Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens Organisasjoner

Lytt til mer av det du elsker - Sstorytel.com

Velg blant 250 000 lydbøker og e-bøker på mobilen. Prøv gratis i 14 dager!

Sjekk ut og !

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledelse: en balansekunst (del 2)

Wed, 17 Dec 2025 20:18:20 GMT

I del 1 snakket vi om hvorfor lederrollen er en balansekunst, i del 2 går vi inn i hvordan du faktisk kan få til denne balansen i praksis.

Vi ser konkret på hvordan du som leder kan kombinere psykologisk trygghet med tydelige prestasjonsstandarder, og hvordan du kan skape mestring, autonomi og mening.

I denne delen går vi inn i lederens verktøykasse: hvordan sette tydelig retning med nordstjerne og mål, hvordan navigere prioriteringer i en kompleks hverdag og fordele penger og folk der de gir mest verdi. Vi snakker om hva som skjer når du måler feil, hvorfor tradisjonelle budsjetter og bonusordninger kan undergrave motivasjon, og hvordan du kan bruke mål, måltall, OKR og KPI på en måte som faktisk hjelper teamene dine. Til slutt er vi innom lederens egen utvikling, emosjonell intelligens, selvinnsikt og åpenhet, og hvordan dette er nøkkelen til å bygge tillit og flytte beslutninger ut i organisasjonen.

Tusen takk til HR Norge og Konferansen Agile virksomheter 2025 som gjør Smidgpodden mulig https://www.hrnorge.no/arrangement/agile-virksomheter-2025

🫶Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap!

🌟 Book Tobias som foredragsholder: https://www.falkberger.se/

🌟 Fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/132

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Videocast av av våre episoder på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledelse: en balansekunst (del 1)

Wed, 03 Dec 2025 10:02:30 GMT

Lederrollen er en balansekunst: Fokuserer du for mye på det menneskelige, risikerer du at resultatene uteblir, fokuserer du for mye på mål og leveranser, risikerer du at folkene dine kun gjør minimum og mister motivasjonen.

Vi ser på hvorfor gode ledere klarer å kombinere psykologisk trygghet med høye prestasjonsstandarder. Hvorfor du må tilrettelegge for både mestring, autonomi og mening.

Del 1 handler om hvorfor ledelse må være både og, ikke enten eller. I del 2 går vi inn i hva du konkret kan gjøre for å få til denne balansen i praksis.

Tusen takk til HR Norge og Konferansen Agile virksomheter 2025 som gjør Smidgpodden mulig https://www.hrnorge.no/arrangement/agile-virksomheter-2025

👥Agile virksomheter 2025 er konferansen som gir deg inspirasjon, verktøy og nettverk for å gjøre organisasjonen smidig nok til å skape verdi – uansett hvor raskt omgivelsene endrer seg. På én dag får du fire spisse foredrag før og velger deretter to praktiske, involverende workshops der du jobber med egne problemstillinger. Vi (Ida & Tobias) både holder innlegg og fasiliterer workshop. 11. desember.

🫶Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap!

🌟 Book Tobias som foredragsholder: https://www.falkberger.se/

🌟 Fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Videocast av av våre episoder på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

OKR i praksis: endring, forbedring og læring som faktisk skjer

Wed, 19 Nov 2025 09:25:41 GMT

OKR lover fokus, fart og læring, men hvorfor ender det så ofte som enda et rapporteringsregime ingen bryr seg om?

I denne episoden går vi rett inn i hverdagen: hvordan skille mellom drift og utvikling, KPI og OKR, og hva som faktisk kjennetegner gode mål som merkes i teamenes arbeid. Vi snakker om typiske feil, små justeringer som gjør stor forskjell, og hvordan du kan bruke mål til å skape endring uten å drukne i prosess.

Perfekt for deg som kjenner at dere "jobber med mål", men likevel ikke får den effekten dere håper på.

Tusen takk til HR Norge og Konferansen Agile virksomheter 2025 som gjør Smidgpodden mulig https://www.hrnorge.no/arrangement/agile-virksomheter-2025

🫶Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap!

🌟 Book Tobias som foredragsholder: https://www.falkberger.se/

🌟 Fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/130

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Videocast av av våre episoder på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Samarbeid mellom team føles adhoc og lite effektivt del 2 med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Thu, 06 Nov 2025 09:03:17 GMT

Alle snakker om samarbeid – men hvorfor føles det ofte tungt, tidkrevende og ustrukturert?

Tusen takk til HR Norge og Konferansen Agile virksomheter 2025 som gjør Smidgpodden mulig https://www.hrnorge.no/arrangement/agile-virksomheter-2025

Kjenner du på møtejag, tilfeldige «synker» og beslutninger som forsvinner i støyen? I del 2 bryter vi ned hva adhoc egentlig er—når det er gull og når det blir gift. Så oversetter vi effektivitet i komplekse omgivelser.

Vi snakker om:

God vs. dårlig adhoc: Hvordan kjenne igjen ustrukturert samhandling—og hva du gjør i stedet.
Effektivitet i komplekse domener: fra input/output til outcome og kort vei fra innsikt til endring.
Beslutninger som flyter: «Gjør færre, gjør dem synlige, avklar hvordan dere beslutter»—og bruk nivåer for beslutningstaking for å spare tid.
Praktiske grep: lettvektsrytmer fremfor faste møter, Team API og tydelige service-kontrakter for forutsigbar samhandling.
Slow Productivity i praksis: færre initiativer, naturlig tempo og kvalitet som konkurransefortrinn.

Del 2 av 2 i serien om samarbeid mellom team.

👥 Agile virksomheter 2025 er konferansen som gir deg inspirasjon, verktøy og nettverk for å gjøre organisasjonen smidig nok til å skape verdi – uansett hvor raskt omgivelsene endrer seg. På én dag får du fire spisse foredrag før og velger deretter to praktiske, involverende workshops der du jobber med egne problemstillinger. Vi (Ida & Tobias) både holder innlegg og fasiliterer workshop. 11. desember.

🫶Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap!

🌟 Book Tobias som foredragsholder: https://www.falkberger.se/

🌟 Fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/129

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Videocast av av våre episoder på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Samarbeid mellom team føles adhoc og lite effektivt del 1 med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Thu, 16 Oct 2025 08:00:52 GMT

Tusen takk til HR Norge og Konferansen Agile virksomheter 2025 som gjør Smidgpodden mulig https://www.hrnorge.no/arrangement/agile-virksomheter-2025

Alle snakker om samarbeid – men hvorfor føles det ofte tungt, tidkrevende og ustrukturert?

Vi går bak symptomene for å utforske hva som egentlig ligger bak behovet for mer samhandling og hvordan det kan løses på smartere og mer effektive måter.

Du får nye perspektiver på hvorfor samarbeid ikke alltid er løsningen, og hva som faktisk skaper flyt, fart og samspill på tvers.

Del 1 av 2 i serien om samarbeid mellom team.

👥 Agile virksomheter 2025 er konferansen som gir deg inspirasjon, verktøy og nettverk for å gjøre organisasjonen smidig nok til å skape verdi – uansett hvor raskt omgivelsene endrer seg. På én dag får du fire spisse foredrag før og velger deretter to praktiske, involverende workshops der du jobber med egne problemstillinger. Vi (Ida & Tobias) både holder innlegg og fasiliterer workshop. 11. desember.

🫶Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap!

🌟 Book Tobias som foredragsholder: https://www.falkberger.se/

🌟 Fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/128

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Videocast av av våre episoder på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi er tilbake – men hva nå?

Wed, 29 Jan 2025 04:00:00 GMT

Vi er tilbake – men hva skjer egentlig nå? Etter en pause har vi brukt tiden på å reflektere, diskutere og lande noen store valg for fremtiden. I denne episoden deler vi ærlig om veien videre, hvorfor vi har gjort noen radikale endringer, og hva du kan forvente fremover. Én ting er sikkert: ting blir annerledes. Hvordan? Vel, det må du høre episoden for å finne ut! 🔥

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 Book Tobias som foredragsholder: https://www.falkberger.se/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/127

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fremtiden kaller: På tide med endring – Refleksjoner, Tilbakeblikk og Krystallkulekikking

Wed, 11 Dec 2024 04:00:27 GMT

Er det på tide med en ny start? I årets siste episode reflekterer vi over reisen til Smidigpodden, de største øyeblikkene fra året som har gått, og hva fremtiden bringer. Hva har vi oppnådd, hvilke episoder har gjort størst inntrykk, og hvilke trender ser vi for fremtidens organisasjoner?

Vi deler ærlig våre tanker om hvorfor endring er nødvendig, og hva det kan bety for Smidigpodden og vårt fellesskap. Blir dette slutten, eller starten på noe helt nytt?

Tusen takk til alle våre lyttere, gjester og partnere som har vært med på denne reisen. Lytt til vår julespesial og bli med oss på et siste blikk inn i krystallkula – og kanskje en forsmak på hva som kommer.

God jul og godt nyttår fra Tobias og Ida!

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/126

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er du klar for en verden som aldri står stille? Med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Petter Enes Fra Gnist

Wed, 27 Nov 2024 04:00:58 GMT

Hva skiller organisasjonene som lykkes med endring fra de som blir stående fast? og hvorfor er kontroll og detaljert styring ikke svaret på dagens utfordringer? Vi diskuterer hvordan samskaping, refleksjon og psykologisk trygghet kan være nøklene til varig suksess.

Med oss har vi Ellen-Marie Bjerknes Nygård, daglig leder og medgründer i Gnist, Petter Enes, rådgiver og medgründer i Gnist. De brenner begge for fremtidens smidige arbeidsplasser og Sammen utforsker vi hvorfor noen ledelsesformer fremmer endringsdyktighet bedre enn andre, og hvordan relasjoner og dialog kan skape bedre resultater. Hvilke ferdigheter må fremtidens organisasjoner, ledere og medarbeidere ha?

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/125

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del 2

Wed, 13 Nov 2024 04:00:43 GMT

Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp!

Er det rammeverkene, kulturen, eller rett og slett vår egen forståelse som står i veien? Vi dykker ned i utfordringer som manglende topplederforankring, misforståtte konsepter, og en bedriftskultur som jobber mot smidige prinsipper. Hva skjer når vi misforstår hva smidig egentlig handler om, eller tolker det selektivt? Og hvorfor fokuserer vi ofte (feilaktig) på fart og flyt, og starter ofte i feil ende?

Denne episoden gir deg innsikt i hva som kan hindre din transformasjon og gi konkrete svar på hva som virkelig kan få smidig til å lykkes.

Dette er del 2 av 2.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Gnist er Norges fremste miljø innen teknologiledelse, transformasjon og endring. Gnist brenner for å hjelpe kunder med å bygge digitale produkter og tjenester som møter morgendagens utfordringer.

Gnist gir deg verktøyene du trenger, uavhengig av om du er utvikler, leder eller toppleder. De har troen på kraften av tverrfaglig samarbeid, og på løsninger som skaper verdi for både brukerne, virksomheten og for samfunnet.

Les mer om Gnist-gjengen på https://gnist.as/

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/124

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del1

Wed, 30 Oct 2024 04:00:20 GMT

Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp!

Denne episoden gir deg innsikt i hva som kan hindre din transformasjon og gi konkrete svar på hva som virkelig kan få smidig til å lykkes.

Dette er del 1 av 2.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

nist er Norges fremste miljø innen teknologiledelse, transformasjon og endring. Gnist brenner for å hjelpe kunder med å bygge digitale produkter og tjenester som møter morgendagens utfordringer.

Les mer om Gnist-gjengen på gnist.as!

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/123

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den intelligente organisasjonen: 6 prinsipper for menneske-AI-samarbeid med Vegard Kolbjørnsrud

Wed, 16 Oct 2024 03:00:37 GMT

Hva skjer når kunstig intelligens møter menneskelig intuisjon? Hvordan kan vi designe fremtidens organisasjoner med effektivt samarbeid mellom mennesker og AI?

Vi snakker med Vegard Kolbjørnsrud, forsker og strategirådgiver, om konseptet "intelligent organisasjon" og de seks prinsippene for menneske-AI-samarbeid.

Vi utforsker hvordan AI kan forbedre læring, innovasjon og problemløsning, og hvilke utfordringer ledere møter når de integrerer AI i organisasjonsdesignet. Rett og slett hvordan teknologi kan skape smartere organisasjoner.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/122

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvorfor er Autonomi så viktig? med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 02 Oct 2024 03:00:47 GMT

Autonomi, elsket og hatet, misforstått, misbrukt og overbrukt. Så hvorfor er autonomi så viktig? Og hvordan kan autonomi forvandle en grå hverdag til en hverdag fylt med motivasjon og kreativitet?

Vi utforsker hvordan autonomi ikke bare øker trivselen, men også ytelsen. Vi går igjennom alt fra Frederick Winslow Taylors "gulrot og pisk" til moderne forskning av Dan Ariely. Hvordan økonomiske insentiver kan hemme kreativitet, mens indre motivasjon skaper langsiktig suksess.

Vi diskuterer også hvordan du kan bygge en kultur hvor ansatte har eierskap til sine oppgaver, hvorfor retning og mål blir ennå viktigere. Hvorfor autonomi er nøkkelen til raskere beslutninger og effektiv skalering.

Takk for at du lytter til Smidigpodden, med Tobias Falkberger og Ida Kjær.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/121

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Produkt nye Smidig? med Stine Førland leder for digital transformasjonsledelse i Bouvet

Wed, 18 Sep 2024 03:00:52 GMT

Produktledelse, en ny bølge, eller en naturlig videreføring av smidig? eller et tegn på at smidig har mistet noe av sin kraft?

Hvorfor dukker behovet for produktledelse opp i Norge akkurat nå, 16 år etter at en av de kanskje mest kjente bøkene på området, “Inspired”, ble publisert! Tar det virkelig så lang til for at vi i kalde nord skal bli nettopp.. inspirert??

Fra smidig manifestet i 2001 til dagens produktorientering, vi utforsker hvordan behovet for dualitet mellom autonomi og kundefokus har utviklet seg. Hvorfor klarer vi ikke alltid å levere på kundefokus samtidig som vi fremmer smidige prinsipper?

Sammen med Stine Førland, leder for digital transformasjonsledelse i Bouvet, dykker vi ned i historien, misforståelsene, og hvorfor produktledelse kan være "den hvite ridderen" som bringer oss tilbake på rett kurs i en stadig mer krevende økonomisk virkelighet.

Takk for at du lytter til Smidigpodden, med Tobias Falkberger og Ida Kjær.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/120

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tight-Loose-Tight: Hemmeligheten bak effektiv ledelse med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 04 Sep 2024 03:00:34 GMT

"Tight-loose-tight" – et begrep som ofte kastes rundt i samtaler om ledelse, men hva vil det egentlig si å lede på denne måten? hvorfor er det riktig?

Vi dykker ned i hva "tight-loose-tight" faktisk innebærer: Hvordan starter vi med klare rammer, gir frihet til utforskning, og avslutter med å sikre at målene nås? Vi utforsker hvordan denne tilnærmingen vil balansere struktur og autonomi, og hvordan ledere kan bruke den effektivt i praksis. Vi deler praktiske eksempler på hvordan tight-loose-tight kan se ut, og diskuterer hvorfor denne tilnærmingen er ideell for dynamiske og komplekse arbeidsmiljøer.

Hva skal du egentlig gjøre for å få dette til å fungere i din organisasjon?

Takk for at du lytter til Smidigpodden, med Tobias Falkberger og Ida Kjær.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

https://smidigpodden.no/1kaffe

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/119

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fra Konkurs til Muligheter: AI, Risiko og Innovasjon med Lars Rinnan

Wed, 21 Aug 2024 17:53:22 GMT

Konkurs og AI, to ord som du i 2024 ikke hadde forventet deg å høre i samme setning, men hvordan kan en konkurs forvandle seg til nye muligheter?

Gjesten vi har besøk av i denne episoden er en fremtidsvisjonær, hans tankesett og væremåte gjør han til en ledende stemme og vanvittig interessant samtalepartner. Gjesten er Lars Rinnan, ettertraktet foredragsholder og grunder av Amesto NextBridge.

Så hvordan kan en konkurs forvandle seg til nye muligheter? Vi snakker med Lars om hans erfaringer fra å lede et AI-konsulentselskap, AI sin rolle fremover, risikotakning, fremtidsrettede samfunn og organisasjoner og ikke minst hvordan kan en snu en konkurs til en mulighet? Hva har Lars lært på veien og hvordan kan feil bygge et sterkt personlig brand?

Takk for at du lytter til Smidigpodden, med Tobias Falkberger og Ida Kjær.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap..

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/118

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ruste seg for fremtiden: Nødvendige ferdigheter i en usikker jobbhverdag med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 07 Aug 2024 18:00:04 GMT

Vi må tilbake til finanskrisen i 2008 for å se et rentenivå høyere enn dagens rente, det er masseoppsigelser i store Norske selskap og privat sektor stod kun for 9% av alle nye jobber i 1 kvartal 2024.

Men hvordan påvirker dette vår bransje? Vårt fag? Hva blir ringvirkningene? og er det noen trender vi allerede nå kan se, som gjør at vi kan ruste oss bedre og møte det sterkere? Både som enkeltpersoner, men også som selskap.

Hvilke nye ferdigheter vil være relevante fremover? Vi snakker om PI kunnskapsprofiler, som vi mener vil bli mer aktuell enn noensinne! Og hva med emosjonell intelligens, kunnskap om ledelse, samarbeid og problemløsning? Vi tar også for oss noen hakket mer provoserende ferdigheter, men som vi tror vil være vel så viktig.

Før vi stuper inn i episoden vil jeg først takke alle dere som støtter oss gjennom Smidigpodden felleskapet! Vi er klare for en fantastisk høst- og vintersesong og er veldig takknemlig for å ha dere med på laget!

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/117

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Psykologisk trygghet i dybden med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 19 Jun 2024 10:57:00 GMT

Psykologisk trygghet, det er både et buzzword og er på alles lepper, ledere prioriterer det ikke, men allikevel står alle på scenen å snakker om det! Hva om det, i tillegg til å sikre at folka våre har det bra, ligger et business case i bunn?

Hvorfor må ledere prioritere psykologisk trygghet i hverdagen? Men hva er det egentlig? Handler om å unngå konflikt, kritikk eller potensielt truende handlinger, ideer eller samtaler? Eller er psykologisk trygghet noe helt helt annet?

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/116

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Endringsledelse og store omstillinger i Orkla med Karoline Nauste - VP Employer branding og HR business partner

Wed, 05 Jun 2024 19:57:30 GMT

Et av de viktigste prinsippene i smidig er åpenhet og transparens, noe av det viktigste i endringsledelse er informasjonsdeling, og når en organisasjon er i endring er noe av det mest gjentatte jeg hører; ansattes umettelige behov for informasjon.

Så hva gjør du når du skal gjennom en gigantisk endring, du skal endre på hele selskapsstrukturen, hvordan dere organiseres, men dere kan ikke si det til noen, for dere er børsnotert. Du kan ikke forberede noen, ikke ledere, ikke ansatte. Kun rett før det også er offentlig informasjon, kan dere fortelle.

Det var nettopp dette som skjedde i Orkla for nå snart 1 ½ år siden. Og på besøk for å fortelle om hvordan de håndterte dette er Karoline Nauste. Karoline, sammen med kollegaer, transformerte Orkla fra å være et konsern med 20.000 ansatte til å bli et investeringsselskap med 12 selvstendige Portfolio selskaper.

Karoline er VP for Employer branding og HR business partner i nettopp Orkla, hun har årevis med erfaring fra endringsledelse og det å jobbe med folk, både fra Orkla, men også der jeg kjenner henne fra, DNB.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens felleskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/115

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskapet:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva er de største utfordringene med Smidige transformasjoner? med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 15 May 2024 19:45:23 GMT

Hva er de største utfordringene med deres Smidige transformasjon? Er det uenigheter eller spesielle problemer? Dette spurte vi dere, våre lyttere.

OG det kom inn mange spennende utfordringer som vi deler våre tips og refleksjoner rundt.

Smidig implementering og overføring til linjen, manglende kunnskap/forståelse hos folkene utenfor teamene, er smidig gammeldags, statlige finansieringsmodeller, klarer IT å endre sine omgivelser, bottom up endringsprosesser. Dette er noen få av problemstillingene dere sendte over når vi spurte hvilke problemer dere strever med i deres hverdag!

Dette er også tema for episoden, vi dykker ned i problemstillingene, knar dem, problematiserer og ser er hvordan vi kan snu på dem for å se de fra andre perspektiv.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/114

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Forskning møter virkeligheten i Storebrand med SINTEF, Nils Brede Moe og Idun Backer

Wed, 01 May 2024 20:52:05 GMT

Hvorfor er næringslivet så dårlig på å ta til seg forskning og forskningsresultater? Dette er en av våre store frustrasjoner, men noen skiller seg ut! Og med noen mener vi Storebrand!! Storebrand har samarbeidet med SINTEF i 10 år om å bli en smidigere bedrift.

Hvordan ser smidig ut i Storebrand, hva mener SINTEF og hvordan utarter samarbeidet seg? Hvordan ser smidighet ut i praksis? Hva lærer de av hverandre? Hva kan vi lære av dem? Og hva kan du lære av dem?

Som gjester har vi Idun Backer og Nils Brede Moe.

Idun er People Strategy Lead i Storebrand og har fokus på smidig, læring og organisasjonsutvikling, med sin bakgrunn fra pedagogikk og akuttmottak på sykehus, kombinert med en master om tverrfaglig samarbeid har hun et fantastisk helhetlig fokus på mennesker.

Nils er sjefsforsker hos SINTEF Digital og har forsket på smidig de siste 20 årene, han er ingen fremmed for smidig og arrangerte den største internasjonale smidige konferansen i trondheim tilbake i 2010. Han har over 160 internasjonale publikasjoner og jobber bla med selskaper som DNV, DNB, Gjensige, Sparebank 1 utvikling, Spotify, NAV, så klart Storebrand.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/113

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig - Misforstått og misbrukt!?

Wed, 17 Apr 2024 04:00:41 GMT

Vi utforsker begrepet "smidig", et ord som ofte blir misforstått og feilbrukt. Vi diskuterer hvordan misoppfatninger av smidighet kan være mer skadelige enn uvitenhet, og ser på smidig som en kultur og mentalitet for kontinuerlig innovasjon og tilpasning.

Vi adresserer vanlige fallgruver og misforståelser, som "cargo cult" og rammeverk, og snakker om hvordan smidige prinsipper som åpenhet, tillit og autonomi heller burde forme diskusjoner.

Bli med for en innsiktsfull diskusjon om hvordan smidighet kan transformere moderne arbeidsmetoder og lederskap.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/112

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skatteetaten skal bli smidigere! med Jarle Strømmen og Elisabeth Fischer

Wed, 03 Apr 2024 04:30:11 GMT

Skatteetaten, en etat vi alle kjenner til, en etat vi alle har en relasjon til og de skal bli smidigere!

Vi har Jarle Strømmen og Elisabeth Fischer på besøk for å høre om veien dit.

Hva er det de gjør annerledes enn mange andre? Hvilken rolle har produkt og prosjektorganisering? Og ikke minst, hvorfor trenger de å bli smidigere?

Jarle er avdelingsdirektør for innovasjon og transformasjon i Divisjon utvikling i Skatteetaten. Før Jarle tok på seg jobben med å smidigfisere skatteetaten så var han konsulent i flere av etatene i Norge på nettopp overgangen til produktorientering og smidigere arbeidsformer.

Elisabeth Fischer er er produkteier for hele 6 av 27 produkter i skatteetaten. Hun har vært i Skatteetaten i siden 2000 og er nå avdelingsdirektør for Innhenting i divisjon informasjonsforvaltning.

Tusen takk til vår sponsor Gnist, for at dere gjør Smidigpodden mulig!!

https://gnist.as/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/111

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Psykologisk Trygghet når det gjelder med Aleks Gisvold

Wed, 13 Mar 2024 05:30:39 GMT

Produksjon er nede! Det går kalt nedover ryggen din.. Hva gjør du nå? Hva tenker du? Hvem sier du det til? Hva er neste steg??

Psykologisk trygghet og å alene knekke Produksjon.. hvorfor er det ene så viktig når det andre skjer?

Hvordan vil dette skille klinten fra hveten og definere deg som organisasjon? For å det å gjøre feil, det er en fantastisk læringsmulighet, om du lar det være det!

Vi har Aleks Gisvold på besøk, og vi snakker om nettopp dette! Aleks knakk produksjon som han selv sier det, men hva skjedde så? Hva kan vi lære av det og hvordan kan vi bli bedre?

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/110

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Plattformteam og team topologies med Ximena Støen og Erlend Wiig fra Origo og Politiet

Wed, 28 Feb 2024 05:30:49 GMT

Plattformteam! Team topologies.. ord som oftere og oftere brukes i samme setning.

Hvorfor har Origo og Politiets IT-enhet begge valgt å gå denne veien? Hva er fordelene og hvordan kan det hjelpe oss med å både bli mer effektive, men også skape bedre plasser å jobbe?

På besøk i denne episoden har vi Ximena Støen, Leder Utviklingsopplevelser hos Oslo Origo, og Erlend Wiig Plattformdirektør i Politiets IT-enhet.

Ximena ble introdusert til produktutvikling og produktledelse i 2017. Det var kjærlighet ved første blikk og hun har ledet plattformsatsingen i Origo i 3 år.

Erlend er tidligere utvikler, og har nesten 10 år bak seg i NRK, og ble interessert i DevOps for å få fart på software utviklingsprosessen.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesksap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig som Konkurransefortrinn - Mer enn Bare Drift

Wed, 14 Feb 2024 04:00:32 GMT

Hvordan smidige prinsipper transcenderer tradisjonell drift for å styrke kapitalallokering og beslutningstaking. Vi utforsker det sjeldent diskuterte landskapet av ledelse innenfor smidig, og hvordan dette kan låse opp nye nivåer av lønnsomhet og konkurransefortrinn. Hvordan toppledere kan anvende smidighet for å forme fremtiden til sine organisasjoner på måter du kanskje aldri har tenkt på før.

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesksap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/107

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lønn i smidige organisasjoner med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 31 Jan 2024 05:30:25 GMT

Det er på tiden vi tenker nytt om lønn og motivasjon, og det er på tide vi støtter oss på forskning.

I denne episoden utfordrer vi tradisjonelle metoder for å tiltrekke og beholde talent.

Er tradisjonelle metoder for å motivere ansatte egentlig feil?

Vi utforsker forskningen bak motivasjon og lønn, og dykker ned i banebrytende lønnsmodeller. Vi utfordrer vi det etablerte, og dykker ned i grensesprengende forskning og praksis.

Oppdag hvordan fremtidsrettede organisasjoner omdefinerer motivasjon, fra Daniel H. Pinks innsikt om rettferdighet til åpne lønnsmodeller. Bli med oss for å lære hemmelighetene til suksess i arbeidslivet, og hvordan du kan transformere din egen organisasjon i 2024. Er du klar for en revolusjon i lederskapet?

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesksap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

OKR med Harald Kjølner fra TV2 - Fra Teori til Handling

Wed, 17 Jan 2024 05:00:22 GMT

Hva er hemmelighetene bak effektiv målstyring og OKR?

Bli med i denne episoden med Harald Kjølner fra TV2, vi dykker ned i kunsten å balansere mål og realiteter i en levende og dynamisk organisasjonsverden.

Oppdag hvordan TV2 har navigert og tilpasset OKR for å skape suksesshistorier, og hvordan de takler utfordringer i ulike team.

Denne episoden vil gi deg unike innsikter og strategier som kan transformere din egen tilnærming til målstyring.

Er du klar for å utforske dybden av OKR og dets påvirkning på organisasjonskultur og suksess? Ikke gå glipp av denne episoden!

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/106

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Postens Smidige Revolusjon: En Reise i Læring, Endring og Lederskap med Lene Eikeland

Wed, 20 Dec 2023 05:30:49 GMT

Postens reise mot smidighet, Posten er Norges eldste virksomhet og vi får høre om hvordan de har startet sin smidige transformasjonsreise; hvordan bryter Norges eldste virksomhet med tradisjon og omfavner smidighet? Hvordan opprettholder de smidig kultur? Og ikke minst, hvordan arbeider de aktivt med alt fra ansatte til ledere for å utvikle et smidig tankesett?

På besøk har vi Lene Eikeland, Fagansvarlig for smidig kultur og endringsledelse. Lene er også gründer av bloggen arbeidslivspedagogene og er lidenskapelig opptatt av læring og utvikling.

Tusen takk til våre partnere, våre hovedpartnere Sparebank1 Utvikling og Capra og vår partner Gnist for at dere sammen med Smidigpodden Fellesskapet gjør Smidigpodden mulig!

Er du nysgjerrig på hva et partnerskap med Smidigpodden kan bety for deg og din bedrift? Ta kontakt via smidigpodden@gmail.com

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/105

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Refleksjon og Fremtidsutsikter - Juleepisode 2023

Wed, 06 Dec 2023 20:16:54 GMT

Vi tar et tilbakeblikk på året som har gått. Vi diskuterer høydepunkter fra sesongen, inkludert engasjerende episoder om OKR, smidig politi- og cyberforsvar, og viktigheten av psykologisk trygghet. Vi reflekterer over Smidigpoddens utvikling, fra digitale til fysiske episoder, og deler tanker om vårt fellesskap og lytternes innflytelse.

Se fremover mot 2024, vi teaser spennende gjester og temaer, og snakker om planer for et nytt studio som vil forme podcastens fremtid. Bli med oss for en koselig og innsiktsfull episode som feirer et år med vekst og samhold.

Opplev årets høydepunkter og bli inspirert for det som kommer i Smidigpodden!

Juleepisoden kommer tidlig i år, pga sykdom så rokket vi om på planene og julepeisoden kommer som årets nest siste episode, derfor kan du glede deg til enda en episode med oss før julen ringes inn 🔔🎄

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/104

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig transformasjon gjennom Big Bang hos Innovasjon Norge med Unn-Elin Hatlelid

Wed, 22 Nov 2023 05:00:41 GMT

Hva får en organisasjon til å gå for “big bang”, ikke bare en gang, men to?

Er det kanskje noe til dette med “big bang?” Lytt med så får du høre mer fra Direktør for digital forretningsutvikling og porteføljeansvarlig hos Innovasjon Norge, Unn-Elin Hatlelid.

Unn Elin er kåret en av Norges ledende teknologer, og av E24 en av de 100 mest lovende ledertalentene i Norge.

Vil du støtte Smidigpodden? Kanskje med en kaffekopp? Gå inn på https://smidigpodden.shop

Vi diskuterer:

• Hva skjer når du profesjonaliserer personalledelse?

• Hvordan vet du egentlig når et team har blitt for stort?

• Hva er egentlig verdien av uenighet og diskusjon?

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/103

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva kjennetegner endringsdyktige organisasjoner? med Vegard Kolbjørnsrud og Erik Hultgren & Dick Lyhammar (Agilpodden)

Wed, 08 Nov 2023 05:00:50 GMT

“Hva kjennetegner endringsdyktige organisasjoner?” Det er få som er bedre skikket til å diskutere dette enn kombinasjonen av Førsteamanuensis på BI, Vegard Kolbjørnsrud, og Agilpoddens Erik Hultgren og Dick Lyhammar.

Vi diskuterer og får svar på hva som skjer når du samler masse mennesker rundt komplekse mål? Hva er viktig å huske på når en ønsker seg en endringsdyktig organisasjon?

Hvordan kan vi designe organisasjoner som er fleksible, og hvordan kan det se ut?

Og ikke minst, hva skjer i et selskap dere alle kan trives og være seg selv? Og hvordan bør vi egentlig lede kunnskapsmedarbeidere?

Vegard Kolbjørnsrud sin research er publisert i mastodonter som Harvard Business Review, Strategic Organization, and Journal of Organization Design og her hjemme blir han ofte intervjuet og sitert i aviser som Dagens Næringsliv og Kapital.

Vegard suppleres av Agilpodden’s Erik Hultgren & Dick Lyhammar. Erik og Dick har hatt Agilpodden i 7 år og snakket med et hav av interessante mennesker og diskutert viktige og interessante temaer. På siden jobber Erik som Engineering Manager i Spotify og Dick som IT Direktør hos Scania.

Kanskje du kunne tenke deg en Smidigpodden kopp? Eller en snasen t-skjorte kanskje? Sjekk ut https://smidigpodden.shop

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/102

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst å se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er mennesket skapt for fremtiden? med Lars Rinnan og Jens Andreas Huseby

Wed, 25 Oct 2023 19:32:50 GMT

Denne episoden er feiringen av 100 episoder! Vi feiret med dere i salen, metervis med kake og cremant, og ikke minst fantastiske gjester. Livepodden deles i to, dette er del én.

Hvordan vil fremtidens arbeidsplass se ut? Vi diskuterer hvor vi som mennesker kommer ifra, hva driver oss og hvordan vil det forme oss inn i fremtiden? Hva er lykke og er mennesket egentlig skapt for fremtiden? Var alt bare bedre før?

På besøk hadde vi Lars Rinnan. Lars er vår favoritt AI visjonær! Lars leder Amesto NextBridge og en av Norges (strengt tatt verdens) ledende stemmer innen AI. Lars ser utover teknologien i seg selv og ser på hvordan denne kan påvirke og forme selskapene og samfunnet vi lever i.

Motparten eller medparten er kanskje mer riktig å si er Jens Andreas Huseby. Evolusjonsbiolog møter digital forretningsutvikling, så innovasjonsbiolog kanskje? Jens Andreas kommuniserer evolusjonsteori på en anderledes og “nedpå” måte som gjør det enda mer spennende og interessant.

Kanskje du kunne tenke deg en Smidigpodden kopp? Eller en snasen t-skjorte kanskje? Sjekk ut https://smidigpodden.shop

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/101

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst å se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Merch: https://smidigpodden.shop

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Måling - er det egentlig alltid feil med individuelle mål? med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 11 Oct 2023 06:00:37 GMT

I Smidigpodden har vi alltid argumentert for å fokusere på outcome over output og hvert fall input! Og å ikke ha individuelle mål, men er det alltid så enkelt?

Vi tar for oss denne elefanten! Er det virkelig alltid svart/hvitt? Og hvis en så skal ha “input” mål, hvordan kan det se ut, og ikke minst, når kan det passe? Hva er egentlig forskjellen på input, output og outcome?

Mål på individ nivå har vi alltid argumentert i mot, men hva om dette heller ikke er så svart/ hvitt heller? Kan en skille på resultatmål, læringsmål og til og med kanskje personlige mål, kan noe av dette motivere og inspirere ansatte?

Vi vil også gjerne høre fra deg når du har hørt episoden! Hva mener du?

Livepod kommer opp den 18.10! For å kapre en av de ALLER siste plassene: https://smidigpodden.no/100

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/100

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eksperimentering og effektivitet med kunstig intelligens (AI) med keynote speaker Anssi Rantanen på OBF

Wed, 27 Sep 2023 20:15:00 GMT

Vi har Anssi Rantanen på besøk, og denne episoden er spilt inn på OBF, Oslo Business Forum.

Anssi er en av årets key note speakers på OBF, han er CEO i MySpeaker growth og har og har førstehåndskunnskap om påvirkningen av AI på organisasjoner.

Vi får høre om konkrete AI caser, og diskuterer tema som hvordan AI og mennesker kan jobbe sammen, og hva blir viktig for organisasjoner og mennesker fremover? Hvorfor synes noen det er enklere å ta i bruk nye verktøy, mens andre synes det er vanskeligere? Og ikke minst, hvordan skal du gå frem dersom du ønsker å begynne å eksperimentere med AI i din organisasjon?

Den 18.10 feirer vi 100 episoder med livepod, gå inn på smidigpodden.no/100 for å sikre deg en av de siste plassene.

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/99

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fra gründer til leder med Jo Egil Tobiassen fra Northern Playground

Wed, 13 Sep 2023 19:15:03 GMT

Vi løfter på panseret på Norges råeste start-up som utfordrer en hel bransje, Northern Playground.

Northern Playground utfordrer hele forretningsmodellen til tekstilbransjen gjennom sin visjon - å redusere verdens klesforbruk.

De jobber for at du beholder klærne dine lenge. Helst for alltid.

Vi har daglig leder Jo Egil Tobiassen på besøk og vi snakker blant annet paradokset hvorfor vekst er viktig, rekruttering, produktutvikling og kundeinvolvering, hvordan en kan mobilisere kunder og investorer for å få hjelp og ikke minst hvordan det er å ønske å gjøre alt på nye måter.

Smidigpodden feirer 100 episoder den 18.10 og det gjør vi med livepod!

Og du er invitert!! Det er rigget for noen fantastiske diskusjoner rundt hva som kjennetegner endringsdyktige organisasjoner, og ikke minst hvordan ser fremtidens arbeidsplass ut, altså hva skal du rigge deg for? Og hvordan?

Gå inn på smidigpodden.no/100 for å sikre deg en plass nå!

Nå kan du også endelig også se på episodene våre: youtube.com/@smidigpodden.

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens felleskap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/98

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpodden Felleskapet: https://smidigpodden.no/1kaffe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan knekke samhandlingskoden i tverrfaglig teamarbeid med Førsteamanuensis Elisabeth Andvik

Wed, 30 Aug 2023 04:00:45 GMT

Få ting er så ofte nevnt som nøkkelen til gode produkter og tjenester som tverrfaglig team, men hvis det er en så “easy fix” hvorfor er ikke alle team da tverrfaglige? Fordi tverrfaglige team er ikke bare bare, hvordan knekker vi egentlig koden? Hva må være på plass? Hva må til?

For hvordan kan vi tilrettelegge for å sikre bedre samhandling i tverrfaglige team? Hvordan kan vi gjøre dem mer suksessfulle, morsommere å jobbe i og øke overlevelsesraten deres?

Elisabeth Andvik, forsker på BI har forsket på nettopp dette; hvordan tverrfaglige team samarbeider for å løse komplekse problem, mer spesifikt har hun forsket på helseteam.

Elisabeth sin forskning har resultert i en andre plass i forsker grand prix og forskningen hennes har generert et hav av nyhetsartikler og foredrag. Elisabeth kommer fra både helse og næringsliv og har pulsen på problemstillinger vi opplever hver dag.

I tre år fokuserte Elisabeth forskningen sin på team som arbeidet med å løse helseproblemer til barn som over år hadde blitt kasteballer i helsesystemet, som systemet var på vei til å gi opp på. Hun ville gi disse en sjanse, og for en sjanse det ble! Vi får høre en historie om frustrerte leger, frustrerte forskere, lysglimt og ikke minst revolusjonerende samhandling på tvers av profesjoner.

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/97

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Produktledelse & produktstrategi med Ida Aalen

Wed, 16 Aug 2023 16:00:49 GMT

Episodens gjest, Ida Aalen, startet og drev, som 13 åring, Norges største nettside for graffiti, hun vært journalist i studentradioen i Trondheim, e24 og VG, konsulent og designer i Netflife, gründer av Confrere og ikke minst forfatter, og nå er hun kanskje mest kjent for å være Norges ledende innenfor produktledelse og produktcoaching.

Dagens episodetema ble lansert på Buymecoffee i forkant av innspilling, og åpnet opp for muligheten til å stille spørsmål til gjestene. Det fikk vi inn og de har blitt tatt med inn i dagens episode! Dersom du ønsker samme mulighet, gå inn på smidigpodden.no/1kaffe for å bli en del av fellesskapet vårt 🥰

Og når vi er på tema mulighet, den 11.10 feirer Smidigpodden 100 episoder, og vi skal ha livepodkast! Og feiringen vil vi gjøre med deg så blokker ut kalenderen og hold øyne og ører åpne, for program og påmelding kommer om ikke altfor lenge 😀

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig ❤️

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/96

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Autonomi, retning og beslutninger med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Fri, 04 Aug 2023 11:39:59 GMT

“There is nothing more to agile than putting post-its everywhere, having a morning meeting and letting people do exactly what they feel like at all times”

I de autonome teamene så er det jo "teamet som bestemmer"og som sammen skal bli enige.

Men, hva gjør man hvis teamet ikke er enig?
Hva når det oppstår konflikt?
Hvordan håndtere både små og store uenigheter og konflikter?
Hem bestemmer?
Hva hvis én er veldig uenig i noe og man er enige om at flertallet bestemmer, da risikerer man at vedkommende blir demotivert/sur/føler seg overkjørt?

Dette og mye mer diskuterer vi i denne episoden.

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/95

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Beyond Budgeting - Smidig sin gode kusine? med Bjarte Bogsnes

Wed, 19 Jul 2023 03:00:18 GMT

Tema for denne episoden er Beyond Budgeting! i 2021 hadde vi besøk av Bjarte Bogsnes, litt av en bauta innenfor Beyond Budgeting. Det er få som kan mer enn Beyond Budgeting enn Bjarte.

Men hva er det egentlig med Beyond Budgeting som er så spennende? Hvorfor er Beyond Budgeting og smidig som to gode kusiner? Hva er likheten? Er det noen forskjeller i det hele tatt? For det ligger enormt mye mer til Beyond Budgeting enn budsjettering. Faktisk er det norske navnet, som det en sjelden gang er, mye mer passende og beskrivende. Nemlig dynamisk styring! For i styring ligger organisering, ledelse, mål, verdier, hvordan vi kommuniserer med kunden, lønn og belønning ,og ja, økonomi.

Så spenn deg fast for denne siste episoden av Smidigpoddens sommerspesial og la deg inspirere til en forrykende høst.

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/46

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Frykt og hverdagsmot med Mr.Modig Svein Harald Røine

Wed, 05 Jul 2023 03:00:01 GMT

Modig! Smak litt på den!

Nå børster vi støv av en skikkelig inspirerende episode! I oktober 2020 hadde vi besøk av Mr. Modig, Svein Harald Røine.

Svein Harald er ekspert på tema frykt og hverdagsmot, han har topplederbakgrunn fra bla Nidar, Gilde og Altia Corporation, og vet en ting eller to om hvordan en skal utvikle en modig kultur, bli en modig leder, og ikke minst en modig medarbeider. For hvilken rolle har det å være modig i å skape økt arbeidsglede? Og hva betyr deg egentlig å være modig?

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/31

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nye organiseringsformer, strategi, digitalisering og forretningsmodeller med Vegard Kolbjørnsrud fra Handelshøgskolen BI

Wed, 21 Jun 2023 03:00:41 GMT

Denne episoden er en gammel goding, den er fra mars 2020, og det var vår 17 episode, så vi var ganske ferske i podkast gamet.

I episoden har vi besøk av Vegard Kolbjørnsrud, Vegard er Førsteamanuensis på Handelshøgskolen BI.

Han forsker bla på nye organiseringsformer, strategi, digitalisering, forretningsmodeller. Når han var hos oss diskuterte vi Vegard har lært om smidige organisasjoner gjennom sin forskning. Hva bør vi ta med oss når vi arbeider med smidig, hvordan tror Vegard smidig kommer til å se ut i fremtidige organisasjoner, og hvorfor kommer smidig til å være så viktig??

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/17

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

AI, fremtidens organisasjoner og næringsliv med Lars Rinnan

Wed, 07 Jun 2023 18:55:21 GMT

Vi inviterer deg inn til en episode som er mer aktuell i dag enn noen gang før, den er spennende og utrolig tankevekkende!

Hvilken episode snakker jeg om? Jo, episoden om AI og smidig med Lars Rinnan! I november 2020 releaset vi denne episoden. Lars er høyt ansett innenfor AI faget, er litt av en visinær og han har enormt mye kunnskap om fremtidens organisasjoner og næringsliv.

• For hvilken plass burde AI ha? Hvorfor er 2029 så viktig?

• Hvordan vil arbeidslivet se ut i fremtiden?

• Hvordan kan vi bruke AI til å skape mer humane organisasjoner, og samfunn?!

• Og så klart også, borgerlønn, som kan være en veldig viktig brikke i fremtidens samfunn!

Jeg vil også rette en stor takk til våre partnere, Sparebank1 utvikling, Gnist og Capra.

Og jeg er superstolt av å kunne si at de er alle med oss inn i neste sesong også.

Tusen takk for at dere gjør Smidigopdden mulig!

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/34

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Agile Transformation - bottom-up vs top-down with Albert Vrajolli

Thu, 25 May 2023 14:59:41 GMT

Hvordan og hvor skal du starte med en smidig transformasjon? Hvilke erfaringer har andre selskaper gjort seg og kan vi lære noe av det?

Vi har besøk av Albert Vrajolli fra Expleo for å diskutere nettopp dette! Derfor er denne episoden på engelsk. Albert har lang erfaring som smidig coach, og har vært med på flere smidige transformasjoner med svært ulike innfallsvinkler, nemlig top-down og andre bottom-up, men hva er egentlig fordelene og ulempene?

Vi utfordrer og diskuterer med Albert, for hvordan utforsker en egentlig smidighet? Hvordan jobber en med ledere og ansatte? Hva kjennetegner de ulike innfallsvinklene? Hvordan jobber en frem hva smidig betyr i sin organisasjon? Og hvordan jobber en med tankesettet på alle nivåer i organisasjonen?

Skaper du faktisk forretningsverdi med teknologien i selskapet ditt? Hvis du er usikker ta kontakt med Capra så kan de hjelpe deg med å finne ut av det!

Ta kontakt med Capra på post@capraconsulting.no eller besøk dem på capraconsulting.no for å bi bedre kjent med dem.

Vi ønsker å rette en stor takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, vår hovedpartner Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/94

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Facebook: https://www.facebook.com/smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skatteetaten - Pandemi og du bare må bli Smidig med Kjell Sverre Birkeland og Frøydis Romundset

Wed, 10 May 2023 03:00:57 GMT

Mars 2020

Butikker, barnehager, utdanningsinstitusjoner, kultur- og idrettsarrangementer er avlyst. Smittefaren er enorm, men det er også risikoen for at bedrifter går konkurs som perler på en snor, og med det Norsk næringsliv.

Politikerne kommer med løsning, og det må jobbes raskt i kulissene. For hvordan skal løfter bli omsatt til virkelighet? På 3 uker skal det være mulig å søke myndighetene om finansiell støtte, få en vurdering og få utbetaling.

Dette skal redde over 14 000 norske bedrifter, og totalt skal det utbetales mer enn 8 milliarder norske kroner.

For å høre denne historien har vi besøk av Frøydis Romundset og Kjell Birkeland fra Skattetaten, det var de som fikk oppdraget, sammen med kollegaer å skape en løsning på rekordtid som skulle hjelpe Norges innbyggere.

Vi får høre en historie om samfunnsansvar, dedikasjon, fart og ikke minst smidig når det virkelig trengs.

For som en anonym navy seal sa det: “Under pressure, you don’t rise to the occasion, you sink to the level of your training”

Vi vil rette en stor takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/93

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Postens Smidige Revolusjon med Nina Yttervik, Konserndirektør for mennesker og bærekraft

Wed, 26 Apr 2023 03:00:20 GMT

Legacy trekkes ofte frem som en av de største hindringene for at en kan og ønsker å bevege seg mot smidig. Både teknologi, organisering, ledelse, og andre strukturer trekkes frem som store utfordringer.

Hva om dette ikke er hele sannheten? Hva om tankesettet til de på toppen er det som er legacy og burde oppdateres?

For vi har snakket med Nina Yttervik, Konserndirektør for mennesker og bærekraft i Posten! Norges eldste bedrift, grunnlagt i 1647. Og om noen har jo de mye legacy, men kanskje ikke så mye på toppen, og de får det til! Jeg kan med hånden på hjerte si at den beste kundeopplevelsen får jeg gang på gang fra Posten, kan jeg velge fraktselskap så velger jeg Posten.

Posten har som mål å utvikle en arbeidsplass som beholder den gode medarbeideropplevelsen, samtidig gir mer autonomi og tydeligere rammer. “Struktur driver kultur” sier Nina og det er et skikkelig spennende sitat!

Under er link til episoden for enda mer gullkorn.

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/92

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig handler om flyt, samarbeid og læring med Christina Kjær Seime fra Autodesk

Wed, 12 Apr 2023 03:00:07 GMT

“Jeg har lenge lett etter en måte å beskrive Smidig på som fanger essensen i ett bilde, i én setning. Noe som beskriver hva som egentlig er kjernen - slik jeg forstår det. I klart språk. Uten å ty til moteord og metaforer.” Slik starter Christina Kjær Seime’s innlegg på LinkedIn.

Så hvordan gjør vi det? Hva er egentlig kjernen i smidig og hvordan skal vi formidle det på en forståelig og nedpå måte, som samtidig beholder kompleksiteten og intelligensen i det vi gjør?

Det er dette denne episoden handler om! Vi snakker om samarbeid, læring, folk og flyt. Som Christina selv sier det: "Smidig handler om flyt, samarbeid og læring - og hvordan disse påvirker hverandre med positivt og negativt fortegn."

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/91

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan løser man personalansvar i en smidig organisasjon? med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 29 Mar 2023 09:59:10 GMT

Personalledelse, hvordan burde dette se ut i smidige organisasjoner? Hvem skal sikre at ikke alle tar ferie samtidig? Hvem skal godkjenne den nye Mac’en? Hvem skal ha ansvar for rapportering?

Hva om vi plukker fra hverandre rollen personalleder og ser på det fra et smidig perspektiv, hva sitter vi igjen med da? Kan oppgavene løses på en annen måte, og av andre personer? Og i så fall, hvordan kan dette se ut? Det tar vi for i denne episoden. Vi diskuterer typiske ansvarsområder som administrasjon, lønn, rapportering, performance tracking og fagansvar.

Dette spørsmålet fikk vi fra Linn gjennom smidigpodden.no/1kaffe! Vil du være med på å påvirke innholdet i Smidigpodden, så bli med i vårt Smidigpodden fellesskap!

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

Capra: https://www.capraconsulting.no/

Gnist: https://gnist.as/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/90

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tverrfaglighet - Hvorfor ønsker vi det? med Lydia Nicolaysen fra Sopra Steria

Wed, 15 Mar 2023 10:29:06 GMT

Vi har besøk av Lydia Nicolaysen fra Sopra Steria og vi snakker tverrfaglighet! Lydia har en noe annerledes bakgrunn enn de fleste innen smidig, nemlig musikk, men i hvilket fag spiller vel tverrfaglighet en større rolle enn i musikken?

Hva hadde vel Bohemian Rhapsody vært uten den kinesiske gongen, vokalen, eller den elektriske gitaren? Eller hva hadde vel Dancing Queen vært uten både fiolin, trommer og piano? Og der er jo samspillet mellom musikerne som utgjør mye av magien, alt, vil vel noen si 🎶 og slik er det for oss også, det er samhandlingen og forståelsen mellom mennesker og team som skaper fantastisk tverrfaglig samhandling og igjen, produkter.

Så vi snakker om hva tverrfaglighet er, hvorfor vi ønsker det, hva de ønskede effektene er, hvordan vi skal oppnå det, utfordringer & fallgruver, ressurs (hater det ordet) vs. flyteffektivitet, kultur og verdier og krydrer det hele så klart med eksempler!

Så da er det ikke noe annet å gjøre enn å trykke på linken under… og så klart høre på Bohemian Rhapsody etterpå, det gjør hvertfall jeg 😉

Vi snakker tverrfaglighet!

• Hva er det?

• Hvorfor ønsker vi det?

• Ønskede effekter

• Hvordan oppnå det?

• Eksempler

• Utfordringer og fallgruver

• Ressurseffektivitet vs flyteffektivitet

• Kultur og verdier

• Ledelse

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/89

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig i Cyberforsvaret - Forsvarets cyberdomene med Stian Norløff Sjef for Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling

Wed, 01 Mar 2023 13:07:04 GMT

That's classified, that's need to know basis, that's above your paygrade! Det er vel få organisasjoner som er omringet av mer mystikk enn forsvaret, og hvis en da tenker Cyberforsvaret så girer en det allerede opp noen hakk! Så derfor ble vi skikkelig glade når Stian Norløff, sjef for Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling, ville snakke med oss!

For Cyberforsvaret overrasker på mer enn en måte, ikke bare er de utrolig nedpå og åpne for å dele, men de har også en imponerende ambisjon, som vi virkelig håper de klarer å oppnå, men det får du høre mer om i episoden.

Vi tar for oss Cyberforsvaret sin smidige transformasjon, hvordan ser planleggingsprosessen ut, hvordan har de gått fra leveranse til digitalsieringsfabrikk, hvordan involverer de brukere og ikke minst hvordan ser fremtiden ut?

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

Capra: https://www.capraconsulting.no/

Gnist: https://gnist.as/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/88

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig i politiet + erfaringer fra NAV med Hafsa Elkam Områdedirektør i Politiets IT enhet

Wed, 15 Feb 2023 10:42:00 GMT

“Det var ikke med vilje, jeg skal snu nå!” Det var mitt første møte med Politiet bak rattet i min lille røde Lupo, jeg var 18 akkurat fått lappen og rotet meg bort i Oslos enveiskjørte gater (ja, jeg kjørte mot kjøreretningen🤷🏼‍♀️) 🚗 Jeg fikk en “det går fint, kjør her du” og et smil, og siden det har jeg alltid likt Politiet 🥰 Så derfor synes jeg det var kjempemoro å få besøk av Hafsa Elkam fra Politiets IT enhet og løfte litt på panseret til hele Norges sikkerhet- og ordensorgan 🚓🚨

Hva skal til for å sikre at Politiet kan utføre sin jobb? Hvordan jobber Politiets IT enhet med utvikling og forbedring? Hvordan involverer de sine brukere? Hvorfor skal de bli smidig, hva betyr det for dem? Og ikke minst, hva har skjedd siden vi sist snakket med Cathrine Janson, IT direktør i Politiets IT enhet?

For å lytte til den episoden: https://smidigpodden.no/episode/56

Ps. jeg har heldigvis blitt en mye bedre kartleser med årene 😅

Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

Capra: https://www.capraconsulting.no/

Gnist: https://gnist.as/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/87

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alle trenger ikke jobbe smidig!?! med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 01 Feb 2023 20:28:13 GMT

“Alle trenger ikke jobbe smidig” er noe vi stadig hører, men stemmer det? Hva betyr egentlig smidig? Og hva betyr det å jobbe? Dette dykker vi ned i og diskuterer. Vi får så klart også hjelp av AI for å definere begrepene 🤖

Vi vil også takke vår hovedpartner, Sparebank1 Utvikling og våre 2 nye partnere Gnist og Capra for at dere sponser oss.

Sparebank1 Utvikling jobber hver eneste dag med å lage Norges beste digitale løsninger for deres 1.2 millioner kunder. Målet deres er å være en meningsfull arbeidsplass for sine ansatte hvor det er stor grad av eierskap, autonomi og faglig utvikling.

Capra hjelper selskaper levere software og digitale produkter litt raskere og med høyere kvalitet, og med å bygge organisasjoner teknologer ønsker å jobbe i. Det gjør de gjennom organisasjonsutvikling, rådgivning, smidig coaching, teamledelse, prosjektledelse, frontend,- og backendutvikling, arkitektur og infrastruktur.

I Capra settes menneskene først. Vi vet at fornøyde og motiverte folk skaper den beste arbeidsplassen.

Gnist er nisje konsulentselskap innen teknologiledelse og har på kun 4 år blitt et ledende miljø innen teknologiledelse i Norge. Gnist fordyper seg i temaer innen systemutvikling og teknologi, ledelse, smidig og transformasjon. Det er bygget på verdiene frihet, nysgjerrighet og lidenskap og de brenner for å bistå kundene sine med å bygge tilpasningsdyktige organisasjoner og høypresterende team.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/86

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Large Scale Scrum - LeSS med Arne Henrik Storm fra Gnist Consulting

Wed, 18 Jan 2023 19:55:11 GMT

Rammeverk og smidig! “Som hånd i hanske” tenker noen, mens andre får frysninger nedover ryggen. SAFe er kanskje det rammeverket aller flest har hørt om, men hva med det mindre kjente rammeverket LeSS? Det er det vi tar for oss i denne episoden. Hva er egentlig LeSS? Hva er ulikhetene mellom LeSS og SAFe? Når fungerer LeSS? Hva burde du tenke på? Og ikke minst, hva står egentlig E’en for??

For å diskutere dette har vi besøk av Arne Henrik Storm. Storm er teknologirådgiver hos Gnist Consulting, scaled agile enthusiast og full av erfaring og kunnskap om LeSS.

Vi vil også takke vår hovedsponsor, Sparebank1 Utvikling for at dere sponser oss. De jobber hver eneste dag med å lage Norges beste digitale løsninger for deres 1.2 millioner kunder. Målet deres er å være en meningsfull arbeidsplass for sine ansatte hvor det er stor grad av eierskap, autonomi og faglig utvikling.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/85

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ekspertpanel - Målstyring i smidige organisasjoner med Jerome Franck-Sætervold (CEO RiksTV), Harald Kjølner (TV2), Vegard Koldbjørnsrud (BI), Vidar Moe (Sparebank1 Utvikling) og Kim Leinan ( OKR Podden)

Wed, 04 Jan 2023 19:21:50 GMT

Hva er egentlig beste tilnærming til målstyring i smidige organisasjoner? Dette har vi samlet et erfarent ekspertpanel for å diskutere! Dette er del 2 av episoden og del 1 får du hos OKR podden, har du enda ikke hørt den så anbefaler jeg deg å høre den først.

Gjestene våre i denne episoden er:

Harald Kjølner, Smidigpoddens erklærte OKR guru og fagleder for målstyring i TV2.

Vidar Moe, agile application developer og arkitekt i sparebank 1 utvikling, han er ikke redd for å gå ned i grøten og er fantastisk god på å omsette OKR fra teori til praktiske verktøy som funker i hverdagen.

Så har vi Jerome Franck-Sætervold, CEO i RiksTV og, basert på all informasjon jeg har, kanskje en av de aller beste topplederne i Norge.

Vi har også med oss Vegard Kolbjørnsrud, Professor på BI og han er ikke redd for å utfordre og snakke om “Frihet, felleskap og teknologi”, alt backet opp av fersk forskning!

Og sist men ikke minst, har vi OKR podden sin egen Kim Leinan, som er CEO og OKR Resultat coach hos Futureworks som hver dag hjelper selskaper med sin OKR reise!

Vi må også takke vår hovedsponsor for denne sesongen, Sparebank1 Utvikling for at dere sponser oss. De jobber hver eneste dag med å lage Norges beste digitale løsninger for deres 1.2 millioner kunder. Målet deres er å være en meningsfull arbeidsplass for sine ansatte hvor det er stor grad av eierskap, autonomi og faglig utvikling.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/84

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidigpodden – fremtiden, nåtiden og fortiden

Wed, 14 Dec 2022 22:02:09 GMT

Smidigpodden har nådd nesten 100.000 nedlastinger og vi har releaset 22 episoder i 2022! 2022 har vært preget av store endringer for oss 🐕👶🏼 og vi har vel for alvor bevist at flere teammedlemmer ikke nødvendigvis betyr mer effektivitet 😂På tross av store omveltninger i hverdagen har vi klart å release episoder (nesten) annenhver uke!

Vi er utrolig stolte av at vi både har klart å fastholde på antall episoder og kvalitet, men at vi også har klart å doble antallet nedlastinger på 1 år! Men hva med veien videre for Smidigpodden? Vi letter på sløret og gir dere en kikk inn i neste års releaseplan, ambisjoner for podden og tanker rundt sponsorat og buy me coffee.

Og helt til slutt, takk for at nettopp du lytter på Smidigpodden 🧡

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/83

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Organisasjonsdesign med Førsteamanuensis Nicolay Worren ved NMBU

Wed, 30 Nov 2022 20:07:28 GMT

Hvordan designe en organisasjon? Hvilke prinsipper bør en følge? For å diskutere dette har vi besøk av Nicolay Worren. Nicolay er professor på NMBU, gründer av Reconfig, tidligere konsulent i Deloitte og Accenture, alt med fokus på organisasjonsdesign. Så Nicolay vet hva han snakker om!

Vi er innom tema som:

Smidig prinsipper og organisasjonsdesign
Skal en velge en bottom up eller top down tilnærming?
Hvordan eller bør strategien reflekteres i organisasjonens design?
Hvordan involvere organisasjonen i en omorganisering?
Kan organisasjoner blir for menneske fokuserte?
Finnes det en fasit?

Vi leker også med tanken om Smidigpodden-merch! Før vi kaster oss ut i det og senker timer ned i merch eventyret trenger vi å vite om det i det hele tatt er liv laga.

Vi hadde satt stor pris på om du vil svare på 2 spørsmål sånn at vi kan finne ut av om dette er en god ide 🚀

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/82

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

OKR Debatt med Redd Barna, NIF, Origo (Oslo Kommune), Gnist, og Corvus Energy, del 1

Fri, 18 Nov 2022 08:52:54 GMT

OKR, Objectives and Key Results, eller ambisjoner og nøkkelindikatorer på godt norsk er et målstyringsverktøy som flere organisasjoner velger å bruke. Det stammer opprinnelig fra Peter Drucker, men har kanskje blitt mest kjent gjennom at Google har brukt det i bred skala i forbindelse med produktutvikling.

Så hvorfor har selskaper som arbeider innenfor helt andre bransjer valgt å bruke det samme? Hvorfor endte de opp med OKR som målstyringsverktøy? Bruker de kun OKR? Hvordan har de valgt å implementere det? Og hva er deres læringspunkter?

I denne samarbeids episoden med OKR Podden har vi besøk av Ola Jordal fra Corvus Energy, Ellen Marie fra Gnist, Pål Rønnevik fra Norges Idrettsforbund, Ximena Støen fra Origo og Rune Skaia fra Redd Barna for å diskutere dette og høre hvordan de har valgt å løse det!

Denne episoden inneholder reklame.

Reklame for Smidigpodden sin sponsor, vi er utrolig stolte av å samarbeide med Sparebank1 Utvikling. SpareBank1 Utvikling jobber hver dag med å lage Norges beste digitale løsninger for deres 1.2 millioner kunder. Målet deres er å være en meningsfull arbeidsplass for sine ansatte hvor det er stor grad av eierskap, autonomi og faglig utvikling.

Sparebank1 utvikling har nå flere stillinger ute, blandt annet utviklingsleder. Det er 1 stilling i Oslo og 1 i Trondheim.

Oppdraget til Sparebank 1 utvikling er jo er å hjelpe vanlige folk og små bedrifter til å få en enklere og bedre hverdagsøkonomi. Sammen med bankene i SpareBank 1-alliansen bidrar de til bærekraftige lokalsamfunn i hele Norge. De søker nå en utviklingsleder som deler deres høye motivasjon for dette oppdraget, og som brenner for kundefokusert produktutvikling, servant leadership, og kontinuerlig forbedring.

Oslo: https://sparebank1.dev/utviklingsleder (frist: mandag 28. november)

Trondheim: https://sparebank1.dev/utviklingsledertrondheim (frist: mandag 5. desember)

Samtlige stillinger som er ute hos Sparebank1 utvikling ligger her: https://sparebank1.dev/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/81

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Retrospektiver: tips, læring og ideer med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 02 Nov 2022 20:14:32 GMT

Retrospektiver, kanskje et av de mest hyppigst brukte verktøyene innenfor smidig, men det er kanskje også et av de bedre symbolene på cargo cult! Enten en vil innrømme det eller ikke er det utrolig mange som gjennomfører retroer uten å reflektere over hvorfor en faktisk skal bruke det som et verktøy, og som gjør det fordi en vet at det er “riktig”.

Så, hvorfor skal en egentlig bruke retrospektiv som et verktøy, hva er utfordringene ved retrospektiver, og hvordan kan du løse disse? Hva er leders rolle? Og hvilke prinsipper bør en følge?

Nettopp dette er det vi diskuterer i denne episoden, og vi graver oss lengre ned i hva restrospektiver faktisk er, hensikten med dem og ikke minst, ønsket effekt 🤓

Vi er stolte av Smidigpodden sin sponsor, Sparebank1 Utvikling. SpareBank1 Utvikling jobber hver dag med å lage Norges beste digitale løsninger for deres 1.2 millioner kunder. Målet deres er å være en meningsfull arbeidsplass for sine ansatte hvor det er stor grad av eierskap, autonomi og faglig utvikling.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/80

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Målstyring, felles retning og OKR i RiksTV med Tobias Falkberger og OKR podden

Sun, 23 Oct 2022 18:52:31 GMT

RiksTV, en av organisasjonene i Norge som har kommet lengst innenfor smidig, men er alt egentlig gull og grønne skoger? Hvordan prioriteres det og settes retning i RiksTV? Og hvordan har denne reisen vært?

For å fortelle historien om målstyring i RiksTV har vi slått oss sammen med OKR podden. Vi diskuterer hvordan RiksTV har beveget seg fra en input/ output tankegang med måling og individuelle mål til å bli en outcome og effektbasert organisasjon som måler den kollektive innsatsen heller enn den individuelle.

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Quiet quitting; det handler om dårlige sjefer, ikke dårlige ansatte med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Thu, 06 Oct 2022 16:01:37 GMT

Quiet quitting.. et fenomen som har fått mye oppmerksomhet i det siste, både hyllet og hatet, men hva dreier det seg egentlig om? Det handler nemlig ikke om dårlige ansatte, eller at vi bare vil jobbe 8-16, men om noe mye mye viktigere.

Essensen i quiet quitting handler nettopp om dårlige ledere. Det handler om umotiverte ansatte som ikke er inspirert på jobb, som ikke finner noe mening i jobben de gjør. Så, er quiet quitting egentlig et positivt fenomen eller har vi missforstått hva vi egentlig burde diskutere? Nemlig, hvordan bør vi lede? Hva kan og bør forventes av ledere?

Fokuset på ledelse har jo blitt større de siste årene, vi har vært gjennom en pandemi, vi har blitt sendt på hjemmekontor og vi har måttet tilpasse oss en ny hverdag. Nå har vi kommet ut på andre siden, noen vil si «vi er tilbake», men hva betyr dette for ledelse og har kompleksiteten egentlig bare blitt større? Og er ikke det å si «vi er tilbake» ganske så trist og passivt? Om noe så mener vi at vi har løpt fremover, ganske så fort, og nå må vi holde på momentet 🚀

Men det er ikke så rart at ledere er usikre på hva som forventes av dem, eller at ansatte er usikre på hva de kan forvente av en leder, når vi har fått nye forutsetninger og forventninger. Og hva med den yngre generasjonen som kommer til, de presser fremover, krever mer, og tvinger oss til å tenke nytt.

Vi mener det er to elementer ledere må være gode på; det strategiske/ retningsgivende og det mellommenneskelige, rykende fersk forskning støtter også oppom under dette.

Så, forhåpentligvis lærer du noe, får noen nye refleksjoner og tanker og blir inspirert i hverdagen 😀

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/78

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

OKR - Hvordan sikre felles retning og autonomi gjennom målstyring med Harald Kjølner fra TV2

Thu, 15 Sep 2022 19:08:49 GMT

Målstyring, hva, hvordan og hvorfor? Hvorfor er felles retning nøkkelen for å sikre autonomi og ikke anarki, og hvilken rolle har målstyring i dette? Autonomi er helt inn i kjernen av smidig og å forstå disse mekanismene og verktøyene vi har er en av nøklene i en smidig transformasjon.

Harald Kjølner gjestet Smidigpodden i April 2021, da var han i Bekk, nå er han fagleder for målstyring TV2. Episoden med Harald har blitt en av dere, lytterne våre, sine favoritt-episoder! Så derfor inviterte vi like gjerne Harald en gang til for å grave dypere ned i målstyring og OKR, og for en episode det ble!!

Vi diskuterer tematikk som utrulling og implementering, målehierarkier, og kultur og ledelse, hvilke team burde ha OKR og hvilke burde ikke ha OKR? Og ikke minst når skal en starte med det og når passer det å ha OKR? Og ikke minst, opplever vi litt av en mic-dropp når Harald forklarer hvorfor OKR og KPI skal eksistere i harmoni!

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/77

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fremtiden er fleksible arbeidsplasser med Heidi Nygjelten Nordic Chief People & Culture Officer at Amesto TechHouse

Wed, 31 Aug 2022 16:51:05 GMT

Hybrid arbeidshverdag, noe vi alle har kjent på de siste årene, men hva nå når Norge har åpnet opp og loven ikke dikterer hva og hvordan ledere skal lede og hvordan selskapet skal organisere arbeidshverdagen?

Hvordan skal arbeidsdagen se ut for medarbeidere? Hvilke muligheter har hver enkelt til å styre sin egen hverdag? Hva sier disse valgene om en organisasjon og ledelsen?

Hvorfor blir disse valgene viktig i fremtiden og hva kan du gjøre for å tilrettelegge bedre for ansatte?

I denne episoden har vi besøk av Heidi Nygjelten, Nordic Chief People & Culture Officer at Amesto TechHouse. Vi får høre hvilke tiltak de gjør og har gjort, vi får høre om prosjekt futura, fleksibilitetsmanifestet og hvordan de tilrettelegger for den enkelte ansatte.

Gjør deg klar for en tankevekkende og kanskje noe provoserende episode! Forhåpentligvis kommer du ut i andre enden med nye tanker og refleksjoner. I så fall, fortell oss hva du mener, det hadde vært spennende å høre!

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/76

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Trenger en egentlig en smidig coach? Med Anastasiia Tkalich forsker hos SINTEF

Thu, 18 Aug 2022 19:42:50 GMT

Hva sier egentlig forskningen om smidig coaching? For å finne ut av det har vi besøk av Anastasiia Tkalich som er forsker hos SINTEF. Anastasiia har en master i arbeids- og organisasjonspsykologi og temaet for masteroppgaven var nettopp smidig coaching.

Vi diskuterer og får svar på spørsmål som; trenger en egentlig en smidig coach? Vi vet jo godt svaret på det, men hva sier empirien? Fungerer smidig coaching? Når fungerer rollen best? Hva gjør en smidig coach? Hvilke verktøy har en i verktøykassen? Og hvilke barrierer og muliggjørende er det der ute?

🌟 For fullstendig bokliste og episodebeskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/75

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Har følelser noe på jobb å gjøre? Med Marius Jones PhD, NHH

Wed, 03 Aug 2022 16:16:08 GMT

Hva har følelser egentlig på jobb å gjøre? Hvilken rolle har følelser i innovasjon? For å utforske og lære om dette har vi besøk av Marius Jones, Marius har en Phd grad fra NHH og har forsket på nettopp dette med følelser på jobben.

Vi diskuterer følelser fra et internt organisasjonsperspektiv, og et eksternt perspektiv. Altså hvorfor ønsker vi at kundene våre skal ha følelser og hvorfor vil vi at de skal uttrykke dem til oss? Hvordan kan dette bedre innovasjonstakten og produktutviklingen vår?

Videre diskuterer vi hvorfor det å uttrykke følelser som ansatte eller leder er viktig, hvilken rolle kan og burde følelser ha? Hvordan skal vi forholde oss til egne og andres følelser på jobben? Hvordan kan vi best uttrykke følelser på jobb? Er det forskjell på positive og negative følelser, hvordan og om vi kan uttrykke dem? Og ikke minst snakker vi om hva vi kan gjøre når kollegaer uttrykker følelser og hvordan kan vi håndtere det.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/74

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Psykologisk trygghet og team effektivitet med Bård Fyhn PHD kanditat ved NHH

Wed, 22 Jun 2022 12:16:58 GMT

Hva er egentlig psykologisk trygghet og hvorfor bør DU bry deg? Hva er linken mellom team effektivitet og psykologisk trygghet, hvorfor har det en så stor betydning for hvordan ditt team presterer?

I denne episoden har vi besøk av Bård Fyhn som er PhD stipendiat ved Norges Handelshøyskole hvor han forsker på psykologisk trygghet i nettopp team.

Bård er utdannet ved Sjøkrigsskolen og har lang erfaring fra operativ tjeneste og lederutvikling i Forsvaret. Han er aktiv foredragsholder og foreleser innen flere fag om ledelse og teamarbeid.

Vi får høre om hva psykologisk trygghet er, hva forskningen hans viser, og hva DU kan gjøre for å forbedre det i ditt team!

🌟 Buy me coffee: https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/73

🌟 Få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen, meld deg på nyhetsbrevet: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidige voksesmerter med Espen Gulbrandsen og Jørgen Elisenberg fra Sopra Steria

Wed, 08 Jun 2022 20:13:30 GMT

Hvilke «smidige voksesmerter» opplever norske bedrifter? Espen Gulbrandsen og Jørgen Elisenberg fra Sopra Steria lurte på nettopp dette!

For å finne ut av det har de gjennomført en undersøkelse hvor de har intervjuet 18 ledere i norske bedrifter for å få en bedre forståelse av hvorfor smidige voksesmerter oppstår i norske bedrifter, og hva det kan være.

Dette får vi høre mer om i denne episoden.

Spørsmålene vi diskuterer er:

Hvilke voksesmerter som kan oppstå når virksomheten øker bruken av smidig?
Hvilke symptomer burde virksomheten din være obs på?
Og hva det er som egentlig gjør vondt når man skalerer bruken av smidig?

Vi vil også strekke ut en stor takk til de av dere som støtter Smidigpodden gjennom Smidigpodden felleskapet buymecoffee:

Hanna
Katrine
Steffen
Tommy
Camilla
Maja

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/72

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tverrfaglige team utvanner spesialkompetanse med forsker Karin Bredin

Wed, 25 May 2022 17:47:03 GMT

Karin Bredin er forsker ved Linköpings universitet i Sverige, og har forsket på tverrfaglige team, og hun ser at tverrfaglige team kanskje ikke er så rosenrødt som vi ønsker å tro.

Det betyr ikke at det er noe galt med tverrfaglige team, eller at vi ikke skal organisere oss på en slik måte, tvert imot. Det betyr at en må, som Tobias pleier å si: “ha ekstra fokus på det du ikke er organisert for”.

Ved faglig organisering må en fokusere på effekt og samhandling.

Ved tverrfaglig organisering må en fokusere på faglig utvikling.

Organisering vil hjelpe oss, men det løser ikke alle problemene våre. Fordi, ofte når en løser et problem, så har du også skapt et nytt.

Hvilke problem og utfordringer oppstår og hva bør vi være oppmerksomme på? Det er dette vi diskuterer i denne episoden!

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/71

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

NAF sin smidige reise med Aimée Skevik og Line Moen Larsen

Wed, 11 May 2022 18:59:11 GMT

I denne ukens episode har vi besøk av et selskap som har overrasket oss i Smidigpodden når det kommer til deres modenhet innenfor smidig, vi har rett og slett blitt imponert.

Vi har besøk av Aimée Skevik og Line Moen Larsen fra NAF og vi får høre om NAF sin smidige reise.

Vi får høre om hvordan det hele startet, og hvorfor NAF ønsket & ønsker å bli en mer tilpasningsdyktig organisasjon.

Vi diskuterer hvordan NAF etablerte en organisasjon på siden: NAF Digital, og senere integrere den inn i morselskapet. Videre diskuterer vi også organisasjonsutvikling, ledelse, prioritering og målstyring, og ikke minst hva som kjennetegner en tillitskultur.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/70

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Har Scrum fortsatt en plass i 2022 med Geir Amsjø

Wed, 27 Apr 2022 20:07:27 GMT

Har scrum fortsatt en plass i 2022? Scrum er en av de mest kjente metodikkene innenfor smidig sfæren, og er elsket og hatet, og i denne episoden skal vi snakke om nettopp Scrum, er scrum fortsatt aktuelt i 2022??

Med oss i denne episoden har vi Geir Amsjø. Geir har jobbet med Scrum siden 2005, og har sertifisert over 4000 personer i Scrum. Så hvem er bedre å diskutere dette med enn Geir?

Vi starter med en bakgrunn av Scrum, deretter dykker vi blant annet ned i utfordringer og myter ved Scrum. Hvor rigid er egentlig scrum? Output vs outcome fokus i scrum? Hva med estimering i scrum? Kontinuerlig læring sin rolle? Hvorfor oppleves scrum så møte tungt, og kan vi gjøre noe med det?

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/69

🌟Ønsker du å få tilgang til foredrag og kurs: https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvem jobber smidig coachen egentlig for med Linda Halvorsen og Jøran Lillesand fra Bekk Consulting

Thu, 14 Apr 2022 17:41:03 GMT

Hvem jobber smidig coachen egentlig for? Dette er et spørsmål vi har blitt stilt flere ganger, og en utfordring mange av dere helt sikkert kjenner dere igjen i. Derfor har vi i denne episoden besøk av Linda Halvorsen og Jøran Lillesand, begge to fra Bekk Consulting.

Vi diskuterer problemstillingen fra to ulike vinkler. Dersom en er fast ansatt smidig coach, men organisasjonen ikke har kommet så langt at en har tverrfaglige team; jobber en da for IT eller forretning? Og hva hvis du er konsulent? Hvordan ser rollen din ut da?

Og hva med sluttkunden? Er de dem du egentlig jobber for?

🌟 Vil du støtte Smidigpodden? https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/68

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledelse i moderne organisasjoner med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Wed, 30 Mar 2022 19:18:30 GMT

Hvordan lede i moderne organisasjoner? Gjennom over tre år med Smidigpodden, utrolig mange spennende samtaler, både tatt opp og ikke, egne erfaringer og kunnskap, hvilke refleksjoner har vi gjort oss og hvordan ser moderne ledelse egentlig ut og hvordan bør vi tilrettelegge for det i organisasjonene våre?

Vi diskuterer hvordan vi kan dele inn ledelse inn i ulike elementer, og hvordan vi kan bruke verktøy som action logics til å bedre forstå handlinger og handlingsmønstrene til lederroller. Hvordan kan vi dermed reflektere og tilrettelegge bedre i organisasjoner for mennesker og ikke minst inkluderende og god ledelse?

🌟 For modell og fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/67

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig transformasjon gjennom de 5 organisatoriske byggesteinene: strategi, struktur, folk, prosess og teknologi

Wed, 16 Mar 2022 19:04:54 GMT

75% av nordmenn føler lite eller inget engasjement i jobben sin. 94% av ledere mener at smidighet og samarbeid er kritiske faktorer for at deres organisasjon skal lykkes, men kun 6% av dem mener selv at de er smidig. Slik starter Smidigpodden sin intro, men hvordan skal en egentlig tilnærme seg en smidig transformasjon?

I denne episoden tar vi for oss smidig transformasjon gjennom 5 organisatoriske byggesteinene: strategi, struktur, folk, prosess og teknologi. Hvordan kan en tenke nytt om disse byggesteinene? I denne episoden diskuterer vi hver enkelt av disse byggesteinene og hvordan en organisasjon kan tilnærme seg dem, hvordan en kan tenke nytt, og hvordan utvikle organisasjonen steg for steg i riktig retning.

🌟 Denne episoden er basert på kurset vårt, ønsker du å ta kurset? https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/66

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Evolusjonsteori, innovasjon og samhandling med innovasjonsbiologen Jens Andreas Huseby

Wed, 02 Mar 2022 18:37:21 GMT

Hvordan kan vi bruke evolusjonsteori i hverdagen vår, til utvikling av team, mennesker og til å forstå oss selv bedre?

For å forstå dette har vi besøk av innovasjonsbiologen Jens Andreas Huseby fra Bekk Consulting. Jens Andreas er temaeier for samarbeid og digital forretningsutvikler i Bekk, og ikke minst er han evolusjonsbiolog. En vanvittig spennende kombinasjon!

I denne episoden diskuterer og lærer vi av Jens Andreas om hvordan vi bruke evolusjonsteori til bedre å forstå team. Hvorfor trives vi egentlig med samarbeid og samhandling? Og hva i menneskets natur burde vi forstå for å bedre klare å tilrettelegge for nettopp samhandling? Og hvordan påvirker det gruppedynamikken? Og ikke minst, hvorfor skal vi egentlig jobbe med tillit?

Ida sin talerlisten profil: https://talerlisten.no/profil/ida-kjaer/

🌟For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/65

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Målstyring med Kjell Lundene Agile Coach hos NAV

Fri, 18 Feb 2022 08:43:34 GMT

I denne episoden har vi besøk av Kjell Lundene fra NAV, og tema er kjent og kjært hos dere lytterne våre, nettopp målstyring.

NAV har gått gjennom store endringer siden 2016 både innenfor smidig tankesett og produktutvikling, men NAV er fremdeles en komplisert organisasjon med over 100 tverrfaglige team. Hvordan påvirker dette målstyring og virksomhetsstyring i NAV?

Vi får høre om både OKR og EDGE og hvordan de tester og lærer for å finne ut av akkurat hva som passer dem best!

Ida sin talerlisten profil: https://talerlisten.no/profil/ida-kjaer/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/64

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Team, teamutvikling og psykologiske kontrakter med Therese Egeland Sverdrup

Wed, 02 Feb 2022 20:37:22 GMT

I denne ukens episode har vi besøk av Therese Egeland Sverdrup. Therese er forsker ved NHH og forsker på psykologiske kontrakter, team, organisasjoners adferd, ledelse og kommunikasjon. Therese er enormt dyktig innenfor sitt fagfelt, og har mye viktig innsikt hun deler med oss i denne episoden.

Vi dykker vi ned i hva forskningen forteller oss innenfor områdene team og psykologiske kontrakter. Hva kan vi lære og hvilke myter kan vi drepe?

Det er en vanvittig spennende samtale! Blant annet får vi rokket ved vår tro på at mennesker er mest kreative i team. Når fungerer team best, og når fungerer det ikke? Vi diskuterer også utfordringer ved team arbeid, hvordan vi kan bygge gode team (hva sier faktisk forskningen) og ikke minst er vi innom psykologiske kontrakter. Hva er psykologiske kontrakter og hvorfor er de viktige å være bevist over?

Ida sin talerlisten profil: https://talerlisten.no/profil/ida-kjaer/

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Psykologisk trygghet med Mia Myking Bjørnsen fra DNB

Wed, 19 Jan 2022 14:12:41 GMT

Hva er psykologisk trygghet? Hvorfor er det så viktig? Og ikke minst, hvordan kan vi skape og bygge det i teamene våre? Hva kan du gjøre som leder og hva kan du gjøre som teammedlem?

I årets første episode har vi besøk av Mia Myking Bjørnsen fra DNB. Mia coacher både team og jobber med organisatorisk endring i DNB. Hun har lang erfaring med å arbeide med team rundt psykologisk trygghet, og er rå på å se hva som er utfordringer i ulike team, og hvordan det kan arbeides med.

For å se bilder, videoer tabeller osv som vi snakker om i episoden gå til https://smidigpodden.no/episode/62

Hvis du vil høre mer fra Mia så har hun også gjestet Smidigpodden tidligere sammen med kollega Kjersti Tronstad-Ausland, da var tema endringsledelse i smidige transformasjoner: https://smidigpodden.no/episode/60

Ida sin talerlisten profil: https://talerlisten.no/profil/ida-kjaer/

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/62

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Eller sjekk ut https://smidigpodden.no/kunnskap-laering-og-inspirasjon/ for kunnskap, læring og inspirasjon

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: smidigpodden@gmail.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om Smidigpodden - fremtiden, nåtiden og fortiden

Wed, 08 Dec 2021 21:52:11 GMT

Smidigpodden er 3 år! Vi har spilt inn 60 episoder og er blitt lyttet på over 46.000 ganger!! Men hvordan ser fremtiden ut for Smidigpodden? Hva skjer i 2022? Hvordan gjør Smidigpodden det egentlig, og hva mener dere, lytterne våre? Hva var og ER vår visjon med Smidigpodden, og hvordan ligger vi ann?

Denne episoden er det Smidigpodden snakk, men vi kommer så klart ikke utenom å diskutere fag.. for hva er egentlig smidig? Vi prøver oss så klart på en definisjon av smidig, og da er spørsmålet… er dere enig?

Ida sin talerlisten profil: https://talerlisten.no/profil/ida-kjaer/

❓❔Spørreundersøkelse: https://forms.gle/LpnpRf9qSuttF834A

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/61

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Eller sjekk ut https://smidigpodden.no/kunnskap-laering-og-inspirasjon/ for kunnskap, læring og inspirasjon

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Endringsledelse i smidige transformasjoner med Kjersti Tronstad-Ausland og Mia Myking Bjørnsen fra DNB

Thu, 25 Nov 2021 08:28:18 GMT

Hvordan jobbe med endringsledelse i store smidige transformasjoner? Hvilken rolle burde endringsledelse ha for at din virksomhet skal oppnå sine ambisjoner?

Endringsledelse er typisk noe som blir nedprioritert, men det er (nesten) alltid det som vil skille klinten fra hveten.. det som avgjør om endringen dere ønsker å skape får fotfeste eller ikke.

I denne episoden har vi besøk av Kjersti Tronstad-Ausland og Mia Myking Bjørnsen fra DNB. Kjersti jobber med endringsledelse i DNB og har fagansvaret for nettopp, endringsledelse. Mia jobber som agile coach og har lang erfaring med å coache både organisasjonen, men også team.

Vi diskuterer rollen til endringsledelse, hva det er og ikke minst hvordan du kan utøve det i din organisasjon.

Hvis du synes denne episoden er spennende og vil høre mer anbefaler vi to tidligere episoder som også går på tema endringsledelse:

Frederik Duun Norberg: https://smidigpodden.no/episode/27Stine Førland: https://smidigpodden.no/episode/26

❓❔Spørreundersøkelse: https://forms.gle/LpnpRf9qSuttF834A 🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/60

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Eller sjekk ut https://smidigpodden.no/kunnskap-laering-og-inspirasjon/ for kunnskap, læring og inspirasjon

Kontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: smidigpodden@gmail.comInstagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jakten på smidig - Dialog med kunder, kontinuerlig forbedring, toppledelsen og motstand i smidige transformasjoner

Wed, 10 Nov 2021 20:59:56 GMT

Vi får hele tiden masse spennende spørsmål fra dere! Så vi har samlet noen av dem i en episode 🥳 Vi diskuterer:

Måling og rollen til måling
Dialog med kunder i utviklingsløp
“Smidig testing” vs tradisjonell manuell testing
Kontinuerlig forbedring: Hvordan kartlegge nå-situasjon?
Typiske bekymringer til (topp) ledelsen rundt smidig og hva kan vi gjøre?
- Hva med KPIer, hvordan kan vi jobbe med dem slik at det ikke bli en hindring?
Smidig når en skal endre og forbedre det eksisterende og kanskje også fysiske produkter
Motstand: Opplever dere at bedrifter er skeptiske til å jobbe smidig. Hvordan kan en håndtere det?

❓❔Spørreundersøkelse: https://forms.gle/LpnpRf9qSuttF834A 🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/59

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Eller sjekk ut https://smidigpodden.no/kunnskap-laering-og-inspirasjon/ for kunnskap, læring og inspirasjon

Kontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: smidigpodden@gmail.comInstagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Servant Leadership (tjenende ledelse) med Tom Georg Olsen, Konserntjener i Miles AS

Wed, 27 Oct 2021 12:36:33 GMT

Servant leadership eller på norsk tjenende ledelse har fått et sterkt fotfeste i den smidige sfæren, men hva betyr det egentlig? Hva vil det si å være en tjenende leder?

Det er få i Norge som kjenner mer til og har mer erfaring med tjenende ledelse enn Tom Georg Olsen. Tom Georg er konserntjener for Miles AS og har flere år i ryggsekken som nettopp tjenende leder. For nettopp Miles har blitt kåret til Norges beste arbeidsplass to ganger, NHH har forsket på lederfilosofien deres og de er blitt kåret til en av Norges mest innovative bedrifter 5 år på rad fra 2016-2020!! Hva er det Tom Georg gjør som åpenbart fungerer?

I denne episoden diskuterer vi og får høre han sine erfaringer og refleksjoner rundt tjenende ledelse? Hvordan ble det normen i Miles? Hvordan reflekteres dette i resultatene? Kulturen? Prosessene? Og ikke minst, hva kan du gjøre for å bli en mer tjenende leder? Eller, hva kan du gjøre for å hjelpe de rundt deg?

❓❔Spørreundersøkelse: https://forms.gle/LpnpRf9qSuttF834A 🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/58

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Eller sjekk ut https://smidigpodden.no/kunnskap-laering-og-inspirasjon/ for kunnskap, læring og inspirasjon

Kontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: smidigpodden@gmail.comInstagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rekrutteringsreisen (HR og rekruttering) i et smidig selskap med Aud Elin Omholt

Wed, 13 Oct 2021 18:26:49 GMT

Hvordan ser rekruttering ut i et smidig selskap? Hvordan kan vi tilrettelegge for kandidater, få det beste ut av dem og sikre at det er en match for både den ansatte og selskapet?

For å utforske det har vi besøk av Aud Elin Omholt, Aud Elin har mange års erfaring fra rekruttering bla tidligere fra Deloitte og jobber nå med folk og kultur i RiksTV og har det overordnede ansvaret for rekruttering.

I episoden tar vi for oss den smidige rekrutteringsreisen, fra annonse til første dag på jobb!

❓❔Spørreundersøkelse: https://forms.gle/LpnpRf9qSuttF834A 🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/57

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: smidigpodden@gmail.comInstagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig i Politiet med IT-direktør med Catherine Janson

Wed, 29 Sep 2021 19:35:43 GMT

Som (ny) IT-direktør i politiet er smidig det aller første Catherine Janson tar for seg, hvorfor det?

Catherine er tidligere avdelingsdirektør for IT utvikling og data i NAV og før det igjen har hun flere år i Devoteam bak seg. Med andre ord er hun en erfaren leder og endringsleder som skal lede politiet inn i nye arbeidsmåter, men hvordan ser smidig egentlig ut i Politiet og hvilke endringer kan vi allerede begynne å se? Hva betyr brukerfokus i politiet? Hva med samfunnsoppdraget? Og ikke minst, hvordan tenker en rundt testing og læring?

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/56

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

(Smidig) ledelse med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Ida Helen Fosse Johansen fra Gnist

Wed, 15 Sep 2021 19:26:44 GMT

Smidig ledelse, servant leadership, dynamisk ledelse.. kjært barn har mange navn 💞

I denne episoden har vi besøk av en av gründerne av Gnist, Ellen Marie Bjerknes Nygård og hennes kollega Ida Helen Fosse Johansen 🤩

Målet til Gnist er å bygge strålende arbeidsplasser hvor det viktigste fundamentet er nettopp menneskene, men hva betyr dette rent konkret for ledelse? Og ikke minst, hva gjør du når selskapet ditt er nyoppstartet og du havner i en krise? Hvordan leder du da og hvordan definerer det deg som leder? Og, hvordan kan du endre og forbedre din lederstil?

Det er nettopp dette vi diskuterer i denne episoden!

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/55

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Produktledelse med Moquan Chen fra Bekk

Wed, 01 Sep 2021 21:23:55 GMT

Vi har besøk av Moquan Chen fra Bekk og vi snakker produktledelse! Trodde du at produktledelse var noe nytt? Noe hipt og nymotens? Vi går tilbake til produktledelsen sine røtter, og vi lover at du blir overrasket over når og hvordan det startet 🤓

Moquan har lang erfaring med å jobbe med nettopp produktledelse, vi får høre mange spennende historier og tanker om hvordan fagfeltet har vokst frem til det det er i dag. Vi snakker også om trender innenfor faget, har det vært for mye fokus på autonomi og scrum? Og hva kan en maurtue ha med produktledelse og smidig å gjøre? Dette er rett og slett en spennende, litt provoserende, men sunn episode!

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/54

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

6 år med OKR i Finn.no: implementering, videreutvikling og erfaringer med Jens Hauglum , VP Product

Wed, 18 Aug 2021 16:56:58 GMT

Finn.no har brukt OKRs i 6 år, hva har de lært?

OKR (Objectives & Key Results) og prioritering, så enkelt og så vanvittig vanskelig!! I denne episoden har vi besøk av Jens Hauglum fra Finn.no for å snakke om nettopp målstyring 🤩

Jens er VP Product hos Finn.no og har vært med Finn.no på en lang OKR reise som startet allerede 2015 🥳 Jens har vært med på å utvikle, videreutvikle og implementere bruken av OKR.

I denne episoden får vi høre om nettopp dette, hvordan Finn.no jobber med OKR, utvikler OKR, bruker OKR til daglig, sikrer at de er i tråd med strategien, hvordan de prioriterer og ikke minst hvordan de kjører opplæring for alle ansatte i nettopp OKR.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/53

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Håntering av usikkerhet, endring og kulturbygging i treningsbransjen i koronaåret 2020 med Eivind Dahl Ringard

Tue, 03 Aug 2021 11:02:14 GMT

Noen av de viktigste egenskapene til selskap, team og individ har for alvor i løpet av 2020 vist seg å være endringsdyktighet, tillit og en god og trygg kultur.

Men hva gjør du når hele bransjen din opplever usikkerhet som aldri før? Inntektsgrunnlaget forsvinner, og du vet ikke når du kan ønske kundene tilbake igjen? Og hvordan bygger og skaper du kultur når du kun har noen få timer i uken med medlemmer og ansatte? Er det nok til å bygge og endre en kultur?

Dette og mer snakker vi med Eivind Dahl Ringard om, Eivind er daglig leder på CrossFit Oslo, har ledet og leder CrossFit Oslo gjennom en krise. I denne episoden deler han sine erfaringer og refleksjoner rundt det å lede i en krise, bygge god kultur, viktigheten av trygghet og empati.

Alt dette har Eivind klart parallelt med å ta NM gull i functional fitness og 2 plass med lag i Crossfit Games (VM i CrossFit), en virkelig imponerende mann!! Kanskje vi også kan lære og trekke paralleller mellom lagidrett og smidig?

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/52

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: smidigpodden@gmail.comInstagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jorden rundt uten en plan med Christina Kjær Seime

Wed, 21 Jul 2021 20:40:48 GMT

Kan smidige prinsipper gjelde på ferie så vel som på jobb? Hva med når en reiser til ukjente land og steder? For å utforske dette har vi besøk av Christina Kjær Seime. Christina er ikke kun utrolig erfaren innenfor smidig faget, men har også reist jorden rundt med familien på 10 måneder!

Å reise jorden rundt er en stor oppgave, og som vi vet er det umulig å planlegge for det komplekse, ukjente og uforutsette, så hvordan angriper en da planlegging og risikovurdering? Og ikke minst, hvordan gjør en det med to små barn?

I episoden får vi høre Christina sine refleksjoner, krydret med noen av våre, gjennom mange år med planlagte og uplanlagte reiser. Kanskje du kan få litt inspirasjon til i sommer eller din neste reise?

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/51

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel nå til kampanje pris 59.99$ (1̶9̶9̶.̶9̶9̶$̶) https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bærekraft og digitalisering med Håkon Sveen fra Footstep

Wed, 07 Jul 2021 18:19:11 GMT

En av de største utfordringene vi har i verden i dag er knyttet opp mot bærekraft, men hva betyr dette for organisasjoner, og hva betyr bærekraftig egentlig? Og kan vi ta med oss bærekraft inn i hvordan vi tenker rundt folkene våre, organiseringen vår, og hvordan vi kan bli mer tilpasningsdyktige? Hva er smidig og digitalisering sin plass i alt dette?

For å lære mer, diskutere og reflektere har vi besøk av Håkon Sveen fra Bærepodden. Håkon var med på den smidige transformasjonen til NAV på kommunikasjons siden, og jobber nå i Footstep AS med ja, du gjettet det, med kommunikasjon og bærekraft.

🌟 Klikk her for fullstendig bokliste: https://smidigpodden.no/episode/50

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fremtidens ledelse med Robin T Sverd fra Future Leaders

Wed, 23 Jun 2021 17:53:52 GMT

Vi kan ikke løse dagens problemer med samme mindset som skapte dem.

Sitatet er stjålet fra Future Leaders sin hjemmeside, og vi kunne ikke vært mer enig! Men hvordan ser morgendagens lederskap ut, og hva kan vi gjøre for å lære mer og utvikle oss? For å utforske nettopp dette tema har vi besøk av Robin T Sverd som jobber nettopp i Future Leaders 🤩

Future Leaders er et ledelsesutvikling program som er designet for å iverksette neste generasjons ledere til å bli ledere som på en ny måte kan møte de utfordringene som verden møter.

Dette er en forrykende episode hvor vi diskuterer ledelse vs ledelse, selvledelse, hva som kjennetegner gode ledere og ikke minst hvordan du kan utvikle deg som leder.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/49

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: smidigpodden@gmail.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fra utvikler til CDO med Stein Inge Morisbak CDO i Haugaland Kraft

Wed, 09 Jun 2021 20:02:08 GMT

Stein Inge Morisbak er en ringrev i utviklermiljøet og var tidlig ute med å fordømme IT prosjekter, snakke opp autonome team og det å eksperimentere med nye ideer i linjeorganisasjonen. Visste du at Stein Inge var en av de første Scrum masterne i Norge?

I denne episoden snakker vi om hvordan det er å starte som CDO i en kraftvirksomhet, produktfokus, hvordan utvikle produkter i linja, fra outsourcing til inhouse utvikling av produkter, hvordan en tenker rundt utvikling og innovasjon samt hvordan tidligere erfaringer og kunnskap kan bidra senere i karrieren.

🌟 Klikk her for fullstendig bokliste: https://smidigpodden.no/episode/48

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Power Ladies, mangfold og gründervirksomhet med Yrja Oftedahl

Wed, 26 May 2021 19:58:20 GMT

Smidig eller agile, hva er det egentlig om ikke hvordan vi tenker på mennesker? Om det er en ting denne episodens gjest bryr seg om så er det mennesker. Gjesten er Yrja Oftedahl. Yrja har bakgrunn som gründer, var med på å starte opp Mesh i Oslo, og har nå podcasten Power Ladies, er foredragsholder og skriver for magasiner som Det Nye og Shape Up. En vi kan lære masse av med andre ord!

I denne episoden blir vi mer personlige enn ellers, vi snakker om det å gjøre feil, ambisjoner, coaching, mangfold i organisasjoner, gründervirksomhet, norsk kultur og masse masse mer!

🌟 Klikk her for fullstendig bokliste: https://smidigpodden.no/episode/47

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

🏡 Sjekk ut Oslos beste leilighet: https://www.finn.no/realestate/homes/ad.html?finnkode=218908117

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Beyond Budgeting med Bjarte Bogsnes

Wed, 12 May 2021 09:19:15 GMT

Ønsker du å skalere smidig i organisasjonen? Da burde dynamisk styring, bedre kjent som Beyond Budgeting være en del av din organisasjons byggestener. For hvordan burde en tenke rundt styring, prioritering og allokering?

I denne episoden har vi besøk av Bjarte Bogsnes og det er nettopp dette vi utforsker! Det er få som er mer kunnskapsrike eller har mer erfaring med Beyond Budgeting i organisasjoner enn Bjarte. Ikke bare jobber Bjarte med Beyond Budgeting i Equinor, men har holder foredrag og rådgir mange andre på tema.

Bjarte Bogsnes er en anerkjent internasjonal foredragsholder, er forfatter av boken “Implementing Beyond Budgeting – Unlocking the Performance Potential” og har mottatt Management Innovation prisen kåret av McKinsey og Harvard Business Review.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse og kontaktinfo til gjester: https://smidigpodden.no/episode/46

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig i forlagsbransjen med Gry Gulbrandsen fra Gyldendal

Wed, 28 Apr 2021 15:06:41 GMT

Gyldendal, grunnlagt i Norge i 1925 🇳🇴 og med røtter helt tilbake til 1770, en stolt organisasjon som tar vare på Norges kulturarv, men 2021 når også dem. Hvordan jobber de i Gyldendal og tenker rundt omstilling, digitalisering og endring? Hvordan møter de framtiden? For å høre om, lære og diskutere dette har vi besøk av Gry Gulbrandsen. Gry er kultur, arrangement og kompetanseansvarlig hos nettopp Gyldendal!

🌟 For fullstendig episode beskrivelse og kontaktinfo til gjester: https://smidigpodden.no/episode/45

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje Det er noen få dager igjen av kampanjen.

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-post: smidigpodden@gmail.comInstagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

OKR - Objectives and Key Results med Harald Kjølner fra Bekk

Wed, 14 Apr 2021 11:47:14 GMT

O-K-R. Alle snakker om det, det kan virke som om hele Norge setter objectives og key results om dagen, men de fleste glemmer dem i løpet av noen dager og stusser over hvorfor målene ikke ble nådd.. Hvorfor er det slik? Hva kan vi gjøre annerledes for å lykkes?

I denne episode har vi besøk av Harald Kjølner fra Bekk, Harald er litt av et OKR geni. I denne episoden utforsker vi hva OKR er, hvorfor det er et herlig verktøy og ikke minst hvordan du kan bruke det!!

Blant annet diskuterer vi:

Hva er OKR
Hvorfor bruke OKR istedenfor et annet måleverktøy?
Hvorfor fungerer OKR spesielt godt i en smidig kontekst?
Hvordan lage gode gode objectives og key result, og hva innebærer det?
Hvordan bruke OKR til strategisk styring og prioritering?

🌟 For fullstendig episode beskrivelse og kontaktinfo til gjester: https://smidigpodden.no/episode/44

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Digitalisering og smidig i store organisasjoner med Torbjørn Larsen tidligere CIO i NAV, CTO i Mestergruppen og nå Executive Director i Sopra Steria

Wed, 31 Mar 2021 14:09:03 GMT

I denne episoden har vi besøk av Torbjørn Larsen. Torbjørn har en lang og innholdsrik karriere innen digitalisering og smidig både som CIO i NAV, CTO i Mestergruppen og nå i Sopra Steria. Torbjørn er nok en av de topplederne i Norge med mest erfaring innen digitalisering og “smidigfisering” av organisasjoner. I denne episoden får vi høre hans tanker og refleksjoner om hva som var viktige elementer når han arbeidet med å ruste NAV for morgendagen, hvordan de drar nytte av det nå under Covid-19 og hva selskaper og toppledere bør tenke på når de står ovenfor et smidig skifte.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/43

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Anbefalte bøker

Accelerate av Gene Kim, Jez Humble, Nicole Forsgren: https://adtr.co/OdAQ3R

Team Topologies av Matthew Skelton og Manuel Pais: https://adtr.co/Qvv75A

Edge Value Driven Digital Transformation av Jim Highsmith, Linda Luu og David Robinson: https://adtr.co/7soH8E

Link til Storytell: https://smidigpodden.no/storytell

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jakten på smidig - scaling agile, måling, stabilitet og sikkerhet i smidige organisasjoner

Wed, 17 Mar 2021 19:14:02 GMT

I denne episoden diskuterer vi disse spennende temaene:

Smidig som mål vs. veien til målet?
Måling av smidig progresjon
- Målingskultur: Hva, hvordan & hvorfor?
Scaling agile frameworks - hvorfor, hvorfor ikke?
- Autonomi når det gjelder metode
Governance i en smidig verden & styring av smidig endringsinitiativ
- Output vs outcome
Hvordan balansere smidighet ift stabilitet og sikkerhet?
- Ansvar og eierskap
- Tverrfaglig samhandling

Flere av disse spørsmålene kom opp under Ida som smidige meetup og vi tar nå opp tråden for å utforske de nærmere.

Er du interessert i å se meetupen? https://smidigpodden.no/foredrag/dnb-one-size-does-not-fit-all/

Og, trenger du kanskje litt ekstra underholdning i påsken?? Sjekk ut Strim: https://ion.strim.no/t/t?a=1587005581&as=1547626475&t=2&tk=1

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/42

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

https://medium.com/sparebank1-digital

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Målstyring og OKRer med Sparebank 1 Utvikling - Hvordan få det til skikkelig bra?

Wed, 03 Mar 2021 20:54:03 GMT

Målstyring, så enkelt og så vanskelig! De aller fleste kjenner seg nok igjen i at god målstyring er like vanskelig som det kan være effektfull. Sparebank 1 Utvikling har virkelig knukket koden på hvordan de klarer å bruke OKRer effektfullt. I denne episoden har vi besøk av Vidar Moe, Marthe Slaatsveen og Thomas Allan Nygaard fra Sparebank 1 Utvikling. De forteller om sine erfaringer og om veien til å jobber med målstyring på daglig basis.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/41

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Medium

Ikke nok et jævla statusmøte: https://medium.com/sparebank1-digital/ikke-nok-et-j%C3%A6vla-statusm%C3%B8te-2d72284897c3

Anbefalte bøker:

Radical focus - Christina Wodtke: https://adtr.co/wek8bC

Trillion Dollar Coach - Rosenberg & Eagle Schmidt: https://adtr.co/lxrEW1

Inspired - Marty Cagan: https://adtr.co/z0Xoyh

Empowered - Marty Cagan: https://www.adlibris.com/no/bok/empowered-9781119691297

The year without pants - Scott Berkun: https://adtr.co/sbErUu

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: smidigpodden@gmail.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Agile & Lean - to sider av samme mynt med Beate Barstad Vatne

Wed, 17 Feb 2021 12:12:08 GMT

Lean og Agile, to side av samme mynt? Hvor stor er egentlig avstanden? Ikke så innmari stor mener vi. I denne episoden har vi besøk av Beate Barstad Vatne fra DNB og har en kjempespennende diskusjon om likheter, ulikheter og hva vi kan lære av hverandre. Blant annet diskuterer vi hva som er kjerneverdiene i Lean? Hvordan tenker man om endring? Hvilken rolle har mennesker?

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/40

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: smidigpodden@gmail.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mindfullness, tilstedeværelse og smidig med Agata Bélanger og Thommy Bommen

Wed, 03 Feb 2021 21:18:50 GMT

Hvordan kan mindfullness hjelpe deg i hverdagen? Hva er det mindfullness egentlig er? Og er det noe vi kan benytte oss av på jobb så vel som privat? I denne episoden har vi besøk av Thommy Bommen fra Kyoto Group AS og Agata Bélanger fra Norgesgruppen, og vi får høre om deres erfaringer med mindfullness.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/39

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Anbefalte bøker & podcasts

Mindfulness in Plain English by Henepola Gunaratana

Tanum: https://adtr.co/C5WnWY

“Open” av Andre Agassi

Ark: https://adtr.co/GHAU2E

Kontaktinfo Thommy Bommen:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thommyb/

Twitter: https://twitter.com/thommybommen

Kontaktinfo Agata Bélanger:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/agata-b%C3%A9langer-3bb3a246/

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-post: smidigpodden@gmail.com

https://www.amazon.com/Agile-People-Approach-Motivated-Employees-ebook/dp/B076GBQ2G9

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

ING's Agile Transformation with Albert Vrajolli

Wed, 20 Jan 2021 18:26:18 GMT

In this episode, Albert Vrajolli is visiting us, the topic is ING’s agile transformation. Listening to Albert sharing his experiences and thoughts from a transformation that involved the entire organization is truly inspiring. What was the goal, how did they do it, and what is important to remember? And how did they inspire everyone from the mortgage department to recruitment to IT to work with agile principles? Buckle up for a truly interesting and inspiring episode 🤩🧡

🌟 For complete episode description: https://smidigpodden.no/episode/38

🤓 Do you want to learn more about Agile? Check out our Agile Masterclass: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Recommended books:

ING Culture book

Start With Why by Simon Sinek

Adlibris: https://adtr.co/WxRx74

Ark: https://adtr.co/xAqNex

Agile People by Pia Maria Thorén

Contact information Smidigpodden

Website: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-mail: smidigpodden@gmail.com

If you want to see how the vanbuild is going 🚐

Instagram: miles.thevan

YouTube: https://idaandtobias.com/joinus

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Liberating Structures med Martin Berg og Mahlin Standar fra Squeed

Wed, 06 Jan 2021 11:59:38 GMT

Synes du alle workshops er like? Trenger du noen nye verktøy for å få igang diskusjon og kreativitet? Gjør deg klar for en praktisk episode hvor vi lærer om Liberating Structures. Liberating Structures er en samling av ulike metoder og verktøy for hvordan man kan fasilitere og skape gode, kreative, energiske og produktive møteplasser.

For å lære mer om Liberating Structures har vi besøk av Martin Berg og Mahlin Standar fra Squeed.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/37

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

Anbefalte bøker & podcasts

Training from back of the room - Sharon L. Bowman

Ark: https://adtr.co/6oViDg

Adlibris: https://adtr.co/lQpkL6

The Surprising Power of Liberating Structures

Tanum: https://adtr.co/R1T0to

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er alle født smidig - Med Lisa Watson fra Tverga

Wed, 23 Dec 2020 17:31:08 GMT

Er alle mennesker født smidig? I denne episode får vi høre fra Tverga. Tverga er en frivillig organisasjon etablert i 2018, og er nasjonalt ressurssenter for egenorganisert idrett og fysisk aktivitet. Det er en utrolig spennende organisasjon, som uten smidig kunnskap ikke bare har organisert seg, bygd kultur og ledelse rundt smidige prinsipper, men også bruker smidige prinsipper i produktutvikling. For å høre om dette har vi besøk av daglig leder for Tverga, Lisa Watson.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/36

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/julekampanje

Anbefalte bøker & podcasts av Lisa

Tante Ulrikke av Zeshan Shakar

Ark.no: https://adtr.co/72kIu5

Storytel (lydbok): https://adtr.co/5vh1qb

Der livet leves: https://open.spotify.com/show/35CKPHxuzXwp6bXCcn9PS7?si=oCaS9ZpTQvSVxuzGWxu38g

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

https://www.amazon.com/Cynefin-Weaving-Sense-Making-Fabric-World-ebook/dp/B08LZKDCYM

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sociokrati 3.0 (S3) - skalere smidige og motståndskraftige organisasjoner med Martin Berg og Jonas Jaconelli

Wed, 09 Dec 2020 09:47:21 GMT

Sociokrati 3.0 (S3) er sosial teknologi for utvikle smidige og motståndskraftige organisasjoner i alle størrelser, fra små oppstartsbedrifter til store internasjonale organisasjoner. Vi har besøk av Martin Berg og Jonas Jaconelli fra Squeed.

Bruk av S3 kan hjelpe deg med å nå målene dine og lykkes med å navigere i kompleksiteten. Du kan gjøre endringer ett trinn av gangen, uten behov for plutselig radikal omorganisering eller planlegging av et langsiktig endringsinitiativ.

Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/35

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

Hva er Sociokrati?
Hva tilfører S3? Sammenlignet med Smidig?
Squeeds resa innen sociokrati

Anbefalte bøker av Martin og Jonas

Cynefin - Weaving Sense-Making into the Fabric of Our World

The Cynefin Mini-Book

Adlibris: https://adtr.co/iUzA77

re-inventing organizations

https://www.reinventingorganizations.com/

Tanum: https://adtr.co/Uyk2EL

Adlibris: https://adtr.co/YJ9mcI

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fremtidens arbeidsplass med Lars Rinnan

Wed, 25 Nov 2020 12:44:38 GMT

Vi har hatt besøk av Lars Rinnan. Lars er visjonær, CEO i Amesto Nextbridge og har enormt mye kunnskap om fremtidens organisasjoner og arbeidsliv. Så hvem er vel bedre å diskutere fremtidens behov med enn nettopp Lars? Hvilke plass kan & burde AI ha i en smidig verden? I denne episoden diskuterer vi hvordan AI og maskinlæring kan være med på å skape mer humane organisasjoner.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/34

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode.

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

Hvorfor er 2029 viktig?
Mer menneskelig HR med AI
Hvordan vil arbeidslivet se ut i fremtiden
Hvorfor bør vi være bevisst rundt utviklingen til I/ML?
Hva er egentlig borgerlønn?

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Amazon: https://www.amazon.com/Agile-People-Approach-Motivated-Employees-ebook/dp/B076GBQ2G9

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Agile People - Smidig HR med Pia-Maria Thorén

Wed, 11 Nov 2020 15:30:52 GMT

Vi har besøk av Pia-Maria Thorén, hun er forfatter av boken "Agile People - A Radical Approach for HR and Managers (That Leads to Motivated Staff)". Pia-Maria er også grunnleggeren av det globale nettverket Agile People (les mer på agilepeople.com). Hun er hyppig foreleser på konferanser og forskjellige typer nettverk.

Agile People ble skapt for å fremme debatt og diskusjon rundt hvordan vi kan streve for å transformere organisasjoner til å bli menneskelige plattformer med rom for lidenskap, formål og frihet.

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/33

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

Gammel vs ny HR/people
Smidig Rekruttering: Hire for attitude; train for skill
Performance & Talent management i smidige organisasjoner
Smidige insentivmodeller: Hva & hvordan “Paychecks can't buy passion”

Anbefalte bøker

Implementing Beyond Budgeting - Unlocking the Performance Potential, Bjarte Bogsnes

Tanum: https://adtr.co/TecwIl

Agile People: A Radical Approach for HR & Managers (That Leads to Motivated Employees):

Agile People Principles

https://agilepeople.com/booklaunch/

Andre linker:

Manifesto for Agile HR Development: https://www.agilehrmanifesto.org/

Agile People Meet-up: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_o0wGCPffQ_usd8cBKfNeQQ

Kontaktinfo Smidigpodden

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

IT-konsulentselskapet som fjernet alle mellomledere og innførte flat struktur med Ørjan Thygesen fra Capra Consulting

Wed, 04 Nov 2020 13:50:57 GMT

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/32

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): https://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

I denne episoden har vi besøk av Ørjan Thygesen fra Capra Consulting, IT-konsulentselskapet som har fjernet alle mellomledere og lagt ned ledergruppen. Der team har blitt den minste organisatoriske byggeklossen.

“Det er galskap og masse fallgruver. Kanskje blir vi også idiotforklart, men vi tror at dette er framtiden” - Daglig leder i Capra Consulting Aslak Ege

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

Hva er bakgrunnen for denne (ekstreme) endringen?
Hvilke fordeler mener Capra de får gjennom denne endringen?
Hva tenker ansatte om denne endringen?
Hvordan sikrer de at teamene går i samme retning?
Hvilke forutsetninger må man ha for å være organisert på denne måten?

Anbefalte bøker av Ørjan Thygesen

Team Topologies - Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow

Matthew Skelton og Manuel Pais:

Bok (Tanum): https://adtr.co/LZZEfE

Accelerate: The Science of Lean Software and DevOps:

Bok (Ark): https://adtr.co/OdAQ3R

Five Dysfunctions of a Team:

Bok (Tanum): https://adtr.co/y6SmLT

Radical focus - OKRsbok:

Bok (Tanum): https://adtr.co/X2Jdqt

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mot, Hverdagsmot og Modige ledere med Svein Harald Røine Mr.Modig

Fri, 30 Oct 2020 16:57:09 GMT

🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/31

🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut vårt nye kurs da vel (nå til kun 10$ istenfor 200$): http://smidigpodden.no/smidig-kurs-kampanje

I denne episoden har vi besøk av Svein Harald Røine også kjent som Mr.Modig. Svein Harald er en av Norges mest etterspurte og inspirerende foredragsholdere og en ekspert på temaet frykt og hverdagsmot. Med toppleder bakgrunn fra blant annet Nidar, Gilde og Altia Corporation har han omfattende kompetanse om hva som skal til for å bygge en modig kultur, bli en modig leder og ikke minst en modig medarbeider samt skape økt arbeidsglede

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

Hva det innebærer å være modig
Hvorfor det er viktig å være modig
Hvorfor ledere trenger å være modige
Redsel for å ta beslutninger
Hvilke frykter har vi?

Anbefalte bøker & podcast av Svein Harald Røine

Modig- Finn ditt hverdagsmot - Svein Harald Røine: https://adtr.co/PChYxA
Hvordan vinne venner - Dale Carnegie: https://adtr.co/Sw1zMD
Alt sitter i hodet - Trine Åldstedt: https://www.tanum.no/_alt-sitter-i-hodet-trine-aldstedt-vivian-songe-9788248908968
Sapiens - en kort historie om menneskeheten - Yuval Noah Harari: https://adtr.co/T4rL3t
På cabriolettur med Røine: https://podcasts.apple.com/no/podcast/p%C3%A5-cabriolettur-med-r%C3%B8ine/id1458874184

Kontaktinfo Smidigpodden:

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Smidig rekruttering med Erik Falk Hansen

Sun, 18 Oct 2020 17:12:35 GMT

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/30

Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/gratis-kurs

I denne episoden har vi besøk av Erik Falk Hansen fra AvantGarde Search og tema er smidig rekruttering 🌟💞

I denne episoden diskuterer vi:

Hva er smidig rekruttering?
Fart og flyt i rekruttering
Hvordan kan vi bruke smidige prinsipper i rekruttering?
Hvorfor trenger bransjen å tenke annerledes og nytt?
Hvordan har jobbsøkers og organisasjoners behov endret seg?
Hvordan jobbe med jobbsøkere og selskap inn i fremtiden?

Kontaktinfo Smidigpodden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Distributed Agile with SAFe in Yara with Tonje Norheim and Joakim Lindberg

Mon, 12 Oct 2020 17:27:30 GMT

For full episode description (in Norwegian) incl contact info: https://smidigpodden.no/episode/29

For our new free course in Agile: https://smidigpodden.no/gratis-kurs

In this episode, Tonje and Joakim from Yara are visiting us. We get to hear how they have improved delivery quality and speed in a team which is localized all over the world.

How do you actually do planning and kick-off when your team is localized all over the world? What is the key to excellent (digital) collaboration across cultures and borders? This, and so much more do we get to hear about in this episode.

Contactinfo Smidigpodden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

E-mail: smidigpodden@gmail.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tight-Loose-Tight ledelse med Rune Ulvnes

Fri, 02 Oct 2020 12:20:22 GMT

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/28

Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/kurs/

I denne episoden diskuterer vi:

Hva er tight-loose-tight
Tight-loose-tight vs loose-tight-loose
Hvorfor tight-loose-tight riktig & viktig?
Aktivitet vs. mål
Hvordan jobbe med mål & retning
Hvordan støtte og tilpasse for de ansatte
Theory X vs Y / Growth vs fixed mindset

Linker og kontaktinfo til Rune finner dere her: https://smidigpodden.no/episode/28

Kontaktinfo til Smidigpodden

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Thinking, Fast and Slow. Daniel Kahneman

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Endringsledelse i en smidig verden med Frederik Duun Norberg

Sun, 27 Sep 2020 13:43:49 GMT

I denne episoden har vi besøk av Frederik Duun Norberg og vi dykker enda legger ned i tema endringsledelse 🤓 Frederik er endringsleder av yrke og er utrolig kunnskapsrik 🌟 Vi kommer inn på flere spennende tema! Vi diskuterer bla hvordan faget endringsledelse har utviklet seg, verdien av fokus på mennesker i endringsledelse og at endring skapes på individnivå.

Ønsker du å bli bedre på endringsledelse og forstå hvordan du kan bruke dette i hverdagen? Da er dette definivt episoden for deg!

Bøker som blir anbefalt av Frederik Duun Norberg

Originals - Adam Grant

ADKAR - Jeffery Hiatt

Kontaktinfo til Frederik Duun Norberg

Kontaktinfo til Smidigpodden

The Fearless organization - Amy Edmondson

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Endringsledelse i en smidig verden med Stine Førland

Mon, 10 Aug 2020 16:52:57 GMT

I denne episoden diskuterer vi endringsledelse 🤩 superspennende tema 🤓 For å toppe det hele har vi besøk av Stine Førland. Stine jobber i Bouvet og har lang erfaring som smidig coach. Vi har en interessant diskusjon om endringsledelse og endringsledere sin rolle i en smidig verden 🌍 Hva kan vi lære av endringsledelse og er det noe endringsledelse faget kan lære av smidig??? 🤔🌟

Dette er en kjempespennende diskusjon som helt klart trenger en videre oppfølging, er du en endringsleder e.l. og vil bidra, så ta kontakt!👏

Bøker som blir anbefalt av Stine

How to change the world - Jurgen Appelo

Coaching Agile Teams - Lyssa Adkins

Ted Talk med Amy Edmondson

Kontaktinfo til Stine

Kontaktinfo til Smidigpodden

Inspired: How to Create Tech Products Customers Love - Marty Cagan

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Organisering, tverrfaglige- team og samarbeid

Sun, 02 Aug 2020 09:25:17 GMT

I denne episoden får vi besøk av Kristin Fjalestad og Jøran Vagnby Lillesand. Kristin er smidig coach hos RiksTV og har gjestet Smidigpodden tidligere 🌟 Jøran er fra Bekk og har vært i RiksTV de siste årene 🤩Begge jobber tett med piloten Strim i RiksTV og vi får høre om deres erfaringer og refleksjoner. Vi diskuterer og reflekterer rundt organisering, tverrfaglige team, samarbeid og hvilke utfordringer som følger med. Det finnes vel ikke en løsning som passer alle organisasjoner eller løser alle problemer, det vil med alle modeller skapes nye utfordringer.. men hvordan kan vi rigge oss best for å møte nettopp disse? 🤔

Bokliste

Ikigai: The Japanese Secret to a Long and Happy Life Hardcover Héctor García

Where the crawdads sing - Delia Owens

Kontaktinfo

LinkedIn Jøran

LinkedIn Kristin

Kontaktinfo Smidigpodden

Team of teams - General Stanley McCrystal

Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Boktips - inspirasjon til sommerlesning

Wed, 22 Jul 2020 18:26:48 GMT

Lurer du på hvilke bøker du bør lese eller lytte til på stranden, bilturen, fjellturen eller sykkelturen i sommer (eller hvilken som helst annen anledning for den saks skyld 😎 )?

Vi har samlet sammen 10 bøker som er anbefalt av våre gjester. Nå er det ingen unnskylding for å ikke få lest en (eller flere 😉 ) god(e) bok (/bøker) i sommer 🤓 📚

Gjestene våre forklarer så klart selv hvorfor du bør lese akkurat disse bøkene, så sleng på hodetelefonene, len deg tilbake og bli inspirert🌟

Bokliste

The leader’s guide to lateral thinking skills - Paul Sloane

Reinventing organizations: an illustrated invitation to join the conversation on next-stage organizations - Frederic Laloux & Etienne Appert

Coaching agile teams - Lyssa Adkins

Implementing Beyond Budgeting, Bjarte Bogsnes

Ikigai - The Japanese Secret to a Long and Happy Life, Hector Garcia & Francesc Miralles

The Phoenix project & Unicorn project - Gene Kim

The Goal - Eliyahu Goldratt

Jeg er Zlatan - Zlatan

Where the crawdads sing - Delia Owens

Kontaktinfo Smidigpodden

Leading Digital - George Westerman, Didier Bonnet og Andrew McAfee

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om Enterprise Agility

Thu, 16 Jul 2020 09:28:16 GMT

Hva er egentlig enterprise agility og hvorfor burde vi lære om det? I denne episoden får vi besøk av Mari Blikom og Anette Andreassen og vi tar et dypdykk ned hva business agility er. Vi snakker så klart om enterprise vs business agility, autonome team, rollen til ledere i smidige organisasjoner, hvordan man kan jobbe for å skape mer smidige organisasjoner og masse masse mer!

Bøker og artikler som blir anbefalt

The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills - Paul Sloane

Fleksibel organisering stiller krav til nye ledere - Linda Lai

The Phoenix Project - Gene Kim

The Agile C-Suite - Harvard Business Review

Team of Teams - General Stanley McChrystal

Kontaktinfo

LinkedIn Anette

LinkedIn Mari

Medium Mari

Kontaktinfo Smidigpodden

Re-thinking Agile by Klaus Leopold

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om DNB sin smidige reise

Mon, 06 Jul 2020 13:07:00 GMT

I denne episoden får vi besøk av Hanne Linaae og Cathrine Kjelstrup Larssen, to av DNB sine smidige coacher. Vi får høre om DNB sin smidige transformasjon, DNBs smidige diamant 💎, hva smidig betyr for DNB og hvordan coach teamet jobber sammen. Så len deg tilbake, sett på headsettet og nyt 🌟🎧

Bøker som blir anbefalt

Speed of Trust av Stephen M.R. Covey

Thinking, Fast and Slow av Daniel Kahneman

Kontaktinfo

Hanne

Cathrine Kjelstrup Larssen

Kontaktinfo Smidigpodden

Beyond Budgeting - Bjarte Bogsnes

E-mail

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om Beyond Budgeting

Tue, 23 Jun 2020 10:47:51 GMT

Hva er egentlig Beyond Budgeting eller Dynamisk Styring som det også blir kalt?🤯⚖️ I denne episoden har vi besøk av Helena Müller og Christopher Smerkerud fra RiksTV. Vi får en pedagogisk forklaring på hva beyond budgeting er, de grunnleggende prinsippene, hvorfor det ikke blir kaos, hvordan man faktisk gjennomfører det, og ikke minst hva som må være på plass for at beyond budgeting skal fungere i en organisasjon. God lytting🎧

Bøker som blir anbefalt

Measure what matters - John Doerr

Jeg er Zlatan - Zlatan Ibrahimovic

Kontaktinfo Helena

Kontaktinfo Christopher

Kontaktinfo Smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om Vipps - tverrfaglig samarbeid, organisering og målstyring

Thu, 21 May 2020 08:10:20 GMT

Vipps er et nyetablert selskap som startet som et prosjekt i DNB. Det har på få år opplevd enorm vekst, og innovert og redefinert markedet for betalinger. I denne episoden får vi besøk av Marit Andreassen og Mario Ek Aparicio fra Vipps. Vi får høre om smått og stort i Vipps. Vi snakker om blant annet tverrfaglig samarbeid, organisering og målstyring.

Vi håper du liker episoden🧡

Bøker som blir anbefalt av Mario:

Bøker som blir anbefalt av Marit

Kontaktinfo Marit:

Medium LinkedIn

Kontaktinfo Mario:

Medium LinkedIn

Kontaktinformasjon Smidigpodden

The Toyota Way av Jeffrey Liker

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om Sparebank 1 Utvikling sin transformasjon

Mon, 04 May 2020 18:52:57 GMT

I denne episoden har vi to herlige gjester fra Sparebank 1 Utvikling, Jostein Emmerhoff og Vidar Moe. De forteller historien om hvordan de har gått fra 30 til ca 300 ansatte, hva de tenkte når 26% av utviklerne sa opp, hvordan de har retenkt ledelse, latt seg inspirere av Lean, bruker A3 til problemløsning, innførte fagdager en hel dag hver uke (!!) og organiserte seg tilbake til en matriseorganisasjon. Vil du høre om dette, og masse masse mer er dette definitivt episoden for deg!

Bøker som anbefales av Vidar Moe

Implementing Beyond Budgeting av Bjarte Bogsnes

Creativity, Inc. av Ed Catmull og Amy Wallace

Culture Code av Daniel Coyle

Bøker som anbefales av Jostein Emmerhoff

Measure what matters av John Doerr

Death by meetings - Patrick Lencioni

Radical Focus av Christina R. Wodtke

Kontaktinformasjon Vidar

Kontaktinformasjon Jostein

Sparebank 1 Utvikling på Medium

Kontaktinformasjon Smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om smidige organisasjoner i en tid med store endringer

Sat, 28 Mar 2020 19:40:40 GMT

I denne episoden har vi besøk av hele tre gjester, Kristian Gravdal, Karsten Eskelund og Therese Børter. Vi diskuterer hvordan organisasjoner kan tilpasse seg den nye hverdagen vi nå opplever. Hvilken rolle spiller kultur og teknologi i denne endringen? Hvordan skiller smidige organisasjoner seg ut fra andre organisasjoner nå? Og ikke minst, hvordan kan vi bruke den sense of urgency vi nå opplever til å skape positiv endring og utvikling?

Høres dette spennende ut? I så fall er denne episoden midt i blinken for deg 🎯

Bøker & serier som blir anbefalt:

Zero Zero Zero

Remote av 37 Signals

Phoenix Project av Gene Kim

Kontaktinformasjon Kristian:

Kontaktinfo Therese:

Kontaktinfo Karsten:

Kontaktinfo Smidigpodden:

Den om digital produktutvikling i etablerte organisasjoner

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om smidige og smarte organisasjoner

Mon, 09 Mar 2020 20:34:25 GMT

I denne episoden har vi besøk av Vegard Kolbjørnsrud. Vegard er assisterende professor på BI, jobber i Accenture og forsker på organisasjonsdesign med fokus på samhandling i nettverk og hvordan intelligent teknologi spiller inn på organisasjon og ledelse. I denne podcasten diskuterer og utforsker vi hva Vegard kan og har lært om smidige organisasjoner. Hva bør vi ta med oss når vi jobber med smidig? Hva sier forskningen? Hvordan ser smidig ut i fremtidige organisasjoner, og hvorfor vil smidig være så viktig?

Er du nysgjerrig på dette, er dette episoden for deg.

Bekk Open Podcast:

Bøker Vegard anbefaler:

Human + machine av Paul R. Daugherty og H. James Wilson

Bok i løpet av 2020: designing modern organizations Øystein Fjeldstad, Charles (Chuck) Snow

Kontaktinfo til Vegard:

Twitter

Kontaktinfo Smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om verdiskaping i hele organisasjon fra et DevOps perspektiv

Mon, 17 Feb 2020 15:43:12 GMT

I denne episoden har vi besøk av Øyvind Ødegård. Øyvind jobber som konsulent hos Dfind og har tidligere jobbet for selskaper som Finn.no og Sparebank 1.

I denne episoden diskuterer vi alt fra metrics til vaner og rutiner. Vi lærer også om hvorfor investering i infrastruktur burde ansees som employer branding! Kanskje det er den nye fremtiden, investering i infrastruktur fra HR sitt budsjett? Eller hva med ikke noe budsjett i det hele tatt 🤔

Bøker Øyvind referer til:

Power of habits

DevOps handbook

Kontaktinfo til Øyvind

https://www.whirlwin.no/

Kontaktinfo Smidigpodden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om sourcing av tjenester i en smidig verden

Mon, 27 Jan 2020 19:30:31 GMT

I denne episoden har vi besøk av Karsten Eskelund, Karsten jobber med sourcing av tjenester hos Infocom Group og har lang fartstid i bransjen. Det er en veldig spennende samtale innenfor et tema som ikke så ofte snakkes om i den smidige sfæren, nettopp hvordan skal man kjøpe tjenester på en måte som understøtter smidige prinsipper? Hvordan skal man som innkjøper tenke og hva burde man kanskje gjøre annerledes enn i dag?

Kontakt med Karsten

Kontakt med Smidigpodden

Measure What Matters - How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs

smidigpodden@gmail.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om Lean Agile Skottland

Sat, 04 Jan 2020 12:15:43 GMT

Vi har vært på Lean Agile i Skottland, riktignok en stund tilbake, men vi lærte masse som vi ønsker å dele med dere. Denne episoden går ikke i dybden på ulike områder, men er heller en smakebit på ulike tema og vi håper det kan inspirere til videre læring! Dersom det er noen av temaene du synes er mer interessante enn andre gi en lyd så kanskje vi kan fordype oss i dette i en annen episode.

Lean Agile Scotlandhttps://2019.leanagile.scot/

Bøker vi snakker om i episoden:

by John Doerr (Author), Larry Page (Foreword)

Agile Retrospectives: Making Good Teams Great (Pragmatic Programmers)

by Esther Derby (Author), Diana Larsen (Author), Ken Schwaber (Author, Foreword)

Presentasjoner:

Futurespectives in action - Aino Corry (Metadeveloper)

https://2019.leanagile.scot/programme/futurespectives-action

Beyond continuous delivery: learn, adapt, improve - Michiel Rook

https://2019.leanagile.scot/programme/beyond-continuous-delivery-learn-adapt-improve

Continuous delivery and the Theory of Constraints - Steve Smith

https://2019.leanagile.scot/programme/continuous-delivery-and-theory-constraints

Followership - sometimes leadership can go f*ck itself - Duncan Nisbet

https://2019.leanagile.scot/programme/followership-sometimes-leadership-can-go-fck-itself

Kanban in the kitchen - Lucy Burns

https://2019.leanagile.scot/programme/kanban-kitchen

7 (plus or minus 2) ways your brain screws you up - Jasmine Zahno (Agile Psychologist) og Joseph Pelrine (Agile Psychologist)

https://2019.leanagile.scot/programme/7-plus-or-minus-2-ways-your-brain-screws-you

Menu of conversations "Alchemy of trust, gratitude and compassion" - Angela Cardoso og Jose Ramón Diaz

https://2019.leanagile.scot/programme/alchemy-trust-gratitude-and-compassion

For å lære mer: https://conversational-leadership.net/theodore-zeldins-conversation-dinners/

Questions are powerful – use them effectively - Tony Bruce

https://2019.leanagile.scot/programme/questions-are-powerful-use-them-effectively

Improving your listening mojo - Stevie Borne

https://2019.leanagile.scot/programme/improving-your-listening-mojo

CliftonStrengths assessment

https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/252137/home.aspx

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om Smidig coach i RiksTV

Wed, 20 Nov 2019 19:58:27 GMT

Hva gjør egentlig en smidig coach? Det er jo like mange måter å løse denne rollen på som det er smidig coacher i verden. Vi diskuterer utfordringer rundt rollen og hvordan de har angrepet det i RiksTV. Gjestene våre er Kristin og Gry, begge ansatt i RiksTV. Det er en utrolig spennende og morsom prat. Håper dere liker den!

Julegavetips og linker til bøker fra episoden:

Lurer du på hva du skal gi i julegave? Hvorfor ikke gi abonnement på Audible? Vi bruker begge Audible og synes det er fantastisk! Alle bøkene under finnes også på Audible.

Ikigai -The Japanese Secret to a Long and Happy Life: boken Kristin anbefaler, om å finne meningen med livet.

The Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon

Reinventing Organizations: An Illustrated Invitation to Join the Conversation on Next-Stage Organizations: Hvordan tenke annerledes rundt organisering og ledelse, hva er galt med ledelse i dag og hva er mulig?Om du liker visualisering og illustrasjoner er dette boken for deg, denne versjonen har masse herlige illustrasjoner!

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness: Hvordan tenke annerledes rundt organisering og ledelse, hva er galt med ledelse i dag og hva er mulig? (denne versjonen har ikke illustrasjoner)

Kontakt med Kristin eller Gry:

Kristin Fjalestad Smidig Coach hos RiksTV

Gry Anita Fjeldstad Smidig Coach hos RiksTV

Kontakt med Smidigpodden:

smidigpodden@gmail.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den om DevOps - Del 4 - Marley Singarajah

Sun, 10 Nov 2019 19:01:28 GMT

Marley - del 4

Da har vi kommet til siste del med DevOps, for denne gangen. I denne siste delen tar vi for oss monitorering, KPIer, OKRer, bruk av verdier for å bygge psykologisk trygghet samt vi er inne på «når har man egentlig feilet med smidig»?

Vi får også innsikt i hva Marley ville fortalt 25 år gamle Marley samt masse gode anbefalinger på DevOps bøker!

Kos dere!

Linker til bøker fra episoden:

The Phoenix Project: hva innebærer DevOps og hvilken reise går man gjennom?

DevOps handbook: samarbeid mellom ulike DevOps veteraner, teoretisk og praktisk tilnærming til DevOps

Continuous Delivery: DevOps bibelen

The Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon

Kontakt med Marley

Marley@gnist.as

Kontakt Smidigpodden