60 acast.com têtu•connect https://shows.acast.com/tetuconnect fr têtu·connect têtu·connect Créée en 2018, têtu•connect est l’agence de référence qui accompagne le monde du travail pour une meilleure connaissance des diversités et leur inclusion au sein de tous les environnements professionnels.

L’histoire de têtu•connect s’inscrit dans la continuité de têtu•, magazine emblématique français fondé en 1995 pour permettre une meilleure représentation et défense des droits des personnes LGBTQI+.


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]]> Créée en 2018, têtu•connect est l’agence de référence qui accompagne le monde du travail pour une meilleure connaissance des diversités et leur inclusion au sein de tous les environnements professionnels.

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]]> false têtu·connect info+62824f2bd26f7e00121d993c@mg-eu.acast.com 62824f2bd26f7e00121d993c tetuconnect episodic https://assets.pippa.io/shows/62824f2bd26f7e00121d993c/1760014836998-6411fdb9-a5b6-4901-a360-d1471ab314a6.jpeg https://shows.acast.com/tetuconnect têtu•connect Les allié·es LGBTQI+ Les allié·es LGBTQI+ Mon, 23 Feb 2026 17:54:29 GMT 40:59 699c9456e58ea911383095f2 false https://shows.acast.com/tetuconnect/episodes/les-alliees-lgbtqi 699c9456e58ea911383095f2 62824f2bd26f7e00121d993c les-alliees-lgbtqi full 2 2 Le podcast de têtu·connect décrypte les enjeux de la diversité LGBTQI+ au sein du monde professionnel grâce à des conversations croisées entre expert·es, dirigeant·es et salarié·es. Chaque épisode explore une thématique comme la visibilité des femmes lesbiennes en entreprise, le coming out ou encore le rôle es allié·es LGBTQI+. En mêlant vécus personnels et conseils RH, ce podcast offre des outils pratiques pour transformer la culture organisationnelle des entreprises et mettre en place une véritable politique d'inclusion LGBTQI+.


Dans cet épisode, Florent Manelli reçoit Sarah Baillot (Cheffe de projet Conduite du changement chez SAP ) et Alexandre Kapusta (Chef de projet Relations partenaires chez Leboncoin) qui nous parlent de leur engagement en tant qu'allié·e de la communauté LGBTQI+.


A propos de têtu·connect :

Créée en 2018, têtu•connect est l’agence de référence qui accompagne le monde du travail pour une meilleure connaissance des diversités et leur inclusion au sein de tous les environnements professionnels. L’agence fédère un réseau de décideur·ses et de partenaires engagés pour faire de la diversité un véritable levier de performance et de bien-être.

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]]> Le podcast de têtu·connect décrypte les enjeux de la diversité LGBTQI+ au sein du monde professionnel grâce à des conversations croisées entre expert·es, dirigeant·es et salarié·es. Chaque épisode explore une thématique comme la visibilité des femmes lesbiennes en entreprise, le coming out ou encore le rôle es allié·es LGBTQI+. En mêlant vécus personnels et conseils RH, ce podcast offre des outils pratiques pour transformer la culture organisationnelle des entreprises et mettre en place une véritable politique d'inclusion LGBTQI+.


Dans cet épisode, Florent Manelli reçoit Sarah Baillot (Cheffe de projet Conduite du changement chez SAP ) et Alexandre Kapusta (Chef de projet Relations partenaires chez Leboncoin) qui nous parlent de leur engagement en tant qu'allié·e de la communauté LGBTQI+.


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]]> Le coming out : son histoire et ses enjeux Le coming out : son histoire et ses enjeux Thu, 09 Oct 2025 12:46:11 GMT 47:51 68e7ae94f513ad2b8194b43c false https://shows.acast.com/tetuconnect/episodes/le-coming-out-son-histoire-et-ses-enjeux 68e7ae94f513ad2b8194b43c 62824f2bd26f7e00121d993c le-coming-out-son-histoire-et-ses-enjeux full 2 1 À l’occasion de la Journée mondiale du coming out (le 11 octobre), l’équipe têtu•connect vous a concocté une émission spéciale.

L’occasion de comprendre les enjeux du coming out et de la visibilité pour les personnes LGBTQI + et de revenir sur les coming out qui ont marqué l’histoire.

Un contenu à destination de toutes et tous, que vous soyez simplement curieux·ses ou déjà expert·es du sujet.


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L’occasion de comprendre les enjeux du coming out et de la visibilité pour les personnes LGBTQI + et de revenir sur les coming out qui ont marqué l’histoire.

Un contenu à destination de toutes et tous, que vous soyez simplement curieux·ses ou déjà expert·es du sujet.


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Créée en 2018, têtu•connect est l’agence de référence qui accompagne le monde du travail pour une meilleure connaissance des diversités et leur inclusion au sein de tous les environnements professionnels. L’agence fédère un réseau de décideur·ses et de partenaires engagés pour faire de la diversité un véritable levier de performance et de bien-être.

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]]> Prévention et dépistage Prévention et dépistage Tue, 06 Dec 2022 14:27:08 GMT 1:03:39 638f513cfde7e30011097ae6 false https://shows.acast.com/tetuconnect/episodes/prevention-et-depistage 638f513cfde7e30011097ae6 62824f2bd26f7e00121d993c prevention-et-depistage des enjeux de performance ! full 1 6 À la veille de la Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA, têtu•connect a organisé un débat sur le thème « prévention et dépistage : des enjeux de performance ! ».


Autour de la table :

  • Professeure Karine Lacombe, infectiologue à l’AP-HP,
  • Marc-Henri Bernard, DRH du groupe Rémy Cointreau ,
  • Nicolas Derche, directeur du pôle santé communautaire du GROUPE SOS
  • Nicolas Scheffer, journaliste Santé et Politique à la rédaction de têtu•

ont mis en lumière la vérité des chiffres, les réalités des virus et des moyens pour les combattre.


L’entreprise peut et doit s’engager dans des actions de prévention et de dépistage pour faire de demain un monde plus accueillant, plus informé, où chacune et chacun sera mieux pris en charge et avec une diminution, voire une disparition des contaminations.

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]]> À la veille de la Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA, têtu•connect a organisé un débat sur le thème « prévention et dépistage : des enjeux de performance ! ».


Autour de la table :

  • Professeure Karine Lacombe, infectiologue à l’AP-HP,
  • Marc-Henri Bernard, DRH du groupe Rémy Cointreau ,
  • Nicolas Derche, directeur du pôle santé communautaire du GROUPE SOS
  • Nicolas Scheffer, journaliste Santé et Politique à la rédaction de têtu•

ont mis en lumière la vérité des chiffres, les réalités des virus et des moyens pour les combattre.


L’entreprise peut et doit s’engager dans des actions de prévention et de dépistage pour faire de demain un monde plus accueillant, plus informé, où chacune et chacun sera mieux pris en charge et avec une diminution, voire une disparition des contaminations.

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]]> Le coming out vu à 360° Le coming out vu à 360° Tue, 11 Oct 2022 09:44:12 GMT 36:28 63453aed2fcde90012e5e664 false https://shows.acast.com/tetuconnect/episodes/le-coming-out-vua 63453aed2fcde90012e5e664 62824f2bd26f7e00121d993c le-coming-out-vua full 1 5 Un coming out est un partage, il est un moment fort pour la personne qui se dévoile et pour celle(s) qui écoute(nt) sa parole.


À l'occasion du coming out day, le 11 octobre 2022, têtu•connect donne la parole à Rafaèle Bourgier, chef de projet RH à France Télévisions, qui partage comment il a dévoilé son parcours de transition au sein de son univers professionnel ; et Sylvie Granger, IT program director à BNP Paribas & membre de l'association Contact, qui partage comment elle a accueilli le coming out de son fils adolescent, point de départ de son engagement inébranlable au travail comme au sein de l'association Contact.

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]]> Un coming out est un partage, il est un moment fort pour la personne qui se dévoile et pour celle(s) qui écoute(nt) sa parole.


À l'occasion du coming out day, le 11 octobre 2022, têtu•connect donne la parole à Rafaèle Bourgier, chef de projet RH à France Télévisions, qui partage comment il a dévoilé son parcours de transition au sein de son univers professionnel ; et Sylvie Granger, IT program director à BNP Paribas & membre de l'association Contact, qui partage comment elle a accueilli le coming out de son fils adolescent, point de départ de son engagement inébranlable au travail comme au sein de l'association Contact.

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]]> <![CDATA[Alexandre Maymat : être visible et au ComEx d'une entreprise du CAC 40]]> Tue, 11 Oct 2022 09:44:03 GMT 31:46 63453ae438763e001217f860 false https://shows.acast.com/tetuconnect/episodes/alexandre-maymat-etre-visible-et-au-comex-dune-entreprise-du 63453ae438763e001217f860 62824f2bd26f7e00121d993c alexandre-maymat-etre-visible-et-au-comex-dune-entreprise-du Membre du top 20 de la Société Générale, il fait son coming out à 50 ans full 1 4 Un coming out est un partage, il est un moment fort pour la personne qui se dévoile et pour celle(s) qui écoute(nt) sa parole.


À l'occasion du coming out day, le 11 octobre 2022, têtu•connect à invité Alexandre Maymat, responsable de Global transaction and payment service de la Société Générale et membre du comité exécutif de la banque à nous partager son histoire. Avec émotion et élégance, il nous raconte son parcours inattendu !

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]]> Un coming out est un partage, il est un moment fort pour la personne qui se dévoile et pour celle(s) qui écoute(nt) sa parole.


À l'occasion du coming out day, le 11 octobre 2022, têtu•connect à invité Alexandre Maymat, responsable de Global transaction and payment service de la Société Générale et membre du comité exécutif de la banque à nous partager son histoire. Avec émotion et élégance, il nous raconte son parcours inattendu !

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]]> Fanchon Mayaudon : elle a fait plier Google ! Fanchon Mayaudon : elle a fait plier Google ! Tue, 06 Sep 2022 14:28:58 GMT 27:23 6317592a2e926e0013f6df3e false https://shows.acast.com/tetuconnect/episodes/fanchon-mayaudon-elle-a-fait-plier-google 6317592a2e926e0013f6df3e 62824f2bd26f7e00121d993c fanchon-mayaudon-elle-a-fait-plier-google full 1 3 Les discriminations ordinaires : comment des comportements excluants s’invitent dans nos quotidiens ?


Le 19 mai 2022, têtu•connect s'est penché sur la question des « discriminations ordinaires ».

Ces petites phrases ou ces actes du quotidien de prime abord sans conséquence qui pourtant heurtent et blessent les personnes qui sortent du prisme de l’hétéronormativité.


Ecoutez le témoignage de Fanchon Mayaudon, collaboratrice de la FrenchTech et fondatrice du collectif SEO Lesbienne, à qui on doit le nouveau référencement du mot “lesbienne” dans Google loin des résultats hétéro-pornographiques.

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]]> Les discriminations ordinaires : comment des comportements excluants s’invitent dans nos quotidiens ?


Le 19 mai 2022, têtu•connect s'est penché sur la question des « discriminations ordinaires ».

Ces petites phrases ou ces actes du quotidien de prime abord sans conséquence qui pourtant heurtent et blessent les personnes qui sortent du prisme de l’hétéronormativité.


Ecoutez le témoignage de Fanchon Mayaudon, collaboratrice de la FrenchTech et fondatrice du collectif SEO Lesbienne, à qui on doit le nouveau référencement du mot “lesbienne” dans Google loin des résultats hétéro-pornographiques.

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]]> Germain Louvet : un danseur engagé pour la diversité Germain Louvet : un danseur engagé pour la diversité Mon, 11 Jul 2022 15:01:46 GMT 27:23 62cc3b5aa5bee20014eb0706 false https://shows.acast.com/tetuconnect/episodes/entretien-avec-germain-louvet-danseur-etoile-a-lopera-nation 62cc3b5aa5bee20014eb0706 62824f2bd26f7e00121d993c entretien-avec-germain-louvet-danseur-etoile-a-lopera-nation Comment faire bouger les lignes au sein des institutions artistiques full 1 2 Les discriminations ordinaires : comment des comportements excluants s’invitent dans nos quotidiens ?


Le 19 mai 2022, têtu•connect s'est penché sur la question des « discriminations ordinaires ».

Ces petites phrases ou ces actes du quotidien de prime abord sans conséquence qui pourtant heurtent et blessent les personnes qui sortent du prisme de l’hétéronormativité.


Ecoutez le témoignage de Germain Louvet, danseur étoile depuis 2016 à l'Opéra National de Paris, il fait porter sa voix en faveur de la diversité, remet en cause les codes inculqués et questionne les stéréotypes des corps.


Retrouvez son premier livre "Des choses qui se dansent" aux éditions Fayard

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Le 19 mai 2022, têtu•connect s'est penché sur la question des « discriminations ordinaires ».

Ces petites phrases ou ces actes du quotidien de prime abord sans conséquence qui pourtant heurtent et blessent les personnes qui sortent du prisme de l’hétéronormativité.


Ecoutez le témoignage de Germain Louvet, danseur étoile depuis 2016 à l'Opéra National de Paris, il fait porter sa voix en faveur de la diversité, remet en cause les codes inculqués et questionne les stéréotypes des corps.


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]]> La visibilité des femmes LBTQI+ en entreprise La visibilité des femmes LBTQI+ en entreprise Mon, 11 Jul 2022 13:35:52 GMT 1:05:34 62c2bbc30122660012f83be6 false https://shows.acast.com/tetuconnect/episodes/la-visibilite-des-femmes-lgbtqi-en-entreprise 62c2bbc30122660012f83be6 62824f2bd26f7e00121d993c la-visibilite-des-femmes-lgbtqi-en-entreprise Entre vie dans le placard et coming-out, elles reviennent sur leur parcours professionnel full 1 1 Comment se construit-on au travail lorsque l’on est une femme LBTQI+ ?


🏳️‍🌈Le 21 avril 2022, têtu•connect a réuni quatre femmes engagées et passionnantes, issues de générations et d'univers différents : frédérique-marie lamouret (France Télévisions), Aurore Carlo (Publicis Sapient France), Caroline Destombes (Meta) et Chloé Goirand (L'Oréal)

À travers leurs parcours singuliers, se dessine l'évolution de l'inclusion des femmes LBTQI+ et des challenges qui se sont présentés à elles dans le monde professionnel.

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🏳️‍🌈Le 21 avril 2022, têtu•connect a réuni quatre femmes engagées et passionnantes, issues de générations et d'univers différents : frédérique-marie lamouret (France Télévisions), Aurore Carlo (Publicis Sapient France), Caroline Destombes (Meta) et Chloé Goirand (L'Oréal)

À travers leurs parcours singuliers, se dessine l'évolution de l'inclusion des femmes LBTQI+ et des challenges qui se sont présentés à elles dans le monde professionnel.

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