieux décoder les comportements et comprendre ce qui se joue dans les situations RH de tous les jours.


L'objectif ? Remettre les émotions à leur juste place : non pas comme un frein, mais comme une véritable compétence à développer et à utiliser au travail.


Pour contacter Virginie Sablé-Pothier :

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Son site internet : https://vsp-conseiletsolutions.com/

Son numéro : 0695004139

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]]> RH Connect - Claire Sologny, facilitatrice LEGO® SERIOUS PLAY® RH Connect - Claire Sologny, facilitatrice LEGO® SERIOUS PLAY® Tue, 07 Apr 2026 10:29:38 GMT 5:26 69d4179907bc2cbfc7d040e1 false https://www.linkedin.com/company/rh-connect-dijon/posts 69d4179907bc2cbfc7d040e1 69d4143f07bc2cbfc7cedc5b full 1 1 Dans ce premier épisode de RH Connect, nous accueillons Claire Sologny, facilitatrice de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®.


De quoi parlons-nous ?


Nous découvrons comment utiliser des briques Lego en entreprise pour :

  • Mieux travailler ensemble
  • Renforcer la cohésion d'équipe
  • Libérer la parole en réunion
  • Trouver des solutions créatives à des problèmes complexes


Comment ça marche ?

On construit un modèle avec les briques, puis on partage ce que chacun a créé. Tout le monde participe, tout le monde écoute. L'attention porte sur les briques, pas sur les personnes – ça aide à s'exprimer plus facilement.


Pour les RH, c'est utile pour :

  • Connaître mieux ses collègues
  • Mieux comprendre les forces de l'équipe
  • Prendre des décisions ensemble


Les ateliers durent de quelques heures à quelques jours. Claire nous explique tout simplement comment ça se passe et quels sont les bénéfices pour les entreprises.


Vous voulez la contacter ?

Son LinkedIn : Claire Sologny.

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]]> Dans ce premier épisode de RH Connect, nous accueillons Claire Sologny, facilitatrice de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®.


De quoi parlons-nous ?


Nous découvrons comment utiliser des briques Lego en entreprise pour :

  • Mieux travailler ensemble
  • Renforcer la cohésion d'équipe
  • Libérer la parole en réunion
  • Trouver des solutions créatives à des problèmes complexes


Comment ça marche ?

On construit un modèle avec les briques, puis on partage ce que chacun a créé. Tout le monde participe, tout le monde écoute. L'attention porte sur les briques, pas sur les personnes – ça aide à s'exprimer plus facilement.


Pour les RH, c'est utile pour :

  • Connaître mieux ses collègues
  • Mieux comprendre les forces de l'équipe
  • Prendre des décisions ensemble


Les ateliers durent de quelques heures à quelques jours. Claire nous explique tout simplement comment ça se passe et quels sont les bénéfices pour les entreprises.


Vous voulez la contacter ?

Son LinkedIn : Claire Sologny.

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