Der Deepcast mit Stephanie Spithaler von Kuchen und Köpfe – Wo Haltung wächst.
Es gibt Gespräche, die bleiben. Gespräche, die etwas in uns öffnen, uns berühren, uns irritieren, uns erinnern, wer wir sind und wer wir sein wollen.
Genau solche Gespräche führe ich in meinem Deepcast „Wenn der Kuchen spricht …“.
Ich glaube, dass echte Entwicklung nicht in PowerPoint-Folien entsteht, sondern in Begegnungen. In Momenten, in denen Menschen ehrlich erzählen, was sie erlebt haben. Im Beruf, in der Führung, im Sport und im Leben. In Momenten, in denen jemand den Mut hat zu sagen: „Das war schwer. Das hat mich verändert. Das hat mich stärker gemacht.“
Dieser Podcast ist ein Raum für solche Momente. Ein Raum für Haltung, Mut, Scheitern, Wiederaufstehen, Zuhören und Menschlichkeit.
Ich spreche mit Menschen, die etwas erlebt haben. Menschen, die uns zeigen, dass Entwicklung nicht linear ist, sondern lebendig. Dass Führung mehr bedeutet als Methoden und dass Zusammenarbeit dort wächst, wo wir bereit sind, unterschiedliche Perspektiven zuzulassen.
Manchmal unbequem. Manchmal überraschend. Immer mit Neugier auf das, was uns als Menschen bewegt.
Denn ich bin überzeugt: Haltung wird nicht gelehrt, sondern gelebt.
Und mich trägt die Zuversicht, dass wir durch ehrliche Gespräche, echtes Zuhören und neue Perspektiven etwas bewegen können.
„Wenn der Kuchen spricht …“ ist mein Beitrag zu einer Welt, in der wir einander wieder mehr zuhören, Verantwortung übernehmen, Unterschiede als Bereicherung begreifen und mit Zuversicht neue Möglichkeiten schaffen.
In der ersten Staffel hat mich Michael als Co-Host mit seiner Perspektive aus dem Leistungssport begleitet. Seine Erfahrungen und Impulse haben unsere Gespräche bereichert und spannende Verbindungen zwischen Sport, Führung und persönlicher Entwicklung geschaffen.
Und das bleibt so: Auch künftig wird er mit seinen Perspektiven und Erfahrungen im Gespräch dabei sein.
Kuchen und Köpfe. Wo Haltung wächst.
Ich begleite Menschen, Führungskräfte und Organisationen in Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung. Dabei geht es darum, Klarheit zu schaffen, Unterschiede zu nutzen und Veränderung gemeinsam zu gestalten.
Nicht nach Rezept. Sondern mit Haltung.
https://www.kuchen-und-koepfe.de/
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]]>Der Deepcast mit Stephanie Spithaler von Kuchen und Köpfe – Wo Haltung wächst.
Es gibt Gespräche, die bleiben. Gespräche, die etwas in uns öffnen, uns berühren, uns irritieren, uns erinnern, wer wir sind und wer wir sein wollen.
Genau solche Gespräche führe ich in meinem Deepcast „Wenn der Kuchen spricht …“.
Ich glaube, dass echte Entwicklung nicht in PowerPoint-Folien entsteht, sondern in Begegnungen. In Momenten, in denen Menschen ehrlich erzählen, was sie erlebt haben. Im Beruf, in der Führung, im Sport und im Leben. In Momenten, in denen jemand den Mut hat zu sagen: „Das war schwer. Das hat mich verändert. Das hat mich stärker gemacht.“
Dieser Podcast ist ein Raum für solche Momente. Ein Raum für Haltung, Mut, Scheitern, Wiederaufstehen, Zuhören und Menschlichkeit.
Ich spreche mit Menschen, die etwas erlebt haben. Menschen, die uns zeigen, dass Entwicklung nicht linear ist, sondern lebendig. Dass Führung mehr bedeutet als Methoden und dass Zusammenarbeit dort wächst, wo wir bereit sind, unterschiedliche Perspektiven zuzulassen.
Manchmal unbequem. Manchmal überraschend. Immer mit Neugier auf das, was uns als Menschen bewegt.
Denn ich bin überzeugt: Haltung wird nicht gelehrt, sondern gelebt.
Und mich trägt die Zuversicht, dass wir durch ehrliche Gespräche, echtes Zuhören und neue Perspektiven etwas bewegen können.
„Wenn der Kuchen spricht …“ ist mein Beitrag zu einer Welt, in der wir einander wieder mehr zuhören, Verantwortung übernehmen, Unterschiede als Bereicherung begreifen und mit Zuversicht neue Möglichkeiten schaffen.
In der ersten Staffel hat mich Michael als Co-Host mit seiner Perspektive aus dem Leistungssport begleitet. Seine Erfahrungen und Impulse haben unsere Gespräche bereichert und spannende Verbindungen zwischen Sport, Führung und persönlicher Entwicklung geschaffen.
Und das bleibt so: Auch künftig wird er mit seinen Perspektiven und Erfahrungen im Gespräch dabei sein.
Kuchen und Köpfe. Wo Haltung wächst.
Ich begleite Menschen, Führungskräfte und Organisationen in Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung. Dabei geht es darum, Klarheit zu schaffen, Unterschiede zu nutzen und Veränderung gemeinsam zu gestalten.
Nicht nach Rezept. Sondern mit Haltung.
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]]>Wie oft sagen wir „Sei einfach du selbst“ und meinen insgeheim: Solange du nicht anders bist als ich?
In dieser Folge von „Wenn der Kuchen spricht“ ist Christian „Lotti“ Lottermann, Coach, Unternehmer und Fahrlehrer für den Kopf, wieder bei Stephanie Spithaler zu Gast.
Diesmal wird es persönlich, philosophisch und herrlich unbequem. Wir sprechen darüber, warum wir Ja sagen, obwohl wir Nein meinen. Warum Harmonie manchmal nur gut getarnte Angst vor Ablehnung ist. Und warum wir uns nicht ständig abgrenzen müssen, um bei uns selbst zu sein.
Christian bringt drei kleine Fragen mit, die ziemlich viel verändern können:
WILL ich das? Will ICH das? Will ich DAS?
Wir diskutieren, ob Selbstzweifel uns weiterbringen können, wie Klarheit und Wohlwollen zusammenpassen und warum zwei Menschen völlig unterschiedlicher Meinung sein dürfen, ohne ihre Verbindung zu verlieren.
Und natürlich landet alles wieder in unserer Kuchenschüssel: Warum sollte Mehl versuchen, Butter zu werden? Unterschiedlichkeit ist schließlich kein Backfehler.
Eine Folge über Selbstführung, ehrliche Verbindung und die Freiheit, du selbst zu sein – ohne andere passend kneten zu müssen.
Drei Fragen zum Mitnehmen:
Unser Gast:
Christian „Lotti“ Lottermann – Coach, Unternehmer und Fahrlehrer für den Kopf.
https://www.drive-your-life.de/
Gedanken und Lesetipps aus der Folge
Jim Rohn – Die fünf Menschen in deinem Umfeld
Jim Rohn prägte den Gedanken, dass wir der Durchschnitt der fünf Menschen sind, mit denen wir die meiste Zeit verbringen.
Eine Einladung, bewusster hinzuschauen: Welche Beziehungen stärken uns? Wer beeinflusst unsere Entscheidungen? Und wie prägt unser Umfeld unsere Haltung?
Dabei geht es nicht darum, andere vorschnell auszusortieren, sondern die eigenen Beziehungen bewusster zu gestalten.
Anselm Grün – Spirituell führen
Christian spricht über Anregungen aus der Arbeit von Anselm Grün, die er mit Ansätzen der wertschätzenden Kommunikation verbindet.
Ein spannender Impuls für alle, die sich fragen, wie Klarheit, innere Haltung und ein offenes Herz zusammenpassen.
Marshall B. Rosenberg – Gewaltfreie Kommunikation
Ein weiterer Bezugspunkt für Christians Ansatz, schwierige Dinge klar anzusprechen, ohne das Gegenüber anzugreifen.
Denn Klarheit muss nicht verletzen. Und Wohlwollen bedeutet nicht, allem zuzustimmen.
Und jetzt du!
Brauchen wir mehr Abgrenzung oder mehr Klarheit?
Schreib uns gerne in die Kommentare. Wir freuen uns auf deine Perspektive – auch und gerade dann, wenn sie anders ist.
Kuchen und Köpfe. Wo Haltung wächst.
Wir begleiten Menschen und Organisationen dabei, Klarheit zu schaffen, Unterschiede zu nutzen und Zusammenarbeit neu zu denken. Nicht nach Rezept. Sondern mit Haltung.
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]]>Wie oft sagen wir „Sei einfach du selbst“ und meinen insgeheim: Solange du nicht anders bist als ich?
In dieser Folge von „Wenn der Kuchen spricht“ ist Christian „Lotti“ Lottermann, Coach, Unternehmer und Fahrlehrer für den Kopf, wieder bei Stephanie Spithaler zu Gast.
Diesmal wird es persönlich, philosophisch und herrlich unbequem. Wir sprechen darüber, warum wir Ja sagen, obwohl wir Nein meinen. Warum Harmonie manchmal nur gut getarnte Angst vor Ablehnung ist. Und warum wir uns nicht ständig abgrenzen müssen, um bei uns selbst zu sein.
Christian bringt drei kleine Fragen mit, die ziemlich viel verändern können:
WILL ich das? Will ICH das? Will ich DAS?
Wir diskutieren, ob Selbstzweifel uns weiterbringen können, wie Klarheit und Wohlwollen zusammenpassen und warum zwei Menschen völlig unterschiedlicher Meinung sein dürfen, ohne ihre Verbindung zu verlieren.
Und natürlich landet alles wieder in unserer Kuchenschüssel: Warum sollte Mehl versuchen, Butter zu werden? Unterschiedlichkeit ist schließlich kein Backfehler.
Eine Folge über Selbstführung, ehrliche Verbindung und die Freiheit, du selbst zu sein – ohne andere passend kneten zu müssen.
Drei Fragen zum Mitnehmen:
Unser Gast:
Christian „Lotti“ Lottermann – Coach, Unternehmer und Fahrlehrer für den Kopf.
https://www.drive-your-life.de/
Gedanken und Lesetipps aus der Folge
Jim Rohn – Die fünf Menschen in deinem Umfeld
Jim Rohn prägte den Gedanken, dass wir der Durchschnitt der fünf Menschen sind, mit denen wir die meiste Zeit verbringen.
Eine Einladung, bewusster hinzuschauen: Welche Beziehungen stärken uns? Wer beeinflusst unsere Entscheidungen? Und wie prägt unser Umfeld unsere Haltung?
Dabei geht es nicht darum, andere vorschnell auszusortieren, sondern die eigenen Beziehungen bewusster zu gestalten.
Anselm Grün – Spirituell führen
Christian spricht über Anregungen aus der Arbeit von Anselm Grün, die er mit Ansätzen der wertschätzenden Kommunikation verbindet.
Ein spannender Impuls für alle, die sich fragen, wie Klarheit, innere Haltung und ein offenes Herz zusammenpassen.
Marshall B. Rosenberg – Gewaltfreie Kommunikation
Ein weiterer Bezugspunkt für Christians Ansatz, schwierige Dinge klar anzusprechen, ohne das Gegenüber anzugreifen.
Denn Klarheit muss nicht verletzen. Und Wohlwollen bedeutet nicht, allem zuzustimmen.
Und jetzt du!
Brauchen wir mehr Abgrenzung oder mehr Klarheit?
Schreib uns gerne in die Kommentare. Wir freuen uns auf deine Perspektive – auch und gerade dann, wenn sie anders ist.
Kuchen und Köpfe. Wo Haltung wächst.
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]]>In dieser Folge von „Wenn der Kuchen spricht“ spricht Stephanie Spithaler mit Michael Fritz, Mitgründer von Viva con Agua, über Haltung, Wirksamkeit und die Kraft, gesellschaftliche Veränderung aktiv mitzugestalten.
Im Mittelpunkt steht nicht nur sein außergewöhnlicher Weg vom Pfandbechersammeln zum Aufbau sozialer Unternehmen. Es geht um die Frage, wie Haltung entsteht – durch Feedback, Selbstreflexion, Perspektivwechsel und den Mut, Fehler als Entwicklung zu begreifen.
Michael Fritz spricht offen über seine ADHS-Diagnose, über das Gefühl, lange „zu viel“ gewesen zu sein, und darüber, wie das Verständnis der eigenen Neurodivergenz seinen Blick auf sich selbst und andere verändert hat. Gemeinsam diskutieren wir, warum Diversität allein nicht genügt, weshalb echte Integration neue Perspektiven braucht und warum Führung heute vor allem bedeutet, die richtigen Fragen zu stellen.
Ein inspirierendes Gespräch über Sinn statt Status, Wirkung statt Perfektion und die Verantwortung, Gesellschaft nicht nur zu beobachten, sondern mitzugestalten.
Diese Folge ist für alle, die Führung neu denken, Perspektiven erweitern und aus Haltung echte Wirkung entstehen lassen möchten.
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]]>In dieser Folge von „Wenn der Kuchen spricht“ spricht Stephanie Spithaler mit Michael Fritz, Mitgründer von Viva con Agua, über Haltung, Wirksamkeit und die Kraft, gesellschaftliche Veränderung aktiv mitzugestalten.
Im Mittelpunkt steht nicht nur sein außergewöhnlicher Weg vom Pfandbechersammeln zum Aufbau sozialer Unternehmen. Es geht um die Frage, wie Haltung entsteht – durch Feedback, Selbstreflexion, Perspektivwechsel und den Mut, Fehler als Entwicklung zu begreifen.
Michael Fritz spricht offen über seine ADHS-Diagnose, über das Gefühl, lange „zu viel“ gewesen zu sein, und darüber, wie das Verständnis der eigenen Neurodivergenz seinen Blick auf sich selbst und andere verändert hat. Gemeinsam diskutieren wir, warum Diversität allein nicht genügt, weshalb echte Integration neue Perspektiven braucht und warum Führung heute vor allem bedeutet, die richtigen Fragen zu stellen.
Ein inspirierendes Gespräch über Sinn statt Status, Wirkung statt Perfektion und die Verantwortung, Gesellschaft nicht nur zu beobachten, sondern mitzugestalten.
Diese Folge ist für alle, die Führung neu denken, Perspektiven erweitern und aus Haltung echte Wirkung entstehen lassen möchten.
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]]>Aus einem Gespräch über die Entstehung von brand eins wird eine tiefere Reise zu den Fragen, die viele Menschen bewegen: Wann lohnt es sich, sich zu widersetzen? Wie unterscheiden sich Beharrlichkeit und Sturheit? Was bleibt auf der Strecke, wenn man für eine Überzeugung einsteht? Und welche Rolle spielen Sinn, Werte und Verantwortung für Unternehmen und für das eigene Leben?
Gabriele erzählt von Zweifeln, wirtschaftlichen Herausforderungen und einem Begriff, den andere ihr zugeschrieben haben: Renitenz. Für sie selbst war es nie Trotz oder Rebellion, sondern das Vertrauen in die eigene Überzeugung und der Wunsch, einen Fehler zu korrigieren.
Ein Deepcast über Führung, Selbstbestimmung und die Zutaten, die Menschen brauchen, um ihren eigenen Lebenskuchen zu backen – und darüber, warum Zweifel und Widerspruch manchmal die Voraussetzung für Veränderung sind.
Themen dieser Folge:
Empfehlung von Gabriele:
Wer neugierig darauf ist, wie Menschen ihren Beruf erleben und was sie antreibt, findet bei whatchado inspirierende Einblicke in ganz unterschiedliche Lebens- und Berufswege.
whatchado – Deine Jobs. Als Video. Auf Social Media.
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]]>Aus einem Gespräch über die Entstehung von brand eins wird eine tiefere Reise zu den Fragen, die viele Menschen bewegen: Wann lohnt es sich, sich zu widersetzen? Wie unterscheiden sich Beharrlichkeit und Sturheit? Was bleibt auf der Strecke, wenn man für eine Überzeugung einsteht? Und welche Rolle spielen Sinn, Werte und Verantwortung für Unternehmen und für das eigene Leben?
Gabriele erzählt von Zweifeln, wirtschaftlichen Herausforderungen und einem Begriff, den andere ihr zugeschrieben haben: Renitenz. Für sie selbst war es nie Trotz oder Rebellion, sondern das Vertrauen in die eigene Überzeugung und der Wunsch, einen Fehler zu korrigieren.
Ein Deepcast über Führung, Selbstbestimmung und die Zutaten, die Menschen brauchen, um ihren eigenen Lebenskuchen zu backen – und darüber, warum Zweifel und Widerspruch manchmal die Voraussetzung für Veränderung sind.
Themen dieser Folge:
Empfehlung von Gabriele:
Wer neugierig darauf ist, wie Menschen ihren Beruf erleben und was sie antreibt, findet bei whatchado inspirierende Einblicke in ganz unterschiedliche Lebens- und Berufswege.
whatchado – Deine Jobs. Als Video. Auf Social Media.
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]]>Ein abgesagter Botox-Termin wird zum Ausgangspunkt für eine viel größere Frage:
Warum haben so viele von uns das Gefühl, nie ganz genug zu sein?
Gemeinsam mit Coachin Ulrike Lettermann und Co-Host Michael Andrei sprechen wir über Selbstwert, gesellschaftliche Erwartungen, Leistungsdruck und die Rollenbilder, die uns oft unbewusst prägen. Warum bewerten wir uns so häufig durch die Augen anderer? Weshalb fällt es uns schwer, uns selbst zu genügen? Und was passiert, wenn wir aufhören, uns ständig beweisen zu müssen?
Dabei geht es nicht um Frauen gegen Männer, sondern um etwas, das uns alle betrifft: den Wunsch nach Anerkennung, die Suche nach innerer Sicherheit und den Mut, unseren eigenen Wert nicht länger von äußeren Maßstäben abhängig zu machen.
Eine ehrliche Folge über Schönheit, Stärke, Verletzlichkeit und die Frage, was bleibt, wenn wir aufhören, perfekt sein zu wollen.
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]]>Ein abgesagter Botox-Termin wird zum Ausgangspunkt für eine viel größere Frage:
Warum haben so viele von uns das Gefühl, nie ganz genug zu sein?
Gemeinsam mit Coachin Ulrike Lettermann und Co-Host Michael Andrei sprechen wir über Selbstwert, gesellschaftliche Erwartungen, Leistungsdruck und die Rollenbilder, die uns oft unbewusst prägen. Warum bewerten wir uns so häufig durch die Augen anderer? Weshalb fällt es uns schwer, uns selbst zu genügen? Und was passiert, wenn wir aufhören, uns ständig beweisen zu müssen?
Dabei geht es nicht um Frauen gegen Männer, sondern um etwas, das uns alle betrifft: den Wunsch nach Anerkennung, die Suche nach innerer Sicherheit und den Mut, unseren eigenen Wert nicht länger von äußeren Maßstäben abhängig zu machen.
Eine ehrliche Folge über Schönheit, Stärke, Verletzlichkeit und die Frage, was bleibt, wenn wir aufhören, perfekt sein zu wollen.
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]]>und Verantwortung tragen, ohne daran zu zerbrechen?
Was trägt einen Menschen, wenn das Leben keine Kontrolle mehr anbietet?
In dieser Folge 11 sprechen wir mit Martin Spranck, Geschäftsführer der Deutschen Kinderkrebsstiftung, über eine Frage, die uns alle betrifft:
Wie bewahrt man Haltung in einer Welt, in der Hoffnung und Realität täglich aufeinandertreffen?
Martin nimmt uns mit in seine Erfahrungen als ehemaliger Krankenpfleger und heutiger Geschäftsführer einer Organisation, die Familien in den schwersten Momenten ihres Lebens begleitet. Wir sprechen über Verantwortung, Würde, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und darüber, warum Präsenz manchmal wichtiger ist als jede Antwort.
Gemeinsam mit Leistungssportler Michael Andrei entsteht ein Gespräch über mentale Stärke, die Grenzen von Kontrolle und die Frage, was Menschen wirklich Halt gibt, wenn Ziele ins Wanken geraten.
Eine Folge über:
• Haltung und Verantwortung
• Führung in schwierigen Zeiten
• Hoffnung und Realität
• Charisma, Vertrauen und Authentizität
• Die Kraft von Präsenz
• Warum Sinn Wurzeln gibt und Ziele nur Richtung
Am Ende bleibt eine Frage, die auch wir euch mitgeben möchten:
Was trägt euch, wenn ihr nicht mehr alles kontrollieren könnt?
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]]>und Verantwortung tragen, ohne daran zu zerbrechen?
Was trägt einen Menschen, wenn das Leben keine Kontrolle mehr anbietet?
In dieser Folge 11 sprechen wir mit Martin Spranck, Geschäftsführer der Deutschen Kinderkrebsstiftung, über eine Frage, die uns alle betrifft:
Wie bewahrt man Haltung in einer Welt, in der Hoffnung und Realität täglich aufeinandertreffen?
Martin nimmt uns mit in seine Erfahrungen als ehemaliger Krankenpfleger und heutiger Geschäftsführer einer Organisation, die Familien in den schwersten Momenten ihres Lebens begleitet. Wir sprechen über Verantwortung, Würde, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und darüber, warum Präsenz manchmal wichtiger ist als jede Antwort.
Gemeinsam mit Leistungssportler Michael Andrei entsteht ein Gespräch über mentale Stärke, die Grenzen von Kontrolle und die Frage, was Menschen wirklich Halt gibt, wenn Ziele ins Wanken geraten.
Eine Folge über:
• Haltung und Verantwortung
• Führung in schwierigen Zeiten
• Hoffnung und Realität
• Charisma, Vertrauen und Authentizität
• Die Kraft von Präsenz
• Warum Sinn Wurzeln gibt und Ziele nur Richtung
Am Ende bleibt eine Frage, die auch wir euch mitgeben möchten:
Was trägt euch, wenn ihr nicht mehr alles kontrollieren könnt?
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]]>In dieser Folge von Wenn der Kuchen spricht sprechen Stephanie Spithaler und Special Gast und Andreas Steinicke (velo.fm) mit Kamil über einen Moment, in dem plötzlich alles auf der Kippe stand.
Doch diese Episode ist keine Geschichte über „Wunderheilung“.
Sie ist eine Folge über Selbstführung, Verantwortung und die Frage:
Wie treffen wir Entscheidungen, wenn es keine Sicherheit gibt?
Kamil erzählt von seinem schweren Sturz in Finale Ligure, den Stunden danach allein im Wald, der Diagnose im Krankenhaus – und von dem inneren Prozess zwischen Verstand, Angst, Gefühl und einem Impuls, der alles verändert hat.
Dabei geht es um weit mehr als Mountainbiken:
Eine ehrliche, intensive und teilweise unbequeme Folge über mentale Stärke, Klarheit und die Frage, wie wir lernen können, uns selbst wirklich zuzuhören — ohne dabei den Verstand auszuschalten.
🎧 Mit:
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]]>In dieser Folge von Wenn der Kuchen spricht sprechen Stephanie Spithaler und Special Gast und Andreas Steinicke (velo.fm) mit Kamil über einen Moment, in dem plötzlich alles auf der Kippe stand.
Doch diese Episode ist keine Geschichte über „Wunderheilung“.
Sie ist eine Folge über Selbstführung, Verantwortung und die Frage:
Wie treffen wir Entscheidungen, wenn es keine Sicherheit gibt?
Kamil erzählt von seinem schweren Sturz in Finale Ligure, den Stunden danach allein im Wald, der Diagnose im Krankenhaus – und von dem inneren Prozess zwischen Verstand, Angst, Gefühl und einem Impuls, der alles verändert hat.
Dabei geht es um weit mehr als Mountainbiken:
Eine ehrliche, intensive und teilweise unbequeme Folge über mentale Stärke, Klarheit und die Frage, wie wir lernen können, uns selbst wirklich zuzuhören — ohne dabei den Verstand auszuschalten.
🎧 Mit:
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]]>Erich führt das Familienunternehmen Peterhoff in dritter Generation. Nach dem plötzlichen Tod seines Vaters wurde aus vorbereiteter Nachfolge echte Verantwortung – fachlich, familiär und persönlich. Im Gespräch erzählt er, wie Vertrauen innerhalb der Familie, eine starke Führungsmannschaft und klare Werte geholfen haben, diesen Übergang zu meistern.
Es geht um Bodenständigkeit statt Inszenierung, um Nahbarkeit statt Distanz und um die Frage, wie viel Mensch eine Führungskraft sein darf. Erich spricht darüber, warum er sich im Unternehmen nicht anders geben möchte als privat, was ihn der Mannschaftssport über Führung gelehrt hat und weshalb gute Kapitäne nicht nur Ansagen machen, sondern Verbindung schaffen.
Eine Folge über Familienunternehmen, Generationswechsel, Teamkultur und die Haltung, Verantwortung nicht als Bühne zu verstehen, sondern als Dienst am gemeinsamen Ganzen.
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]]>Erich führt das Familienunternehmen Peterhoff in dritter Generation. Nach dem plötzlichen Tod seines Vaters wurde aus vorbereiteter Nachfolge echte Verantwortung – fachlich, familiär und persönlich. Im Gespräch erzählt er, wie Vertrauen innerhalb der Familie, eine starke Führungsmannschaft und klare Werte geholfen haben, diesen Übergang zu meistern.
Es geht um Bodenständigkeit statt Inszenierung, um Nahbarkeit statt Distanz und um die Frage, wie viel Mensch eine Führungskraft sein darf. Erich spricht darüber, warum er sich im Unternehmen nicht anders geben möchte als privat, was ihn der Mannschaftssport über Führung gelehrt hat und weshalb gute Kapitäne nicht nur Ansagen machen, sondern Verbindung schaffen.
Eine Folge über Familienunternehmen, Generationswechsel, Teamkultur und die Haltung, Verantwortung nicht als Bühne zu verstehen, sondern als Dienst am gemeinsamen Ganzen.
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]]>Zu Gast ist der „Fahrlehrer für den Kopf“ Christian Lotti Lottermann. Gemeinsam sprechen wir über innere Anteile, Geisterfahrer im Kopf, Glaubenssätze, Selbstwert und die feinen Unterschiede zwischen Verstehen, Fühlen und wirklicher Veränderung.
Christian erzählt sehr persönlich, wie er zwischen Tradition, Verantwortung und dem eigenen inneren Ruf seinen Weg gefunden hat – und warum es manchmal Mut braucht, sich trotz Erwartungen von außen selbst ans Steuer zu setzen. Es geht um Selbstliebe statt Egoismus, um Wut, Trauer, Hilflosigkeit und darum, was hinter starken Reaktionen oft wirklich steckt.
Diese Folge ist eine Einladung zum Innehalten: zum Beobachten statt Bewerten, zum Fühlen statt Funktionieren und zum bewussten Entscheiden statt inneren Autopiloten. Eine Folge für alle, die sich selbst besser verstehen, alte Muster durchbrechen und wieder mehr bei sich ankommen wollen.
Eine inspirierende, ehrliche und tiefgehende Episode über Kopf, Herz und die Frage, wer in deinem inneren Bus eigentlich gerade lenkt.
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]]>Zu Gast ist der „Fahrlehrer für den Kopf“ Christian Lotti Lottermann. Gemeinsam sprechen wir über innere Anteile, Geisterfahrer im Kopf, Glaubenssätze, Selbstwert und die feinen Unterschiede zwischen Verstehen, Fühlen und wirklicher Veränderung.
Christian erzählt sehr persönlich, wie er zwischen Tradition, Verantwortung und dem eigenen inneren Ruf seinen Weg gefunden hat – und warum es manchmal Mut braucht, sich trotz Erwartungen von außen selbst ans Steuer zu setzen. Es geht um Selbstliebe statt Egoismus, um Wut, Trauer, Hilflosigkeit und darum, was hinter starken Reaktionen oft wirklich steckt.
Diese Folge ist eine Einladung zum Innehalten: zum Beobachten statt Bewerten, zum Fühlen statt Funktionieren und zum bewussten Entscheiden statt inneren Autopiloten. Eine Folge für alle, die sich selbst besser verstehen, alte Muster durchbrechen und wieder mehr bei sich ankommen wollen.
Eine inspirierende, ehrliche und tiefgehende Episode über Kopf, Herz und die Frage, wer in deinem inneren Bus eigentlich gerade lenkt.
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]]>In dieser Folge von „Wenn der Kuchen spricht“ mit Dr. Sven Schütt von der IU Group schauen wir dorthin, wo es unbequem wird: Warum Lernen eben nicht automatisch passiert. Warum Orte allein nichts verändern. Und warum so viele gut gemeinte Entwicklungsinitiativen ins Leere laufen.
Die vielleicht wichtigste Erkenntnis: Lernen ist kein Ort – es ist ein Prozess. Einer, den wir oft missverstehen. Und genau hier beginnt Verantwortung. Vor allem für Führungskräfte.
Denn Entwicklung passiert nicht durch Angebote. Sie entsteht durch Bedingungen. Durch Räume, in denen Menschen sich wirklich bewegen dürfen – jenseits von Kontrolle, Erwartung und starren Konzepten.
Diese Episode ist eine Einladung, genauer hinzusehen:
Ein Gespräch, das nicht bequem ist – aber notwendig.
Für alle, die Verantwortung für Entwicklung tragen. Und den Mut haben, die eigenen Annahmen zu hinterfragen.
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]]>In dieser Folge von „Wenn der Kuchen spricht“ mit Dr. Sven Schütt von der IU Group schauen wir dorthin, wo es unbequem wird: Warum Lernen eben nicht automatisch passiert. Warum Orte allein nichts verändern. Und warum so viele gut gemeinte Entwicklungsinitiativen ins Leere laufen.
Die vielleicht wichtigste Erkenntnis: Lernen ist kein Ort – es ist ein Prozess. Einer, den wir oft missverstehen. Und genau hier beginnt Verantwortung. Vor allem für Führungskräfte.
Denn Entwicklung passiert nicht durch Angebote. Sie entsteht durch Bedingungen. Durch Räume, in denen Menschen sich wirklich bewegen dürfen – jenseits von Kontrolle, Erwartung und starren Konzepten.
Diese Episode ist eine Einladung, genauer hinzusehen:
Ein Gespräch, das nicht bequem ist – aber notwendig.
Für alle, die Verantwortung für Entwicklung tragen. Und den Mut haben, die eigenen Annahmen zu hinterfragen.
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]]>Was passiert, wenn wir neu anfangen oder jahrelang Leistung bringen – und wann wir aufhören sollten, nur noch zu funktionieren?
Was bedeutet Erfolg wirklich – und warum jagen wir ihm so oft hinterher? In dieser Folge von „wenn der Kuchen spricht“ treffen zwei völlig unterschiedliche Lebenswege aufeinander: Tim hat das Rennradfahren erst mit 50 für sich entdeckt, Sven sitzt seit seiner Jugend im Sattel und hat den Sport über Jahrzehnte leistungsorientiert gelebt. Gemeinsam mit Micha sprechen wir über Erfolg, Druck, Freiheit und die Frage, was uns im Sport wie im Beruf wirklich antreibt.
Es geht um späte Einstiege und frühe Ambitionen, um Selbstständigkeit und Angestelltenleben, um Ehrgeiz, Routinen und Wendepunkte. Besonders stark: Sven erzählt, warum ausgerechnet das bewusste Aussteigen bei einem wichtigen Rennen für ihn zum größten Erfolg wurde. Tim beschreibt, wie das Radfahren für ihn zu einem neuen Blick auf Natur, Alltag und Lebensqualität geworden ist. Micha bringt die Perspektive aus dem Leistungssport ein – und wir schlagen die Brücke zu Selbstführung und einem gesunden Umgang mit Leistung.
Eine Folge über Loslassen, über Konsequenz sich selbst gegenüber und darüber, warum echter Erfolg vielleicht nicht darin liegt, immer mehr zu wollen – sondern besser zu verstehen, was einem wirklich guttut.
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]]>Was passiert, wenn wir neu anfangen oder jahrelang Leistung bringen – und wann wir aufhören sollten, nur noch zu funktionieren?
Was bedeutet Erfolg wirklich – und warum jagen wir ihm so oft hinterher? In dieser Folge von „wenn der Kuchen spricht“ treffen zwei völlig unterschiedliche Lebenswege aufeinander: Tim hat das Rennradfahren erst mit 50 für sich entdeckt, Sven sitzt seit seiner Jugend im Sattel und hat den Sport über Jahrzehnte leistungsorientiert gelebt. Gemeinsam mit Micha sprechen wir über Erfolg, Druck, Freiheit und die Frage, was uns im Sport wie im Beruf wirklich antreibt.
Es geht um späte Einstiege und frühe Ambitionen, um Selbstständigkeit und Angestelltenleben, um Ehrgeiz, Routinen und Wendepunkte. Besonders stark: Sven erzählt, warum ausgerechnet das bewusste Aussteigen bei einem wichtigen Rennen für ihn zum größten Erfolg wurde. Tim beschreibt, wie das Radfahren für ihn zu einem neuen Blick auf Natur, Alltag und Lebensqualität geworden ist. Micha bringt die Perspektive aus dem Leistungssport ein – und wir schlagen die Brücke zu Selbstführung und einem gesunden Umgang mit Leistung.
Eine Folge über Loslassen, über Konsequenz sich selbst gegenüber und darüber, warum echter Erfolg vielleicht nicht darin liegt, immer mehr zu wollen – sondern besser zu verstehen, was einem wirklich guttut.
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]]>In dieser Folge von „Wenn der Kuchen spricht“ sprechen wir mit Thomas Rachel, dem Beauftragten der Bundesregierung für Religions- und Weltanschauungsfreiheit – und verbinden ein gesellschaftliches Schlüsselthema mit unserer Kernfrage: Welche Haltung brauchen Menschen in Verantwortung, damit Zusammenleben gelingt?
Denn egal ob Politik, Unternehmen oder Sport: Überall dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, zeigt sich, was wirklich gelebt wird.
Es geht um Menschenwürde, Respekt und die Freiheit, unterschiedlich sein zu dürfen – und darum, warum genau diese Werte unter Druck geraten, wenn Gesellschaften auseinanderdriften.
Gemeinsam schauen wir darauf, was wir aus Teamgeist im Sport, Zusammenarbeit in Organisationen und politischer Verantwortung lernen können:
Was unterscheidet echte Haltung von leeren Worten?
Wie entsteht Vertrauen im Miteinander?
Und warum beginnt gute „Führung“ – oder besser: verantwortendes Handeln – oft mit Zuhören, Neugier und dem Mut, andere Perspektiven wirklich zuzulassen?
Eine intensive Folge über das, was uns trägt — wenn wir nicht gegeneinander, sondern miteinander leben wollen.
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]]>In dieser Folge von „Wenn der Kuchen spricht“ sprechen wir mit Thomas Rachel, dem Beauftragten der Bundesregierung für Religions- und Weltanschauungsfreiheit – und verbinden ein gesellschaftliches Schlüsselthema mit unserer Kernfrage: Welche Haltung brauchen Menschen in Verantwortung, damit Zusammenleben gelingt?
Denn egal ob Politik, Unternehmen oder Sport: Überall dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, zeigt sich, was wirklich gelebt wird.
Es geht um Menschenwürde, Respekt und die Freiheit, unterschiedlich sein zu dürfen – und darum, warum genau diese Werte unter Druck geraten, wenn Gesellschaften auseinanderdriften.
Gemeinsam schauen wir darauf, was wir aus Teamgeist im Sport, Zusammenarbeit in Organisationen und politischer Verantwortung lernen können:
Was unterscheidet echte Haltung von leeren Worten?
Wie entsteht Vertrauen im Miteinander?
Und warum beginnt gute „Führung“ – oder besser: verantwortendes Handeln – oft mit Zuhören, Neugier und dem Mut, andere Perspektiven wirklich zuzulassen?
Eine intensive Folge über das, was uns trägt — wenn wir nicht gegeneinander, sondern miteinander leben wollen.
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]]>Unser Gast, der warmherzige TV-Koch Johann Lafer, nimmt uns mit in Momente, die zeigen, woran Teams wachsen – und woran sie zerbrechen. Er spricht über den Mythos der „harten Küche“ und darüber, weshalb Druck selten Diamanten hervorbringt, sondern oft Menschen verliert. Seine Überzeugung: Kreativität und Qualität entstehen dort, wo Menschen sich sicher fühlen.
Berührend ist seine Geschichte aus der Lehrzeit: viel Routine, wenig Wertschätzung – bis Rosa, die Mehlspeisenköchin, ihn nicht beurteilt, sondern gesehen hat. Ein Satz. Ein Vertrauen. Eine kleine Geste, große Wirkung. Johann beschreibt, wie Unterstützung Selbstvertrauen baut – und wie daraus etwas entsteht, das vorher nicht sichtbar war: Potenzial.
Diese Folge ist ein Beweis dafür, dass Führung Vorbild ist: „Mir war nichts zu schade.“ Dass echte Größe in Demut liegt. Und dass vieles möglich wird, wenn wir bereit sind, die Konsequenzen anzunehmen, dranzubleiben und aus Fehlern zu lernen, statt Menschen klein zu machen.
Für alle, die führen – im Business, im Sport, im Alltag – ist das eine Einladung: Glaube an das Potenzial im Gegenüber. Auch dann, wenn es gerade noch nicht spürbar ist. Denn manchmal beginnt Entwicklung genau dort, wo jemand sagt: „Ich sehe dich. Versuch’s nochmal.“
Was sagst Du?
---------------------------------------
Kapitel:
0:43 Willkommen zur Folge
1:47 Unser Gast: Johann Lafer
2:46 Erste Erfahrungen und Ausbildung in der Küche
13:27 Mentoren und der Weg zur Berufung
18:02 Druck, Herausforderungen und Stress in der Gastronomie
31:56 Sensibilität und Kommunikation im Küchenalltag
37:12 Teamgeist und Zusammenarbeit
46:43 Gelassenheit, Bodenhaftung und Selbstreflexion
52:31 Die Essenz des Kochens
1:02:52 Fazit und Ausblick auf Teil 2
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]]>Unser Gast, der warmherzige TV-Koch Johann Lafer, nimmt uns mit in Momente, die zeigen, woran Teams wachsen – und woran sie zerbrechen. Er spricht über den Mythos der „harten Küche“ und darüber, weshalb Druck selten Diamanten hervorbringt, sondern oft Menschen verliert. Seine Überzeugung: Kreativität und Qualität entstehen dort, wo Menschen sich sicher fühlen.
Berührend ist seine Geschichte aus der Lehrzeit: viel Routine, wenig Wertschätzung – bis Rosa, die Mehlspeisenköchin, ihn nicht beurteilt, sondern gesehen hat. Ein Satz. Ein Vertrauen. Eine kleine Geste, große Wirkung. Johann beschreibt, wie Unterstützung Selbstvertrauen baut – und wie daraus etwas entsteht, das vorher nicht sichtbar war: Potenzial.
Diese Folge ist ein Beweis dafür, dass Führung Vorbild ist: „Mir war nichts zu schade.“ Dass echte Größe in Demut liegt. Und dass vieles möglich wird, wenn wir bereit sind, die Konsequenzen anzunehmen, dranzubleiben und aus Fehlern zu lernen, statt Menschen klein zu machen.
Für alle, die führen – im Business, im Sport, im Alltag – ist das eine Einladung: Glaube an das Potenzial im Gegenüber. Auch dann, wenn es gerade noch nicht spürbar ist. Denn manchmal beginnt Entwicklung genau dort, wo jemand sagt: „Ich sehe dich. Versuch’s nochmal.“
Was sagst Du?
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Kapitel:
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2:46 Erste Erfahrungen und Ausbildung in der Küche
13:27 Mentoren und der Weg zur Berufung
18:02 Druck, Herausforderungen und Stress in der Gastronomie
31:56 Sensibilität und Kommunikation im Küchenalltag
37:12 Teamgeist und Zusammenarbeit
46:43 Gelassenheit, Bodenhaftung und Selbstreflexion
52:31 Die Essenz des Kochens
1:02:52 Fazit und Ausblick auf Teil 2
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]]>Gemeinsam schauen die drei auf Führung im Sport und im Unternehmen: Wann braucht es klare Ansagen – und wann Begleitung? Warum ohne Beziehung jedes Fordern ins Leere läuft. Und weshalb in vielen Organisationen nicht die Methode fehlt, sondern die klare Haltung. Es geht um den „unsichtbaren Leader“, um Verantwortung, emotionale Intelligenz und die Frage, wie Teams eine gemeinsame Vision entwickeln, statt an widersprüchlichen Zielen zu scheitern.
Zum Schluss wird’s konkret: Fehler gehören zum Spiel – und eine gesunde Fehlerkultur entscheidet, ob Menschen wachsen oder innerlich aussteigen. Eine Episode über Mut, Klarheit und das, was Führung im Kern ausmacht: da sein, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen.
----------------------------------------
Kapitel:
00:49 Einstieg ins Thema
01:20 Kindheit & Prägung – was bleibt wirklich?
02:30 Die Rolle der Mutter – Fundament oder Korrektiv?
06:26 Haltung formt Führung
15:32 Klarheit als Führungsinstrument
21:18 Fehlerkultur – Sport vs. Unternehmen
29:14 Der unsichtbare Leader – Führung ohne Titel
33:08 Verantwortung übernehmen – wirklich oder nur formal?
39:42 Ziele: Leistungssport und Business im Vergleich
48:17 Fehler, Lernen und Entwicklung
56:30 Abschluss & zentrale Takeaways
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]]>Gemeinsam schauen die drei auf Führung im Sport und im Unternehmen: Wann braucht es klare Ansagen – und wann Begleitung? Warum ohne Beziehung jedes Fordern ins Leere läuft. Und weshalb in vielen Organisationen nicht die Methode fehlt, sondern die klare Haltung. Es geht um den „unsichtbaren Leader“, um Verantwortung, emotionale Intelligenz und die Frage, wie Teams eine gemeinsame Vision entwickeln, statt an widersprüchlichen Zielen zu scheitern.
Zum Schluss wird’s konkret: Fehler gehören zum Spiel – und eine gesunde Fehlerkultur entscheidet, ob Menschen wachsen oder innerlich aussteigen. Eine Episode über Mut, Klarheit und das, was Führung im Kern ausmacht: da sein, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen.
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Kapitel:
00:49 Einstieg ins Thema
01:20 Kindheit & Prägung – was bleibt wirklich?
02:30 Die Rolle der Mutter – Fundament oder Korrektiv?
06:26 Haltung formt Führung
15:32 Klarheit als Führungsinstrument
21:18 Fehlerkultur – Sport vs. Unternehmen
29:14 Der unsichtbare Leader – Führung ohne Titel
33:08 Verantwortung übernehmen – wirklich oder nur formal?
39:42 Ziele: Leistungssport und Business im Vergleich
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]]>Leistungsdruck, Emotionen, Hierarchien – Führung im Profisport ist selten bequem.
Was passiert, wenn man jung ist, Verantwortung trägt und ein traditionsreicher Verein gleichzeitig in die Zukunft geführt werden soll?
In dieser Folge sprechen Stephanie und Michael mit Niklas Müller, Geschäftsführer von Fortuna Köln, über moderne Führung im Sport – ehrlich, nahbar und ungeschönt. Niklas gibt tiefe Einblicke in seine Rolle als junge Führungskraft im Spannungsfeld zwischen Tradition und Transformation.
Gemeinsam tauchen sie ein in die emotionalen Seiten von Leadership: den Druck des Gewinnens, den Umgang mit Erwartungen, Macht und Hierarchie – und die Frage, wie man authentisch bleibt, wenn Ergebnisse über allem stehen. Niklas teilt persönliche Erfahrungen aus seinem Führungsalltag, spricht offen über Zweifel, Verantwortung und Haltung – und darüber, warum Führung nichts mit Alter zu tun hat, sondern mit Klarheit, Mut und der Balance zwischen Herz und Verstand.
Eine Folge für alle, die Führung nicht nur managen, sondern wirklich leben wollen – im Sport und darüber hinaus.
-----------------------------------------------
Kapitel
0:46 Einführung in Führung im Sport
1:48 Druck und Erwartungen im Fußball
3:25 Der Spagat zwischen Tradition und Moderne
6:43 Vom Praktikanten zur Führungskraft
11:10 Gewinnen und Verlieren im Sport
16:44 Umgang mit Druck und Emotionen
20:57 Haltung und Verantwortung in der Führung
26:22 Authentizität und persönliche Werte
31:11 Schwierige Teamdynamiken meistern
37:38 Ehrlichkeit als Führungsprinzip
44:41 Der USP von Fortuna Köln
46:25 Abschluss & Ausblick
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]]>Leistungsdruck, Emotionen, Hierarchien – Führung im Profisport ist selten bequem.
Was passiert, wenn man jung ist, Verantwortung trägt und ein traditionsreicher Verein gleichzeitig in die Zukunft geführt werden soll?
In dieser Folge sprechen Stephanie und Michael mit Niklas Müller, Geschäftsführer von Fortuna Köln, über moderne Führung im Sport – ehrlich, nahbar und ungeschönt. Niklas gibt tiefe Einblicke in seine Rolle als junge Führungskraft im Spannungsfeld zwischen Tradition und Transformation.
Gemeinsam tauchen sie ein in die emotionalen Seiten von Leadership: den Druck des Gewinnens, den Umgang mit Erwartungen, Macht und Hierarchie – und die Frage, wie man authentisch bleibt, wenn Ergebnisse über allem stehen. Niklas teilt persönliche Erfahrungen aus seinem Führungsalltag, spricht offen über Zweifel, Verantwortung und Haltung – und darüber, warum Führung nichts mit Alter zu tun hat, sondern mit Klarheit, Mut und der Balance zwischen Herz und Verstand.
Eine Folge für alle, die Führung nicht nur managen, sondern wirklich leben wollen – im Sport und darüber hinaus.
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Kapitel
0:46 Einführung in Führung im Sport
1:48 Druck und Erwartungen im Fußball
3:25 Der Spagat zwischen Tradition und Moderne
6:43 Vom Praktikanten zur Führungskraft
11:10 Gewinnen und Verlieren im Sport
16:44 Umgang mit Druck und Emotionen
20:57 Haltung und Verantwortung in der Führung
26:22 Authentizität und persönliche Werte
31:11 Schwierige Teamdynamiken meistern
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]]>Doch was steckt wirklich dahinter – jenseits von Methoden, Modellen und Schlagworten?
In der ersten Folge des Podcasts „Wenn der Kuchen spricht“ stellt Host Stephanie Spithaler, kreativer Marketing-Kopf, Führungskräftecoach mit Co-Host Michael Andrei, ehemaliger Profivolleyballer und Sportcoach, das WARUM ihres Podcasts vor. Gemeinsam mit Andreas als Gast-Host sprechen sie über die Entstehung und die Themen, die ihn prägen werden.
Diese Auftaktfolge verbindet Leadership, Coaching, Sport und Business mit echten Lebensgeschichten. Es geht um Selbstreflexion, Generationenverständnis, Kommunikation auf Augenhöhe und den Mut, alte Glaubenssätze zu hinterfragen. Erfahrungen aus dem Leistungssport treffen auf Einblicke aus der Corporate World – ehrlich, direkt und menschlich.
Der Titel „Wenn der Kuchen spricht“ steht sinnbildlich für Macht, Rollen, Verantwortung und Perspektiven:
Wer führt? Wer hört zu?
Und was verändert sich, wenn wir zuhören lernen – unabhängig von Hierarchie, Alter oder Funktion?
Diese Folge legt den Grundstein für einen Podcast über Persönlichkeitsentwicklung, moderne Führung, Change, Brücken und echte Tiefe. Für Menschen, die führen, begleitet werden oder sich selbst weiterentwickeln wollen – im Job wie im Leben.
Wenn der Kuchen spricht – der Podcast für alle, die Perspektiven teilen statt Urteile fällen.
Ab sofort: Zweimal im Monat. Tiefgehend. Klar. Authentisch.
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]]>Doch was steckt wirklich dahinter – jenseits von Methoden, Modellen und Schlagworten?
In der ersten Folge des Podcasts „Wenn der Kuchen spricht“ stellt Host Stephanie Spithaler, kreativer Marketing-Kopf, Führungskräftecoach mit Co-Host Michael Andrei, ehemaliger Profivolleyballer und Sportcoach, das WARUM ihres Podcasts vor. Gemeinsam mit Andreas als Gast-Host sprechen sie über die Entstehung und die Themen, die ihn prägen werden.
Diese Auftaktfolge verbindet Leadership, Coaching, Sport und Business mit echten Lebensgeschichten. Es geht um Selbstreflexion, Generationenverständnis, Kommunikation auf Augenhöhe und den Mut, alte Glaubenssätze zu hinterfragen. Erfahrungen aus dem Leistungssport treffen auf Einblicke aus der Corporate World – ehrlich, direkt und menschlich.
Der Titel „Wenn der Kuchen spricht“ steht sinnbildlich für Macht, Rollen, Verantwortung und Perspektiven:
Wer führt? Wer hört zu?
Und was verändert sich, wenn wir zuhören lernen – unabhängig von Hierarchie, Alter oder Funktion?
Diese Folge legt den Grundstein für einen Podcast über Persönlichkeitsentwicklung, moderne Führung, Change, Brücken und echte Tiefe. Für Menschen, die führen, begleitet werden oder sich selbst weiterentwickeln wollen – im Job wie im Leben.
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